就労移行支援事業所 Part14
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必
要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就
労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
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※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 Part13
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/utu/1514115757 年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
朝起きるのつらたん。 >>292
すまない、職員としてじゃなく利用者としての評判をききたかった。
失業保険もらいながら移行への通所を検討しているんだがどこがいいかわからなくてな。
近所にウェルビーあるし行きやすいところだったから。 年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今日も頑張りましょう。
雪嫌だなぁ。。。 >>293
けっこう生々しいというか。
規模の大きい就労移行支援事業所は、
利用者支援より数字優先かと感じもしたが。 普通に週5日来れてる奴はまじで早く就職した方がいい。
体調が良い内に、決めた方がいい。
明日いきなり病む可能性もあるから。精神障害の巣窟に自ら飛び込んでるわけだからな。 障害者総合支援法で定められた就労系障害福祉サービス（就労移行支援事業所・就労継続支援A型事業所・就労継続支援B型事業所）
全国に17,000施設以上の中から自分自身にあった就労支援事業所を見つられる
リタリコ仕事ナビ
これ、リタリコにお金払って掲載して貰うビジネスらしい
リクルートみたいなもんだ
他の事業所はごくろさんって感じ
いよいよリタリコの一人勝ちが進んでくわ更に 同業他者でリタリコには死んでも金払って載せたくない！
なんて事業所は利用者集まらなくなる
いやーボロ儲けですな 就労移行もそうだが特例子会社もホームページが存在してなかったり、リンク切れてたり多いんだよ
実態がかなり不透明 http://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/
春から障害者にもこの公表制度がはじまる
どこか選べないと虐待なり隠ぺいなりが起きて患者は損してきた 採用なしの実習って何するの？？
特例子会社だけど。 職員も金儲け主義に愛想尽かしてやめてったんだろう
世間知らずの障害者を使った助成金ビジネス化してる 三流経営者が安い給料で支援員をコキつかって経営者ぶってる間抜けな会社
経営語る前に離職率が驚異の40％のお前の会社を心配しろよっていう https://japan.cnet.com/article/35113873/
リタリコ仕事ナビは中長期的には求人まで面倒みる予定だとか
これは俺も賛成
就労移行支援で、仕事の斡旋は認めれてない
これがまず意味不明
むしろ斡旋しろよ就労移行支援なんだから
面接から先は障害者に無知な一般企業が面倒みてってのが根本で無理がある
定着できない云々は後付けにしか無いんだよ ポータルが出来るなら、利用者の知的、身体、精神のすみわけも進むだろう
知的、精神はまず種類が違うんだから
障害者は障害者とうまくやってけるなんてねーわ
マイナスとマイナスは更にマイナスだっつうの
とにかく２年通ってもワードの初級、エクセルの初級、タイピング練習で訓練しましたとは言えないだろ Aという就労移行はパソコンのプログラムが充実している
ここを通所したら、こういう求人がある
Ｂという就労移行は作業系のプログラムが充実している
ここを通所したら、こういう求人がある
まあ理想で言えばこうなってくれればいいと思うわ
メンタル・体調が安定してるのが前提でスキルもある人はどんどん斡旋してやれと思うわ >>293
クソしかない中で比較的マシなクソを探すしかないよ
大手は支店ごとにも違うと思うし体験に行くのがいいと思いますよ 事業所自体は全部糞だろ
どうせどこも小学生レベルのコミュニケーションの訓練とデータ入力だけ
気の合う職員が担当に付くかどうかが全てだな
ここだけは事業所関係なく個人同士の話になるので >>303
社会貢献やってますアピール
行ったら適当にやっとけ
そんな会社は真面目にやってもボロクソに書かれるのがオチ >>315
わかりました
ボロクソ書かれてしまうんですね・・・ 女性の多い職場なので
ええ、殺伐としてましたよ
利用者側からって、けっこうスタッフの人間関係て垣間見れてしまうんだよね ビジネスマナーで出かける社員に対して、「いってらっしゃい」というのが筋なのだが
センター長が外出するときに何も言わない職員がいる
ウゼーのが消えてくれてよかったと思っているんだろうか
あと嫌いな職員にはあいさつしない職員もいた
だめだこりゃと思った。
福祉職員の中に障害を持ったのも多くいるからしょうがないのかもしれないが・・・
ちなみにPSWの大半は精神障碍者 健常者の基準って何なんだろうな。
手帳を取らないことがその基準なら軽度発達障害ごときで取って損したわ。 というか社福の事務員連中の仕事ぶり見ても明らかに俺よりレベル低いとわかる。
あんな少しの文章であれだけ間違えて、
一番間違えてはいけない協賛者代表の名前を間違えるかと。 日本は手帳あるなしで健常者と障害者で分けてる国だから
例え重度の障害あっても手帳申請しなきゃ、障害あるが障害者ではない
とても曖昧な国だから >>321
手帳取ったままこっそり一般就労もできるんやで 障害者の相手しているから病気になるんじゃなくて
元々、病気だった人が福祉に入るケースは多いよ 皆さんが思ってるより、皆さん観察してますからね！
あるスタッフが、そう言ってた
観察記録やら、俺達が帰った後にスタッフミーティングで共有してるって
だが、深淵を覗くとき、深淵もまたこちらを覗いてる
スタッフも観察されてるって知るべきだと思うよ
何気ない一言が致命的になるのが精神障害者という商売相手だと忘れずに 家政婦は見た（ミタ）形式で幾らでも聞き耳立てられるからな 単にあの人達が優位に立てるフィールドってだけだもんね。 どうしていいか分からず、就労移行に辿り着く利用者
障害者を前にして、どうしていいか分からないスタッフ
この２つこそ、就労移行の真髄と思った 心の障害、メンタルの障害と言うから分かりにくい
脳の機能の障害てのがそもそも正解
医学的な面からもっとアプローチすべきなのだよ
だが俺の知ってる限り精神科医てのは糞しか居ない A型事業所の設立を支援してるコンサルタントや行政書士が取り締まられないってのがな だって医学の底辺が精神科なんだろ？ まともな医者になれなかった人が行くんだってね
東大医学部卒なんて珍しいんじゃないの >>323 手帳の期限は２年 更新手続きをしなければ健常扱い
障害者雇用で問題になるのはそれだよね 実習本当に邪魔だわ。
参加したくない。
頑張っても結局難癖付けられてみんな不採用になる。 >>333
軽度知的障害と診断されたんだけど、
軽度知的障害でも２年ごとの手帳の更新手続きは必要なの？ 通いはじめて数ヵ月たつが、利用者とスタッフとの関係が謎すぎる。
某スタッフがビジネスで優しくしてるのに勘違いしとる利用者いるし。 週5日きちんと通える人こそ、歩く給付金だから
この業界の矛盾点なんだわ
こういう人こそ、長く居させないと事業所に利益が出ないシステムだもん
おかしいんだよ 何かと理由つけて就活させないよ少なくとも一年は
安定通所できる人は二年目から病むんだよ
もう矛盾だらけだよ 事業所とか関係なく
就労移行を卒業して働く人のサークルとかして欲しいよ
働く障害者は孤独すぎる とりあえず一度でも就労経験ある人向け、無い人向けの区別はしてくれや、、、
そうしたらかなりスムーズに就活も進むだろう
何でもかんでも一緒に狭い部屋にぶちこむのは無理あるだろ 同じ施設に移行支援とB型があるところは
移行支援2年→B型通所→また移行支援
というサイクルが行われてるんじゃないかなと思ってしまう >>339
そうなんだよね。
1年近く無収入で週5通所しないと就労の許可が出ないとか、その辺がおかしい。 一生で2年間しか利用出来ない施設と聞いたんだけど違うの？ >>347
一旦就労すれば最大2年間はリセットされるよ。 一旦就労するというのは
バイトやパートも含むの？
それともフルタイムの契約社員以上とかかね？
今のままだと就職してもすぐ辞めちゃいそうなんだけど、
最低何年つとめればリセットになるんだろ？ パートやアルバイトでもいいから、半年くらい勤めれば就労定着扱い。
2年の縛りはリセットされる。
1年以上は続けないと失業保険がもらえないけど。 そうなの？市役所の担当者の言い方だとしっかり就職しないともう使えませんよ
という言い方だったけど、
あと失業保険は、1年努めれば自己都合で辞めても障害者の優遇措置ですぐに失業保険もらえんだよね。 >>330
お前は差別主義のホロコースト野郎か！
心の風邪と言え！
>>348
ブーメラン乙 >>337
職員と利用者の不倫恋愛ｗ
まずないよｗ ここの職員ってなんでこんな安月給なのにこの職選んだろうなぁ 自分が通ってるところは、半年から一年以内にはだいたい就職できていて、
早い人は３ヶ月くらいで決まってるよ。
就活さぼってる人は、何のために来てるの？と尻叩かれる。
我ながら、今のところいいところ選んだと思うが。
みんな、一体どんなところ通ってるの？
あ、でも、わりと話す利用者から、某大手の就労移行支援に体験いったら、
あなたはじっくり一年以上かけて就職目指そうねと言われて、嫌な感じしてこちらに来たって聞いたな。
誰が見てもそんな時間かかんないよねって思う人。 >>359
あなたのところはどれくらいの規模ですか？ 皆さん（男性）は相手（女性）が障害者でも恋愛対象になりますか？ >>360
事業所は一つだけ
定員は20だったかな
運営してるのは株式会社
地方にしてはそこそこの企業グループに所属しているもよう
他の福祉はやっていない
職員は福祉出身と一般出身がバランスよい感じ
あんまり話して特定は嫌だからこのへんで。
何かと頼りになるし、信頼はしてる。
がんがん就職されたら給付金減って経営大丈夫ですか？って聞いたら
そんな心配してる暇あったら自分の心配しなさいって言われた。ｗ >>363
ありがとうございます
ご丁寧に。
良い事業所なんでしょうね。 >>362
前にA型にいたけど、ろくなもんじゃなかった。
業界事情はネットで事前に仕入れていたけど、通勤範囲にまともなところなくて仕方なく。
二度とごめん 能力があるからと職員と同じ仕事をさせられた。
雇う気もないのにさせるんじゃないと利用終了を告げて帰ってきた。 何故か利用者も集まらなくて俺一人だけだし、
年明けから事情で出勤してこなくなった職員もいるし、
残されたもう一人の職員も出張でいなくなる日もあるし
おたく本当に受け入れ体制整ってるの？ >>364
どういたしまして。
参考になるか分かりませんが、職員以外で他の事業所と比較して利用しようと思う決め手は、
単純に他より広い
窓が多くて明るい開放的
パソコン専用の空間もあったり
土日休み！
シーズンに一度くらいの休日レクも強制なし
たまたまだが体験の時も利用者OBが土産持って顔出しに来ていた
こんな感じです。 >>365
ろくなもんじゃないって、どういう感じだったのか、もうすこし具体的に教えてほしいい。
俺もA型行くかもしれないので・・・・・・ A型の実態とか聞いてると前にボランティアで行ってたB型のほうがよほど
社会に近い作業をしていたなと思った。同じボランティアの一人が
それで元請けに認められて社員として採ってもらえたし。 >>370
それと、今から２年以内に
半分以上のA型が潰れるかもね。
詳しくは自分で調べてね。 潰れりゃいいけど潰れる前にうちは経営者が大暴れして大変だろうな 潰れる前は給料の２〜３ケ月分を未払いしたりとかあるからね。 暗いニュース多いな
ワシは就活始めて卒業近づいてるのに
中々厳しいところは厳しいんだな 障害枠=皆に優しくされてやることも楽な仕事
と考えるのは幻想なんだろうか
実際はパワハラや理不尽のオンパレードで
人の尊厳を捨てて職にありつく制度なんだろうか >>377
それは幻想
あいつは障害者だと距離おかれて陰口を叩かれまくる 実習いってみたら言われたがどうしようかなぁ
採用なしだけど チェック表はここにあるけれどな
http://www.nivr.jeed.or.jp/download/kyouzai/kyouzai19-05.pdf
職員の言うことはハイハイ聞いてる福祉施設優等生しか就職できないよ
でもそういう人が半年後に病んで退職するというのがパターン 噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
