>>203
正社員は解雇が難しいからね
障害者差別の禁止、合理的配慮とかもあるから一般論として健常者よりも雇いづらい
また、定着率も悪い
そういうなかで正規にする理由はないよね
結局のところ、障害者、健常者を同じ土俵にするには解雇規制の大幅緩和が早いと思うけど、これらは労働者としては不利になることだよね
障害者枠という考え方自体が障害者優遇(障害者は障害枠も一般枠も選べる)の考えた方だとは思うけどね