就労移行支援事業所 Part14
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必
要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就
労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
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※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 Part13
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/utu/1514115757 ビジネスマナーで出かける社員に対して、「いってらっしゃい」というのが筋なのだが
センター長が外出するときに何も言わない職員がいる
ウゼーのが消えてくれてよかったと思っているんだろうか
あと嫌いな職員にはあいさつしない職員もいた
だめだこりゃと思った。
福祉職員の中に障害を持ったのも多くいるからしょうがないのかもしれないが・・・
ちなみにPSWの大半は精神障碍者 健常者の基準って何なんだろうな。
手帳を取らないことがその基準なら軽度発達障害ごときで取って損したわ。 というか社福の事務員連中の仕事ぶり見ても明らかに俺よりレベル低いとわかる。
あんな少しの文章であれだけ間違えて、
一番間違えてはいけない協賛者代表の名前を間違えるかと。 日本は手帳あるなしで健常者と障害者で分けてる国だから
例え重度の障害あっても手帳申請しなきゃ、障害あるが障害者ではない
とても曖昧な国だから >>321
手帳取ったままこっそり一般就労もできるんやで 障害者の相手しているから病気になるんじゃなくて
元々、病気だった人が福祉に入るケースは多いよ 皆さんが思ってるより、皆さん観察してますからね！
あるスタッフが、そう言ってた
観察記録やら、俺達が帰った後にスタッフミーティングで共有してるって
だが、深淵を覗くとき、深淵もまたこちらを覗いてる
スタッフも観察されてるって知るべきだと思うよ
何気ない一言が致命的になるのが精神障害者という商売相手だと忘れずに 家政婦は見た（ミタ）形式で幾らでも聞き耳立てられるからな 単にあの人達が優位に立てるフィールドってだけだもんね。 どうしていいか分からず、就労移行に辿り着く利用者
障害者を前にして、どうしていいか分からないスタッフ
この２つこそ、就労移行の真髄と思った 心の障害、メンタルの障害と言うから分かりにくい
脳の機能の障害てのがそもそも正解
医学的な面からもっとアプローチすべきなのだよ
だが俺の知ってる限り精神科医てのは糞しか居ない A型事業所の設立を支援してるコンサルタントや行政書士が取り締まられないってのがな だって医学の底辺が精神科なんだろ？ まともな医者になれなかった人が行くんだってね
東大医学部卒なんて珍しいんじゃないの >>323 手帳の期限は２年 更新手続きをしなければ健常扱い
障害者雇用で問題になるのはそれだよね 実習本当に邪魔だわ。
参加したくない。
頑張っても結局難癖付けられてみんな不採用になる。 >>333
軽度知的障害と診断されたんだけど、
軽度知的障害でも２年ごとの手帳の更新手続きは必要なの？ 通いはじめて数ヵ月たつが、利用者とスタッフとの関係が謎すぎる。
某スタッフがビジネスで優しくしてるのに勘違いしとる利用者いるし。 週5日きちんと通える人こそ、歩く給付金だから
この業界の矛盾点なんだわ
こういう人こそ、長く居させないと事業所に利益が出ないシステムだもん
おかしいんだよ 何かと理由つけて就活させないよ少なくとも一年は
安定通所できる人は二年目から病むんだよ
もう矛盾だらけだよ 事業所とか関係なく
就労移行を卒業して働く人のサークルとかして欲しいよ
働く障害者は孤独すぎる とりあえず一度でも就労経験ある人向け、無い人向けの区別はしてくれや、、、
そうしたらかなりスムーズに就活も進むだろう
何でもかんでも一緒に狭い部屋にぶちこむのは無理あるだろ 同じ施設に移行支援とB型があるところは
移行支援2年→B型通所→また移行支援
というサイクルが行われてるんじゃないかなと思ってしまう >>339
そうなんだよね。
1年近く無収入で週5通所しないと就労の許可が出ないとか、その辺がおかしい。 一生で2年間しか利用出来ない施設と聞いたんだけど違うの？ >>347
一旦就労すれば最大2年間はリセットされるよ。 一旦就労するというのは
バイトやパートも含むの？
それともフルタイムの契約社員以上とかかね？
今のままだと就職してもすぐ辞めちゃいそうなんだけど、
最低何年つとめればリセットになるんだろ？ パートやアルバイトでもいいから、半年くらい勤めれば就労定着扱い。
2年の縛りはリセットされる。
1年以上は続けないと失業保険がもらえないけど。 そうなの？市役所の担当者の言い方だとしっかり就職しないともう使えませんよ
という言い方だったけど、
あと失業保険は、1年努めれば自己都合で辞めても障害者の優遇措置ですぐに失業保険もらえんだよね。 >>330
お前は差別主義のホロコースト野郎か！
心の風邪と言え！
>>348
ブーメラン乙 >>337
職員と利用者の不倫恋愛ｗ
まずないよｗ ここの職員ってなんでこんな安月給なのにこの職選んだろうなぁ 自分が通ってるところは、半年から一年以内にはだいたい就職できていて、
早い人は３ヶ月くらいで決まってるよ。
就活さぼってる人は、何のために来てるの？と尻叩かれる。
我ながら、今のところいいところ選んだと思うが。
みんな、一体どんなところ通ってるの？
あ、でも、わりと話す利用者から、某大手の就労移行支援に体験いったら、
あなたはじっくり一年以上かけて就職目指そうねと言われて、嫌な感じしてこちらに来たって聞いたな。
誰が見てもそんな時間かかんないよねって思う人。 >>359
あなたのところはどれくらいの規模ですか？ 皆さん（男性）は相手（女性）が障害者でも恋愛対象になりますか？ >>360
事業所は一つだけ
定員は20だったかな
運営してるのは株式会社
地方にしてはそこそこの企業グループに所属しているもよう
他の福祉はやっていない
職員は福祉出身と一般出身がバランスよい感じ
あんまり話して特定は嫌だからこのへんで。
何かと頼りになるし、信頼はしてる。
がんがん就職されたら給付金減って経営大丈夫ですか？って聞いたら
そんな心配してる暇あったら自分の心配しなさいって言われた。ｗ >>363
ありがとうございます
ご丁寧に。
良い事業所なんでしょうね。 >>362
前にA型にいたけど、ろくなもんじゃなかった。
業界事情はネットで事前に仕入れていたけど、通勤範囲にまともなところなくて仕方なく。
二度とごめん 能力があるからと職員と同じ仕事をさせられた。
雇う気もないのにさせるんじゃないと利用終了を告げて帰ってきた。 何故か利用者も集まらなくて俺一人だけだし、
年明けから事情で出勤してこなくなった職員もいるし、
残されたもう一人の職員も出張でいなくなる日もあるし
おたく本当に受け入れ体制整ってるの？ >>364
どういたしまして。
参考になるか分かりませんが、職員以外で他の事業所と比較して利用しようと思う決め手は、
単純に他より広い
窓が多くて明るい開放的
パソコン専用の空間もあったり
土日休み！
シーズンに一度くらいの休日レクも強制なし
たまたまだが体験の時も利用者OBが土産持って顔出しに来ていた
こんな感じです。 >>365
ろくなもんじゃないって、どういう感じだったのか、もうすこし具体的に教えてほしいい。
俺もA型行くかもしれないので・・・・・・ A型の実態とか聞いてると前にボランティアで行ってたB型のほうがよほど
社会に近い作業をしていたなと思った。同じボランティアの一人が
それで元請けに認められて社員として採ってもらえたし。 >>370
それと、今から２年以内に
半分以上のA型が潰れるかもね。
詳しくは自分で調べてね。 潰れりゃいいけど潰れる前にうちは経営者が大暴れして大変だろうな 潰れる前は給料の２〜３ケ月分を未払いしたりとかあるからね。 暗いニュース多いな
ワシは就活始めて卒業近づいてるのに
中々厳しいところは厳しいんだな 障害枠=皆に優しくされてやることも楽な仕事
と考えるのは幻想なんだろうか
実際はパワハラや理不尽のオンパレードで
人の尊厳を捨てて職にありつく制度なんだろうか >>377
それは幻想
あいつは障害者だと距離おかれて陰口を叩かれまくる 実習いってみたら言われたがどうしようかなぁ
採用なしだけど チェック表はここにあるけれどな
http://www.nivr.jeed.or.jp/download/kyouzai/kyouzai19-05.pdf
職員の言うことはハイハイ聞いてる福祉施設優等生しか就職できないよ
でもそういう人が半年後に病んで退職するというのがパターン 噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し 1年以上かかる理由・・・
時々「冬だから会社休む」なんて馬鹿がいるから、
1年通してその人の傾向を見る必要があると考える。 話きいてると「後見人が預かっている」＝「破産した形跡ある人」
利用者が25人いて10人いたのよ。
これは就職口見つからん人多いだろうなあと。道理で単純作業しか見つからんわな。 貸金業、質屋、警備員、不動産鑑定業、建設業、地質調査業、風俗営業、
一般廃棄物処理業、産業廃棄物処理業、特別管理産業廃棄物処理業、通関業、
鉄道事業、卸売業、宅地建物取引業、騎手など一定の業種・職種 >>373
ネットで調べて出てくるような情報は知ってる。昨年は新聞の記事にもよくなってたし。
就労移行でも所長からA型については色々と聞いてる。
もしA行くなら、見学や体験の時にどうやって利益を上げてるかを意識した方がいいとも言われてる。
自分が知りたかったのは、実際の体験談を聞きたかった。
利用して感じた雰囲気とか。 職員が利用者にやらせること(一部利用者に)
毎日体重計って
朝は一緒にストレッチ
午後は少し散歩
あとはメール便や封入作業をひたすらやれ
職員も手抜きすぎて笑えるｗ
就労移行にきちゃいけないレベルの利用者多いｗ なんでもかんでも利用者受け入れるから職員の人数足りなくなり・・・
利用者を実習や委託訓練に行かせまくる→それで体調崩す利用者多数
事業所の都合でなんでもありｗ
マジで動物園ｗ >>382
職員にもメンヘラやもともと利用者から職員になったやつもいるからな 就活始めていよいよ卒業意識しだしたわけだけども
もっと事業所の人たちと話しとけば良かったって思う >>395
それはあると思いますよ
就活入っても先延ばしにするようなところだけどね もう就活モードに入ったら他の利用者や職員に構ってられなかった。
毎日ハロワに行く、窓口のおじさんから情報収集。出ていル求人票の癖を見分ける。
これにつきる。 訓練なんて、しょせん社会で通用しなかった奴の自己満足のカリキュラム
無駄な訓練、無駄な実習、無駄な面接
そんな無駄なことばかりにパワー使ってるから、いざ働いたらパワー切れ起こすんだよ
実社会で成功している経営者なんて即断即決だもの
福祉から学ぶよりも働いて成功した人から学ぶのが吉 職員にもセックス依存症とか普通におるやろだれでも彼でも職員にするんやから 体調とメンタル崩して前職辞めてから一年、就労移行通い始めて半年。
未だに週5、午前午後出れてない……
何故か福祉サービスで就労移行だけ知ってたから、医師にも相談せず、相談員もつ
けないまま、ネットで見つけた近所の就労移行に電話して数回体験した後、市役所の
障害福祉課で手続きして、そのまま入所
デイケアとかで体力付けてから利用すべきだったかも
事後報告で医師に伝えたら驚いてたし 基本的に第三者からお墨付き貰う場所だと分かれと言いたいね
精神障害者手帳持ったやつがボクはスティーブ・ジョブズやビルゲイツから経営を学んだんだ！
とか言ったところで障害者枠の雇用に結びつくかと言う話だわな
事業所で優秀な人材でしたとお墨付きもらって自己PRの材料にするための場所だから どこの誰が精神障害者手帳保有者が
独自にスティーブ・ジョブズの経営哲学を学んだ人材だから経営を任せてみるか！となるのだと言う話じゃん？
経営センスを磨いたとしてそれが役に立つのは資本力を既に備えており
自身のみの力でそれを活用しうる場合に限られるのは考えるまでもない
事業所に通おうと思うごくごく一般的な利用者は
しっかりと事業所から彼はおすすめの人材ですよと言ってもらえるようになれば良いのだよ いい加減この業界潰れなダメだわ、こんなままごとでひと月25万国からせしめるとかだめ、詐欺レベルだ。健常者の食い扶持の就労移行支援なんかいらない せめて、就労したいと思ってる人は一般就労できるよう、目指して欲しい
イヤイヤ来てる人は知らん。病院行くべき >>402
生活リズム整える以前に何か重篤な問題がある気がする
>>408
人の内に秘められた可能性を信じろ
何事も思えば叶う
同じ釜のメシを食え！
>>410
身体上肢障害、軽度知的障害なら >>408
そうそう
精神障害なんて詐病なんだから甘えないで一人で就職すれば良いんだよ >>408
結局健常者が飯食うためのシステムだよなこれ
作業所行きガイジなんて10秒話せば見抜けるのにダラダラ何年も通所させてセコイんだよ まとも仕事が見つかる人は学歴、職歴、資格などがあって見た目が偏差値が40前半以上ある人
小売店は採用基準ザルだったな
小売店がまともな仕事じゃないとは思わないけど >>408
ﾜｯﾁｮｲ無しで早く埋めたいから、キミが書いてるような駄レスで頑張って連投してくれ。 え？
障害者ばかりを集めた所に閉じこもって半障害者が教えるカリキュラムじゃ無理ですよ
ジョブスまではいかなくても、一般社会人より数十パーセント劣る程度のレベルに達するには
やはり給与をもらった実践でんがな こんな就労移行はいやだ！
施設長がLINEやメールで今日これなーい？て営業してくる
通所数に応じてスタッフの女の子のレベルが上がる
チャージ料は
男性\1,800
女性\0 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
