就労移行支援事業所 Part14
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必
要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就
労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
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※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 Part13
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/utu/1514115757 実習いってみたら言われたがどうしようかなぁ
採用なしだけど チェック表はここにあるけれどな
http://www.nivr.jeed.or.jp/download/kyouzai/kyouzai19-05.pdf
職員の言うことはハイハイ聞いてる福祉施設優等生しか就職できないよ
でもそういう人が半年後に病んで退職するというのがパターン 噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し 1年以上かかる理由・・・
時々「冬だから会社休む」なんて馬鹿がいるから、
1年通してその人の傾向を見る必要があると考える。 話きいてると「後見人が預かっている」＝「破産した形跡ある人」
利用者が25人いて10人いたのよ。
これは就職口見つからん人多いだろうなあと。道理で単純作業しか見つからんわな。 貸金業、質屋、警備員、不動産鑑定業、建設業、地質調査業、風俗営業、
一般廃棄物処理業、産業廃棄物処理業、特別管理産業廃棄物処理業、通関業、
鉄道事業、卸売業、宅地建物取引業、騎手など一定の業種・職種 >>373
ネットで調べて出てくるような情報は知ってる。昨年は新聞の記事にもよくなってたし。
就労移行でも所長からA型については色々と聞いてる。
もしA行くなら、見学や体験の時にどうやって利益を上げてるかを意識した方がいいとも言われてる。
自分が知りたかったのは、実際の体験談を聞きたかった。
利用して感じた雰囲気とか。 職員が利用者にやらせること(一部利用者に)
毎日体重計って
朝は一緒にストレッチ
午後は少し散歩
あとはメール便や封入作業をひたすらやれ
職員も手抜きすぎて笑えるｗ
就労移行にきちゃいけないレベルの利用者多いｗ なんでもかんでも利用者受け入れるから職員の人数足りなくなり・・・
利用者を実習や委託訓練に行かせまくる→それで体調崩す利用者多数
事業所の都合でなんでもありｗ
マジで動物園ｗ >>382
職員にもメンヘラやもともと利用者から職員になったやつもいるからな 就活始めていよいよ卒業意識しだしたわけだけども
もっと事業所の人たちと話しとけば良かったって思う >>395
それはあると思いますよ
就活入っても先延ばしにするようなところだけどね もう就活モードに入ったら他の利用者や職員に構ってられなかった。
毎日ハロワに行く、窓口のおじさんから情報収集。出ていル求人票の癖を見分ける。
これにつきる。 訓練なんて、しょせん社会で通用しなかった奴の自己満足のカリキュラム
無駄な訓練、無駄な実習、無駄な面接
そんな無駄なことばかりにパワー使ってるから、いざ働いたらパワー切れ起こすんだよ
実社会で成功している経営者なんて即断即決だもの
福祉から学ぶよりも働いて成功した人から学ぶのが吉 職員にもセックス依存症とか普通におるやろだれでも彼でも職員にするんやから 体調とメンタル崩して前職辞めてから一年、就労移行通い始めて半年。
未だに週5、午前午後出れてない……
何故か福祉サービスで就労移行だけ知ってたから、医師にも相談せず、相談員もつ
けないまま、ネットで見つけた近所の就労移行に電話して数回体験した後、市役所の
障害福祉課で手続きして、そのまま入所
デイケアとかで体力付けてから利用すべきだったかも
事後報告で医師に伝えたら驚いてたし 基本的に第三者からお墨付き貰う場所だと分かれと言いたいね
精神障害者手帳持ったやつがボクはスティーブ・ジョブズやビルゲイツから経営を学んだんだ！
とか言ったところで障害者枠の雇用に結びつくかと言う話だわな
事業所で優秀な人材でしたとお墨付きもらって自己PRの材料にするための場所だから どこの誰が精神障害者手帳保有者が
独自にスティーブ・ジョブズの経営哲学を学んだ人材だから経営を任せてみるか！となるのだと言う話じゃん？
経営センスを磨いたとしてそれが役に立つのは資本力を既に備えており
自身のみの力でそれを活用しうる場合に限られるのは考えるまでもない
事業所に通おうと思うごくごく一般的な利用者は
しっかりと事業所から彼はおすすめの人材ですよと言ってもらえるようになれば良いのだよ いい加減この業界潰れなダメだわ、こんなままごとでひと月25万国からせしめるとかだめ、詐欺レベルだ。健常者の食い扶持の就労移行支援なんかいらない せめて、就労したいと思ってる人は一般就労できるよう、目指して欲しい
イヤイヤ来てる人は知らん。病院行くべき >>402
生活リズム整える以前に何か重篤な問題がある気がする
>>408
人の内に秘められた可能性を信じろ
何事も思えば叶う
同じ釜のメシを食え！
>>410
身体上肢障害、軽度知的障害なら >>408
そうそう
精神障害なんて詐病なんだから甘えないで一人で就職すれば良いんだよ >>408
結局健常者が飯食うためのシステムだよなこれ
作業所行きガイジなんて10秒話せば見抜けるのにダラダラ何年も通所させてセコイんだよ まとも仕事が見つかる人は学歴、職歴、資格などがあって見た目が偏差値が40前半以上ある人
小売店は採用基準ザルだったな
小売店がまともな仕事じゃないとは思わないけど >>408
ﾜｯﾁｮｲ無しで早く埋めたいから、キミが書いてるような駄レスで頑張って連投してくれ。 え？
障害者ばかりを集めた所に閉じこもって半障害者が教えるカリキュラムじゃ無理ですよ
ジョブスまではいかなくても、一般社会人より数十パーセント劣る程度のレベルに達するには
やはり給与をもらった実践でんがな こんな就労移行はいやだ！
施設長がLINEやメールで今日これなーい？て営業してくる
通所数に応じてスタッフの女の子のレベルが上がる
チャージ料は
男性\1,800
女性\0 1日1万円なら3年間いてくれた方が事業所的に良くない？ >>382
ほぼ一緒のことあるわ(笑)
職員もよーわからんしなんともいえんけどな 公共の職業訓練校か
職リハの行けば良かったかなと思った
訓練給付金月１０万ずつもらって訓練できるし
訓練校や職リハの内容的には就労移行支援施設も変わらない内容だし。。。 >>423
いいからお前は今から首釣って死ね じゃなきゃ○すぞ >>410
職歴がきちんとある40代までの人
>>421
人がどんどん来る事業所なら定着支援で加算できるから就労させた方が儲かるはず 障害者を使った助成金強奪ゲームじゃんこれ
な、相次ぐ障害者虐待を見てもわかるとおり福祉の本当の姿 不正受給している事業所は無視
それでいて障害者には善良な社会人になれとよく言えたもんだ
一つぐらい潰してみろよ、なれ合い厨でできあがったクサレ業界 講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。 嫌ならさっさと辞めたらいいやん
お前の言ってる助成金減るんだから効果的やぞ >>433
ブランク１０年、事務経験なし
一般企業へ事務での就職、私は諦めないよ >>427
さすが口だけ番長
リアル社会じゃ出来損ないのポンコツなのにねー >>438
実習ではやったことないけど訓練では
票を見ながら時間内に数字の入力と、
ハロワの求人票を決められたフォーマットに入力
たいしたことやってない、、、 体調崩して、実習飛んだー
せっかくの就職のチャンスだったのに
また就活... >>440
有難うございます
普通の入力作業なんですね データ入力
それはお前ら文字と数字打っとけよ
という放置プレイ 講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。 データ入力なんて誰も見返しやしないよ
ようは時間つぶし
ほんとこの制度馬鹿らしい
会社が採用不採用決めるならいいけれど、間に支援員がちゃち入れてくるからな 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
今日も頑張ります。。 こんな事業所で長々と過ごすなら、知り合いの会社に入れてもらった方がいいぞ。
職歴は作るものだよ。
通所歴は何のプラスにもならないよ。 >>449
知り合いで入れてくれる会社なんかないだろ 俺の担当職員明らかに無能なんだよな
話が訳わからんからいちいちこっちがその都度確認入れないと会話にならんし
書類やら切符やら渡すと言っときながら忘れるし
完全に仕事してるふりしてるだけのクソＢＢＡ >>451
いるいる
担当かえてもらうか、施設長に言えばいいよ >>450
知り合い同士で雇用すれば特開金もらえるしいいことばっかりじゃん。
余所の施設に行くから、金がなくなるんだよ 移行支援は企業に自分売り込む時の保証書みたいな意味合いもあるからな
みんな我慢やでー
でも精神悪化しそうな事業所なら他に移れ >>451
前の職場で何回怒られました？って聴いてみたら >>453
こいつらにそんな知り合いがまずおらんやろ >>446
実習が終わってお互い良かったら面接だったんです
もちろん実習＝就職では無いですけど、チャンスではあったんです >>454の言う意味合いがあるみたいだね。とにかく精神は安定して働けるかが問われる。その一つの目安に通所がある。後段もあなたの言う通りだね。 >>459
まだ実習してないのかな？
実習からも就職に繋がりますよ
認められたらですけどね >>461
それは採用ありの実習やろ
今はなしの実習多いぞ >>462
採用無しと前もって言われてても、実際企業が欲しいと思えば来てくださいと言われますよ 言われるのは容姿端麗で将来性のある若者限定だろうな 若者でも無いし容姿端麗でもなくても言われてる人知ってます >>459
自分のリアルな弱点が浮き彫りになるで
自分にホントに必要な事が身にしみてわかる
実習こそ訓練そのものだ
就労移行の訓練なんかママゴト
スタッフにすごーい言われて気分だけ舞い上がるだけ 年齢重ねるにつて褒められること減るから
褒められて伸びるタイプのワイとしては
嘘でも褒めてくれればとりあえず嬉しい >>463
そうか、それはありがとう。
私のとこはそんなこと聞いたことないよ 実習やらせると加算が付くからでしょ。
個別支援計画書の作成時に、実習やりたくないと言ったら、
『無理のない範囲で実習に参加するようにする』とあり、
「こういう風にかかないと、認定が下りない」とスタッフが言っていた。 企業の面接とかでも加算されるんだろうな
今度合同面接会行くけど
準備してる間の対応無茶苦茶適当だったからなうちの糞BBA
担当じゃない職員からの方がよっぽど色々やって貰ったわ
うちの糞BBAは事業所の営業時間終了後やら土日やら
平気で俺に用事をやらせようとしやがるし
ダメを絵に描いたようなBBAだわ 医療連携って、医者とつるんでいるのか
だから診察室で言ったこと、まるまる支援員に伝わってたのかよ
合計金額だけで明細見せないところ見ると、やってもいないサービスつけてそう >>447
そうだね、ろくたま有益な情報とか教えないくせに何してるんですかとか、喋ってくんなと思う 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
今日も頑張ります。。 >>474
合同面接会もほとんど受からないのに、応募させられる。
点数稼ぎというかアリバイ作りというか。 練習のつもりで受けてみましょう！だからな
まあ確かに実践に勝るものはないだろうし
受かれば儲けものだろうけどさ
こんな運ゲーしてて良いのかという気分になるよこれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
