就労移行支援事業所 Part14
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動 その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必 要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就 労への移行に向けて支援します。 現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。 ※次スレは>>980 が立ててね 一行目に下記↓のワッチョイ導入コマンドを書くこと! !extend:checked:vvvvv:1000:512 ※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。 まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。 前スレ 就労移行支援事業所 Part13 https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/utu/1514115757 >>523 当日の夕方だったかな。 若いし、優秀な子だったよ。 コミュ症だけど。 その会社に就職して卒業した >>525 見た目は普通かなぁ 一般の人にみえるよ 頑張ってくだされ 採用なしの実習なんてただ働きさせられるんじゃないの? 放置プレイとかさ。 面接なんだから 受かるやつは受かるんだわな にしても当日なんて人もいるのかすげえわ PSW関係はクローズ講座扱いなってた。 守秘義務が遵守できて全ターン参加できる人限定 重度の精神でもだめ、体験者もNG 知的障害も参加NG >>501 つ日本国憲法 施設移った方がよくない? 福祉は福を根から止める。縁起が悪い。だから、抜け駆けしてさっさとハロワを使う。 そんなことしてたらねらい目の会社の募集が終わる。 だから病院に行くとか午後2時で終わるパターンの日に抜け駆けしていく。 そうやって商売は広げていくもんだと思う。 >>527 放置されてずっとデータ入力とかよくあるよ >>527 来たばかりの人間でもやりこなせる程度の作業所的な仕事の所ならそうなるのかも あーあ卒業したくねえなぁ 移行支援事業所は学校みたいで楽しかったわほんと 二年間フルで通いたかった 俺はずっと学校でも休み時間はひとりぼっち ずっと寝たふりしてたから ビジネスでもスタッフさんに話しかけられたりして皆でお昼食べたり、楽しかったよ何だかんだ 普通ってこんな楽しいなら、そりゃ休まず学校通えるし会社も行けたのに どうして上手く生きられないんだろなと思う >>479 施設外支援で加算されて金になるから なにも支援してないやん、はぁってなるけど >>479 施設外支援で加算されて金になるから なにも支援してないやん、はぁってなるけど ここって2年通って就職出来なかったら悲惨過ぎない? 同系列のA型行になった利用者とか結構いるよ。 そこまで頑張らせといてそれはないでしょって思うけど。 症状が悪化している人多数 なんだか病人製造工場化しているような気がする 合同面接の結果来るまでソワソワしてないといけないのか 結構心の臓に来るものがあるな ナンセンス障害wwwwwwwwwwwwwwwwwww幾らやってもナンセンスwwwwwwwwwwwwwww 連絡まで一週間とか言ってたけど 書類送り返して来られる気しかしないなぁ 障害者雇用に夢も希望もない それ以上に自立だ、就労だと追い立てられる 実はみんなできないと言うことがわかっているのに >>527 採用なしの実習はほぼ意味ないよ。 放置もよくある。 >>548 自立できるほどの収入はもらえないし、就労しようとしても障害をオープンにした瞬間、 全員が不採用になる。 >>549 そうですね〜 企業側も慣れたように実習対応してますよね。 施設で採用なし実習を繰り返すくらいなら、まとめサイト作るとか、 脱出ゲーム作るとか、やる事あるだろう。 違うスレに書き込みしてしまったからもう一度 デイケアとは違うの? >>553 採用なしの実習なんてただ働きさせられるだけ。 >>555 私服でアロマキャンドル作りしてる就労移行もあればスーツでパソコン訓練してるデイケアもあるので一概に言えない わかっていることは就労移行に行くとここの連中の誰もが稼げない様な金額の月額費用が税金からチャリンチャリンする事 その税金は君がもらってるんだぜ? そのまま右から左に利用料として支払ってるってだけで。 事業所に税金かどうのこうの言うのが好きな奴がいるけど 国→事業所ではなく国→障害者→事業所なんだよ。 >>559 ま、そうかも知れないが発達障害者放課後デイケアや地域活動支援センターもDVD 見せるだけとか就労移行も個別学習の時間ばかりで金額に見会ったサービスはしてない様に思えるのだがね やっぱりオープンで普通の求人探すのなんて 頭お花畑かな? オープンにしたらハイ閉店ガラガラみたいな所ある? >>559 んなわかり切った事いちいちドヤ顔で語られても困っちゃうん >>561 じゃあそれをどこか然るべきところに訴えるなり、金額に見合わないと思うなら金を落とさないようにすればいい。 金を落とす利用者も立派な税金の無駄遣いだよ。 >>563 実際言わんとわからんアホが後を絶たんからしゃーないやろ。 俺だって好きで言ってるわけじゃない。 >>562 キャリアやスキルがあって障害の程度が軽ければチャンスは十分あると思う。 ソースは俺。 騙されたと思って一般向けの転職フェアとかで何社か回って「実はこういう障害があるんですけど…」って切り出してみ? 案外話聞いてくれるかもよ。 手帳があるからといってみんながみんな手取り10万そこそこの非正規の仕事以外受けちゃダメなんてことはない。 できることはできるって胸張ってアピールして、少しでも自分を高く売ろう。 >>564 今年はA 型作業所が厚生労働省の指導が入って今日の毎日新聞では発達障害者放課後デイケアの事が記事になっていたわ。増大する社会保障費が社会問題化されてるから良い加減な事やってる所は淘汰されると良いですね ここに通って自立出来る仕事が決まる人は確かにごく一部なのは事実だけどな 自分が通ってた支援所もそれなりに軽度で見た目も普通に見える人が手取り13〜16万程度で契約社員で決まって、もっと症状が重い人は時給800〜900円でパート、さらにヤバイと作業所送りだった。 かなりマシな部類でも手取り15、16万じゃ年金貰ってないかぎり自立なんて出来ないだろうに。 厚生年金払えてた障害者って結構少ないしダブルワークも障害者には厳しいしどうしろって言うのか まあ15あれば暮らせなくはないけどな かつかつで貯金とかきびしいだろうけども 家賃3万 食費3万 光熱費1万 電話ネット5000円 以上で75000円 医療代は自立支援 ここまでタイトにやらなくても10万で充分では >>535 >>541 2年以内に出ればまた利用できるの? 俺が去年通ってた埼玉県にあるSは、めっちゃ就職率低かった。週5通ってタダ飯食らって、パソコンで役に立たない資格の勉強やネットサーフィンしてるだけみたいな。居心地良いから大概が2年満期までダラダラ通ってる感じ。施設がわからしたらメシウマだろうけど。 >>566 元凶はお前らみたいな自称精神障害者だろ? 何が精神障害だよ、単なる怠けと弱虫なだけ 気のせい気のせい 進路先は職員会議で決まってるからな こいつはここにしよう こいつはどうでもいいや ってな具合ですよ 適職も関係なしに開拓先にドンドン入れてた事業所がある >>569 家賃3万なんて、今の時代ほとんどないだろ。 公営住宅ならともかく。 一般では木造築30〜40年で風呂なしとか、それくらいのレベルだぞ。 最低でも5万くらいで考えないと。 合同面接とかは事業所からも営業かけてんのかな? まあその方が障害者に話聞くより企業も手っ取り早いだろうけど 昨日、採用はないけど10日間実習してみない? と言われたが迷うなぁ。このスレに書かれているようにただ働きさせられるだけなんかなぁ。 >>577 行ってきなよ 事業所に10回通うよりいいだろ 目先の金を追うより仕事を実際にやってみるのは貴重な体験になるはずだよ >>578 ありがとうございます。 せっかくですもんね。 何回も言ってるけど面接で自己PRにも使えるから割とやっとくと得だからな 実習に行ってて事業所に通ってないのに事業所には通常通り給付金はいるんだよね >>581 コストって知ってる? 儲からなきゃ誰もやらないって知ってる? >>582 固定費って知ってる? 儲からなきゃ誰もお前の顔すら見たくないって知ってる? お前は親からも「産まなきゃ良かった」と思われているって知ってる? 自分も実習に行ってるけど結局交通費は出ないから貧乏は辛いなぁって思う 実習は昼飯交通費出ないから ナマポで寝てたほうがマシ 介護と一緒になるから障害者自己負担1割、みたいの聞いたけどどうなりました? >>570 自分も以前、同じような質問して 2年以内に就職して1年?程度継続してつとめれば リセットされてまた2年間就労移行支援施設が使えると聞きました。 現在通所中の就労移行支援施設で1年就職すれば、 残り1年あるのですぐに仕事を辞めても就労移行支援施設を 再び1年利用できるはずです。 場合によっては相談して1年以上再び使えたりこともあるそうです。 自分も現在通所中の就労移行支援施設を1年程度利用し、就職して すぐに離職して再び、就労移行支援施設を利用した場合に 2年間利用できないのか? ということについてもっと詳しくしりたいです。市役所の担当の福祉課に 相談すればそのあたりの詳しい事はわかるのですかね? そのあたりのことが少しまだクリアになっていません。疑問です。 自治体によって違うっぽい?から役所に聞け、と言いたいところだけどどうだろう。 あくまで原則は一生のうち二年までで、延長だの出戻りだのについては公式にはっきり答えることはできない、 みたいなのがもしかしたらあるかもしれない。 まあそれでもやっぱりとりあえずまずは役所に問い合わせが先決かな。 その上でさらに民間の就労移行支援とかに聞くとぶっちゃけた回答がもらえるかもしれない。 固定費とか会計が〜とかよりも、会社の就業規則を守る、分からないことは質問する。 そこが問題。却って>583みたいなのは離職フラグ確定。 売ることよりも自分の知っている理屈が優先。 就労移行に行ってた意味があると役所が判断すれば出戻りは可能 無いと判断すれば不可 当たり前の話だよね 一度行って意味がなかったことを、また高い税金払ってまでやる必要性があるのかってことだから だからここで聞くよりも、役所に行って意味があったと説得すりゃ-いいんだよ >>548 夢や希望をプログラム等で、やたら言うよね、ヘドが出る、現実教える事が利用者の為になり、 現実直視プログラムなら考えは賛同出来るけどね。まぁお豆腐メンタルばかりの人だから、だめか 実は我々が提供しているのは障害者の就労支援では無い。就労出来そうな雰囲気だ。 >>602 給与明細の見方とか雇用保険はどういう仕組みなのか現実的なの教えてほしいね 有給はどれくらい働けばとれるのかとか そんなのが全くない >>602 我々は神様でも魔法使いでもない よく考えてみろ。壊れた人間を正常な人間にしようなど現実に叶うわけもない >>601 分析できないからキチガイかつ就職もできないんだよ 短期アルバイトしか経験なし 20代 男 高卒 発達障害 就労移行支援事業所に数ヶ月通ってみた感想 ここにいても就職できる気が一切しませんでした 出戻りおっさんおばさんの集まり ほとんどの人がナマポ 実家暮らしの人は少々 やる気があって能力がある人は就職する前に辞めていくパターン多数 もちろんすぐ就職して卒業もある 満期で卒業する人も多い 2年 ここに通う以前の利用者も結構いました 職員もやる気は一切感じられません 生活担当(プログラム担当) 就活担当 と2つに職員がグループで分かれています(施設長と事務は除く) 生活担当職員は福祉関連以外で働いたことがなく、もうめちゃくちゃ とにかく上から目線のババア(パワハラ気味) 昨年から入ったらしいとにかく無能のおばさん(担当プログラムがとにかくひどい) 愛想だけの年齢不詳のブスおばさん(だらしない、既婚らしい) プログラム内容は ビジネスマナー ピッキング 軽作業 その他(運動) あとは生活担当職員が考えた意味わからん内容のやつ多数 小学校みたいな感じです 就活判定を通ると 就活職員がつきます とにかく実習や訓練に行かせたがります 半年以上は事業所にいさせたいようです やる気は一切感じられません、就活担当職員からは とにかくおすすめしません 介護みたいに医者や看護師、理学士置かないから、障害者のとこは国ぐるみで 虐待を起こしやすくしてる 最低でも3年間学校行ってる人間管理者に置くために共生型になったようなもの 知的障害者施設も事件が多いのは低い資格の奴しか働いてないから!! h ttps://mevius.5ch.net/test/read.cgi/dcamera/1517143262/107 h ttps://lavender.5ch.net/test/read.cgi/camera/1517203651/212 平昌バイアスロン日程 スケジュール(日本時間)! @女子7.5kmスプリント:2月10日(土) 20:15〜 A男子10kmスプリント:2月11日(日) 20:15〜 B女子10kmパーシュート:2月12日(月) 19:10〜 C男子12.5kmパーシュート:2月12日(月) 21:00〜 D女子15kmインディビデュアル(個人):2月14日(水) 20:05〜 E男子20kmインディビデュアル(個人):2月15日(木) 20:00〜 F女子12.5kmマススタート:2月17日(土) G男子15kmマススタート:2月18日(日) Hミックスリレー(女子2×6km・男子2×7.5km):2月20日(火) I女子リレー(4×6km):2月22日(木) >>604 やってないの? うちんところ週一でそういう講義あるよ 障害者年金の仕組みや、障碍者雇用に関する法律とか 職員もよく「聞けば役所は対応するけど、聞かないと何もしてくれないので、 知識だけは入れとけ」と時々いう といっても、殆どのことは知ってるからあまり意味ないけど >>607 別の就労移行支援事業所に移りなよ。 毎年少なくても5人以上、平均10人くらいの就職者だしてる事業所も2割3割くらいあるはず。 逆に、年間1人も就職者だせない事業所が4割くらいあるらしいから、ハズレにいっちゃったのかもね。 うちの事業所は去年で10人くらい就職してたかな? あんまり知識やスキルを身につけることよりは 勤労習慣や基礎体力、職場でのコミュニケーション能力、ストレス対処スキルを身につけるなど 土台をしっかりと作ることを意識しとる感じな スキルがあっても突然来なくなる精神障害者は雇いたくないって話もあるから うちの事業所のスタンスは理にかなっとると思ってる >>613 うちも精神が多いからそんな感じ 作業自体は社会人経験あれば殆ど意味がない 症状を伝えるとか、仕事の調整をしてもらうとか、障害者とくいうのスキル を身に付けてるという感じかな あとは週20時間ないし30時間の体力をつけるため >>612 定員35名で毎日の利用者が20名前後で1か月1.5名強の就職してるのは良い方の就労移行なのかなぁ? >>612 そいつ、いっつもあちこちのスレに意味不明な内容をマルチポストしてる荒らしだからまともに相手しちゃダメだよ。 >>613 今の職場のえらい人が飲みの席で心底実感込めて言ってたけど、能力があっても突然こなくなるやつより 多少できなくても勤怠安定してるやつの方が絶対にいいってよ。 勤怠さえ安定してりゃ仕事できないなりに計算は立てやすいから管理する側としてはそっちの方がいいって。 >>615 優良な事業所のほうだと思う。 今回の報酬改定を見る限り、定員20の事業所で 年間5〜6人以上の就職定着者をだしてれば まともな就労移行支援事業所だという国の判断。 年間18人も就職してくって相当優良じゃね? 20人が平均的な1日の利用者なら 一年すれば面子がほぼそっくり入れ替わってるわけだろすげえな >>620 準備支援のことも書かれているけど、準備支援も利用者の大半が 「実は知的障害持ってました」ってレベル。 最寄りの世界的財団と言う陛下も来た病院のマークが中世の流血健康法床屋のアレと同じ >>611 やってないですよ、某大手の就労移行支援知ってますけど、全然そうゆうのないです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.1 2024/04/28 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる