就活で大事なのは「フィーリング」。「ご縁」です。面接が下手でも、作業が劣っていても、学力的に低くても、「かわいげ」がある方が好まれます。

「発達障害の子のためのハローワーク」
監修:Kaien代表取締役鈴木慶太
p246における鈴木慶太氏の言葉より抜粋

良いのか最大手と言われてる就労移行支援センターの社長がこんなこと言ってて…
かわいげだけで職場に居座るなんて無理だろ