A型事業所・A型作業所 Part50 ワッチョイなし
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このスレはワッチョイなしです。 ワッチョイなしを作る際は参考にして下さい。
ワッチョイの詳しい説明は→
http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php
福祉サービスを提供している施設の検索は下記のサイトで
障害福祉サービス事業所情報(WAM NET)
http://www.wam.go.jp/shofukupub/index.jsp
前スレ
A型事業所・A型作業所 Part49 ワッチョイなし
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1522641026/
就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。
該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
【テンプレ案】があれば自由に上げて下さい。支持されていけば自然にテンプレになります。 荒らし対策として下記のキーワードをNG願います。
専ブラで各自設定してください。
■NG推奨ワード
ますよ。
プログラマー
失業保険
年中マスク
ワシや
◆5kuiMAFVxQ 【既出テンプレ】
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。
Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
【要検討テンプレート】
Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
しかし、厚労省の厳しい指導により2020年3月迄に多数のA型事業所が指定取り消しの上、
廃業となる可能性も高まりました。
違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。 【既出テンプレート基礎部分】
■よくある基本的な質問
Q. 就労継続支援A型を利用したいのですが、どこに行けばいいですか？
A. 基本的にはハローワークの障害者窓口に行きましょう。
また地域の障害者相談支援事業所でも相談に乗ってくれる場合があります。
ハロワの求人に出ていないA型事業所を紹介してくれるかもしれません。
Q. 就労継続支援A型を利用できる期限は？
A. 就労移行支援事業と違い就労継続支援A型に期限はありません。
Q. 自分の住んでる地域に就労継続支援A型の求人が殆どありません
A. 地域の障害者相談支援事業所などに相談してみましょう。（相談支援事業所によっては対象外の場合もあるそうですが）
また地域のA型事業所の一覧をハロワや市役所の福祉課等から入手し、色々な事業所に直接電話してみるというのも手です。
利用者が定員に達していなければ利用可能な場合もあります。
Q. 面接時の服装はスーツがいいですか？普段着でもいいですか？
A. 殆どの事業所では普段着でOKな場合が多いですが、迷った場合はオフィスカジュアルが無難でしょう。 ◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間以内（休憩が長く利用時間は5時間以上に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の水やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけ熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・昼休憩の時間も利用者の外出禁止などの事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定） テンプレートは以上です。
他のテンプレートは必要ないので張り付けないでください 前スレで職員に告白されたけど無かった事にされた言ってたID:eIIPDsMHよ
そんなことぐらいで辞めるなよ
単なる被害妄想だろ 大騒ぎした結果が
LINEIDの交換と好きと言われた
妄想にされたから屈辱を受け作業所を辞めた
どこに何を訴えるのだろ？ うわあほとんどの項目で悪しきが当たってる
本来各週休だがGWやお盆のような長期休暇のある月は土曜日出社
しかも休みも公務員とほぼ同じでなぜか1月4日には挨拶と初詣だけで終わる
社長はじめ首脳陣は清掃仕事ばかりを集め その作業専門の利用者をただいま絶賛募集中
本業は軽作業＆弁当屋だが「来月には再開」とか「ここは潰れませんよ」と必死の形相で社長が言う
指導員 特に管理職が数年単位で変わる
一時期は査定が入り最低時給390円だった時代あり
しかもほとんど使い物にならない池沼の兄妹を雇っている 仕事は軽作業とか掃除
軽作業も安全ピンの組み立てとか試着用紙ハンガー作りなど
清掃作業だけで作業所に顔も見せないメンバーも多い
平行して移行支援もやってるが人が休みすぎて成り立っていない
大阪城東区の某作業所の実態です >>10
何度も何度ももうさすがに飽きたよ
辞めれば？
立ちしゃがみの例の無能の人だよね？ お前、前スレからずっといた来月から弁当の人だろ？
前からこのスレ見てて今更悪しきのテンプレ見つけたのか？ 健常者の板ですらテンプレなんぞ読まない人ばかりだししゃーない
さっと読みやすい長さじゃないしな >>10
事細かく書くどころか地名まで言ってそんなに身バレしたいのかよ
関係者見てたらバレるぞ > ちなみに自分は6箇所公園清掃の1員だったが直前に入ってきた人が清掃を引き受けたため予備役
> 自分は欠員ヘルプな存在で戦力ではあるが遠距離なのが難点
> 自分も週3日現場集合 直帰の清掃掃除メンバーだったが直前に人に取られ予備役扱い
前スレにヒント書きまくりじゃん
身バレしたて仕方ありませんかよ >>12
基本は最低時給以上じゃないとダメだが、確か前前スレ位に話題になったと思うが障害が重くてあまり働けない場合はちゃんと手続きすれば特例で最低時給以下にできる制度があったハズ
俺は詳しくないから詳しい人が現れるのを待つしかない >>9
単純に女相手に訴訟です
精神的苦痛で仕事できない状態になったと
勝ち負けの問題じゃなく、やり返したいだけというか >>18
今はA型辞めてどうしてるの？
障害向けの相談機関に相談したりはした？
悩みを自分だけで抱え込むのはよくないよ >>18
あとサビ菅はその件については何て言ってるの？
女職員に厳重注意してた？
あとお前さんが辞めるのサビ菅は引き止めたりはしなかった？ そうだよ 身バレは半分承知だよ
ただ働く場所が無いからというよりまともに給料上がったから他に行くなの家族の命令に従ってるだけ
昔は紙を切ったり折ったりだけ そこに労働基準局の査定が入り10分間に折鶴を何個作れるかという小もない査定してた
ハロワの求人票には「７〜８万ほどの額になります」としっかり金額も明記されてた
連中にとって単なる1利用者である自分は使い捨ての存在
清掃作業で社長の目の前で発作で倒れ 清掃の回される直前に希望者が入った の予備役で「○○に行ってくれ」で出る
まぁ1万2千円までは交通費出るのでそれなりに遠くから来ている人もいるよ
それ以前にバレて辞めてもかまわない 一応雇用保険は入ってるから
それにここを見ている指導員上層部はまず居ないだろう
1週間の半分が居ないんだから
今はなんとか最低時給だけは貰ってるし交通費だけは出るのだが適当に回されたため気の合わない人間と作業するのはきついぞ >>19
無職だよ
相談はしてない。法テラスあたりに持ち込めば良いのか？
>>20
サビ管は、証拠がないし現場を見たわけではないし、
立場的にどっちの肩を持つこともできないと、型にはまったような処理された
女には厳しく言ったみたいで、女はショボくれてポツンとしてた
サビ管にも、他の職員にも引き止められたけど、立場的に彼女を悪く言えないとか言ってて
でも内心は俺の話を信じてないなと伝わってきたから、怒りの感情を抑えきれず退所した >>1
スレ立て乙
テンプレにワムネット追加したんだね
ありがとう >>22
法テラス以前に>>3にあるような
> Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
> A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
> 相談しにくい場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
のような機関だよ
大事があって事業所側に言っても意味ないと感じたら普通はのそういう所に相談するのが一般的
スレ冒頭のテンプレは結構基本的な情報載ってるからどのスレも最初に確認した方がいいと思うぞ >>21
A型で働けるレベルじゃなさ気だね
そこクビになったらもう今の収入を保てないだろうから家族から命令されなくてもしがみついてたほうがいいんじゃないか
あなたの能力では１ヶ月に1万くるいのB型がふさわしいみたい…
ちなみにB型でも清掃業務が多かったりするからそれで倒れるようじゃ採用されるかわからないけどね >>24
理不尽言うほどの対応受けてないし
離婚してくれないー、僕の彼女になってくれないから辞めるー！
で訴えても相手してもらえる訳がない >>24
それは考えたけど、役所のケースワーカーが相談に乗ってくれると思えなくて躊躇してた
なんと説明して良いか分からないけど、相性とかあるじゃん >>28
こういう話題初めてだからなんかワクワクする
ID:eIIPDsMHはそもそもどのタイミングでどういうふうに管理者に相談・報告したの？
好きって言われて報告？
好きって言われたのに進展ないから報告？
他の利用者にはその職員とのことを話したりした？
それとID:eIIPDsMHはその職員を好きになったの？ >>28
てかその女職員に復讐したいのなら市役所の福祉課にチクればいいんじゃね？
福祉課にチクれば事業所に注意が入るかもしれんし、それで女職員にもダメージが与えられるかもね >>25
こっちは高機能だ家族と行っても夫だよ、そいつが今まで行ってはクビの仕事にうんざりし
最低時給の時は何度も転職を訴えたが有る事件をきっかけに時給だけは上がったので今度は留まれと命令
こっちも今の状況で他の職場やA型に行くのが怖い
発達は下手すれば精神より下に見られるからな
過去 ここには書けないような罵詈雑言を浴びせられてきた一般には戻るつもりは無いよ
正直自分には居場所がない というのが本音だな >>29
言い寄られたり、その気にさせることを連発されてる間に俺もその気になっちゃって、
告白されたときに落ちてしまってその話を信じてしまって受けてしまった
ただライン交換だけは断ったんだ。ベッキーみたいなことはしたくなかったからね
そんで、好きって言われたのに進展ないから報告した
もてあそばれてると感じたので
管理者は彼女に確認取ってみるから3人で話し合いましょうと言われた
でもその段階で彼女は嘘を付いてライン交換のことも黙ってて、
知らぬ存ぜぬで通して、他の利用者と同じように接してたと嘘を付いた
その嘘に管理者もまんまと欺かれて、俺に返信もなく放置されて断定されちまってた
その処理の仕方にムカついて、他のスタッフも聞こえる所で話し合いの場を設けてもらって
何とかライン交換を求められていたことだけは暴いた
ただ告白だけはしてないと言い張ってて、これは最後まで解決しなかった
なぜライン交換求めたことを黙ってたのかと問いただしたら、「怒られるのが怖くて・・」と答えたから
そんな言い訳が大人の社会で通るかって話になったんだけど、
管理者や他の職員は最後の最後まで立場的にどうしても障害者の俺の味方にはなってくれなかった
これが現実かと思い知らされた >>31
そう、
追い詰めた言い方して悪かったね
居場所がないからなおさら愚痴が爆発ってとこか
まぁでもレスには気を付けたほうがいいよ、今言いたいことを書き込むスレみないなのだったらいいけど一応ここでは何度もくどい内容やら不満ばかりで解決しないのは嫌われる
自身の能力が低いタイプの人の攻撃的な愚痴は特にね >>32
逆に味方していれば辞めなかったの？
その職員がそのまま居ても？ >>32
だから裁判所でも福祉課でも役所でも好きな所にいって相談してくればいい
５ちゃんに長文書いても何にも解決しないし時間の無駄
結果だけは忘れずに❤ >>34
怒りを鎮めるには理解者が必要だと思ってた
それくらいパニックになってて冷静な判断を欠いてた
その女職員が居ても、味方がいれば結果は違ったと思う >>36
辞めると判断するのは時期早々だったかと
やめる前に市役所の福祉課に相談していれば手のひらを返していたかもしれない >>37
辞めたのはめちゃくちゃ後悔してる
でも、どうにもならない時ってあるだろ？
だから世の中の人も退職したり転職するわけで >>38
まあ事実そうだけどな
でもそういう大事が起こったらどう対処すればいいかも対策しないといけないのも事実
ちなみにこれから福祉課や法テラスに相談しにいく予定なの？ >>32
既婚職員はマンネリ家庭に飽き飽きして軽く性的ストレス発散してたのかな
ID:eIIPDsMHはその気はあったのにライン交換は不倫ベッキーみたいで嫌だったんだ
そうなると進展っていうのの希望はまず相手の離婚？
手に触れたりちょっかい出してきてから告白までとか告白から進展なく相談・報告までの期間はどのくらい？ それにしてもあれだけ女職員訴えてやると意気込んでたのにもう何もする気ないんだな
口先だけな奴がここに愚痴書き込みすぎなんだよ
結果的に無意味だったとしてもせめて福祉課ぐらい相談しに行けよ
どんだけ臆病なんだよ >>39
そう、それは今カウンセラーとも話してる
対処の仕方に問題があったと
福祉課に行くのは気乗りしない
ケースワーカーと相性悪いんだよね
ちなみにその件でケースワーカーが事業所に電話してくれるとかできるの？
事実関係の確認だけしてもらうとか
>>40
ストレス発散でもてあそばれたと俺は思ってる
まぁ、離婚しないことには先には進まないからね
でも最初からそんな気ないから、はぐらかされて進展しなかった
2ヶ月くらいかな >>41
分かった。無意味かもしれないけど福祉課に相談して、会社に電話してくれって頼んでみる >>42
そのへん疎いから聞くがケースワーカとカウンセラーは別人？
別人ならカウンセラーはどこ配属の奴？ ラインID交換だけで遊ばれたｗｗｗ
それも男のほうがｗｗｗ >>42
ちょっかい出し始めた時期から2ヶ月で離婚はさすがに難しそうだな
ID:eIIPDsMHに訴えられるより旦那に訴えられるリスクのほうが大きいし
やっぱり弄んだってことかな
これは「職員と利用者」ってよりも年齢差や社会経験・恋愛経験次第でかなり印象が変わってくる話だと思うけど
ちなみにID:eIIPDsMHと職員それぞれの年齢は？ >>47
当時俺は36 職員は28
俺は恋愛経験は極端に少ない >>49
まだ1年も経ってない
なんで今頃になってと思われるかもしれないが
人づてに聞いた話で、俺の方が言い寄ったとかいう話にされてると聞いて
怒りが再燃した状況 >>33
>>31だ 気遣い感謝する、
指導員も単に資格が有るだけの人から資格無しまでいるんで
それに夫も無理解だし、実家の両親は障がいそのものを認めないし隠そうとする
言動には気をつける
ただ今時の指導員は昼休みとかずっとスマホ眺めてるのが多いのでいかがなものかと 指導員は昼休みすら自由に過ごせないのか
まじで障害者様の奴隷だな・・ 一城当千 で出てくるブログの人はここのA型ていうところに通ってたのかな >>50
てかあんた地味に情報後出し多いな
まあとにかく色々擦り付けられたのは同情するが >>50
なるほど
職員が作業所に残ってるならID:eIIPDsMHが悪者にされてる可能性はあるな
男女の話は一番盛り上がるから未だに話題にされてるだろうし
それにしても30代女とハタチそこそこの男を想像してたから弄ばれるにはちょっとイメージが違った >>54
スマン
話をまとめきれなくて
>>55
まぁ、通常はそういうイメージするだろうね
立場と障害を利用されたと思ってるが、直感的にあなたはどう思う？
作業所内ではこの話題は全く出てなくて、裏で膨れ上がってるような話らしい
後々になって俺の味方になってくれてる職員が居て、その職員が利用者を通じて教えてくれた >>56
因みに>>5の悪しきA型事業所にはどれだけ当てはまる？
もし殆どに当てはまるようなら辞めるきっかけができて良かったと割り切った考えをしてみては？ >>57
俺はA型幾つか経験あるが、どのA型も>>5な感じだと思うんだけど
単純にそこのA型の作業が合ってるか合ってないかじゃない？ >>56
色仕掛でなにがしたかったのかわからないけど職員は面白がってただけなのかなって印象
立場を利用してるのは間違いないね
だって職員の意思でID:eIIPDsMHと二人きりになるのは可能だけど逆はムリだし
大事にならないように身をひいたかたちで辞めたなら裏話を聞いて怒りが再燃って気持ち充分にわかるよ >>59
やっぱ事実関係でも確認して行動に出なきゃと思ってる
まずはダメもとでケースワーカーに相談しに行ってくる 人妻はセックスフレンドに最高だよ
風俗より安いし若い女よりエロイ
ラインID交換しても待ってるだけって信じられない そんなん酒のんでチンポコだしてシコシコやればいいんだよ。 >>60
あまり知らんがケースワーカーってA型事業所絡みの相談って対象になるの？
もし対象外と言われたら何処に相談したらいいのかも聞いた方がいいと思うよ 生活保護だとA型採用されにくいって本当ですか？
障害者雇用もそうなのでしょうか？ いるよ、ナマポの奴。
事業所に来ても来なくても収入は対して変わらないから
適当にしか作業しないけどね。 たいくつな作業が、また始まる
休日も、たいくつだが
弟のマンションの家賃が９万で
・・・A型で８万の俺、終わっとる 身内に比較対象がいると欝が進行しちゃう人、結構いるね。
家族と縁を切るわけにもいかんしな。 >>68
ナマポはB型の方が多いんじゃね？
働いても働かなくても収入が変わらんから >>67
ナマポだろが体験でめちゃくちゃ仕事が出来たら余裕で採用 自分はもう割り切って考えてるなぁ…悟りというか健常者とは比べても仕方がないって思ってる A型行きたい。障害者年金もらいながらA型で無理しないで働きたい。 障がい者雇用スレで採用されやすいのは身体・知的・精神の順とあって
身体が一番採用されやすく精神が嫌われるのは理解できるんだけど
知的が精神よりも採用されやすいのはなんでなの？
作業所はA/B共に経験したけど知的も精神に負けず劣らずのアレな人種だったのに
ようわからん。 >>82
身体の奴は健常者並みの奴が多い
家は難病もいるけど場違い並みにできる
知的は仕事ができないよ
精神は仕事ができる人も多いが遅刻欠席やトラブルが多いからでは？ 知的は支援機関の補助が凄い
間に入ってる支援者が企業・当人両方と密に連絡を取って調整してる
後はやはり休まないってところだな >>82
そこそこ意思疎通ができる明るい軽度知的だね
勤怠良くて健康だと採用されやすいんだろうな 身体はコミュニケーション面では問題ないから学歴・職歴に応じて事務系の仕事がある。
知的はコミュニケーション面で多少難があるが、素直なので工場の単純労働に適している（工事現場は不可）。
精神・発達は業種・職種に関係なくいつキレるか分からないし、どんなキレ方するのかも分からないので敬遠される。
（工場や工事現場でキレてケガしたら労災沙汰になるし、事務所内でキレてカッターナイフを振り回されたら警察沙汰になる）
メンタル系が企業に敬遠されるのは、障害が見た目には分からないからだ。 >>82
まず、知的は(例外話ばかりを取り上げない限り)真面目で手間がかかりません
作業能力は簡単なら健常者にも劣りません
なので使いやすいのです
Aに来てる段階でそういうのに漏れた人なので、いわば中度なのです 知的は遊び疲れてそのまま一睡もせずにB型作業所のソファーで寝るだけのために作業所来てたな
支援者にとってもサビ菅にもええ鴨や
奴はバイトしたいと言ってたがサビ菅が逃がすわけないw
相談支援者とも温泉やら行ってるらしいが障害枠バイトの俺のメールは無視する相談支援者
モニタリングさせていただきますってメール来たが俺も無視w モニタリングで思い出したけど俺もこの前モニタリングで話を聞きたいと言われたんだけど
モニタリングって要はあなたのことを調べて注視するっていう意味だよね？ 指定取り消しうけて五年再参入できないっても、もうやる気もないか、高々五年で再参入とみるか、別に人建ててどうこうするのかってなるだけな気がする LINE君は他の大騒ぎした人と同じで結果を書かずに逃げるんだろうな
だって証拠がないのに女職員が悪いと決めれないから
もし、LINE君にキチガイと言われたと他の利用者に
通報されても証拠を出してというと思うけどそこまで頭は回らないか
過去には証拠があると大騒ぎして逃げ出した動画君もいたなぁ >>91
利益がでる仕組み、が説明できないと認可されないだろう 価値のない作業を延々と今日もやると思うときついな。 統合失調症破瓜型だけど今から仕事だからぢさつ
駅前飛び込みぢさつ ほんと意味ない、やりがいない作業なんかやりたくない
確固たる事業もないのに作業所なんか立ち上げるなよ
利用者を金蔓としか見てないのが丸分かりなんだよ >>98
それを知ってて遊んでて最低賃金もらってるあなたは悪しき利用者 確固たる事業があっても部署のよってはやりがいの無い仕事やぱっと見意味の無い仕事もある
一般企業でもやりがいのある仕事ばかりじゃないけど
それが理解できない人は悪しき利用者だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
