474みたいな部署内の不穏な雰囲気で悩んでいる。
1ヶ月ほど私は療養していたが（手術受けたんで)。復帰してみると、上司が難病を発症してた。
前からその上司との考えと上層部？（今の時代の流れ？）と相違があり、別の上司が説得していたようだが、
溝は埋めきれず、口も利かない・・・。
私は両者や部下とも一応話せるが、療養中、迷惑をかけた事の負い目やそれ以前に難病になった上司にそこまで仕事をさせる状況を作ってしまったこと、
自分がむしろその病気になった方がよかったのではないか・・・などと負のループ。
他者の問題に線引けてないなと思うが、いたたまれないし、心にナイフが飛んでくるような感じ。
とにかく、部下に事情聴取と安心するように伝え、「別の上司」に部署内の雰囲気の件は相談し、話はするようだが…。
客観的に見れば、私もまだ無理できないのにね。
どうすればいいのだろうねぇ。