発達障害者の仕事や職業64 ﾜｯﾁｮｲ有
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前スレ
発達障害者の仕事や職業63 ﾜｯﾁｮｲ有
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521089022/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured いちおつ
学校事務って発達にも務まるかなあ
ネットでは楽楽言われてるけど健常者の言う楽はアテにならない >>1乙
>>4
実際にやってみないと務まるかはわからないし
そもそも実際に受けてみないと採用されるかもわからないのでは
それに発達といっても千差万別だし >>4
本当に基本な話だけど、あなたに事務の経験があってそれが多少でも勤まったかどうか
逃げで学校事務目指すなら、無理 事務の経験は無いなあ
書店でバイトしてたころ簡単な電話対応やってたのと
あとは前の会社で時々ワードやエクセルの作業頼まれるくらいだったかな
ちなみに前の会社を辞めたのは逃げ
物流会社の現場で働いてたけど毎日怒鳴られて病んで辞めた >>7
>物流会社の現場で働いてたけど毎日怒鳴られて
まず、この原因をきっちり整理することが大事かな。
そうなりにくい職種を選んだり、必要な配慮を考えていくといいと思う。
障害特性は人それぞれだからね。 投資用不動産で稼いでるハッショの方いますか？
300万円くらいのキャッシュフローがあれば結婚して子供2人くらい持てますか？
学校は全部公立です。 前スレの975です、一日親と話し合いました
自己肯定は極限まで低下していると思います、勉強が頭に入らず底辺県立高校から公務員を目指して専門学校に入ったものの叶わず
民間企業にコネで就職した立場から何も出来ない半端者と自分を卑下して生きて来ました
その現実から逃れるために浪費を重ね3年ほど前自己破産寸前になった事も有ります、弁護士に任意整理を依頼し7割を自分で弁済
残りは富豪の親戚に肩代わりして貰い返済を続けていた矢先の鬱発症→休職でした
うつ病で通っていた精神科でそのすべてを打ち明け躁鬱と発達障害の診断です
会社でも学歴の無い異端児として見られフォークリフトに乗れば事故を起こし
回転体に左腕を巻き込まれ労災に、事務をしていますがミスが致命傷になる何百枚もの伝票の振り分ける仕事を
振られミスがどうしても消せず干支が一回り年下の先輩にも呆れられている状態です
月曜日に上司に正式に言って火曜には産業医との面談で飲み始めた薬と診断について正直に話すつもりです
スレ汚し失礼しました 買い物依存は今も収まらず親のカードで給料ぎりぎりまで不必要な同じものを何個も買ってしまう有様
車のヘッドライトやテールランプなんて一個で十分なのにそれぞれ4～5個も買って付け替えては放置
食事量や金銭の管理も出来ずサラリーマン人生の半分を無駄に費やしました
鬱の時は百万単位で貯金出来るが躁の時に全部吐き出してしまう感じです PS4を買ってゲームも買ってみるのですが開封もせず積んだままになっています、休みの日は通販サイトを覗くかみんカラで人の車のレビューを見るか
ずーっとボーっと空を見上げて陽が落ちていくのを見るのを貴重な時間と感じるようになりました 俺みたいに市民農園で野菜作ればいいの 今年はじゃがいもとマクワウリ トマトに挑戦するよ 双極性の人は発達障害どうこうじゃなくて
双極性のほうがヤバイからそっちをなんとかしたほうがいいと思うけど 双極性と躁鬱は一緒ですか？調べてみると半々な感じで >>15
同意
基本はまず気分障害の安定をはかる事からだよな
だいぶ重症みたいだし読んでてもとりあえず落ち着けと言いたくなる
本来だと休職しなきゃいけないレベルのような
>>16
呼び方が新しいか古いかの違いだけ
昔が躁鬱病、今は双極性障害
痴呆症と認知症の違いみたいなもん
ただ、双極性という言い方の方が新しくてまだあんまり定着してないのもあって
分かりやすさ優先で躁鬱と書く人も多いんだよ、中身は同じ >>17
それで生計立ててるとかじゃなくて
家計の足しにはなるよって意味じゃないの 18さんありがとうございました、躁鬱発達障害と診断されてしまって悩んでます ■以下ハローワークと同時進行でとにかく使いまくれ。(あくまで主観的感想。)
アットジーピー(スペック悪いと登録後の面接すら無。職歴浅い若者向け。)
https://www.atgp.jp/
DODAチャレンジ(スペック悪いと登録後の面接すら無。面接して少しでも気に入られないと仕事紹介一切無。)
https://doda.jp/challenge/index.html
ウェブ・サーナ(クローバーナビより参加企業は中途は多い気がする。500円のクオカード。)
https://www.web-sana.com/
クローバーナビ(ウェブ・サーナ同様直接企業面談が受けられる。落ちた会社などの問い合わせもきちんとやってくれた。1000円のクオカード。)
http://www.clover-navi.com/
※追加情報願います。 独自の企業網を持っていると思われる就労移行支援会社。
実際にはハローワークの面接会も利用しており、
他社と重複した企業網も多くは持っていないとの情報も。
※1日1名利用すると1万円程就労移行支援会社に
収入として入るらしいので、 実績のある所の内情情報希望。
また職員に気に入られないと最低賃金のブラックしか
紹介されない等もあるらしい。 4月から法律が変わり、
支援事業者も戦国時代に突入。
実績は不明としても100人以上の待機待ち事業所もある。
実態は、就職出来てもTOEIC900点以上求められる翻訳のケース含めて
平均賃金17万円程度との事。
kaien(就労移行支援事業の実際の現場見学会に行くのに、
履歴書・職歴書の提出が必要。3か月待ち。仕事紹介のみもあり。
鈴木社長やスタッフに気に入られないと最低賃金の仕事紹介。
通っても仕事紹介されない場合もあるとの報告も。)
http://www.kaien-lab.com/
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1494928648/
ギフテッドアカデミー
https://www.gifted.academy/
リンクビー(at GP)
http://www.linkbe.jp/
ベルーフ
http://home2.beruf.xyz/
LITALICOワークス
https://works.litalico.jp/
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1517486002/ 生活保護は、就労支援センター(出来れば市町村が直接委託してるまともな所=
福祉課とかで教えてくれる。)と同行して仕事が決まらなくてと言えば、
診断書か手帳出せばほぼ通る。ただし税金の滞納無、借金無(ある場合は法テラスを
利用して自己破産。保護決定間は支払い義務無。)、財産無、世帯を一人にして、
親が高齢だったり面倒見れなかったり正規の条件をクリアすればです。
但し暴力団関係者だった、嘘付くとバレた時点で犯罪者になるので、
きちんと法律は順守するように当たり前ですが。
生保だったかは大手企業は就職の際に障害者雇用枠でも本人の同意無く税金・
前の在籍会社に電話するなど調べるので、(特に超大手の子会社や金融系の会社。)
収入申告して登録制のバイト等しておくと良いでしよう。
特定の政党に頼らなくても法テラス等で弁護士が無料で同行してくれます。
発達障害者への偏見や差別等が無くなりますように!! ■発達障害者に理解のある?企業。 ※追加・実情情報願います。
グリーの特例子会社、「グリービジネスオペレーションズ。 」
http://college.nikkei.co.jp/article/92963318.html
「株式会社ワークスアプリケーションズ」
→社内ショップ店員～事務～プログラマー迄多数採用。
但し最近補充完了の可能性あり。
「レノボ・ジャパン株式会社」
→スペック高め。サプライデマンドシニアアナリスト 岩本友規さん
「日本アイ・ビー・エム」
→スペック高め。 TOEIC条件あり。
「三菱ケミカルエンジニアリング株式会社」
→ 特定スペック高め。
（LD/ADHD）（高専）
全国各地の弊社建設現場に赴いて安全パトロールや常駐職員・
協力会社作業者への教育、デスクワークとして社内規則の整備／
事故災害発生要因の分析／安全に関する社内教育・イベントの企画などを担当。
http://college.nikkei.co.jp/article/92963318.html
グリーの特例子会社、「グリービジネスオペレーションズ。 」
→特定スペック高め。
http://college.nikkei.co.jp/article/92963318.html
住友林業アーキテクト株式会社
https://works.litalico.jp/interview/storys/05/
東京海上ビジネスサポート 発達障害50人以上?
http://www.nivr.jeed.or.jp/download/vr/vr18_essay05.pdf
※面接会で人事が発達障害の採用実績があると平気で嘘を付いてるケースを
最近多数見かけますので騙されないようにして下さい。
また採用実績が発達障害としていますが、実際には雇っておらず、
知的障害の方の事を発達障害と同様に表記しているケースもありますので、
お気を付け下さい。 どっちが得? てか給料が安すぎ?
※追加・実情情報願います。
障害者雇用枠?のアマゾンとかZOZOの倉庫内作業は、
最低賃金958円×8時間=7664円。
22日勤務の場合=16万8608円。
社会保険料（健康保険＋厚生年金）＋
雇用保険＋所得税でおおよそ2万3918円位。
手取り額約13万6000円。
■これで配慮・差別無・人間環境良好ならまだ良し。
都内で家賃5万円として残り約8万6000円。
因みにキツイと言われている介護士の平均給与月収22.8万円、年収322万円。
生活保護は、家賃補助5万円。
ほか単身月額約8万円。
★実質手取り約8万円＋以下の補助あり。
★歯も治し放題。
病気に該当しないもの・・・正常分娩、美容整形、歯列矯正、妊娠中絶。
労災に該当するもの・・・業務上の事故、通勤中の事故。
保険診療以外のもの・・・自由診療、混合診療による治療。
喧嘩や泥酔などによる事故が原因の病気やケガ。
自己の故意の犯罪行為や自傷行為などによるケガ。
★都・区民税の免除。
★国民年金の免除。
★上下水道料金の免除。
★医療費・調剤薬局で保険適応内であれば自己負担金ゼロ。 ※追加・実情情報願います。
グリービジネスオペレーションズ?
契約社員 16万円～18万円
・データ入力 ・データ管理 ・ゲーム調査
※給与には、20時間のみなし残業が含まれていますが、
実際のところ残業はほとんどありません。
明治安田ビジネスプラス株式会社
契約社員（正社員登用制度有） 事務
■給与
①嘱託契約期間中（入社後6か月）
・高卒相当（支援学校等） 月額13.8万円～
・大卒相当 月額16.8万円～
②正社員登用後
・高卒相当（支援学校等） 月額14.0万円～ ※賞与あり
・大卒相当 月額17.0万円～ ※賞与あり
・体調管理ができ、勤怠が安定している方
・挨拶や身だしなみ等のビジネスマナーが身に付けられていること
・報連相ができ、職場での指導や助言を素直に受け入れることができること ADHD・アスペルガー(軽度発達障害者)被害者友の会66
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1523639462/
医者でもないのに勝手に相手を発達障害と決め付けるだけでなく、
アスペ死ね、世の中から抹殺しろなど、
このような差別・異常主義者が障害者雇用枠でも特例子会社でも
多数いて、時に殺人事件に発展しています。
相模原障害者施設殺傷事件の犯人と変わらないキチガイに
注意して就労し、総て証拠を普段から残して下さい。
法テラス等に相談して下さい。
18歳で旅立った息子への想い
富士機工 障がい者 鈴木 航 自死裁判の意義
判決は2018年6月18日(月)13:10〜
浜松地裁にて
http://aisurumusuko.hamazo.tv/e7623408.html
発達障害者への差別・偏見・イジメ等反対!! 発達障害の就労は人数に対して狭き門。
障害者雇用枠等は、就労施行支援事業所に1年6ヵ月程通ってやっと決まっても
低賃金で非正規平均17万円程度の給料が現実との事。
平成25年の発達障害の就労状況のハローワークのデータ
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11601000-Shokugyouanteikyoku-Soumuka/0000024508.pdf
発達障害者の自営の一成功例:
池袋のイベントバーエデンのえらいてんちょうさん。
精神障害の奥様とお子さん二人。
縛られず気楽に生きる方法の模索も今後は増える可能性もあり。
ブログは57万PV/月。
https://www.youtube.com/channel/UC8sqFN_BPTa-m0sO_mpnVhg/videos
その他:
結婚・生活保護により労働や差別・偏見等の社会から解放される例もあり。
その他(自助会等):
発達達障害BAR The BRATs
〒171-0033 東京都豊島区高田
３丁目１０－１０－４Ｆ
時間無制限飲み放題3000円、ソフドリ2000円。飲食物持ち込み自由 。
１９時から。
発達障害者の為にお見合い企画など様々な試みを試している。 >>12
達達障害以外にも可能性はありますが、
浪費は一部のADHDの方の多動、衝動性行動、依存の可能性があります。
(発達障害でも金銭管理が出来る方や節約出来る方もいます。)
認知行動療法など専門医に相談してみて下さい。 その他(自助会等):
4/21(土)がんばれ！子供村にて【東京ハッタツ大会議】
という大規模茶話会を開催いたします。
時間は13時～18時。来場は何時でも可能です
こ来れない方はネット配信でお楽しみいただけます！
私たちのトークショーや参加者との対談、
夜はゲーム会とのコラボなど盛り沢山な内容で300円です。
twitter.com/asd_life1989 やっぱ発達で事務は駄目だな
ミスが減らない
ミスを改善してもまた別のミスをする 事務に限らんと思う
貼ってくれた人の情報は殆ど都会の話で厳しい
節約というよりかは使い方がわからないから自然と貯まるだけかも 飲むうつ買うはしないし、交際費がほぼ０円だから自分の趣味にはなんとかお金使えてる オランダの自〇機器がボタン押すだけであの世へ行ける超ハイテク機器があるみたいやで
日本もはよ安楽死制度欲しいなぁ 発達障害、メンヘラのLINEコミュあります
薬やメンタルの相談などもできます
54人いますが半数は発達障害です、いろんな病気の方がいます
メンヘラの話し相手がいない、周りに理解されない、寂しいなどお困りの方お待ちしております
※サイコパス、境界例の方は申し訳ありませんがお断りします
https://i.imgur.com/gUJMnow.jpg 経歴詐称して今の会社に入ったけど
そろそろバレてそう
飲み会の度に職歴の回答が曖昧なのがまずかったか
結構大手だからこのまま働ければ良いんだけど >>33
都会以外は更に発達障害者の就労は厳しい現実があるのは事実だね。
親戚も色々資格を取って、夢見て東京に来てまで頑張ったがどこも受からず帰って
障害年金で実家暮らし。近所の目が煩く人の税金でと文句言われているらしいが、
完全に諦めて働かないのは働かないので気楽らしい。
>>37
大手の子会社系列に障害者雇用枠でいたけど入社した後に色々調べられて追及されたよ。
ハローワーク給付機関無職とか、バイト機関短かったり等。
ただ極端でなければ、試用期間過ぎて、
書いてある経歴と同等程度以上仕事を出来る能力があって、
問題無く勤務出来てれば法的には経歴詐称な部分はあまり問われないし、
そのまま働いても問題ないし、実際働けてた。
経歴詐称系ではないけど、障害者雇用枠で障害を軽く書き過ぎて
入社数日で仕事が出来なかったり障害の配慮等で揉めて
辞めるはめになった人は大手でもいた。 >>32
発達障害は一人一人全く違うので、適職はやはり人によると思う。
ＡＤＨＤでコンサータ・ストラテラ飲んだり飲まなかったりしながら、
電話応対から社内のシステム入力からコピー取りから書類作成から
来客対応から会議などこなせていた。
障害者雇用枠だったので確認する時間を貰えた等のこともあると思う。
ミスも慣れで少なくなったしほぼ無、社員さんとダブルで確認するので、
問題になる事は無かった。業務量としてはイメージだけど多い時で
入力8時間1万2000文字程度。(定型発達でも早い方。)
納期もあり正確性も求められるので仕事自体は甘くはない。
また発達障害なので同じ業務でも業務効率と
作業量結果等にもやはり日々ムラもあった。
この部分は前倒前倒しで仕事をしてカバー出来た。
ファイリング等苦手作業は遅くて
話にならななかったが適職を中心にやっていたので問題にならなかった。
あと事務系でも書類のミス等精査業務もむいていたし、
簡単な簿記事務系もむいていたし、
ICT系の簡単な社員PC等のキッティング等もむいてた。
障害者雇用枠の事務と言ってもその会社で与えられる会社が総て違う。
面接会等では詳しくは教えて貰えないケースも多いので入ってからでないと解らない。
どの会社も半年程度で仕事は出来るようになっていたが、
問題は周りの定型発達者(差別主義者等)の障害者全般への
態度や言動に心が疲弊する事。
ハローワーク等で聞いてみたが、
続かない理由は人間関係と環境が多いとの事。
よほど恵まれた会社や部署でないと
障害者雇用枠でも1年続く人も少ないとの事。 クローズで転職した会社で早速異常者、変わり者扱いされて辛い
今はまだ面白いキャラで済まされてるけど、2～3ヶ月経ったらだんだんあたりも強くなっていくんだろうな… 障害者枠で倉庫のパートタイマーやってるけどいい加減家から出たいからグループホーム併設のフルタイムのA型作業所に行こうと思っている
親に障害負わされて必死に働いて帰ってきて「誰が食事洗濯してやってると思っているんだ、もっと感謝しろ」などと説教されて本当に早く逝って欲しいと思うばかりだ 俺は寝たきりの親が布団からもぞもぞ必死で起き上がって土下座して泣かれながら
「そんな身体に産んでしまって申し訳ない」と言われたよ
ある意味こっちの方が辛くねえか >>42 >>43
どっちも辛いな・・・
二人に良い風が吹きますように。 ADHDで専用ソフトへの入力事務をクローズのパートでやってるけど
間違ってたらNGが出て反映されないから会社にばれるミスは人並み
ただ問題は中堅になったら新人に仕事を教えないといけないんだよな
二年も続かないと思う フルタイム拘束される仕事でパートとかクソみたいな身分なんてよくやってられるな
どんなに落ちぶれても正社員の求人しか応募しないし、パートになってしまったら
鬱の診断書貰ってきてわざと仕事辞めてから再起を目指す。 障害者枠で正社員って俺の地域では警備員ぐらいしかない
おそらく健常者でなり手がいないから障害者も歓迎みたいな感じなんだろうな ガタガタな経歴故に歳取ってなんもスキルがないことに絶望する ADHD不注意型のひと、ミスしないように心がけてることとかあったら教えてほしい >>39
>障害者雇用枠でも1年続く人も少ないとの事。
あるところで読んだんだが、このスレ的な話題で言うと「精神」全体で見ると長くは続かない傾向だけど、
「発達」だけで見ると意外に長く続いているという傾向のデータがあるらしい。
>>46
激しく同意。
もちろん障害程度によって、軽い仕事でないとできないけど、時間はフルタイムで
働けるという人も多いと思うんだが・・・
ま、しかしどこまで行ってもパートはパートだもんね。ゴミ扱いだよ。待遇も身分も将来性も。
障害年金を貰ってなくて、自活して将来を何とか担保するためには、障害者枠でも
正社員の一択しかないよ。難しいと言われると思うけどね。
障害年金がなく、親に資産もなく、同居の親が死んだら、どんなに頑張って働いていても
障害枠のパートなんか確実に生保確定。
もっとみんなが声をあげないとダメだね。 >>49
・セルフダブルチェック
・クロスチェック（ピッキングや入力作業なら、指定されたものを商品名だけで
照合するのではなく、価格とか必ず２つ以上の要素を併せて照合させる）
・検算（暗算でできそうでも必ず電卓を使って）
・確認時間を健常者の倍使う
・無理に急いで仕事をやらない
・作業手順を頑なに守る（効率性をある程度無視する）
・記憶は絶対に信じない、記録に頼る >>46
いや、一日4時間、週2日からだよ
今は週3日働いてる
障害年金貰ってるんで金には困らない あと個人事業主で自分の事業所を登録していて身分上は自営だし金融登録では企業役員だよ
腐っても正社員とか古いなあ >>50
なんで障害年金もらえんのん？
払ってなかったのん？
ベーシックインカム先取りなのに 逆に言えば障害年金で厚生二級をもらうレベルの重度ADHDがクローズで働けてるんだが？
工夫が足りないよ工夫が ひとつ言っていいか？
発達支援法が出来たのは10年前だ
その時の生粋の発達第一世代が大人になり始めてる
療育とトレーニングを受けた若い発達と社会の落ちこぼれでひねくれて扱いにくい三十代発達
どっちが採用されると思うよ？ 自分は睡眠障害あるんでフルタイムは無理
障害年金もらって短時間パートで生活リズム整えて
身分は事業所経営の自営、資格職
おまえらフルタイムで働けてパート馬鹿にするくらいの軽度なら確実にワイより上行ってるよな？社会的立場 >>60
自営で短時間で、ある程度キャッシュフローがあるということは弁護士さんですか？ 仕事以外の稼げそうなのも一般人に目をつけられてるからな。不器用な発達は
ギャンブルで一発当てるくらいしか大金を手に入れる方法がない 障害者スポーツに回す財源があるなら精神、発達障害者の年金に回して欲しいぜ
障害者スポーツを楽しめる身体障害者は発達に比べれば仲間もできるし、発達より高い収入を得られる職業に付けるケースが多いのだから >>62
発達の人生が基本運だからな
数少ない適職についたとて、そこで人間関係崩壊したら即終了
障害者枠も性格の悪い職場の人間に目を付けられるかどうか そこは運だけに任せず、
目を付けられないようにする方法を考えようぜ。 発達は仕事から長期あぶれても貯金を減らさないように生活保護を受けるには銀行預金や株を買ったりが出来ない
タンス預金にして紛失するリスクよりも遥かに高いんだよな。でも株買わないとインフレにやられるし
株買った後に仕事クビになったら、生活費に消える。 >>57
画家、劇団員、絵本作家、主婦の人とかね
それかピンポイントで強烈な能力のある人ね
あ、貴方は資格職か、それでいくら稼げてるわけ
行政書士で月１回車庫証明とか言わないでね
そんな資格職なら俺は「正社員」の方がいいわ
逆に外で働いて、自営でも働けて、そんな人が厚生２級とかね・・・３級ならまあいるけど
ちょっとおかしいよね
副業を会社が許してくれてもヘトヘトでダブルワークなんかとてもできないわ 週数日働くだけで食べれる職業ってのが例外中の例外だな。
メディアにでる高技能アスペみたいなもんだ >>43いい親じゃないか 大事にせなあかんよ 節ちゃん。 >>63確かに 身体的能力が欠如すると別の能力が発揮されるという説もあるし。楽しみややりがいは私財で得るものだと思うわ。 kaien等の就労施行支援事業所がところにより100人待ちのご時世という。
発達障害の障害者雇用枠・特例子会社への就労は相変わらず厳しい道のりだ。
2月20日のハローワーク東京の合同面接会の来場者は1000人程度。
これに対して、養護学校推薦者～大学院卒、身体障害者～精神～
知的～発達障害～その多障害での就職競争となる。
正社員・非正規含めて1000人のうち10パーセントの100人が合格する。
大体企業が1000社出展しているので大雑把だが100社採用と考えても良い。
混雑しているので1人で受けられて8社～10社。
確率論で考えても合格はかなり至難の業だ。
ただ軽い身体で高学歴の若い優秀な新卒・第二新卒は1人で何社も受かるし、
出展企業でも数年誰も取っていない大手企業も毎年毎年多い。
(※ハローワークに問い合わせれば各企業が
採用を実際どれくらいしたか、受けた人の人数も解る。) 【発達障害】 Kaien Part 1 【就労移行支援事業所】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1494928648/
kaienの場合発達障害の登録者数3,500人程で東大や慶応や上智の
若い第二新卒も含む200程度が各事業所に入所している。
殆どは実家か貯金を切り崩しているか生活保護で通っている。
利用料がかかる場合があるのと、バイト不可の市町村が殆どだからである。
最近は企業側も就労施行支援経由での就職を考えるようになっては来ており、
場合により面接で聞かれたり、職業紹介会社が入所をすすめたりしてくる。
たが、それでも実際に数年間通っても就職出来なかったり、
出来たとしても平均給与17万の非正規で給与に見合わない特殊な仕事であったり、
中には最低賃金もあったりする。いずれにせよ狭き門だ。
このように増加し続ける発達障害者の全体数に対して、
就労は大変狭き門になっており、特に大都市は絶望的状態にある。
また大手の場合、新卒で入社後に診断されたり、
他の障害で転籍等で子会社の障害者雇用枠におりて来たり、
特例子会社も同様の為追加の募集が非常に少ない。
また大手でも所謂雇いどめも多い。
また配慮も少なく、偏見やイジメや人権侵害が
行われるというケースも発生している。
特定の特殊能力がある発達障害の方の一部は、
適職を生かしてクローズで働いているケースも多い。
こうした一部の方を除くと、発達障害の障害者雇用枠での
就職や転職はこのように簡単でないと言えよう。
発達障害の就労は2極化3極化が進むと予想される。 広汎性発達は生まれてすぐ分からないから処分する事も難しいもんな
妊娠中に診断が出来るようになれば、この世から発達が消えるだろうに。 発達も多様性だと思ってるから
不要な存在ではないと思いたい >>78
ろうあの両親から健常者が生まれることがあるように、
ガチの発達両親から健常者が生まれた例がどれくらいあるのか凄く興味ある
周囲で聞く限りでは、そういう例はひとつもない
ま、医科学的に言えば、親世代で発達の確定診断を受けている人が少数ゆえ
統計調査ができないということか 一人当たり付加価値額の低い会社に入るのは発達だろうが健常だろうが自殺行為にしか見えない、、、、 なんで自分が触る物が簡単に壊れるのか分からない
怖い 人を無意識に貶めて周りとトラブルになって上司すら嫌がる
もう嫌だ もし知らない人に突然 うんこ売ってくれませんか? 書かれたメモ渡されたら どんな気分になって どんな行動とりますか? 最終面接落ちした
俺にも出来そうな楽な仕事で正社員待遇だからぜひ受かりたかった…
けど俺みたいな発達雇うくらいなら健常者雇った方がいいから人事はいい仕事したよ
大して履歴書送ってるわけでもないのに猛烈に疲れた
もうやだ >>88
お疲れさん、惜しかったな。
面接日待ちや結果待ちが続くとほんと疲れるよな。
頭の中がそればっかりになる。
そこまでいったなら、またチャンスがあるさ。 >>88
おつ
人不足とはいえ楽そうな仕事は応募殺到するからなあ >>88
人不足関係なしに発達障害者は偏見により企業はめったに取りたがらないのが現状。
障害者雇用枠自体も4次面接迄ある企業もあり、
あくまで罰則対策とイメージ戦略での募集であり採用前提では基本的にない。
余程の特殊高スペックの問題の起きないと思われる障害の軽い人材以外
人事部も採用は全く考えていない。
発達障害は何かしでかしたり、手がかかるという偏見の共通認識しか人事も持っていない。
面接会参加企業も含めてこのような形だけの仕組みとなっているのが現実。
これは各種データや就労移行支援機関に通う人数を見ても、
多くは最終選考迄例え進んでも落ちて当たり前と考えて問題ない。
あくまで身体>精神優先である。
勿論働いてる人もいるが発達障害者の総人口からすれば
ごくわすがの人数でしかないのが現実。 >>87 ですが 変態ですが 真剣に悩んでるんです 衝動にかられてます。毎日もやもやして
落ち着けないのです。
どなたかこたえてくださる方はおりませんか？ 障害者雇用枠で４次面接なんてほとんどあるわけなかろうに。 4次面接なんてどれだけ暇な会社なんだか
間違いなく取る気ない 希望者殺到しすぎてそんくらい長引くのならわかるけどなあ 流れぶった切るが、障害者雇用の希望の星だった某コンピューター関連企業の
データ分析のうえすとさんが会社辞めたみたいだね。
アカデミックな方向に転向したみたい。
あくまで一般企業で発達の特性を活かして活躍していたから「星」だったのに・・・
俺には彼がより良い道に転向したというより、企業から脱出したと感じてしまうな。
本の販売以降は上司が変わったりで意外にも仕事が大変で思うように
いかなかったりとか聞いたような気がする。
結局、発達ってある程度能力あっても、企業組織には合わないんだと改めて感じさせられた。
発達っぽい人で活躍している人って組織に入らずセミナー講師とかそういう方面の人も多いし。
凡人で障害者雇用で企業勤めは苦しいと自ら実感してるし。
これからどうしよう・・・ 明日から介護の仕事するが全く出来る気がしない
体力的にも厳しいし正直やりたくなかったが資格がこれくらいしかない
また職場の足引っ張りのポジションにつくのかと思うと嫌で嫌で死にたくなる
無理ならすぐに辞めれるように準備してるが、もう一方は給与がかなり低い
普通の生活がいつまでも出来そうにない >>97
介福持ってるならケアマネもついでに取得して楽な現場探すとかは？ >>98
まだ介福もってないよ
福祉系の仕事自体が自分に不向きなんだよね
病気特有の不注意や忘れっぽいとこがあるから危険
薬飲んでも完全にカバーはできん 汚部屋掃除作業員とかきついけど稼げそうじゃん？
月収30万以上とかも貰えそう。発達の無難な職だと思うわ。 運送業だが日給15000円で、普通に月給30万くらいはもらってるけどな >>98
ケアマネは調整役だから大変だよ
始めて半年経つけど苦労してる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
