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休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 55ヶ月目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001優しい名無しさん
垢版 |
2018/01/25(木) 16:44:33.11ID:fDAuO9sc
スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ（精神疾患）で休職・退社・解雇（失業）などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。
0852優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 11:11:05.54ID:vd4w41zz
去年の4月1日入社で今年3月31日退職になるんだけど
これって勤続1年以上に該当する？
0854848
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2018/03/16(金) 11:55:49.93ID:HlbbGiKP
>>851
サンクス！
0857優しい名無しさん
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2018/03/16(金) 13:38:44.85ID:iOMqBptd
なるなる

ただし、契約社員や派遣だと、
始めて1,2ヶ月は健保入れなかったりする場合も多いから、手持ちの保険証の加入日は要確認
(入社日≠健保加入日、って人もいるって話)
0858優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 18:13:33.99ID:80kaprFe
>>652
今更だけど
特定理由か特定受給なら貰える

ただし就職困難者でも一年未満の扱いだから150日しか貰えない

あとほんのちょっと働いたら300日なのになぁ
0859優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 18:14:31.84ID:NF/zboW0
お金がない。
ヤフオクで売れそうなものは売ったし。
後はアフィリエイトやFXでも始めるしかないか。
0860優しい名無しさん
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2018/03/16(金) 19:55:38.26ID:K7UwNY+n
>>858
辞めた直後から3回もハロワ行ったのに就職困難者なんて単語すら聞かなかった
自然退職の場合、11ヶ月目から休職してたら雇用保険の加入期間が1年以上あっても
特定理由にも特定受給にもなれないんだとさ
0861優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 20:47:55.90ID:zKpI+Z9Q
自業自得 ザマ
0862優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 20:53:34.69ID:cbIGYTH5
【重要　テンプレ10】

雇用保険法の改悪について

見た目は若年層の被保険者期間が1年以上の場合に給付日数が増加しているが
実際は下記の様に大幅な減額され改悪されている。

雇用保険法改正で2017年4月1日以降の離職者は
傷病事由で退職（正当な理由のある自己都合退職）した場合
以前は特定理由離職者であっても給付日数が優遇される特定受給資格者と
同様に扱われていたものが適用されず大幅に減額されるので注意！

例：30歳未満......................給付日数...90日→90日
例：30歳以上35歳未満　給付日数120日→90日
例：35歳以上45歳未満　給付日数150日→90日
例：45歳以上60歳未満　給付日数180日→90日
例：60歳以上65歳未満　給付日数150日→90日

月の出勤日が11日以上の月が2年以内に6ヶ月以上あり、
月の出勤日が11日未満（0日も）の月を含めて1年以上の場合

例：65歳未満　就職困難者　給付日数150日→90日

月の出勤日が11日以上の月が2年以内に6ヶ月以上あり、
月の出勤日が11日未満（0日も）の月を含めて1年未満の場合

【補足】

月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
→カウントできるのは過去に失業手当の受給していない部分だけ
0863優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 20:54:42.78ID:cbIGYTH5
【重要　テンプレ11】

雇用保険法の改悪について その２

見た目は若年層の被保険者期間が1年以上の場合に給付日数が増加しているが
実際は被保険者期間が1年未満の場合は下記の様に1円も支給されず改悪されている。

雇用保険法改正で2017年4月1日以降の離職者は傷病事由で
退職（正当な理由のある自己都合退職）した場合以前は
特定理由離職者であっても給付日数が優遇される特定受給資格者と
同様に扱われていたものが適用されず1円も支給されないので注意！

例：30歳未満......................給付日数90日→0日
例：30歳以上35歳未満　給付日数90日→0日
例：35歳以上45歳未満　給付日数90日→0日
例：45歳以上60歳未満　給付日数90日→0日
例：60歳以上65歳未満　給付日数90日→0日

月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合

例：65歳未満　就職困難者　給付日数150日→0日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合

【補足】

月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
→カウントできるのは過去に失業手当の受給していない部分だけ
0864優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 20:56:30.83ID:cbIGYTH5
【重要事項】

これがデタラメ政治の実態

自己都合離職の受給資格　１年働かないと得られず。

使われない保険料が15兆円も超えているのに雇用保険法改悪

そもそも労災、雇用（失業）使われず積み上がって
責任準備金＋積立金＋余剰金は既に15兆円を超えている。

●総残高（平成28年3月31日）15兆 269億円

平成27年度決算（労働保険特別会計労災勘定）残高7兆8,279億円
（積立金の残高（平成28年3月31日））.............................7,827,993百万円
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/kaiji/roudou-kessan15-1.html

平成27年度決算（労働保険特別会計雇用勘定）残高7兆1,989億円
（積立金の残高（平成28年3月31日））.............................6,258,626百万円
（資金の残高（平成28年3月31日））......................................940,332百万円
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/kaiji/roudou-kessan15-2.html

傷病手当金の受給に対し罪悪感あるなら仮病の証拠
傷病手当金に見合う健康保険料を払っていたんだから
自分で払ってる保険料と同額が会社負担で保険料の2倍も払っている。
当然の権利でしかなく仮病でなければまったく罪悪感など必要無し

もう一度言う、使われず積み上がって15兆円を超えている。
現状の雇用（失業）保険の給付期間と給付額をケチっている訳だ。
国は15兆円以上も余っているんだから手厚く給付しろと言うこと。
この実体はまさに酷い所業である。まるで悪徳消費者金融の様だ。
0865優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 21:00:05.88ID:IKTbNgz1
傷病手当てもらうのに罪悪感なんてないよ
医者が診断書書いてくれないんだよ！
0866848
垢版 |
2018/03/16(金) 22:56:02.05ID:n2RUuczZ
入院の場合はさすがに書いてくれるよね？
0867優しい名無しさん
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2018/03/16(金) 23:25:37.29ID:80kaprFe
>>860
自然退職の意味がよく分からないけど

鬱病のため仕事ができませんと退職時に会社に届ける
+
医者の鬱病で仕事ができませんという診断書

この2点を守ってから辞めた場合
ハローワークで障害者窓口の担当になる
それで審査とかあるけど
大体の人は特定理由受給者になれる
確実にやるなら障害者手帳取得するのもあり
0868優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 23:31:46.19ID:zoJSHZak
>>867
だからいくら就職困難者であろうが特定理由受給者であろうが
前提として雇用保険被保険者期間をクリアしないとゼロ円なんだが
0871優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/17(土) 03:16:41.56ID:rHn/cS3M
>>870
ちゃんとテンプレ読んだら？

ただ払ってると言っても
月の出勤日が11日以上の月がどうかとか
加入から資格喪失までの期間とか
休職がからんで来ると色々適用が違ってくるからね
0872優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/17(土) 03:24:47.32ID:Qy12d2DR
6ヶ月の休職後先月退職したのですが傷病手当金を引き続き貰っていても大丈夫なんですかね
それとも失業手当に更新した方が良いのでしょうか？
もし失業手当の方にメリットがあればそちらの方に更新しようと思うのですが
0873優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/17(土) 06:28:51.59ID:GxHdoUtx
>>872
切替えとか、おかしな説明してるね

労務不能中なら

１．ハロワに雇用保険受給延長届け
２．傷病手当金の受給継続

就労可になったら
３．ハロワに雇用保険受給延長解除
４．雇用保険受給申請
0874優しい名無しさん
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2018/03/17(土) 06:29:55.54ID:IXveRTwR
早期再就職手当しかメリットないと思うけど
雇用保険ってどれだけ稼いでいても上限あって安いよ
0875優しい名無しさん
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2018/03/17(土) 07:53:56.68ID:45lpEKQS
バカ発見
通常、傷病手当金が切れるまで満額貰い
雇用保険も貰えるだけ満額貰う
0876優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/17(土) 08:11:27.43ID:YMLFPMWg
雇用保険受給額

基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、
現在は次のとおりとなっています。（平成29年8月1日現在）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　28日ごとの最大給付額
30歳未満.....................6,710円　→　187,880円
30歳以上45歳未満 7,455円　→　208,768円
45歳以上60歳未満 8,205円　→　229,740円
60歳以上65歳未満 7,042円　→　197,176円
0877優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 03:06:46.78ID:dOuxyUXE
元々年俸制でボーナスが無い分、月給が高かったんで、
傷病手当金→失業保険になると半分ぐらいになっちゃうなぁ…。
0878優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 08:55:17.04ID:Hchr4xbU
丁度勤務日数が少なく給料が低い月を計算されてしまったよ
残業も減らしていたしな
0879優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 09:57:07.84ID:D7Iw7lZh
　　　　 彡 ⌒ ミ
　　　　 (´･ω･｀)　　　 急がしいので
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　意見書は3週間後に出しますねー
　 __/　 ┃)) ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
0880優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 10:52:54.53ID:vWr71Bmg
前の保険から1日も空白が無ければ新しい保険で1年加入してなくても退職後支給される？
0881優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 10:55:35.30ID:58Q+cS5+
>>880
失業保険？前職の離職票も添付すれば支給されるって
0883優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 12:52:41.96ID:ZLqlfrvf
>>871
馬鹿お前？
特定なら11ヶ月でも90日もらえるんだよ
もう少し勉強してからいえ
0884優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 12:53:41.60ID:ZLqlfrvf
>>871
あとお前が厚生の期間について発言してるんだろ
論点ずらしするなよ
会話にならないなこのガイジ
0887優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 14:41:12.01ID:46eE5SeG
現在、強迫性障害で他県の病院に月に1回通院していて、医師からは「傷病手当を貰う事も考えよう」と言われていて私もそうしたいと思っています。
工場の派遣で寮付き（レオパレス）の仕事をしていて山梨県に住んでいます。
病院は山梨に来る前に住んでいた長野県の病院です。
山梨に住んでるのに長野県の病院の診断書でも傷病手当は認められるものでしょうか？
医師には山梨県に引っ越しているとは言っていません。派遣の仕事なのでいつ契約を切られるか分からないからです。
病院には車で高速で2時間くらいかけて通ってますが、こんな移動ができるのに就業は出来ないのか？と健保に思われませんか？
0888優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 14:48:56.02ID:hBQVze/V
>>887
飛行機で沖縄から東京へ通院でも無問題
深く考えすぎ　普通に申請すれば普通に支給
0889優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 14:54:28.71ID:ZLqlfrvf
>>885
これはハロワで聞いてきたんだけど？

お前みたいな匿名の雑魚名無しよりよっぽど信用できる
0891優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 14:59:39.75ID:mmbHY8j/
今時のハロワなんて非常勤の職員は日々誤りだらけ
正規職員でさえ同様の有様　そしてお前の書込みの
内容もちんぷんかんぷんで的外れ　病院に行け
0892優しい名無しさん
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2018/03/18(日) 15:35:59.62ID:lrKYMBVS
>>881
傷病手当です
0894優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 16:01:04.33ID:lrKYMBVS
>>893
教えてくれたら失せます
0895優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 18:49:39.39ID:ySJn3pCI
>>889
たぶん自己都合で辞めた場合と勘違いしてないかい？
>>860書いた者だけど、自然退職じゃなく自己都合退職なら失業保険貰えたみたいよ
会社と交渉して自己都合に変更してもらえれば出せますって話だった

俺はサビ残代の請求とかして揉めてたから
会社と交渉とかもう諦めたけど
0897優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 22:26:45.67ID:Mb+InKXr
>>896

就業規則に、「休職が満了した場合は退職となる」とか書いてある場合？
0898優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 23:49:15.47ID:ZjXpnPLp
うつ病になり休職していたところ、休職期間満了時に復帰できないなら自然退職だと言われました。

これって認められるのでしょうか？

自然退職

1　労基法第19条第1項該当性、2　私傷病休職である場合

1　労基法第19条第1項該当性

労働基準法第19条第1項は、「労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のため休業する
期間及びその後30日間（中略）は、解雇してはならない」と規定しています。

この点については、東京高裁平成23.2.23判決（東芝事件）は、「業務上」の疾病の意義については、
「業務と相当因果関係のある疾病」であり、「当該疾病の発症が当該業務に内在する危険が現実化
したと認められる場合に沿う相当因果関係があるとするのが相当である」と判示しています。

また、同判決は、就業規則の休職期間満了解雇退職規定と労働基準法第19条第1項の関係について、
当該規定が労働基準法第19条第1項に反する場合には無効である旨判示しました。

したがって、あなたの休職の原因であるうつ病が、医師の診断書等により「業務上」であると判断される場合には、
就業規則に休職期間満了退職規定があるとしても、これに基づく解雇（退職）は労働基準法第19条第1項に基づき無効となります。

2　私傷病休職である場合

上記1と異なり、あなたの休職の原因が「業務上」とは判断されない場合には、労働基準法第19条第1項の解雇制限規定は適用されません。
そして、休職期間満了時までに休職事由が消滅しない場合に期間満了をもって退職するものとするとの自動退職の定めについては、
休業期間満了時になお休職事由が消滅していない場合に、期間満了によって当然に復職したと解したうえで改めて使用者が当該従業員を
解雇するという迂遠な手続を回避するものとして合理性を有するものされています。

したがって、あなたの休職事由が消滅していないのであれば、就業規則に基づき、自然退職となります。
なお、あなたが休職事由は消滅していると主張する場合には、その消滅の有無について会社側と協議することとなります。
0899優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 23:52:25.73ID:ZjXpnPLp
>>898
さらに、こうした休職期間満了による自然退職の場合、雇用保険上では自己都合退職であっても
3ヶ月の給付制限がかからない特定理由離職者に該当するものと考えられます。

但し、基本手当の所定給付日数は通常の自己都合退職と同じ扱いになります。
0900優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/19(月) 00:10:09.94ID:lsYj+Zck
>>897
逆に、こういうスレにいて自然退職も知らんの？って感じなんだが
0903優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/19(月) 03:17:13.48ID:TPLd4QlE
> 逆に、こういうスレにいて自然退職も知らんの？って感じなんだが

この程度のことで勝ちほこる低次元にワロタ！
0904優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/19(月) 04:01:26.87ID:9FVRgPJf
そんなくだらんことで笑えるなんて幸せだな
人生楽しくてしかたないな羨ましい
0906優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/19(月) 13:35:13.19ID:c2naWxkV
出かけようと思ったが、今から雨が降るらしい。
何をしても上手くいかない一日。流れがとてつもなく悪い。
0907優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/19(月) 17:06:15.53ID:c6+d53dP
>>905
いやだから貰えてねーっつてんの！

どこに貰えたって書いてんだよw
0908優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/19(月) 18:16:40.66ID:g+uHTE5R
>>895
自然退職と自己都合退職は違うんですか？
同じだと思ってたんですが
0910優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/19(月) 19:23:21.86ID:bhIElQdI
>>907
権利なんだから会社に書いてもらえばいいのに
私は8カ月目で休職してそのまま退職したけど、ハロワで病気が理由は正当な理由だから貰えるって言われたよ。すぐに働けないから受給延長手続きしたけど。
0912優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/19(月) 19:49:36.97ID:cHMsdUt7
>>910
だから雇用保険法改正前のこと
改正後は適用外 テンプレ読めよ
0913優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/19(月) 23:31:58.86ID:1iU2hpcI
ハロワでの事務対応でマイナンバーは
任意なので書類は空白でよい

年金機構マイナンバー500万人分が中国へ漏洩
年金の個人情報、中国の業者に渡し入力を再委託
https://i.imgur.com/2XPjHsA.jpg
0914優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 08:57:11.37ID:XsddMD8P
>>912
えっ？最近の話なんだけど
0916優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 11:54:39.18ID:oAcVCMBE
初めて失業保険の認定日に行ってきたが、次の認定日までに1回も来なくても大丈夫だと言ってたぞ。
就職困難者でも1回は行かないといけないものかと思っていたが。
0917優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 12:04:41.46ID:vTPr4PYh
>>916
浦島太郎かよ上に何回も出てるだろ
就職困難者は認定日に職業相談すれば次回認定日に
必要な就職活動2回とカウントする
0918優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 15:28:31.05ID:MRKMP4z8
妊娠中のトラブルでずっと休職してるんだけど、12月1月分を2月20日頃に傷病手当金の申請したのに
未だに入金されない
10日 20日 月末日と入金されるとしたらそのいずれかの日ですが、なんでこんなに時間がかかるのかなあ
0922優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 15:43:22.29ID:0C+jCJ8z
協会けんぽなら自主管理指針で受領後、基本10営業日以内に振込み

健保組合はそれぞれだが、健康保険法施行令では14営業日以内と定めている
0924優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 15:50:05.53ID:MRKMP4z8
>>923
いえ 妊娠悪阻(つわりのひどいやつ)で体重が15キロくらい減ったり、妊娠に伴う合併症も…です
すみません、傷病手当金でスレを検索したらここに辿りつきました。
スレチ申し訳ないです。
0926優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 16:12:51.26ID:tOfglcTY
>>917
認定日だけ行けばいいのか。超楽だな。しかし残りの日数見てると胃が痛い。死へのカウントガウンって気がする。
0927優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 16:52:28.09ID:B9zVM7AU
15キロも体重減るとかどんなピザよ
よくそんなデブに発情できたな
0929優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 16:54:56.09ID:B9zVM7AU
元々45キロだとして30キロで生きてるわけないし
嘘言うなやドカンｗ
0935優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 17:04:33.32ID:morXEElT
まあまあ、それより休職中で金がない。

最近体調が良くなったから自炊しようと思う。
とりあえず米は炊いた。

さあおかずをどうしようか。
0936優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 17:20:29.03ID:Mf60hcGv
>>935
おかず考えるの本当にだるいよね
毎日納豆ご飯でいいと思ってしまう
0937優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 17:25:17.11ID:Mf60hcGv
>>933
ここはメンヘラキチガイばっかりだから長居は禁物
体にも良くないからね
0942優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 19:04:54.93ID:morXEElT
今日のご飯

朝:白米、野菜１日これ1本
昼:お茶漬け
おやつ:ビスコ
夜:お茶漬け


あかん、おかず作る気力がない。
0945優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 23:28:18.08ID:OLHsY64s
スレ違いかもしれませんが、教えて下さい。
傷病手当金をもらい終わり、ハロワで失業給付を受けている最中は、
国民健康保険料と住民税の減免は可能ですか？
又、失業給付後はどうでしょうか？
0947945
垢版 |
2018/03/21(水) 00:34:05.50ID:KMvg55Y6
>>946
ありがとうございます。
0948優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/21(水) 01:06:19.19ID:diglff+2
>>945
何回も出てる ちゃんと過去レスくらいググれよ

１．国年は年金機構で離職票1の写し提出で全額免除
２．国保は雇用保険受給資格証提示で減額
３．住民税の減額、免除は無いが猶予はある
0949優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/21(水) 01:12:17.21ID:3gdr9tsO
条件が色々あるけど自治体によっても違うようだ
離職理由や所得によりけりかな
ここであーだこーだ書き込むより市役所
0950優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/21(水) 01:18:27.37ID:3gdr9tsO
所得少なく市県民税、全額免除であった
自治体毎バラバラでまとまらないから市役所確実
0951優しい名無しさん
垢版 |
2018/03/21(水) 01:26:39.72ID:/DeYLaqc
前職でも鬱病での受給履歴あって今回また新たに発症して申請することになりました。

前回と今回で5年ぐらい空いてるんですが、前歴照会されるのを見越して
前回分についての治癒の旨が書かれた診断書を今からでも入手できるなら
今回の申請時に添付した方が良いでしょうか？前回と今回は別の社保です。

申請して却下された後に再審査を請求しても通る可能性が限りなく低いと聞きまして・・・
なお、前回と今回では病院は別の所です。
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