就労移行支援事業所 Part15
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必
要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就
労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>70
うーーーん
なんとも言えない、その事業所によるよ
障害者の小学校みたいな感じ
優秀な人はすぐ就職できるよ >>71
>>72
ありがとう
事業所と本人のやる気次第という事か…
この前見学に行ったところは寝てる人とかいたんだけど、これって普通なのかな サボって寝てるだけなら普通じゃない
調子が悪くなって休憩してるならありえる話
大事なのはお前がどんな支援をしてほしくて
それをしてくれる事業所なのかどうかなんだから
いろんなものに気を散らして不安がってる場合じゃない 休憩所とか専用のスペースで休んでる人は職員等と話した上でだけども
プログラム中に休憩所でもないようなところで
居眠りしてる様なアホは作業所でもポンコツ扱いされて嫌われ者になっとるレベルのポンコツ中のポンコツだよ >>73
今すぐに就職してしまうぐらいのヤル気と実力及びキャリアと若さが大事 利用者は平均約３ヶ月で実習に移って施設を出ると最初に聞いてたが、
久々に覗いたらメンツが殆ど変わってなかった
新規もあまりいない感じだったし、
収益回収するため期限の2年終わるまで囲う方針なんだろうか
本人の意思なのか、事業所が行かせないのか、他の理由か
周りに聞きづらいから事情が分からない… >>78
囲ってる可能性はあるよ
せこい事業所はね >>78
囲い込みはよくあるよ
すぐ就職できそうな優秀な子とか 大手でも囲う可能性あるかな？
ちなみにリが付く某企業 うちは優秀で欠けたら軽作業の納期に響きそうな人も普通に卒業してくわ
心配になるレベル ゴミ処理工場の就労移行支援事業所の見学に行かないかと誘われたんだけど
体力的にきついですか？ スペック高い人は、途中から来なくなるケースは結構あるんだろうな。
ウチが通ってたとこも何人かいた。
その理由は本人にしか分からないけど。 ゴミ処理工場ではコンベアーに流れてくるビンや缶を回収するだけの簡単な仕事だよね
と説明は受けたんだけど、今いちイメージが沸かんのよ。
実際に見学に行くと断りづらいかも知れないし… >>86
それはスペックが高いとは言わないような
地獄のように暇な訓練に耐えてこそのスペック >>88
まだ20代で若い子だったけど
発言の内容もしっかりしててコミュ力もそこそこあって
企業実習の評判も上々だったって聞いた。
バレるかもしれないけど、ウチが通ってた所は、3つのステージに分かれてる。
3つ目の就活ステージに上がった途端、すぐに来なくなった。
まあ、何となく御察しはできるけど。
他には直前まで働いてた男性で、通所中も自ら就職活動を行ってたみたい。
無事就職も決まったみたいで、気が付いたらもういなくなってた。 あんまり長期に訓練・実習やるのもな。
長いとやる気なくなってくるから、早く就職した方がいいよ。 >>87
足腰弱くて重い物持てる自信がなければ断った方がいいよ
恐らく仕分け以外の力仕事もやらされる 運送会社の事務補助の求人。求人誌には男性事務員のイラストが。
俺も運送経験者だから、こりゃトラックにも乗せられるだろうなと思ったが、
ハロワで求人票見たらやはりその通りだった。 >>89
もらえないよ、しんどい仕事で障がいあるからって足元みたカスみたいな給料です。 自分で努力するのが当たり前だけど、なんにもコネやパイプ持ってないね就労移行ってのは特にダラダラお遊戯プログラムの某大手とかね。
仮にコネあったとしても850円の昇給、賞与無しの力いる軽作業とか850円の掃除とかおちょくってるのかと思うぐらいの求人を紹介しようとする、それを思うとお前らがそこ行けと苛立ちをおぼえる。 >>95
俺はもっと高い給料に見合うもっと高度な仕事ができる自信があるってか？
なら自力でもっと条件のいい仕事見つけるのも簡単だろ。
クソみたいな事業所の紹介なんかアテにしてないで好きなだけ稼げる仕事見つけてきたらいいよ。 就職率あげてるとこは
パイプがそれなりに出来てくからな
以前採用された人材がいた所にはOB,OGが居ることは勿論
ジョブコーチが出向いたりでやり取りが発生する
実習なんかでも行った先もパイプになっていく
OB,OGとの交流が盛んだったり
実習にも積極的に参加してる事業所はその点が他より強いと思う
あとはジョブコーチが優秀、美男美女っかってのも作業所選ぶポイントになるかもね HPを見ると新卒や既卒の採用情報は出しているのに障害者はだしていないところが多い
やはり障害者を雇っていますなんてほかには言いたくないのだろうか？ なんだかんだで就職決まらないやつって問題透けて見えとるわ
ミスをするとか能力が未熟とか以上に看過できない要素が残ってる
基本的に企業での安定勤務の支障になるのは対人関係のトラブルだと言われて居るが
それを無為に拗れさせそうな言動をしてしまうのは頂けない 障害者の職場のトラブルはマウントとった側の勝ち
とられた側は消える運命 >>89
>>94
事業所経由で就職した人で、1人暮らししている人は、ほとんどいないよ。
月に15万円くらいしかもらえていない。 良い就労移行支援事業所か？
これは、職員の質に尽きると思います。
前もってルートなくても、支援員の力でどうとでもなるし。
・人生経験が豊富で人間力がある
・企業に対しての営業力がある
・特定の技能力が高い
・情に厚く福祉の精神が強い
・企業論理より利用者ファースト
一人で全てを兼ね備える必要はなく、こういう特徴を持った職員がまんべんなく揃っているのが良い事業所の条件かと。 >>90
うちにも優秀な子いて今その状況
多分やめると思う
就活するのにいちいち事業所通すの面倒なようだね
その子はすぐ就職できると思うけどね >>98
具体的にどんな会社見た結果なのかにもよる。
仕事できない人の特徴なのよ
ほんの10件20件見て「XXなところが多い」 在宅仕事で働けるスキルを教えてくれるばしがあればなぁ…。
精神障害者ほど在宅勤務が適職だろ。 対人関係のトラブルでいうと、余計なことに口を挟んで、第三者のもめごとを
自分のところに持ち込む傾向があるね。
会社としては自分の安全管理が難しい人を雇う訳にいかないからねえ。
結局会社の情報を漏らされるとか、品物がなくなるとか疑念が無くならない限り
雇うの迷うと思う。 借金、ローン関係の問題・・・会社に電話がかかってくる
ってのが一番わかりやすいんでないの？ >>108
在宅で働いたことのあるスタッフがいないんだからしゃーない メンタルLINEグループを管理しております！24時間いつでもメッセージお待ちしておりますっ！(●´ω｀●)ノシ
あなたが心から安心出来る居場所はどこでしょうか？
もうこの文章を読まれた瞬間から、ひとりで悩まなくて良いのです！
精神疾患というハンディキャップを持ちながらも支え合える仲間、グループファミリー、一同、心よりお待ちしております！
偏見や差別にうんざりしていませんか？
そういったものから開放された、アットホームな空間で安らぎ、笑い、分かち合いませんか？
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親愛なる大切なあなたへ
※出会い目的の方は徹底的に排除しています。女性が不快に感じる行為は遠慮頂いております。
重複投稿がありましたらお詫びを申し上げますm(__)m
LINEID 619negaigoto >>108
俺やった事あるけど自分で自分を管理できる人じゃないと難しいと感じて辞めたよ
せっかくテレワーカー養成のやつを申し込んでやっては見たけど途中で辞めたわ
アドビ詳しくなるチャンスだったんだけどな 事業所の工賃歩合制にならんかなぁ
俺との落差に病気悪化する人続出する危険あるけど 多分歩合制なら俺の工賃は時給550円は固い（やってる製品の単価を知ってる）
月4万は行く筈なんだわな
今は歩合制じゃなく定員全員に各出所時間で分配する方式だから貰えるのはその10分の1くらい
俺の稼いだ工賃はポンコツ出所させるための餌にされとるんや
女の子になら喜んであげるが何が悲しくてあんな屋敷しもべ妖精みたいなのにくれてやらにゃならんのか >>107
このスレにもいるよね。
個人が見たことある事業所の数なんてたかが知れてるだろうに
さも就労移行支援事業所全体がそうであるとでも言わんばかりの断定的な物言いする奴が。
>>111
そもそも在宅で働いた経験がある人間が日本にどれくらいいるんだよって話。
俺のところにも事業所のツテで最新の管理システムを使った在宅の求人の話がきたことあるけど
俺も>>113みたく自己管理できないタイプってのもあって断ったな。
まあでもITを活用した在宅ワークの仕組みってのはもっと発達しそうかもとは思った。
障害者に限らずもっとそういうの広がっていけばいいと思うよ。
都会の人とか通勤大変そうだし。 >>116
その気持ちをバネに一日でも早く就職してそんなところ出ていけるように頑張れよ。
目先のカネも大事だろうけどいつまでもそんなショボい工賃もらってたってしょうがないだろ。 >>116
そんだけ働けるなら一般就労で短時間のバイトでも出来るんじゃないの？ >>103
>>104
>>105
これは本当その通りで
ルートなんかより職員の質
だが、そんなハイレベル職員がいるわけないので、ルートが一番となる
(笑) >>103
・かわいい女性だった
男はぶっちゃけこれだけでいい >>116
出来損ないのお前がこの瞬間に生きていられるのも、他の稼いだ一般市民のお金のおかげってのを忘れてる時点でキチガイ サテライトオフィスならともかく、メンヘラに在宅はダメだろう こんなん無駄だ。
インチキ業者に騙されたり、就職できてもほとんどが短期退職
病状の悪化、何もかも無駄だ。
全障害者が、働かなくても心身金銭面あらゆる面で安泰に暮らせる社会だけが希望だ >>125
それならみんな障害者になりたがるんじゃね？ 短期退職する理由
「自分ひとりで完結する業務だと思っている志望者を見かける」
「我々の会社は一人で完結する業務はありません」
そこにつきるんでないの？ 自分が中心だと思ってて、仕入れ元の問屋とか銀行
販売先のお客の存在を忘れてる。 自分ひとりで何か商売するにしても、結局どこかで交渉して、契約書交わして、
品物を納める、出入金で銀行に行く。
最低でも納入業者に引き渡すところは対面だから、バーチャルで完結しないわな。 地元の就職に力入れて、求人もじゃんじゃん開拓してる所がいいですよ、上場してる大手は手抜きだからね、ウ◯ルビー、リ◯リコとか 地元の就職に力入れてる所が良いのは分かるが
東京都だと事業所がいっぱいあり過ぎてね・・・
どこも似たり寄ったりのアピール文句だし
まぁ事業所の少ない地方の人からしたら、贅沢な悩みかもしれんが 男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就 職する人がでると嫉妬心丸出し
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/ 女メンヘラは触らないに尽きる、間違ってもチンポ入れたら地獄を見るぞ >>134
そうだね
事業所でもいろいろ問題あったわ >>136
そりゃそうだねｗ
うちのとこは利用者と職員でごちゃごちゃあった 噂話なんかするやつは殺すぞくらいの気持ちでいればええんちゃうか
まあオレはそれが酷すぎたから自営業の道を選んだんだが 【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様 【就労移行支援事業所の実態その2】
講座について(プログラム内容について)
・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています
就活について
・利用者の希望に応えてくれます
しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる 【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない 利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)
優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです
見学や体験の際は良いところしか見せません
お話相手がいない人には良いと思います
就職とは基本的に結びつきません 職業模擬訓練がある・・・
施設・・・「電話応対は座ってやりましょう」
実際・・・棚の伝票や画面を取りながら会話する。忙しいので立ちながら通話している。 施設・・・電話応対なのに、「好きな食べ物は何ですか」と向こうの施設が聞いてくる。
実際・・・辞める直前は独断でお断りしていた。
→会社・・・「お客様のご希望と関係のない項目（宗教・思想・生活環境）
をお尋ねすることはございません。」 っていうのも、職員（施設長）と一緒に職場見学行ったら
個人情報の取扱い
「指向・宗教・政治・経済・病歴」をお尋ねしてはいけません！
って事務所に貼ってあるのよ。今も貼ってある。 「お客様の専任項目ですので、お答えいたしかねます。」
って返してたけど、向こうは多分知的障害の人だろうから
食べ物や住所聞いていけない理由分かってないと思う。 職員も一部メンヘラは居るわな、そこらへんは暖かく見守っとけ
ただし過剰なレベルの妄想BBAに関しては容赦する必要がない 他の利用者はともかく
職員が精神異常だったり無能すぎるとうんざりする 職員より他の利用者の世話焼いてる利用者ってなにがしたいんだろう >>153
他人に優しくすることで心の空洞埋めようとしてんだよ 利用者の書き込みより職員のほうが多そうだな っていうよりほぼ職員なんじゃないか？ 職員が、この人たちは社会で通用したんだろうか？と疑問に思う点があったが
老人施設の施設の理事長が言ってた。
職員の中に社会で挫折したものや知的障害や精神障害が含まれているって 就労移行支援に通う前に最低一週間は見学した方がいい。
そうすると流れも分かるし職員の質も分かる。一週間の体験通所を断る所は
即、候補から外すべき。 >>53
よう 奴隷
義務教育の成果らしい素晴らしい結果だなｗ >>158
そりゃそうよ
社会で通用するならこんなとこ来てないって
そんな連中が障害者に｢大丈夫！あなたはやれるよ！｣と言ってるんだから何かが逆さまになっとるわ。 真面目な職員もいるんですけれど、そういう人はすぐ辞めてしまうか
仕事や勉強が忙しくて表舞台には出てこないんです
どうしようもないのが、名前を売るためにTVや講演会に頻繁に出てくる
ただ、「救ってやってる」「支援してやってる」という発言には唖然としたことがありますね >>163
うん
優秀そうで先が期待できる職員は
早く辞める率たかいな 税金で健常者の食い扶持なってるだけやから、就労移行支援いらない、無くていい月20〜30使って900円の時給に就職とかの場合とか馬鹿みたいにじゃない？
自力で出来るでしょ、いい大人なんだから 果たして俺の行ってた所はライバルに当たるリタリコに金出して大きく掲載して貰うのか
ニヤニヤしながら待つわ
てか就労移行は更なる二極化のスタートだね、これは いずれは就労移行のスタッフも資格制度になっていくんじゃないかと
あまりに無茶すぎる
メンタルの病気の知識も無い人にいきなり接しろ、更には就職させろ、なんて仕事
病んで辞めてったスタッフ何人も見てきたわ 手探りで始めた就労移行側も、こういう障害ある奴はこんな奴なんだな、ってデータが取れてきてるみたい
だから発達障害に特化した〜て事業所が増えてきてんだよ最近
統合失調やらは難しくなるだろね
この病気の人達は事業所内で多弁の症状で他の利用者にも迷惑かけてるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
