就労移行支援事業所 17
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために
必要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、
一般就労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のワッチョイ導入コマンドを書くこと!
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured どういう選択をするかなんて、人に聞くことじゃない
自分で選んで自分で結果の責任も取る >>495
就労移行支援にやめると言っても暖簾に腕押しで全く聞いてくれんから役所に行って手続きしてやめるつもり :::::::::::::::::::::``ヽ
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ヽ、 `ヾ'''゙ ,´
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ヽ、 ノ
`` ?---? 'い
https://twitter.com/ibuki_air
09058644384 >>496
ほんとこれよ
ましてやここにいるのは他人だから何一つ責任とれないぞ
自分も顔色伺って生きてたタイプだけど、途中でもういいやってなってなりふり構わず思った通りにやった
後悔した選択もあるけど、でもなんとかなってる
あと高卒だから仕事できない、就職できないって一概には言えんよ
高卒で事務職やってるよ今 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 健常者の世界だと人の意見に素直に従った方がいい事の方が多いが
障害者の人間関係ってそういう事があまりない。
進む方向を決めるための判断材料が揃わない環境にいるから大学と就労移行支援を比較して悩んでしまうとかいい例だわ。 例えるなら三輪車と自動車、どちらか欲しい方をタダであげると言われて真剣に悩んでるようなもの。 あっ、健常者でも高卒とかだと「大学なんて意味無い!」とか言うから一概にいえんか そりゃ才能が物を言う分野なら学歴は関係無いけどな
アーティスト系・芸能人・凄腕料理人などは才能の世界で、プログラマーもそうらしい。
創業者・経営者もある意味特殊能力の持主ばかりだし
でも雇われる立場の人間だと学歴で就職先が決まるんだから、大学ぐらい出とかなきゃ人生は始まらん。
学歴否定論者は人の幸不幸と学歴は関係ない!などと論点ずらししてくる(笑) 皆さんの通う事業所だと、どれくらいで卒業していきますか?
うちの事業所は一年半くらいが平均。満期卒業もいます。 半年から3年まで色々なので平均すると一年半ぐらいかな? 本来は助成金もらってんだから企業がやるべきことなのよ
福祉がやる分野じゃない
だけれど、新卒教育すら外部委託しているくらいだからね
コストカットで社員教育きちんとやらなくなってからおかしくなってきた 仮に助成金がなければID:w40N48tyを採用とかただの罰ゲーム😖 >>516
そんなもんなんですね。
満期卒業何人かいたなぁ >>517
人手不足ですよね
なんでもありな環境だし 2時間の清掃の実習初めて行ったんだけどきつすぎてわろえない
これは作業所行くのが嫌になるレベル
うちの作業所はみょうには人がこつ然といなくなるなあと思っていたが
こういうことだったのか 泥酔した10代少女を暴行した強姦の疑いで16日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏だ。
昨年4月30日〜5月1日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、10代後半だった少女2人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に4回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年7月は泥酔状態の20代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕(処分保留)。その後、9月にも別の20代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でLINEで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
高木宏のご尊顔
http://oi65.tinypic.com/1h31o7.jpg
愛知県立城山病院
電話:052-763-1511 ピサ顔でも医者だと超モテモテやねww
俺も来世は医者になろうと決めた >>497
てかアンタ>>365だろ?
未だに市役所に相談してないと言うことは辞めたくないのが本音では?
本当に本気で大学目指してるならもう辞めてるでしょ? >>531
そういう所見るのかありがとう
土日休みは譲らないぞ >>529
金曜に役所の担当の人に電話したら木曜に話しましょうって話になった
んで今待ってるわけ ピッキングってロボット化READY状態じゃん
すぐ解雇されるぞ >>520
いきなり初日からベルトコンベア最速に立たされたり
1分間にノルマ何個なんて無理やろ >>533
大学本当に行くなら、もう勉強しないとまずいよ
高校出たばかりでもなさそうだし、ブランクあるなら尚の事。 >>534
機械を導入する前に、中国人やブラジル人、障碍者など安く使えるやつらがいっぱいいるじゃないかw 大学といってもピンキリで今更Fラン程度なら行っても無駄だと思うけど >>533
何かホント受け身だな
どうせ辞められなさそう なんか今>>365の書き込み見ると
職員さんがそう言うのもわからんではないわ
あなたのそういう意志の弱さというか、フラフラなところ、職員は見抜いてるんじゃないの?
だから「そんなんじゃやってけないよ」って言ってるんじゃないのかな
別にやめたいならやめればいいと思うけど
具体的にこれからどうするか考えたほうがいいよ
相談はいろんな人にしてもいいと思うけど、自分で決めて自分で責任取りな まあマトモなアドバイスくれる相談機関なりそういう人なりを見つけて前進するしかないよな
その友人ってのもいい人かもしれない 軽い気持ちで大学行くと思うなら止めといたほうがマシなんだが
“奨学金破産”の衝撃 若者が… 家族が… - NHK クローズアップ現代
http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3815/1.html
“奨学金破産”の連鎖で一家破産!? - ウェブ特集 - NHK クローズアップ現代
http://www.nhk.or.jp/gendai/special/26/index.html ガイアの夜明け【ブラック“労働”弱者切り捨ての実態】
2018年5月22日(火) 21時54分〜22時54分
狭い作業場で働かされ、賃金未払い、そして解雇。
放り出されたのは働く障がい者達。
その裏には助成金目当ての不可解なビジネスが!
働き方改革の裏で進む弱者切り捨てを追及 ピッキングが楽な仕事とか、ウケるわ
朝9時から6時まで
1日五万歩は歩くよ?通販系の倉庫だと
残業も当たり前
更にミスしたらアマゾンは家に帰されるからね
ピッキングほどキツい仕事ねーわ >>544
A型のやつか
就労移行がテレビ出るのも時間の問題やな
障害者ビジネスって点ではもっと闇が深い お願いだから仕事ちょうだい
4月の法律改正も結局知的身体障害者が有利なままやん まあそりゃ発達障害なんて要するにキチガイだから誰だってそんな奴を雇いたくないわな 障害者ビジネスはもう無法地帯やな
こんなんなら障害者に一斉給付金くれてやったほうがいいだろ 訓練してないのに判子押してくれってのは水増し請求だからアウトなのは分かる
逆に、訓練したのに、二重線を引いてその上から印鑑押してくれ、と頼まれた事が何度かあるんだが
同じ経験ある人居ます?
遡って一年ぐらい前の実績証明書にも二重線と印鑑押してくれてと頼まれた
これは行政に給付金が認められなかったから?
特に説明もされなかった 実績記録票ね
訓練した実績は残るから、て説明されたけど一応
二重線を引いて印鑑押したら記録上は残らないじゃんて不思議に思った
面談室で訂正させられたから、疑問に思っても質問出来ないんだよね
取り調べ室の自白強要じゃないけどさ 事業所が点数を稼ごうとしてくるの必死すぎて気分を害するよね
俺はもう就職してるんだけど定着支援でも点数稼いで給付金取れるシステムができたっぽい
事業所はもう金にならない俺の定着を切りたがってて俺も納得したのに
手のひら返しで延長薦められてモヤッとしてる 大学かい?「返却」判子押されて再提出の山だったが。
自分の感想書くと絶対返却される。 まともな人ほど、事業所で学ぶことはすぐ学んで、
利用できることは利用してすぐに就職していくんだろうな。
ダメな人ほど、自分の学ぶべきことがわからず、
無意味な訓練と言い切って、すぐに結果を出すことしか考えてない。 服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。 就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ 首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw >>559
すぐに結果出さないと交通費と昼飯代で虎の子の微々たる蓄えが無くなるからだよ 何年か前に移行支援通ってて、就職と同時に定着支援の契約を結んだ
その契約も何年も前にとっくに終わってるんだが、
いまだに困ったことや悩みがあると相談に乗ってくれる。
厳しいことも言われるけど、本当にいい支援員の人と出会えてよかったと思ってる
だから、ここのスレを初めて開いたとき移行支援に否定的な意見が多くてちょっとびっくりした。
事業所によって本当に違うんだろうな… >>565
ニートのメンヘラ(病識なし)が荒らしてるだけだから、深く考えなくていい
メンヘラが社会復帰するのが悔しいらしいよ A型は1日で五千円の補助金だって
移行は1日で一万だから、そりゃボロ儲けだわこれ 先週辞めてきた。あんな動物園で働いている安月給なスタッフが大変すぎる。
スタッフで障害者も募集しているけど、障害者のやる仕事じゃねーわ。 >>565
スタッフもピンキリだからね
障害者の就労に対して本気で考えて行動する人もいれば
何も考えず低レベルな仕事こなして満足してる奴もいる
結局人に依るんだよな 経営者だけが儲かるシステムだからな現状
雑居ビルの一部屋あれば出来るビジネスとしては最強じゃないの就労移行って 就労先はハローワークで探して下さいの一点ばり
精神なんか採らないのはあんた達が一番よく分かってる筈なのに
入り口はあるけど出口が無いのが就労移行という謎のシステム
迷宮すぎる え?就労移行と一部の会社って裏で繋がってて
その会社に人材送り込めたら会社から就労移行にバックマージン入るとか
やってるんじゃないの? 就労移行から就労するのなんでこんな難しいのか
精神障害者は雇ってくれないなら就労移行の意味がない かといって就労移行以外の支援を受ければ就職できるってわけでもないだろうにね。
利用しなければただでさえ就職できないのが輪をかけて難しくなるだけだろう。
健常者でさえブラック企業だの非正規のワーキングプアだの問題になってるんだから
俺たち障害者なんかがまともな待遇で働くこと自体がまずそもそも難しいんだよ。
試しに今度ハローワークで一般向の求人眺めてみ?
スキルも資格も経験もない奴ができそうな仕事なんて意外とこっちと変わらんぞ。 >>571
(大抵の場所は職業斡旋の資格をもってないし、自社でやってしまうと補助金が降りなくなるので)
ハロワで探してください。
スタッフが探してきた求人も
ハロワ経由じゃないと補助金降りないから
1回非公開求人の紹介状をハロワに取りに行くことになるよ 元通関士だが、ブランク数年ある
ここ行くメリットある? 同世代の人は結婚して家買っているのに自分は就労移行に通って就労してもせいぜい障害者のバイト程度。絶望しかない。 >>577
若ければ半年以内に大手に内定するんじゃないの >>577
4人に1人位が時給で1000円位の最低賃金の仕事につける。それで納得出来るので有れば 通っても通わなくても
障害者枠という最低時給程度の非正規雇用がほとんど >>580
それな
障害者枠に未来なんてないんだよ
暗黒史として将来福祉の教科書に載る 最近体調不良も原因だけど、事業所に通うことに疑問を抱き始めた…
このままで大丈夫なのかな?こうやって負担が重なるようならバイトとか色々探した方がいいのかな?…と。
こんなことをぐるぐる考え始めて、ここ2週間は事業所に通えていない。
もう気分が落ち込む一方だ… 福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。
91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。 382 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し 731 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/13(火) 23:12:38.71 ID:T6kymAU/
利用者に知られてはいけない業界の本当の話
職員に精神病や障害者が多い
就職先は職員会議で決まっている
利用者と一緒に食事はしない
利用者の食べ物の差し入れは絶対口にしない
職員とつながっている障害者がいる
わざと怒らせて反応を見ている
毎日チェックシートで利用者を査定している
精神病院に営業に行っている
採用は事業所と会社の話し合いで決まっている出来レース
HWの合同面接会の採用率は1割
HWの採用率は2〜3割ほど
病院と事業所は本人に秘匿で連絡を取り合っている
事業所全体の3割は一人も就職者を出していない
事業所の就職率は2割ほど
会社と契約等の問題が起きたら企業側につく事業所
精神保健福祉士のなかに社会で挫折して入ってくるものが大半 233名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 20:17:52.19ID:QBWEAm8X
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い これもあるあるw
277 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/03/17(土) 12:27:05.14 ID:SJh3G6/T [2/2]
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。 正論www
272 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/03/16(金) 21:14:23.91 ID:n+xtG7V5 [8/8]
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ これはないな。
105名無しさん
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。 半分当てはまる。
244名無しさん
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています