就労移行支援事業所 Part14
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動 その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必 要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就 労への移行に向けて支援します。 現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。 ※次スレは>>980 が立ててね 一行目に下記↓のワッチョイ導入コマンドを書くこと! !extend:checked:vvvvv:1000:512 ※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。 まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。 前スレ 就労移行支援事業所 Part13 https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/utu/1514115757 実は我々が提供しているのは障害者の就労支援では無い。就労出来そうな雰囲気だ。 >>602 給与明細の見方とか雇用保険はどういう仕組みなのか現実的なの教えてほしいね 有給はどれくらい働けばとれるのかとか そんなのが全くない >>602 我々は神様でも魔法使いでもない よく考えてみろ。壊れた人間を正常な人間にしようなど現実に叶うわけもない >>601 分析できないからキチガイかつ就職もできないんだよ 短期アルバイトしか経験なし 20代 男 高卒 発達障害 就労移行支援事業所に数ヶ月通ってみた感想 ここにいても就職できる気が一切しませんでした 出戻りおっさんおばさんの集まり ほとんどの人がナマポ 実家暮らしの人は少々 やる気があって能力がある人は就職する前に辞めていくパターン多数 もちろんすぐ就職して卒業もある 満期で卒業する人も多い 2年 ここに通う以前の利用者も結構いました 職員もやる気は一切感じられません 生活担当(プログラム担当) 就活担当 と2つに職員がグループで分かれています(施設長と事務は除く) 生活担当職員は福祉関連以外で働いたことがなく、もうめちゃくちゃ とにかく上から目線のババア(パワハラ気味) 昨年から入ったらしいとにかく無能のおばさん(担当プログラムがとにかくひどい) 愛想だけの年齢不詳のブスおばさん(だらしない、既婚らしい) プログラム内容は ビジネスマナー ピッキング 軽作業 その他(運動) あとは生活担当職員が考えた意味わからん内容のやつ多数 小学校みたいな感じです 就活判定を通ると 就活職員がつきます とにかく実習や訓練に行かせたがります 半年以上は事業所にいさせたいようです やる気は一切感じられません、就活担当職員からは とにかくおすすめしません 介護みたいに医者や看護師、理学士置かないから、障害者のとこは国ぐるみで 虐待を起こしやすくしてる 最低でも3年間学校行ってる人間管理者に置くために共生型になったようなもの 知的障害者施設も事件が多いのは低い資格の奴しか働いてないから!! h ttps://mevius.5ch.net/test/read.cgi/dcamera/1517143262/107 h ttps://lavender.5ch.net/test/read.cgi/camera/1517203651/212 平昌バイアスロン日程 スケジュール(日本時間)! @女子7.5kmスプリント:2月10日(土) 20:15〜 A男子10kmスプリント:2月11日(日) 20:15〜 B女子10kmパーシュート:2月12日(月) 19:10〜 C男子12.5kmパーシュート:2月12日(月) 21:00〜 D女子15kmインディビデュアル(個人):2月14日(水) 20:05〜 E男子20kmインディビデュアル(個人):2月15日(木) 20:00〜 F女子12.5kmマススタート:2月17日(土) G男子15kmマススタート:2月18日(日) Hミックスリレー(女子2×6km・男子2×7.5km):2月20日(火) I女子リレー(4×6km):2月22日(木) >>604 やってないの? うちんところ週一でそういう講義あるよ 障害者年金の仕組みや、障碍者雇用に関する法律とか 職員もよく「聞けば役所は対応するけど、聞かないと何もしてくれないので、 知識だけは入れとけ」と時々いう といっても、殆どのことは知ってるからあまり意味ないけど >>607 別の就労移行支援事業所に移りなよ。 毎年少なくても5人以上、平均10人くらいの就職者だしてる事業所も2割3割くらいあるはず。 逆に、年間1人も就職者だせない事業所が4割くらいあるらしいから、ハズレにいっちゃったのかもね。 うちの事業所は去年で10人くらい就職してたかな? あんまり知識やスキルを身につけることよりは 勤労習慣や基礎体力、職場でのコミュニケーション能力、ストレス対処スキルを身につけるなど 土台をしっかりと作ることを意識しとる感じな スキルがあっても突然来なくなる精神障害者は雇いたくないって話もあるから うちの事業所のスタンスは理にかなっとると思ってる >>613 うちも精神が多いからそんな感じ 作業自体は社会人経験あれば殆ど意味がない 症状を伝えるとか、仕事の調整をしてもらうとか、障害者とくいうのスキル を身に付けてるという感じかな あとは週20時間ないし30時間の体力をつけるため >>612 定員35名で毎日の利用者が20名前後で1か月1.5名強の就職してるのは良い方の就労移行なのかなぁ? >>612 そいつ、いっつもあちこちのスレに意味不明な内容をマルチポストしてる荒らしだからまともに相手しちゃダメだよ。 >>613 今の職場のえらい人が飲みの席で心底実感込めて言ってたけど、能力があっても突然こなくなるやつより 多少できなくても勤怠安定してるやつの方が絶対にいいってよ。 勤怠さえ安定してりゃ仕事できないなりに計算は立てやすいから管理する側としてはそっちの方がいいって。 >>615 優良な事業所のほうだと思う。 今回の報酬改定を見る限り、定員20の事業所で 年間5〜6人以上の就職定着者をだしてれば まともな就労移行支援事業所だという国の判断。 年間18人も就職してくって相当優良じゃね? 20人が平均的な1日の利用者なら 一年すれば面子がほぼそっくり入れ替わってるわけだろすげえな >>620 準備支援のことも書かれているけど、準備支援も利用者の大半が 「実は知的障害持ってました」ってレベル。 最寄りの世界的財団と言う陛下も来た病院のマークが中世の流血健康法床屋のアレと同じ >>611 やってないですよ、某大手の就労移行支援知ってますけど、全然そうゆうのないです。 早く合同面接の結果来ないかなぁ そわそわして落ち着かない 夫28歳・妻33歳「発達障害同士」の結婚事情 「100人いたら100パターン」と知ってほしい ■障害者雇用は低賃金 出産後は経済的な問題が 「障害者雇用って通常の雇用と比べると賃金が低いんです。 会社にもよると思いますが、月の手取りが20万円いけば多いほうです。 極端な言い方をすると、僕と妻の年収両方合わせても、同年代の人の年収に届くか届かないくらいだと思います。 アルバイトと同じような感覚ですね。 https://news.infoseek.co.jp/article/toyokeizai_20180210_207897/?p=4 >>527 採用なし実習で気に入られて、声かけられて採用された人はいたよ〜 その人優秀だったからなぁ 働いた事がない高卒40過ぎの統失だけども 自分みたいなものが通って就労できるの? B型作業所送りになるのが関の山じゃない >>627 何が足りないか本人が理解できんことにははじまらん それを知るきっかけが得られることもあるが就労支援はあくまで【支援】 ほとんどの部分は本人次第 就労支援が斡旋してくれるわけじゃないぞ 就労したい気持ちが強いなら 【自分で情報集めをするように】なる 就労したい気持ちが薄く事業所がアレコレと【教えてくれるだろう】 なーんてのはまあ就労出来んやろね >>629 その通りですね。 まぁ自分で情報集めるのも出来ないやつ、しない奴多すぎですね。それなのに社会知った口叩くやついたりして、デスノート欲しいな〜って思ったりします。 何でおまえら自分より下が出てくると説教したがるの?w >>631 上でも態度が横柄だったり、不真面目なら腹たちますよ。 自分の尊厳は他人よりすごいという自惚れだと思う。自己性愛かね。 講座内容が謎なの多い。 教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。 会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ とにかく沼を利用したビジネス 閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。 >>628 お茶濁してないで絶望通り越して3周してるってハッキリ言わないと >>629 ナカポツに独自求人があると聞いて一人で行ったら、就労移行利用してる人は 職員と一緒に来るか許可が必要とか言われるし、ハロワで一般から障害者窓口に 切り替える時も就労移行利用してるのに一人とか珍しいねとか言われたよ 就労移行利用してると一々許可が必要なのが面倒 就労支援利用していると、就労支援の支援員の許可がいるし、 就労までに通所実績を作らないといけないし、色々と手間が増える。 お金出ないから単発派遣とかバイトしながら通ってる人はいる? 働きながら利用は流石に無理では? 何しに来てるんだと言う話だし >>638 前はいましたよ 数時間の短期バイト 経済的な理由らしいです 特例で許可されてました それ以外は聞いたことないです 土日や平日の午後からバイトしながら通っている人はいる。 週20時間にならなければバイトできる。 まあ半年も1年も無収入で通所するのは無理だよ。 資格を贈る奇行がある、ってどういう意味だろう。。。 >>637 遠慮せずにスタッフに意見押し切ったらいいんじゃないですか? ここって出所しても最低賃金以下の所しか就職出来ない? >>649 以下はないだろうな それくらいのとこが多い 原発の多重請負でピンはねしまくりなのに 障害者なんて最賃ではいつくばってろという世の中の態度 >>649 最低賃金はきちんと支払われるよ その代わり作業服や備品の使用料として賃金の半分以上支払わされる >>653 使い捨てならよくある話 身体は優遇される 障害年金受給しながら通所しているんだけど、 無収入で2年、利用料払いながら通うという人も多いのかね? 利用料払ってた人はまあ卒業するの早いね。3か月〜6か月でいなくなってた。 就労移行支援に通うのと直接就活ならどっちがいいんだろうか 数ヶ月犠牲にして少しでも採用と いい待遇受けれる確率上げた方がいいんだろうか 年収低くていいから とにかく楽して稼ぎたい >>664 お前の必要としている年収を考えたら自ずと答え出るだろwwwwww 噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。 俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ *某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂) 同じような服装をする両者、傾向は似ている。 スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。 利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。 利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。 スタッフは地味な感じ。 他もいろいろあるが割愛。 ↑ これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。 偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。 BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。 たまにタイピングしてるくらい。 就職する人がでると嫉妬心丸出し 就労移行支援事業所 Part14 https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/ >>659 前年の収入で決定するから、無収入のままなら利用料は一年間 自分も利用料払ってるが6月いっぱいまで払う かなり痛い 2年満期で通ったら基本的にはその後利用出来ないみたいだけど他県に移ったとしてもダメなのかな? >>669 自治体によるよ うちの自治体は3年までおk >>665 分からん 年収低くていいなら通わなくて決まるとか そういうこと? 利用してからどれくらいで実習ですか? 普通の人の場合 >>671 就労移行って別に専門性を身につける場所じゃないから、年収に影響があるとすれば、 実働時間4時間が6時間になって二時間分の給料が加算されるって程度 より高い給料が欲しいなら職業訓練に行くべきだよ 就労移行は病んだ人のリハビリや就労経験ない人が行く場所 就労経験があってフルタイムで働ける人は通う意味がない 病んだ人のリハビリいうけど就労後は薬倍増して超絶太って1年以内に辞めるやろ どこがリハビリなん >>672-673 実習も体験実習と雇用前実習の2つある。 この両者では中身が全く違う。 前者は、名の通り勤務を体験して職場の雰囲気や勤務時間に耐えれるかを試すのが目的だから 通所開始から3ヶ月もすれば誰でもできるけど 後者は、あくまでも企業側も雇用を前提に行うわけだから、 事業所が承認しなければできないし、厳しさが全然違う。 最近はトライアルを兼ねての実習も増えてるな。 リ〇リコ通ってて実習も委託訓練も経験して、就活の書類添削も通ったんだけど、 その後が進まない。何だかんだ言って就活担当の支援員につなげてくれない。 何なのだろう。意図がわからないけど聞いて手のひら返されるのも怖い。 どうしたらいい? >>678 じゃんじゃん要望言った方がいいですよ。人によっては自分らのいいように事を運ぶ支援員いるから >>680 というより、それが普通だと思う。 >>678 基本的に人は、自分のいいように解釈するから、「何もいってことない=どう扱ってもいい」 と思ってると考えた方がいいよ 口があるのに言わないのは、もの凄く損する たまに障害の話してると やたらニタニタ嬉しそうに そういうことが出来ないんですねえとか話すBBA支援員いるよね 仕事していなかった時と同じように平日の夕方から夜もパソコンやスマホとにらめっこ。 朝起きれないから薬増える、薬増えるから体調が悪くなる。体調が悪いからなんとなく 欠勤しても大丈夫だろうと考える。欠勤して従業員の態度が硬化する。 甘えだわな。 >>678 早く就労したいと言った方がいいよ。 どんどん受けるべき。 普通に大学行って社会人経験あるやつと、知的障害者を同じグループにぶち込んで共同作業させたり、騒音とか音に過敏な人もなにかにつけてデカイ声出したり(もしくは静まりかえってる中で)デカイ声だすやつも、同じ所にぶち込んでって、どこもそんな感じなのか? >>682 いるいる障害年金とか、障がいの話とか割と現実的なハードな話してたら、きつめの話題ですねとかニヤついて言ってくる話聞くな、お前に喋ってないねんって思う( *`ω´)笑笑 >>685 三障害何とかいう法律が出来たから仕方ない >>664 通える範囲に評判いい就労移行支援事業所があるならば通ったほうがいい。 一番のメリットは、企業に対してこの人問題ないと証明されること。 次に、非公開求人にありつけること。 というか、ハロワがやる気なさ過ぎだから。 他者から見て全然問題なく一般行けそうな人にも何故かA型事業所すすめたりする。 ハロワも場所や担当で違うのかもしれんが。 A型をすすめるにしてもまともな事業所にしてくれよと。 平気で悪しきA型すすめてくる。 一律4時間労働の軽作業。 ただ事務的に処理してるのだろうが。 こども・思春期メンタルクリニックのヤブ医者 浅野美穂子は整形してもブス 性格の悪いヤリマン女 こいつを解雇しない限り晒し続けるから覚悟しろ 浅野美穂子のご尊顔 フェイスブックアカウント https://ja-jp.facebook.com/people/Mihoko-Asano/100004950612842 こども・思春期メンタルクリニック 03-5579-2795 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-22ナカバビル9A http://www.kodomo-mental.com/clinic/staff >>688 週5で最低半年は通所しないといけないし、その間バイトや手伝いが出来ないじゃん。 全くの無収入になるし。 >>682 いくら福祉関係の仕事をしてる人でもババアはお喋りでうるさいな。 明後日会う予定で対応のしかたに頭がくる事があるから文句を言ってやろうかと思ってる。 >>687 三障害の一元化の事なら10年前位の話だぞ 経済的事情で就活を急ぎたいなら最初の見学の段階でそう伝えておいて 自分の希望と合いそうなところを選べばいいじゃない。 就労移行支援に通うかどうか自体から迷ってるならとりあえずハロワとか第三者的なところに意見を求めてみたら? どこの馬の骨ともしれない、名無しの無責任な意見を信用したいっていうなら止めはしないけどね。 最終的に損をするのも得をするのも決断した自分自身なんだから。 個人的には半年経たずに就職できるような人がこんなところ通って何を学ぶことがあるのかなとは思うけどね。 そしてそんな人がはたしてとれくらいいるのかな、ともね。 俺は社会人経験もそこそこあったけど、自分の障害特性について自己理解して、 客観的に説明できるようになるためにそこそこ時間かけたし、そのためにここに通った意味はあったと思ってる。 そういう目的意識がちゃんと持ててないならこんなところこない方がいいかもね。 ここにくだらない文句言いに来るやつが増えるだけだ。 以前はバイトしながら移行に通ってたけど自治体や施設によってソノヘン差があるのかな 大変だからできれば避けたいけど 学ぶことは何もない。 ただ以前からお世話になっている就職アドバイザーの人が そこに転職したから手帳をとってついて行っただけ。 最初からクローズも含めてガンガン探していく予定だったが・・・ そうこうしているうちに4月から復帰できそうなクローズ懸案が 入ってきたけど、以前に失敗した職種だから乗り気じゃない。 単発のバイトとかってバレたりするのかな? 俺もちょっと小遣い稼ぎしようかなって思って結局やらずじまいだったんだけど。 ま、バレたところで注意されて終わりくらいで別にたいしたことにはならないか。 東京都のA型事業所で6時間以上で優良な所教えて下さい。 障がい特性の自己受容なら障がい者職業センターがいいよ、3ヶ月しか入れないけど早く働きたいなら障がい者職業センターの方がプロだし国の機関だから信用できるしね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.1 2024/04/28 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる