就労移行支援は
・(資格とか取得して)自身の技術の底上げ
・企業に就職後の定着支援
ってのがあります。
特に後者は会社に言えない不満を前居た就労支援職員に吐露を吐き間接的に就職した会社にクレーム入れる仕組みです
ですので「精神障害者雇用再就職のスレッド」でレスされている「社内で仕事が無い」と言った問題は起こらないと思います