>>104
変わってなければ、ファミリーマーは、ハローワーク面接会(一次)→
信用会社調査→人事課長二次→人事部長三次→四次役員。
面接は圧迫面接等ではなく1対1の個室での1時間程度の普通の面接。
採用人数1名。ここも身体中心。初めは誰でも店舗勤務。
調べたら誰も取ってなかった。
株式会社NTTクラルティは本社(面接・筆記1)は視聴覚障害・身体ばかり。
支局も同様で精神は軽い鬱ぽい感じの人。調べたら1名採用になっていた。
どちらも簡単には採用しないのでいつも募集してる。発達はいないと思う。