就労移行支援事業所 Part18
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために
必要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、
一般就労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 49才ですもうこの年じゃ就労移行行っても仕事ないですよね
仕事は選びません掃除でもピッキングでもドカタでもやります
この年じゃ終わりか
あーあ人生オワタ >>99
結局人によるよ
毎日ただ来て基本座ってるだけの奴は論外だけど
出来る人間は本来スタッフがやるような役割を任される
俺はパソコンの講師役とか任されていい訓練になった
障害者といってもピンキリだし
限定的だけど天才的な能力を持つ人間もいることも分かった
貴重な経験になったよ 通うつもりだったけどいろんな意見聞いてたら迷いが出てしまった
と思いながらも結局なにも出来る事ないから行く事になるんだろうなぁ
とうとう自分も障害者として生きていくのか… おーお人生オワタ♪
ハッハッハッハッハッハッ
俺はもう無敵だよ♪
おーあやんなっちゃった♪
あーあ驚いた♪ >>100
簡単では無いけど50代で仕事決まった人は居ますよ 就職活動まで半年間とか謎期間
就職活動も相手に失礼とかいう理由で1社ずつ
事業所の謳い文句だった未公開求人は数ヶ月の実習付き >>74
IT系の事業所とかだったら
コミュニケーション能力以外に
せいぜいword・excelも教えます程度だと福祉系の人しか居ない
普段自分達がやってる事務処理を教える程度だしな
プログラミングまで踏み込んでたりするような所は割と
社会人経験のある専門の職員がいたりする >>100
本当に仕事を選ばないならある
最悪でも介護系は大抵あるし
あとは知識の要らない事務補助とか
能力や障害の程度次第だがな
知識要らない仕事だって、バカにできないぞ
正確にできない奴とか、作業が遅い奴は使えないしな
そういう事務作業でもちゃんとできる能力があれば、50代だってどっかには行ける
そういう能力も無いミスだらけの20代の障害者雇うより断然いいもの たたね・・・会社によっていろいろな部署の呼び方とか
役職・店舗の名称が違うでしょ。
仕事定着しない人って「〜〜のような」を繰り返す
部署の名称も覚えられない。「○○部」でなくて「自分の島」
就労移行行こうが行かまいが、会社変わったら習慣が変わること理解できない
から、余計転職繰り返して、行き場をなくす。 >>105
普通に就職できるなら自分でそうすればいいんだぞ
自分ではできない人や就職しても問題があってトラブルになったり辞めちゃう人が行く
診断されてる以外の障害を併発している奴もいるし
何が問題かわからないような奴に仕事紹介なんてして
就職後に事件でも起こしたりしたら
ツテからの信用も無くなって、あんたとこの紹介はもう受けんてことにもなりかねない
まあ、半年どころか2年かけても分からん奴は分からんがな 個人的なNGワード
「前の会社は〜」→「じゃ何故辞めたの」
前の会社に未練あるならうちの会社に来るなと言いたい。
上司に聞かれたら、初めてぼかして答える。それがビジネスの流儀でないの？
入社1年目なのにえらそーな口利くなって思われるよ。 >>83
基本的には就労移行支援は入口で
A型やB型は、その先
就職できなかったり、就職できたとしても問題があって辞めちゃったりした奴が行く
就労移行や養護学校等での訓練経験済というのを前提にされてると考えていい >>100
自分も40後半だけど、何とか就職決まる事を信じて通ってるよ
先が見えなくて怖いけどね >>102
自分も障害者になるという事実が受け入れがたく、手帳の申請も躊躇してたので気持ちはよく分かるよ
移行支援に通うのもすごく迷ったし、実際通っている今も、こんな事をやってて就職できるのか？と不安しかない パートでいいなら就職なんて余裕で受かるでしょ
正社員という高望みしなければ仕事なんていくらでもあるよ 年齢と地域によって変わってくる
年取るとパート、バイトすら余裕でなくなる 何が就労移行支援だ二年間障害者を飼い殺しにしする悪徳施設め！ 高齢でもパートならあるとか何を根拠に言ってるんだろうね
雇ってくれないよ
4月の明細もらった
12日勤務で事業所に14万の給付が出ていて俺には5000円の工賃ww
中抜きがヤクザなんてレベルじゃねえぞ
つか移行支援通ってるやつって生活保護より税金かかってるカスだね 服装を職場と想定して、しっかりしましょうってSSTで話に上がったけど、19の発達の野郎が、
「目がチカチカするから、チェック柄やめてください」
って言うから、もうそう言う柄の服装、トラブルのモトになるから着るのやめた。いくら、スタッフがフォローするって言っても相談するエネルギーが勿体ない。
それで、増やさねばならなくなった服にかかる金も切実… ＞12日勤務で事業所に14万の給付が出ていて俺には5000円の工賃ww
報酬改正されてるからかなり減収されてるところがほとんど
特に継続は７割取り消しや停止でつぶされてく >>118
では、一人で就職どうぞ
誰も止めません >>119
工賃は労働の対価ではない
何を勘違いしてんの？
人並みの思考も出来ないくせに要求だけは一人前かwww >>2
>>16
俺だが とりあえず報告しようと思う
就労移行支援は もうやめた
手続きは驚く程に簡単だった
役場に行き それで書類を書いて全部終わった
あとは あくまでも社会常識上のケジメとして 就労移行支援に行って書類記入をした
これでぜーんぶ終わった
...正直肩透かしというか ああこんなに簡単にやめられたものだったのね って感じ
俺が就労移行支援に通って また他のところで発達障害者達と関わって
分かった事なんか発達なんて要はただのキチガイでっせって事だけだな
こんな奴本当にいるんだって人間のオンパレード
奇行種の巣
俺はここに来る前までは 自分が発達と診断された事のヤバさに気づいていなかった
ちょっと変わってる程度だろう、と つまり俺もそんなヤバい人間ではないのだ
今までの人生が無茶苦茶だったのは不運だったからだ というどっからその自信が湧いてくるんだっていう気持ちで生きてた
しかし実際同じ発達の奴らと関わってみると マジでヤバいキチガイばかり(つーかだから発達認定されてんだけど)
俺もこんな面がある なるほど俺はこんな風に見えてるのか 俺ってこんな人間なのか なるほど俺はキチガイなんだな、と で 前スレにおいて俺にこんな事を言ってくれた人がいた
「普通の人は他人の言う事を素直に聞いていれば良い 人の言う事は素直に聞けと言うだろ
しかし我々キチガイの場合は周りもキチガイだらけな事が多いのでそうはいかない だから就労移行支援と大学どっちがいいかなんて聞く
三輪車と自転車どっちが良いかってのと同レベルだ」
この言葉は個人的にかなりグサリときた その通りだと思った
思い返してみれば俺の今までの人生の登場人物達は揃いも揃ってキチガイばかりだった
元々キチガイな俺がキチガイ共と関わって更にキチガイになってた
親父はガチガイジ 母さんもキチガイ そしてその息子の俺はキチガイで 学校ではキチガイ共が俺に集まってきて 更に俺はキチガイになっていった
とにかくもうこのキチガイワールドから脱出したかった
就労移行支援で発達がクソって事と自分がキチガイだって事はもう分かった これ以上学ぶ事なんかあるもんか
まともな世界で生きたい もうこんなのウンザリだ
そして俺は後先考えず衝動的に就労移行支援をやめた
もう通所したくないからなんて理由でやめたら再通所は難しいぞと言われながらも 俺は知るかとそのままやめた
そして俺はバイトを始めようと応募して面接した！
...やらかして見事に2回連続で落ちた
自分が奇行種だって事を忘れてた
でもこれ以上就労移行支援に俺は生きたくなかった キチガイ共と関わりあいたくなかった
自分もそのキチガイの1人だってのに
まあやれるだけやってみるさ... 職員ってなんでこの暑いのに、マスクしてんの？
障害者の吐く息を吸いたくないんだろ、差別主義者め！ >>112
A型、B型は就労継続支援だよな？
就労移行支援の次がA型、 B型なのか。
俺も支援移行支援もA型、 B型も同じようなものだと思ってた。 そんなね・・・チェック柄の服で集中できないなら、
倉庫作業の仕事であっても、店の裏側であっても無理じゃない？
同じこといって、柄の悪いバイトのお兄さんに殴られて終わりって気がするが。 大きい子供はここの施設に来て、仕事探すことは諦めたら？
通勤も何も電車に気を取られる。交通事故を起こす（巻き込まれるではない）
だから、一般企業が取らないってのも一理あるなと。 ブラックな労働は俺はしない。
俺は毎日をそんなことするために生きてるんじゃない。 >>125
何をやらかしたのか気になるが、おつかれさま
まぁ色々やってみなよ
若いからなんとでもなるよ 何があったか分かりませんが私は嫌な事でメンヘラになりキチガイのくくりに入り
底辺の仕事をしてました。今現在はお金にはなりませんが在宅ワークなどをして下ります。
安く使われてると思ったり戦力になって無いのかなとも思いますが、ストレスが少ない
生活です。 あと障がい者向けの転職サイトに登録したらどうですか。
実態はよく分かりませんがたまに雑誌が届きます。
都市部であれば上場企業のグループ会社で働けるかも知れません。 移行支援というのは自分が訓練したいものをさせてくれる感じですか？
それとも朝から終わるまでのメニューが決まってる感じですか？
自分はpcを一度も触った事がないので
教えて貰えるなら教えてもらいたいです 私の居た所は医療法人で医療系施設の清掃の手伝い飲食店で提供される食品の製造
内職等がありました。私の場合同じ施設で施設清掃、たまに内職でした。
自分がやりたいと言う希望と運営側の都合でしょうかね。うん○とか苦手と言ったら
それと関係が少ない仕事を割り振られました。また施設で高度な方に属する食品製造
に重い発達と思われる子がいました。でも都市部は分かりませんが発達の子にプログラミング
を教えてそれなりに稼げるようにするみたいなのはありません。 >>134
作業訓練したいだけなら職業訓練の方がいいと思うけど >>134
俺もPCを全く触った事がなくて、6年前にポリテクに行った時に訓練でワードやエクセルをやった事があって他の生徒の子達は手慣れたもので難なくやれてて
自分だけ全く出来なくてなかなか操作に慣れる事が出来なくて恥をかいた事があった。
当時はまだ自覚出来てなかったけど広汎性発達障害、軽度知的障害があったから健常者の子と比べると出来なかったのは仕方がなかった事だったと今は思える。 A型のことよくしらんけど、曲がりなりにも雇用契約結ぶってことは誰でも彼でも入れるわけじゃないんでしょ？
こんな今までロクに働いたこともなくて2年も引きこもってたようなのがほんとに働けるのかね。 >>143
普通の就職活動と同じように履歴書とか持って面談して
不採用もある
ただ、できる限り採用するようにと役所から圧力があるから
それなりの不採用理由を作らないといけなくて
そこらのバイト面接より遥かに合格しやすい
たった2年引きこもったくらいで不採用とかは無い
不安なら就労移行支援とかで訓練を受けて
仕事に必要な技術身に着けつつアドバイスもらいながらA型受ければ 体調が悪いのは、薬のせい。
朝6時に起きる（無理矢理）11時に寝る（起きてても）
スマホやゲームを辞める。ネトゲは契約打ち切る。
スマホの画面は青光だから、眠れなくなるし体調も悪くなる。
全然違うよ。 >>124-125
報告乙
まあその様子だと他の就労支援機関頼った方が良いかもな
例えばだけど障害者職業センターの準備支援とか受けるのも良いかもしれん
それか>>62のいうナカポツとかね 就労支援に行くのが滞って、約1ヶ月が経つ。
正直すごく悩んでる…
このまま就労支援を受け続けるのか、はたまたバイトでもなんでも探して普通に過ごすのか…
何かもう訳がわからなくなって、今日も出勤できるか分からない。頭が混乱してる。
事業所には水曜日には顔を出すとか言っといてこの体たらく…。
こんなことしてるならもう通えないんじゃないかな…？ >>148
バイトが出来るならバイトした方がいいよ
ちゃんと職歴にもなるし
ただ、現状どうすればいいのか分からないと混乱している状態で、事業所通所も難しいようなら、まずはきっちり通所することからはじめてみたら？
バイトとはいえ、職場はあなたの労働力をあてにして採用したわけだし、勝手に休まれるようだと困ると思うよ >>148
通所するメリット、デメリットと通所しないメリット、デメリットをノートかなんかに出来るだけ書いて一度頭の中整理してみたら？ >>144
A型でも面接があって最悪不採用になる事があるのか。
B型は就労経験がない人が通うとこって支援員の人が言ってたけど、就労移行支援はA型、B型に行く以前のとこって聞いたんだけど、就労移行支援も就労経験がない人が訓練の為に通うとこなの？
俺は一応就労経験があるからなのか障害者職業センターの訓練に通う事を勧められなかったし、就労移行支援の事も言われなくて
A型に行く事を勧められた。
因みにニート歴2年。 >>152
自分が知ってる事業所は休職中の人やクローズで働いていて障害者になった人が多かった。働いた経験無い利用者は10代や20代がほとんどで30歳が１人で利用者の9割以上はクローズで働いていて病んだ人や他は交通事故や心筋梗塞で障害者になった人 >>153
俺はこの中でいったら、
クローズで働いてて障害者になった人、病んでしまった人になるな。 >>152
> A型でも面接があって最悪不採用になる事があるのか。
最近は普通にあるよ
給付金から給料払っちゃいけないようになったからね
まあ言われたことをそれなりに出来そうと思われたら採用されるがね
A型だから変に難しい作業はないし >>152
それでA型しか勧められなかったのも不思議だなあ
支援員に移行の事も聞いてみては？ >>156
移行は賃金が発生しないんだよな？
障害者職業センターの訓練は、家から障害者職業センターがある場所までの距離が遠くて通うのが大変だろうから勧めなかったって言ってた。 >>157
うん。賃金はでないよ
なる程距離の問題か 119
高齢だとパートもだめなの？
そんな事ないでしょ
清掃とかだったら雇ってくれるでしょ
仕事えらばなきゃ雇ってもらえる >>158
今はナカポツに通ってて
ニート歴が2年でブランクが長いし、検査をして障害が見つかる前まではずっとクローズで働いてたけど
20代後半ぐらいからスキル不足や振る舞い方が原因なのか邪険に扱われたりバカにされる事が多くそれが原因で、
ここ10年ぐらい前から仕事に就けたとしても短期間しか続かなくなる事が多くなり障害者枠でもいきなり
一般就労となると上手くやっていける自信がないし
一般就労に行く前にA型に行って慣らしてからのほうがいいかと思って自分のほうからA型の事を支援員に聞いてみたら勧められた。 >>164
今はチャンスだよ
求人増えてるし 企業も必死 >>165
>今はチャンスだよ
求人増えてるし企業は必死って、障害者枠の一般就労の事を言ってるの？ 事業所を通さない縁故採用で、就職先決まったし、先方から明日からでも働きに来い、と言われてるのに、
中ポツ・ハロワ障害者雇用担当・事業所と4人で面談、障害者枠の求人票出して頂く、紹介状・履歴書・面接を経て採用。
このペースだと、最短で、勤務開始日が、7月1日。もう、超めんどくさい。
事業所に行く交通費・体力・メンタル奪われるのが勿体ない。だから、極力もうサボる。事業所に金を1円でも搾取されたくない。
なら、最初から、求職活動しとけば良かったよ。フツーに。何が働き方改革だよ、ふざけんな。
でも、しっかりと就労移行支援を円満で契約解除しておかないと、もっと拗れるからなぁ。まあ、頑張るよ。 景気が良すぎてアホみたいに就職していく
俺は入ってまだ1ヶ月なのでまだまだ
この売り手市場を逃しそうでとても怖い
まあ超長期不況だった日本だから短期的に悪くなることはあっても長期的に悪くなるとは考えにくいが A型が普通のバイトより採用されやすいって本当だろうか
俺の経験上どっちも変わらん
障害者雇用ってのは様々な支援や配慮を受けられる
それはすなわちインセンティブだから額面上は同じ賃金同士の比較だと
一般人雇用より障害者雇用のほうが待遇は上だ
だから障害者雇用は競争率が激しい 反論あるならデータ出してください
論破された方が嬉しいので 就労移行支援ってなんなの？って思えてきた
二年間訓練するなら
二年の間にバイトでもできるようにしたほうが遥かにマシじゃないか
就職を目指す人が通うのかな 就労移行支援は
・(資格とか取得して)自身の技術の底上げ
・企業に就職後の定着支援
ってのがあります。
特に後者は会社に言えない不満を前居た就労支援職員に吐露を吐き間接的に就職した会社にクレーム入れる仕組みです
ですので「精神障害者雇用再就職のスレッド」でレスされている「社内で仕事が無い」と言った問題は起こらないと思います 交通費無料 資格無料 弁当無料 飲み物無料 で月に2万程度金が入る
これ他から聞いたけど怪しそうな雰囲気
週に1回顔出すだけでも金を貰えるみたいだ >>176
二年の間にバイトでもできるようにするのが目的
バイトの仕事すら出来ない人間が多数なんでね
ただそういう奴が漫然と二年通っても何も成長しないのも現実
必要なのはスキルではなく自主性と協調性なんだよな結局
そこに気が付いて取り組めるかどうかが分かれ目になる ってか、50超えた、いい年したおっさん。敬語も使えないし、会話のキャッチボールも無理だし、滑舌悪くて呂律も回らず、何喋ってるか聞こえないし…
って人、週5日フルで入ってるから、マジ大丈夫かって思う。人として無理だろ。
あと、ハゲ散らかしたおっちゃん(落ち武者)、聴覚障害、プラス精神… は、居場所作り。どうみても就労より介護サービスが必要な域。
そういう人見てると、自分は、発達障害(二次障害として、そううつ)止まりで、ホント幸せって思える。不謹慎だけど。 確かに自分はバイトすらむりだなあ
無理やりバイトに飛び込むか就労で訓練するか
どうだろなあ >>180
就労移行支援によっては先ずは自身の病気と向き合い折り合いをつける所もあったなぁ〜
取り合えず近くの就労移行支援に片っ端から電話して見学して自身に合った所を探すと良いよ
(半分ステマになるけど…)ウェルビーは全国展開している就労移行支援の一つだし体験してみたら？
(おいらには指導内容が「おとなの幼稚園」だったから別の就労移行支援を利用していますが…)
以下はウェルビーのサイト
https://www.welbe.co.jp/ >>182
おとなの幼稚園じゃない就労移行支援が知りたいです >>177
定着支援で企業と交渉してくれるの？
どんなことも企業が正しいお前は間違ってる終わるじゃん
求人票と勤務時間や待遇が違うから相談したけど
役に立たんかったぞ >>184
してくれる
産業医とか人事担当者と話してることあるよ >>179
>>必要なのはスキルではなく自主性と協調性なんだよな結局
そこに気が付いて取り組めるかどうかが分かれ目になる
すごく同感。
就労移行に通ってたまにPCスキルを身に付けたいとか言ってる人いるけど大間違い。
せいぜいタイピング練習かサンプルデータの入力程度しかできない。
自分が通ってたとこはExcel講座すらなかった。
利用者でもすごい受け身体質で、自己発信できない人とかもけっこういた。
他にもいい年したオジサンで昨日は個別訓練をやったんだから
今日は別の事をやらせてくれとか頼んで、スタッフに咎められてたりとか。
あと最大の勘違い人間は、就労移行に通ってれば
スタッフの誰かが就職先を見つけてくれるだろうと思ってる人な。
>>180
過去スレでも時々その類の書き込みあったけど
ある程度の年齢にたっしてれば無理せず生保を利用してもいいと思うんだけどな。
仮に就職決まっても、そこで適正なコミュニケーションとれずに辞めて、また精神病むってことになりそう。
やっぱり世間体やプライドとかあるんだろうね。 自分で考えて行動するなって躾けられたら
受け身体質になるわな
障害者になって一番カルチャーショック受けたのは
この部分だわ >>186
>就労移行に通ってたまにPCスキルを身に付けたいとか言ってる人いるけど大間違い。
>せいぜいタイピング練習かサンプルデータの入力程度しかできない。
>自分が通ってたとこはExcel講座すらなかった。
そもそも少ない職員数の中で、SST, カウンセリング等の社会・福祉的なスキルや
事務作業スキル、ITスキル等、なんでもかんでもカバーしてるはずだという発想自体が
常識的にありえないってところに気付かないとな
職員の能力によって事業所ごとに特色が違うのは当たり前
雰囲気も大事だけど、どんなスキルアップができるかチェックした方がいい
事業所によっては、ちゃんとしたPCスキルを持った職員がいるところもあるし
ITスキルを謳う事業所もあるから、そういう所を探すといい
ちなみにExcelをやりたいんだったら、Excelしかできない所はあまりお勧めしない
プログラム(VBA)も学べる所や
(Excelと関係無いけど)JAVAとか他のプログラミングも可な所を探した方がいい
Excelやりたいにしても+αのITスキルを持った職員がいないと融通が利きにくいし
本当にデータ入力程度のExcel講座で終わってしまいやすいからね 30人くらい受け入れてる大手だとほぼ動物園になるね
有能なやつはその中でも光るけど
埋もれていく奴がほとんど いうて「こんな奴本当にいるんだ」っていう奇行種でも就労移行支援の中では優等生になっちゃったりするからな
就労移行支援ってそういう場所だから 最近、常勤の女性の2人めちゃくちゃ仲悪くなったなぁ。フランクな会話さえも休憩中しなくなったし。
1人(管理者)は、とにかく障害者に寄り添いたいタイプで、24時間この仕事が生きがいって感じ。健常者と障害者って区別を明確にしている。
もう1人は、娘さんがかなり重度の(身体)障害者で、あえてそっとして置いてくれる。でも、当事者としての立場を1番しっかり理解してくれるし、プライベートでの福祉関係のコネが超強い。
まあ、2人ともイイ人だし、コミュ力ある私なので、2人とは上手くやってるけど、こういう事業所の人間関係って些細な方針の違いによって、大きくヒビが入るんだなぁ。 >>176
通所の実績を作るため。
合同面接会とかで支援員に後押ししてくれる。
企業がいうには、
「個人」で面接会を受けて採用になったはいいけど、
就業時間をこなせずに辞める人が多くて信用できないから、
「事業所」で確実に通所している人を求めてるらしい。
障がい者なのに無欠勤が希望とか、
障がい者に対する配慮って何だろう、っていつも思う。 一般就労は無欠勤が当たり前で毎日通うことが訓練の一環
休みたいならB型を利用すればいいだけ 健常者ならともかく障害者はPCスキルや資格よりもっと訓練すべきことがあると思うがなあ ていうか障害者なんて言えば聞こえはいいが(いや良くないが)
つまるところただのキチガイだからな
普通の社会に出てこられても迷惑なんでA型やB型にいって身の程知りながら一生ただ生きてるだけの人生送って欲しいね >>195
ハロワの求人票に書かれてるA型の条件が、
｢月20日以上勤務できる方｣って書かれてるから欠勤しない人が望ましいんだろうな。 週5日1ヶ月まったく欠勤しませんとは約束できないもんな 日数減らして体調整えるしかない 短時間勤務のオープン就労の求人がないもんだからもうしょうがないクローズで応募しまくってる 事業所に体調整える能力はないからどうしようもない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
