軽度の発達障害で特例子会社を選択するのって飛躍し過ぎかな？
いま一般企業の障害者枠で働いてて、周囲がみんな健常者という環境で浮き上がってる
コミュニケーションが・・・、というより周りがバリバリ働いてるのに自分だけ業務少なく暇なのがシンドイ
今回初めての障害者雇用で、こういう立場で働くことに慣れてないのもあると思うけど、障害者ポツン状態が大変つらいです
結局は自分で決めることでしょ？とお叱りを受けそうだけど、特例を選んだ人選ばなかった人の選択の判断基準はどんなだったのか参考として聞きたいです