精神障害者雇用再就職のスレッド104
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精神障害者雇用再就職のスレッド103
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1522491795/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>437
障がい者は自分しかいないから、意味不明な存在なんだと思います
説教したらやめるとおもわれてるんでないかな
6月まではくびにできんし
自分も人生全部罰ゲームだと思ってますよ。毎日お約束のように絶望して寝ておきます
まじめに働いてますが、費用対効果は暗算で赤字だし、迷惑かけているとしか思えないですね
健常者を見てて思うことは、コミュ力が効率とお金に直結してて、すげえなという感じです
これでだめになったら、生活保護考えてます >>438
そう、無職だよ。
先日診断書を貰ってきて、来週月曜に役所に行って精神障害手帳と自立支援手帳の申請をする。
先日病院に行った時
主治医に意見書を書いてもらえるようにお願いしておいた。
来週水曜にナカポツに行って今後の事を話し合う事になってる。 >>433
大学病院で発達と診断された時はショックで人目もはばからず診察室で泣いてしまったよ。
帰り道もずっと涙が止まらなかった。人生で一番泣いた一日だった。
今の先生は俺の発達障害を否定している。
いや、病名が違うだけで何も変わらないと言われれば確かにそうだけどね。
だってさ、いくら社会に馴染めないからって言葉は悪いが自分がガイジと同じ病名がつくのは耐えられない。 >>436
日本というみんなと同質にならないといけない社会において。だけだと、思う。私、学生時代にアメリカに行って、先生が全員アメリカ人になったら、突然超優等生だったよ。
日本では、型にはまった行動を取れないと、成果をあげても、オカシイとしか言われない。 >>439
私は健常者のコミュ力低いと思う。表面上、波風を立てないように、嫌なものに蓋をして、目をつぶっているだけ。みんな、逃げてる。知らんぷり。うちの会社は。 >>442
自分で返事。
私の経験から、精神障害者が田舎又は村文化のみんな同質企業に働くのは非常に難しいと思う。みんなと違っても受け入れてくれるような、ダイバーシティや個性を尊重する会社じゃないとキツイ。 >>444
村社会でみんな自分を押さえ込んで、金太郎飴になるように働く会社で働いて、本当にシンドイ。 最初は統失で今は発達障害と診断されたが、同級生はビックリしそうｗ
学校では何も言われなかったし >>446
私もいつも個性的な人みたいな扱いだったけど、今の会社に入るまで、病人扱いされた事ないよ。みんなに受け入れられるタイプではないけど。
仕事始めてからも、一緒にランチしてた会社のマドンナのような女の子が、私はみんなが期待する服を着て、みんなの期待する言動をとってしまうけど、自由な私が羨ましいとか、言われてたよ。
アメリカの学生時代の友達で、学生時代は私に憧れてたって言ってくれる子と、今も海外旅行に一緒に行ってる。 健常も障害も人それぞれなんだからみんながみんなに同じようなのことを求めることは無謀だろうに
相手が障害ならみんな同じような対応とってくれると思ってるの？
そうじゃないでしょ？
あなたも人によって思うイメージ違うでしょ？態度変えるでしょ？ >>442
発達障害支援センターと、ナカポツの担当者は女性だからなのか俺の考え方について否定してこないけど、障害者職業センターの相談員と、ハロワの障害者窓口担当の奴からは考え方や思ってる事を真っ向否定された。 年収480万円だが、暇すぎる。
早く仕事とさせろっつーの。セキュリティ対策のパワポ作るの飽きた。 かなり前に公共の就労支援センターに行ってたんだか
わけもなく見下され幼児言葉で対応されたり出来ることまで出来ない扱いされた事がトラウマになって気分が悪くなり
仕事に差し障るくらいなんだが
どうしたらいい？
あの公共の就労支援センターに相談しても対応してもらえるとは思わないんだがある意味ない泣き寝入りしかないか >>451
まあ、決局、障害者の気持ちなんて健常者にはわからないってことだと思うよ。
他に仕事が無かったので仕方なく福祉職やっているという志が低いやつもいそうだしな。 >>451
支援員って専任？
対応を求めるよりかは、障害者全体の問題として提起すると良いかも
支援センターの人に幼児言葉使われた！辛い！って直球で言うとトラブルになるので
日常で、障害者だからと幼児のように扱われることが多く辛いんだ、ってボカして話せば円満に行く
相手も、この人には幼児言葉など使わないようにしよう、って気づく >>450
プライベートは充実してる？
嫁や子供いるの？ 会社は常識があってまともな人が多いからその点では助かってる
福祉で働いてる人ってやっぱり特殊な人たちなんだなと実感する >>440
そっか
障害と診断されたばかりなのかな
最近やたら同じ話(ハロワ窓口)繰り返す人いるなぁって気になってたけど
>>428みたいに自分を振り返ったりしてるのを読んだらちょっと切なくなったわ
柔らかい人柄の上司ってなかなかいないけど同僚や先輩に優しい人のいる職場が見つかるといいね
上からで失礼 >>456
>>428と>>440は俺が書いた文章で、まだ診断されたばかりなんだわ。 >>441
そんな事を思っている時点でガイジそのものだよ 求人みて思うんだけど、障害者採用の求人って何年も出しっぱなしの求人ばっかりじゃないか？新規求人がひとつもない気がするんだけど…役所や国立大学なんかの公的機関は新規求人ぽつぽつ出すけど民間の新規は全然ない。
特に職歴ボロボロ男性の精神障害者を採用してくれる求人が皆無に近いと感じる。ほとんどが軽度障害の若い女性限定のような気が… 毎回同じ求人ってのはよくあるよ
求人更新されたと思ってみたら、前にあった求人が掲載終了して再度掲載ってホントよくある
職歴ぼろぼろ系向けの求人は恐らくだけど就労移行支援全体に行く求人とかの方多いんじゃないかな 同じ求人ってのは、.障害者枠雇用に空きは有るけど、
採用するに至るスキルの有る人材が居ないってことだけだ思うけど？？
仕事出来ない人にはどんな企業でもお給料は支払いたいと思わないよ。
ユニクロなんかは障害者枠雇用は2年契約で契約満了後に働き続ける能力の有る人材は
一般雇用に切り替えて雇用されてるから、毎年決まったシーズンに障害者枠求人が出てる。 >>462
一般雇用に切り替えた場合、配慮や給料はどうなるの？
安定して働き続けることは出来ても、能力で（部分的にでも）健常社員と比して劣っていれば、同じ給与体系には乗らないよね？
多少給料安くても、一般雇用と名の付く枠に入れるなら、ユニクロで頑張ってみたいわあ >>459
同感。
先月、ハロワで紹介された一年半勤めた会社を辞めたんだけど、
昨日求人ファイルを見にいったら、一年半前とほとんど更新されてなくてワロタ >>454
うん。充実してる。
でも妻子はいない。 >>465
妻子がいないから、仕事にケチつけたくなる
妻子がいたら、あくまで家族の生活のためと仕事がわりきれる
ま、障害者枠の仕事に限ったことではないが >>463
横だけど、俺の会社は障害者雇用と一般雇用で待遇面に差はない
賃金テーブルは同じで、通院や残業制限で差が出るだけ
契約社員の一般もいれば、障害者枠の正社員もいる
その代わりかどうかは分からんけど、人事評価は障害者も一般も同じ、転居を伴う転勤の辞令も出る
営業職の障害者もいる
この辺のことはハロワとかの求人にも載せられるものは載せてる
そんな俺の会社はBtoBだからハードじゃないけど、ガチのBtoCで、数字や結果求められるユニクロはほんと大変だと思うよ >>470
ちなみに社員の定着率とかはいいの？
ウチは特例勤務だけど、欠勤とかは別として
定着率は割と良い方だと思う。
精神・発達は世間ではすぐに辞めるイメージあるけど
昨年2月に中途入社した自分入れて3人誰も辞めてなくて
毎日バリバリ頑張ってるよ。 >>469
>障害者枠の仕事に限ったことではないが
と書いてあるでしょ
クローズでもいっしょ
>>470
昇進はどうかな？
それなりの成績を残し、それなりの年齢になれば課長になれるか？ 同じ求人を繰り返し掲載するってのは
障害者でも普通に働けるレベルが欲しいんじゃなくて、スーパーマンが欲しいんだと思うけど
取れたらラッキーぐらいの感覚でしょもう >>473
あんまり細かく言うとバレる恐れがあるから、
敢えて言うとすると人材系。 私が実際知ってるのはこれかな
・すぐ辞めるから再募集
・障害者集めた部署がある
・ほぼオープンポジションで実際は求人内容違う
・出してるだけ
・スーパーマン待ち 軽度の発達障害で特例子会社を選択するのって飛躍し過ぎかな？
いま一般企業の障害者枠で働いてて、周囲がみんな健常者という環境で浮き上がってる
コミュニケーションが・・・、というより周りがバリバリ働いてるのに自分だけ業務少なく暇なのがシンドイ
今回初めての障害者雇用で、こういう立場で働くことに慣れてないのもあると思うけど、障害者ポツン状態が大変つらいです
結局は自分で決めることでしょ？とお叱りを受けそうだけど、特例を選んだ人選ばなかった人の選択の判断基準はどんなだったのか参考として聞きたいです >>477
私も一般企業の障害者枠。最近は人が足りなくて仕事あるけど、みんな忙しいのに、暇で、周りからポンコツ扱いされ続けてた。
健常者からポンコツ扱いされないのは、すごくポイント高いとは思うものの、特例子会社は単純作業多いから、やりたくない。
単純作業はたまにすると、気分転換にいいけど、ずっとはシンドイ。特に私は大雑把なので、作業系苦手。
作業だったら、翻訳が楽しい。訳そうとすると、しっかり読むから、さっと読んだ時に気づかなかった事とかに、なるほどと気づいたり。 >>470
＞横だけど、俺の会社は障害者雇用と一般雇用で待遇面に差はない
これは、俺の会社も同様だな。
健常者の正社員、健常者の契約社員、障害者の正社員、障害者の契約社員
割合は違うけど、全部いる。
でも、営業職の障害者は居ないかな。
技術系の部署で、チーフ・リーダーになってる人はいると聞く。 >>476
＞・スーパーマン待ち
これは、会社側（人事や経営者側など）は
多少レベル低くてもいいんだろうけど、
現場が、障害者入れるならスーパーマンクラスでないと
納得しないんだと思う。
100点満点で、合格点70点だとしたら、
70〜90点だと、健常者でいいだろって感じ。 わざわざ障害者入れなくても、って思うよね現場は
障害者ってことを引き算してもおつりがくるような能力がある人、ということね
卑下しても仕方ないけど、人事が押し付けてきた不良品をつかわなきゃいけない現場は気の毒だ 選考が進んでも、現場の判断で不採用になることはよくある
面談に呼ばれて人事としては採る気があると言われたものの現場の受け入れ体制が無いとか何とかで無かったことにされたり >>481
＞障害者ってことを引き算しても
この引き算の仕方は、人それぞれだからね。
30〜40点、それ以上引くような差別主義者的な人もいれば、
すでに障害者が活躍してる部署の責任者なら
5点〜10点しか引かないかもしれない。
このあたりは、運や縁としか言いようがない。
あとは、障害者で10点や20点引かれたっって
「それでも、人が居ないからエイヤーで入れてしまえ」という所を狙うかだろう。 >>482
＞人事としては採る気があると言われたものの現場の受け入れ体制が無いとか何とかで無かったことにされたり
まぁ民間企業は営利団体であり、売上や利益を上げるのが
第一だからね。
その足を引っ張るリスクがありそうな人と、現場側から思われてしまうと
断れられてしまうんだよな。 今の会社に勤めて5年以上経過。
その間に増えた給料は5,000円・・・。
現在、月給185,000円。（非正規雇用）
はぁ、安い。 >>486
もし仕事内容とか変わってなければ、
健常者であっても、それくらいしか上がらないことは多々あるよ。
結局、ガンガン昇給させてもらおうと思えば
健常者と同じ仕事ができないと難しい場合が多いと思う。 >>488
昇給幅は多分正社員でも一緒だと思う。ネットで会社の口コミを見てみた。
あとは会社の賃金テーブル見ても、昇給幅は多分正社員とかと一緒。
元から薄給の会社なので・・・^^; 薄給でも楽な仕事がしたい、というのは、ある程度貰ってる人の言えるセリフだと思う。
貯金も出来ないような生活に追い込まれると、そういうセリフは出ない。
一人暮らしをして何年もたつけど、一人暮らしをしてから一度も旅行に行ってない。
ついでに言えば、風呂にも入ったことがない。毎日シャワー。真冬でもシャワー。 相談です
既婚女30代
障害者年金を受給して生活していましたが旦那のギャンブルでの借金が発覚
離婚を考えています
実家に帰ることも考えていますが、主治医が変わると年金が貰えなくなるという懸念（現在の主治医は年金の更新が通るように診断書を書いてくれると思います）
また実家が田舎過ぎて障害者枠での就労となると県庁所在まで車で1時間も通勤しなくてはいけないし求人も少ないため現在住んでいる都会で就労した方がいいのか迷っています
しかし現実問題無職の主婦に部屋を借りれるかどうかも怪しいですよね（貯金は500万ほどあります）
皆さんならどちらで生活しますか？ 賃貸は保証人がいれば、職業関係なく借りられるよ。
貯金が500万あるなら都会で探すべきかと。
障害年金は基礎なら、就労すれば嫌でも支給停止になるかと。
厚生なら多分大丈夫。 >>491
最近は女性向け賃貸も増えてますし、
貯金500万なら楽勝で部屋をかりれますよ。
潔癖症とかすさまじいこだわりとかない限り。 障害年金で思い出したが、だいぶ前に俺も基礎2級で貰ってて、
就労して手帳が2級→3級になり、それに伴い年金が支給停止。
とあるスレで「年金支給停止になり、生活が苦しい」とボヤいたところ、
「おめでとう！症状が安定してるんだね！」と"激励"のレスが返ってきたわ（笑）
なんつーか、ちょっとズレてる人が多いと思った。 II型糖尿病患者だけどあれだけII型を目の敵にするI型の奴らが年金もらってたなんて、
その年金等級見直しニュースで年金減った日本死ねとやってるのを見て初めて知った。 田舎の求人のなさ
今年は本当にすさまじい
経営破綻しそうなとこばっか >>477
自分は一般企業で正社員オープン
最初は特例も視野に入れていたが
特例を選らばなかった理由
昇給額が少ない
自分の能力からすると仕事が易しすぎる
(特例の人事と話したり、支援者から聞いた状況から)
拘りの強い人間と反りが合わないので行きたくなかった
もう一度、健常者として一般企業に戻れるように
(特例は会社名から障害者社員であることがバレるため)
一言でいうと自分は比較的軽度だから 田舎はここ30年くらい日本の景気なんて全然関係ないからな。
すき家のアルバイトのほうがまだマシなんだが、工場勤めは出来ても
客商売出来ないやつ多いからな。(俺は発達だけど何故か出来る。) 俺もただ稼ぐだけならさっさと経験職の運送に戻るよ。
今だと田舎でも30万はもらえるからな。 >>488
どこの中小か、斜陽の大企業か知らないけど
普通は5年でそれはあり得ないと思うが
単純に障害者枠だからじゃないの？
周りにも障害者だから舐められて、給与が上がらない話は聞いている
ちなみに中小 そしてこの田舎
10年近く住んできて
明かりのない店舗
人気のなさ
MAX
逃げたいけど貯金がない
500万も貯金がある方って私から見たら自由度高くてうらやましいです
ダンナさんについては要整理事項なんでしょうが、ちゃんと結婚生活においても貯金をキープできたのは堅実です なんでギャンブル中毒の男を選んじゃうんだろう
結婚したあとにわかったとか言うパターンだろうけど
結婚前に臭いで気づかないものかね
うちは発達の家系だけど、周りをみまわしても
暴力、借金、ギャンブル中はどこにもいないわ うちは発達の家系で父親が借金以外が見事にそう。
父親の悪口ととらえられようとも、それを見てきた俺は違うと周りに伝えている。 ギャンブル(と親父も中毒になっていたたばこ)をやらないと公言したら
田舎では空気の読めない変人扱いですわ。 一人言だけど
もう移住するしかない
10年後20年後
この街に人が増えるわけがない
火山のせいもあって
人口減少と人口流出のダブル
警察が暴走バイク1台すら追えないし
事務系公務員の無能っぷりも人によっては尋常じゃない
最初は静かで自然豊かと思っていたが
昼間も物音少ないのは不気味だ 今日みたいな天気の良かった週末の夜は若い奴がいないはずなのに
珍走団の音が聞こえてくるしな。 なんでか
東京からはMiidas経由でクローズのオファーがたくさん来る
早く移住第一希望の街からオファー来ないかな
東京は病むからもう行かないと決めてるし
ここまで地方と都市の差が開いた年もないと思うわ >>471
定着率は…うーん、そもそも一般で辞める人が少なくないからなんとも言えない
同業他社と比較すると待遇面がやや劣るからかな
あと、待遇が一般と同じだけあってか障害者雇用でも求人レベルは高い
面接2回に適性検査するし
高卒〜・職歴不問だけど実際は大卒・経験者優先
悪いとは思うんだけど、障害者雇用もジョブローテに加わるから要求を下げられないんだ
>>472
昇進もほぼ同じ、人事評価が同じだから
ただ、管理職は残業が増えるし部門によっては対外折衝も増えるから、そこを配慮するとなると昇進も抑えられる
とは言え、うちは年齢層高めだから障害者でも居続ければ将来的にはそれなりの職位に就くね 障害者枠で就職して3ヶ月でクビになった。生意気という理由で。たぶん空気が読めないからそうなのだろう。
次は一般枠で転職活動したいんですが、前職が障害者枠だったってバレますか？
源泉徴収票の障害者の所に○がしてあるし、障害厚生年金も受給中です。 >>506
人手不足で若い人は老害対応が仕事みたい
それだけこの辺りの高齢者は品がないんだけど
唯一のストレス発散がバイクの防音とかやめてほしい
2015から段々ひどくなって
パチ屋とコンビニがリーマンショック時より減っている
子どもの貧困もあるだろうが無料塾や炊き出しがない
それなのに公務員だけ高給使い倒して
土日もイベント出勤があまりにも少ない
お願いだから火山が噴火する時は市役所だけ被災しまくる天罰が起こってほしい >>509
バレても
それを理由には解雇できないから
仕事中のあなたの実力次第だよ 憧れのニートに戻って不規則な生活をしている。
仕事をしている間は、ニートにあこがれるけど、
ニートしていると、仕事をしているやつにあこがれる。 >>512
今ニートしてるけど、
仕事ってそんなに大事か？とか、頑張って働いてる人の気持ちが分からなくなってしまった。
仕事をしてる人に憧れるって思えるだけでもマトモだな。 仕事ってのは手段よ。目的がない人間には手段があっても意味が無い。 その目的を持たせてもらえない酷い家(膿家)に育ったけど今は違う。 自分は単純に生活費のために働いてる
ただ福祉はもちろんのこと会社の一般社員向けの資料でも
障害者が働くのは
障害があるけど社会に貢献したい働きたいって
変な道楽的な思いが障害者側の働く理由と説明されてもなあ
障害者が働くのって健常者が働く理由と一緒だと思うんだけど
福祉側が撒き散らす変な美談の蔓延してる状況 >>516
>障害者が働くのって健常者が働く理由と一緒
全く同意。そういう作文に何か健常者側の思い上がりがあるような気がしてならない。
障害者のキャリア形成の方法があるところで話題になったんだけど、
俺が思ったのは障害者も方法は同じだろって。
本気でキャリア形成を望むなら、健常者と同様に社内政治にも首を突っ込む必要も出てくるだろうし。
もちろん方法における範囲や密度的なものは違うと思うけど。 >>517
そんなもんに首を突っ込んだら
ストレスでボロボロになるよ。
ただでさえメンタルが脆弱なのに。 >>447
私は小6の時に水泳ができるようになってから皆に受け入れられた
特に女子の扱いは変わった気がする 運動は苦手だったが、勉強は出来た方だった
中２・高２の時はかなり良かった（模試も含め） >>500
＞どこの中小か、斜陽の大企業か知らないけど
健常者でも、こういう所に勤めてる人が大半でしょ？
あと、契約社員・アルバイトだと
それなりの大企業でも、昇給幅が小さいケースがよく聞くけどな。
「やった！10月から時給が20円上がると思ったら
ただ最低賃金が上がっただけでござる・・・」
みたいな書き込みが、最低賃金スレでは見られたりするよ。 スレチで、すまんけど
今官公庁で期間職オープンしてるだんけど、配慮もあまりないし
標準報酬月額が、実際の給与を大幅に上回り（みなし残業代＋交通費・みなし支給額）
身体的に障害が出やすいので（精神もあるけど）、休みがちになってしまい
実際の支給給与の社会保険等級より、毎月１7０００円位多く払ってる。
将来的に、年金が増えると行っても・・・今の生活が大事だから、元々薄給なのに
毎回１7０００円多く取られてるの正直きつすぎる、そして4月から体調が悪く休むことが
多かったので、週4日になるけど、標準報酬月額の随時改定及び4月〜6月分の給与支給額
での算定変更基準である、月17日以上勤務に週1日休みだと大体16日勤務で該当せず、変更されないのか
と思うとやるせなす。
元々、職場の人も官庁ならではの冷たい対応だし、他人の仕事のミスを自分に押し付けられるし、疑われるし
体調崩して休みすぎた時期あって、有給も付与されないし、もう辞めようと思ってる。
なんとか、6月のボーナスまでは頑張りたいけど、他にも色々苦しいことが多くて耐えられないかも。
鬱じゃなかったのに、日に日にうつっぽくなってるし、日曜が落着いて休めず月曜行くのが憂鬱でたまらない。
みんな、頑張ってるのに＞＜どうしようもないことで、泣き言言って申し訳ないです。 >>498
＞客商売出来ないやつ多いからな。(俺は発達だけど何故か出来る。)
このスレに数回書いたことあるけど、
俺の知り合いの女性で、学生時代にマクドナルドで接客を
5年以上してたという人がいた。
（4年を超えてるのは、留年2回したかららしい）
A型事業所に居た時は、小さいバーで働いてたっていう
アスペルガーの男性もいたな。
だから、俺は「発達障害は、接客系が一切できない」
というのは、全員に当てはまるものではないと思っている。 >>523
大学生の頃に駅員のバイトを4年間してました
俺も発達障害ですが接客はできます >>522
残業が多すぎる組織は職員も腐ってる
彼らの言い分
「俺らも我慢してるんだから」
「(お前は何で我慢できない)」
ブラックを越えて
パワハラとまではいかない寸前の陰湿なイジメを繰り返す
逃げるんだ
長期欠勤してしまってるんなら体がそう言ってるってことだよ >>518
傷つかないようにばっかりでやってりゃ、キャリアなんて無理ですよね
配慮して欲しいのは障害にであって、連動して働き方を制限されるのは違うと思う
とまあ理想論を述べてみた >>524
大学生の時学費を稼ぐためにバイトしたかったが、面接で不採用が続いた
唯一採用されたのも長く続かなかった
医師からコミュニケーションがやや不器用と言われた
それが原因だったのだろう
統失の２次障害にもなり卒業後は引きこもりに
大学時代に表面化したと見ている
高校時代までは気付かれなかった
でも今は５年目で、１年半余り前からはフルで働いているよ >>524
あなたを含めて、接客が出来る人は
ある程度慣れてしまえば、出来るんだろうね。
ただ、マックにいた女性は、常連客が頼む商品を覚えるのが
かなり苦手だったらしく
「はい」 と、お金だけ出して黙って待っていられるのには
何度も困ったことがあるらしい。 >>518 の言いたいことも、>>526の言いたいこともよく分かる。
俺は、程々には付き合いとはしておくべきって考え方だから
業務外の会社のイベントごとにも、割と顔を出してるしね。
「そういうので浮くのが嫌」という書き込みがここで見られたが
俺だって、浮いてるなーと思うことが大半だから。
ただ、そういう場所に顔を出しておいて
話を振られて時には、なんか適当に話する。
これだけでも、周りには悪く思われないと考えている。 >>522
＞実際の支給給与の社会保険等級より、毎月１7０００円位多く払ってる。
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20150515-02.html
標準報酬月額より、2等級以上差が出る状態が続いた場合
普通は上のURLのような随時改定が行われるけど、
あなたの場合は休みすぎが原因だから、まぁ我慢するしかないわな・ 6月のボーナスはいくらぐらい出るの？
その金額によっては意地で続ける(割りきって考える)こともできなくもないかも
でも一度ボロボロになるとまた新しい仕事が出来るようになるまで結構長引くと思うよ
普通に考えたら今から6月までなんてあっという間だから端から見たら「あともう少し頑張って続けた方がいい」ってのが総意だと思うけど 、体調の悪化具合は自分にしかわからないからね
辞めたら「ボーナスまであと少しだったのになんで辞めたんだろう」って後悔はあると思う 99%
保険料だけでそんなに細かく計算するタイプなら多分もうボーナスも貰う計算で仕事してきたでしょ
貰わなかった金額を『自分が支払った』くらいの損に感じてしまうタイプだと思うわ >>486だけど、会社の業績が悪いみたいでね、それで昇給がない年もあった。
まぁ月給18万はおそらく障害者枠（精神）では標準かと・・。
しかし賞与がないのは辛い。 >>486
2018年4月から、5年以上の雇用者は無期雇用に転換しないと会社が法律違反だが
健常者、障害者枠関係ないよ
ま、無期雇用という非正規雇用の逃げ道もあるんだけどね（涙 >>536
あくまでも本人からの申し出ベースですよね 俺もそう思って調べたのだが、すぐ無期になれるわけではないらしい。
（俺は一年契約）
で、仮に無期になっても給与は薄給のままなのだが・・・。
俺は別に肩書とかには拘りはないので、もう少し給料を増やしてほしい。 >>525
パワハラ的な発言は、上司からたまに八つ当たり的に言われます。基本何かに対して言い返すと倍返しです。
かなりの重量物運ぶため、身体的にきついので作業部屋から倉庫まで運ぶの手伝ってもらってるんですけど
たまに、悪気なしに手伝うのも大変だとグチグチ言われたり、今日は忙しいからもう手伝えなからとか言われますが
それは、仕方ないかなと思ってます。自分には、完璧な報連相を求めるのに、上司とか部署の人は曖昧で適当でよく勘違いします。
>>531
月３〜４日（通院休含み）、3月は6日も休んでしまいました。
事故の影響で、身体的に具合悪くなることが多い（季節の変わり目特に寒い時期や低気圧の時）
確かに、自分が這いつくばっても行けばよかったと思ってますよ。
>>532
ボーナスは、年間4ヶ月分なので、日数改定前なら36万×２回という感じですかね。
今回は、多分25〜30万くらい（人事評価により変わるからおおよそで）なのではと思ってます。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
