休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 55ヶ月目
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スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ(精神疾患)で休職・退社・解雇(失業)などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。 ドケチ板の人間なんだろね。
アマゾンプライムなんか月300円ケチったところで何が変わるんだか。
基準が全て食えるかどうかで判断してるあたりただのデブだと推察。 底辺の暮らしに慣れてしまうと、
向上心無くしてしまうからな、経験有るけど
人並みの生活への希望は捨てないで生活したい 失業保険もらってるけど月一の認定日すら辛い。。手帳持ちに就労支援なんてハロワやる気ないし >>408
太ってるわけねーだろw
体脂肪率18%BMI22だ
新たな病気のリスク作ってどうすんだ 抑うつの診断出て
明日から休職するものです
傷病手当金の申請は郵送で会社に送りましたか?
直接顔を合わせて申請するのはめちゃくちゃ気まずいです >>413
郵送だよ
だって会社行ったら出勤だもん ありがとうございます
休業の申し出も郵送+電話でしましたか? 自立支援医療って自分から医者にやりたいんですけどって言えばいいの?
医者から勧めてくるって見たから、医者から言ってくれるの待ってるんだけど。 >>417
保健所等で必要な用紙もらってきてから、
申請したいので書いてください、
と医師と薬局に提出する感じかな。 働いてなくてお金が厳しい人が多いのくらい
医者も分かってるから、自分から言えばすぐ書いてくれるよ >>417
やりたいなら自分で言って大丈夫。
自立支援は病院側にとってはその患者が長くリピーターになってくれるから、メリットあり。
診断書作成に1万円くらいかかるし色々手続きが面倒なので病院を変えにくい。
だから長く付き合える医者かどうか見極めてね。 >>389
情報処理技術者試験の入門レベルのどれか。
マークシート式オンリーのやつ
IT業界以外でもPC作業するから履歴書映えする。 >>418
>>421
ありがとうございます。さっそく区の管轄に用紙について聞いてみます。 質問させてください。
・2017/6初〜2017/11末まで休職(6ヶ月)
・2017/12から復職
・傷病手当金は半年間受給
同じ病状で再休職になりそうなのですが、
同じ病状の場合、傷病手当金の申請は不可という認識でよいでしょうか。
どなたかご存じの方、ご教示頂けると助かります。 >>424
最初の申請から1年半は申請できるから2018年いっぱいまでは申請できる >>425
早々の回答ありがとう
申請の起算日がポイントなんですね
2017/6から通算で1年半ってことですね
助かりました まだ伸びてないマイナーな仮想通貨なら
1万くらい捨てるつもりで買っといて100倍にかけるのもありかもな 病気なんだろ?療養に努めた方がいいと思うな。
精神病だったら冷静な判断出来ないし、
投機とか値動きに一喜一憂するのが精神衛生上良くない。 再就職先を探してるんだけど
体調が悪くて
いざ内定貰ったとしても
働ける気がしない… >>433
焦らず毎日図書館にでも会社と同じ時間に通ってリハビリ。
会社の最寄りまで通勤体験。 働くのが嫌なら副業でいいじゃん
月五万程度ならどんな分野でも稼げるぞ
知り合いの対人恐怖症のやつは会社で働けないから流木拾って来てヤフオクで売ってる 俺は簡単な在宅ワークしてるわ
家で集中できないから大学のフリースペースとかで作業
月10万いかないくらいだけど生活リズム作るためには役立ってる 援〇で月10万くらいもらってる
何年も定期の2人で在職中から続いてるだけだけど ぶっちゃけ大金が急に手に入ることになったら
かなりの割合でうつ病は改善に向かうと思う むしろ、ヤンキーみたいな
低所得層のほうが幸せそうに見える罠 金持ちは金持ちで、金を維持したり生み出すために多大な労力と神経をはらってるんだと推測する
まあ金だけじゃないんだろうが 金があれば管理は人を雇って任せる事が出来る。
一番悲惨なのは年収1000-1500万円くらいの層。税金で手取り少ないのに、付き合い上それなりの身なりや生活を維持しなきゃならない。
公務員でもそれだけもらえる人はキャリアで超激務。徹夜休日出勤当たり前。 ない金の話してもしょうがないが、親族(血縁のある者)にいい大学行かせて銀行で修業させて雇うんだな 20日支給でもう金がなくなった
助けて!
厳密に言うとクレジットカードの返済したら金がなくなった 次の支給予定日までにカードによる借金の整理について弁護士に相談しとけ
そこまでの当座の金までは知らん、市役所にでも相談?
弁護士に借金整理の相談して自己破産の方針決まるとな、弁護士から言われるんだよ
この時点から一切返済するなって、もう手続き始まるから
もう返済に追われずに済むという意識が、どんだけ気持ちを楽にさせるか カードブラック、携帯ブラックww
どうせなら借りるだけ借りまくれよ
弁護士費用も作らんとならんし 皆に、質問。2月の頭に傷病手当の初回申請してから傷病手当の受給決定通知来る前に傷病手当の振り込みされる事ある?なんか身に覚えのない5万が通帳に入ってて… 振込者の記名が有るだろ
それが保険組合になってるの? >>454
今通帳記帳したら健康組合になってました >>455
一応振込日から1週間ぐらい待ってみて、
何も連絡来なければ、念の為問い合せてみては
自分の場合は振込日の翌日に通知が来てた
「〇日に〇円振込みました」という旨 >>453
保険組合によっては、
休職者への見舞金みたいな制度がある場合も そろそろ働くべきか、まだまだゆっくりすべきか迷う
ハロワも病院もどんどん通いづらくなってきた
まだ働いてません
まだ見つかってません
って言うのが後ろめたい 一年半間もなく切れるが任意継続をその前にやめたいが気がひける。保険証持たない日も発生するし。 >>460
なにをやめたい?
傷病手当金は一度申請したらもらい切る覚悟で。基本的に2回貰うのは無理だから。
まだ在職中なら
それに合わせて通勤訓練するもよし。
玉砕覚悟で復帰しても良し。
とにかく、辞めるのはいつでも出来るから、会社にクビ切られるまで居座れ。 >>460
下記を読んでも
傷病手当金の受給に対し罪悪感あるなら仮病の証拠
>>283 >>462
> 任意継続健保が悩みです。
意味不明なんだが 任意継続をやめるには保険料振込をしない。これしか方法がない。こいつ保険料振込しないで手当金申請してやがる、という悩み。 今、傷病手当て25ぐらい貰ってるんやけど、失業保険成ったらいくらぐらいになるんかな? >>468
16〜18ぐらい
累進制だからもっと低いかも 失業保険は上限6000円ぐらいだから18万以上にはならないね >>470
またお前か、大嘘まき散らすなキチガイ野郎は死ね どうしてこう不幸せな人生しか送ることが出来ないのか。 傷病手当金期限が切れたわ。
失業保険300日目指して頑張るしかない。
その後また一年働いて、就業困難者にはなれるものなの? 3年半の間に1年働いて2年半静養
これだと10年の間に3年働けば良い
1 1年+αフル勤務
↓
2 1年6ヶ月傷病手当金受給
↓
3 1年(300/360日)就職困難者雇用保険受給
↓
4 1へ戻る
↓
以後、1から3を繰り返し すまん
併用が無理なだけか
他のサイトで無理って書いてたから間違えたわ >>477
就職困難者&1年ぐらいだと150日給付
10年以上が300日だったような >>483
訂正ありがとう
なんか違う欄と勘違いしてたわ
というか、自分が失業給付これから
まだ審査中 >>477
フル活用の大車輪だが
生活保護よりマシだな >>477
病気関係なく最初からこういう乞食思想の奴がナマポになるんだろな
恥ずかしげもなく得意げに語ってるあたり恥という概念がない 300日休むのと、早く働いて再就職手当て貰って少しでも貯金増やすのと
どっちがいいかな
本当は休みたいけど、再就職手当てって結構大きいしなあと悩み中 >>487
恥ずかしいとか言ってる奴は部屋で餓死するか樹海でミイラ 合掌 >>489
乞食になってまで生きなくていいわ
>>477とか計画的乞食じゃん ナマポは脳に欠陥があるのは言われてるし
ある程度の知能がないと「恥」っ認識しないからね
>>477は犬くらいの脳だと思う
犬もオナラして少し恥ずかしがったりする >>490
>>491
お前らここへ来てる時点で乞食じゃねえかアホ
恥ずかし過ぎて腹痛いわ見栄張り乞食がww >>488
俺だったら休む
それで支給から270日ぐらいで就活始めるかな >>488
先に貰うか後から貰うだけの違い
しかも先に貰う方が額が目減りするし
目の前の金で油断して節約しないから
結局直ぐに無くなる >>493
計画的に病気になってないし最初から傷病手当もらうために働いてない
そんなことも理解できないの?
やっぱりなんか脳に異常あるよ >>496
いいから指加えて餓死するか樹海いって首を吊れやww 計画乞食に構うなよおまえら
そういう奴らもいるのが現状
喧嘩すな 雇用保険の加入期間自体は1年以上あふんどけど
休職に入ったのが11ヶ月目で、休職期間の満了でそのまま退職になった。
12ヶ月ないとこれだと失業保険もらえないってハロワで言われたんだけど
他に何か助成金ないのかな…?
あてにしてたからまじ困った… >>494 >>495
ありがとうありがとう
ゆっくり休むことにする
ハロワと病院通いが辛いけど、そこは我慢だね >>501
自然退職
会社と交渉して自己都合に変えてもらえば支給できるって言われたけど
会社にサービス残業代とか請求して散々揉めて労災申請とかまでやってるんで期待できない 【重要 テンプレ10】
雇用保険法の改悪について
見た目は若年層の被保険者期間が1年以上の場合に給付日数が増加しているが
実際は下記の様に大幅な減額され改悪されている。
雇用保険法改正で2017年4月1日以降の離職者は
傷病事由で退職(正当な理由のある自己都合退職)した場合
以前は特定理由離職者であっても給付日数が優遇される特定受給資格者と
同様に扱われていたものが適用されず大幅に減額されるので注意!
例:30歳未満.........................給付日数...90日→90日
例:30歳以上35歳未満 給付日数120日→90日
例:35歳以上45歳未満 給付日数150日→90日
例:45歳以上60歳未満 給付日数180日→90日
例:60歳以上65歳未満 給付日数150日→90日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に6ヶ月以上あり、
月の出勤日が11日未満(0日も)の月を含めて1年以上の場合
例:65歳未満 就職困難者 給付日数150日→90日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に6ヶ月以上あり、
月の出勤日が11日未満(0日も)の月を含めて1年未満の場合
【補足】
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
→カウントできるのは過去に失業手当の受給していない部分だけ 【重要 テンプレ11】
雇用保険法の改悪について その2
見た目は若年層の被保険者期間が1年以上の場合に給付日数が増加しているが
実際は被保険者期間が1年未満の場合は下記の様に1円も支給されず改悪されている。
雇用保険法改正で2017年4月1日以降の離職者は傷病事由で
退職(正当な理由のある自己都合退職)した場合以前は
特定理由離職者であっても給付日数が優遇される特定受給資格者と
同様に扱われていたものが適用されず1円も支給されないので注意!
例:30歳未満.........................給付日数90日→0日
例:30歳以上35歳未満 給付日数90日→0日
例:35歳以上45歳未満 給付日数90日→0日
例:45歳以上60歳未満 給付日数90日→0日
例:60歳以上65歳未満 給付日数90日→0日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
例:65歳未満 就職困難者 給付日数150日→0日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
【補足】
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
→カウントできるのは過去に失業手当の受給していない部分だけ 【重要事項】
自己都合離職の受給資格 1年働かないと得られず。
使われない保険料が15兆円も超えているのに雇用保険法改悪
そもそも労災、雇用(失業)使われず積み上がって
責任準備金+積立金+余剰金は既に15兆円を超えている。
●総残高(平成28年3月31日)15兆 269億円
平成27年度決算(労働保険特別会計労災勘定)残高7兆8,279億円
(積立金の残高(平成28年3月31日)).............................7,827,993百万円
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/kaiji/roudou-kessan15-1.html
平成27年度決算(労働保険特別会計雇用勘定)残高7兆1,989億円
(積立金の残高(平成28年3月31日)).............................6,258,626百万円
(資金の残高(平成28年3月31日))......................................940,332百万円
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/kaiji/roudou-kessan15-2.html
傷病手当金の受給に対し罪悪感あるなら仮病の証拠
傷病手当金に見合う健康保険料を払っていたんだから
自分で払ってる保険料と同額が会社負担で保険料の2倍も払っている。
当然の権利でしかなく仮病でなければまったく罪悪感など必要無し
もう一度言う、使われず積み上がって15兆円を超えている。
現状の雇用(失業)保険の給付期間と給付額をケチっている訳だ。
国は15兆円以上も余っているんだから手厚く給付しろと言うこと。
この実体はまさに酷い所業である。まるで悪徳消費者金融の様だ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています