>>659
そんなことまで、派遣元はしないよｗ
だって、無駄じゃん。
派遣の営業なら、無くはないが・・
入館証とか、作業服を返さなければ
いけないけど・・・
派遣元の責任者が、わざわざ交通費と
その為だけに、仕事を休んでまで
来ることなんて、ほぼ無いよ。
バックレた人をまた使いたいと思う
派遣元も派遣会社もいないでしょ。
企業も求人票に嘘を平気で記載して
障害者雇用も一緒。
対策としては、
入館証とか作業着とかは
ロッカーに置いてく。
それか郵送する。
損害賠償するぞ
給料ださねぇぞと言われたら
労基署に相談するぞと言う。

説得にしに来たら、病気の事を
打ち明けて、医者から止められた
と言えば、終わり。

ここまでは、しなくてもいいけど。
義理を通したいなら、電話一本でも
入れるか、SMSでもいいじゃんない