>>617
仕事がそこそこ順調なら言わなくていいとは思うんだけど
障害に理解のある上司とかならいいけど、実際あまりいないし
極端な話、そのような障害あるなら雇用はしなかったと言うような上司もいる
酷いと退職に追い込まれるケースもあるかもしれない
言った方が自分が楽になるから報告したいと思ってるのかな
結局言うか言わないかはあなた次第だけど、どのようなリスクが起こりうるかちゃんとよくじっくり考えてみた方がいいと思う