>>271
ダメなんです!!
週５なんですよ!!
だから例えばカレンダーどおりの事業所だと、
祭日がある週は日祭休んで土曜は出勤って感じなんです!!
週５で週２０時間が最低条件なんです!!
それが雇用なんです!!
だけど、アルバイトと違って失業保険あるよ!!