就労移行支援事業所 Part18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
発達キチガイが喧嘩を勃発
それを見て職員が一瞬笑う
初めてここに来て闇を感じた >>638
あくまで就活の話で
企業側としては障害者枠の作業能力にそこまで期待しているわけではないので
騙せるチャンスはあるというのはそうだろう
居座り続けられるかどうかはまた別の話だぞ 週5日で1日たった3時間しか通所してないのにすごい疲れてしまう…
漠然ととした不安感も大きくなるし俺はもうダメなんだろうか… >>649
それは頑張ってる証拠だ。
発達は身体の疲れ以上に、気力疲れするからな。
その頑張りは絶対に自分の力になるぞ。
週末はしっかり自分を労って、ゆっくり休んでくれ。 いきなり週5日から始めたの?
週2〜3日くらいのぬるめのところもあるぞ 発達はぬるめの事業所のほうがいい
職員は差別的だから社会の厳しさ教えてやる!みたいな押し付けが多いんだよ
散々シャバで底辺扱いされて社会の厳しさ分かってんのに。。。
なんでもかんでも妄想で片づけるお前のほうが甘えてんだろって 普段ランニングして身体的体力は十分あるのに
通所するとすげぇ疲れる、不思議 【またおまえらの仲間が活躍してる】
2018.6.22 21:48
http://www.sankei.com/smp/west/news/180622/wst1806220092-s1.html
22日午後4時ごろ、福岡県久留米市上津町の市立上津小に男が侵入し、運動場にいた3年の女児の顔を殴った。駆け付けた警察官が男を取り押さえ、暴行容疑で現行犯逮捕した。女児に目立った外傷はなかった。
久留米署によると、当時は放課後で、周囲には他にも児童がいた。男は重度の精神疾患で、署は精神保健福祉法に基づき措置入院させるよう県側に申し入れた。 A型から一般就労移ろうと必死こいて就活してるけど、全然決まらない
やっぱこういうところの後ろ楯あった方が向こうもとりやすいよなぁと利用検討中だけど、近隣にないのがネックだわ >>659
A型は次の就労に対してアドバイスくれたり履歴書の書き方教えてくれるの? 障害者はお金のことに口出してはいけません。
低賃金で苦労し、仕事をやっている
それを見た健常者は涙し、
「よし!明日も頑張ろう」となるのです。
下を見ることで安心感を得る存在
健常者に涙を与える存在
それが障害者労働なのです。
そういうことを強制洗脳するところが就労移行なのです 救いがないな そうなんだろうけど 移行で必死に実習行っている利用者が気の毒すぐる >>659
片道1時間くらいかけて移行支援に通ってた人を知ってるけど
もっと遠いのかい?
その人はもっと近いところもあったけど
自分の業種に近い訓練をしてる移行支援に行きたかったという話だった スタッフさんに変に異性として見られることってありませんか?
とりあえずそのスタッフさんの機嫌損ねないために無視しないように話しかけてます
それで、よけいに、勘違いされます
自意識過剰みたいで恥ずかしいので相談もできないです 片道1時間ちょっとで1年半通ったよ
家から15分のところもあったけど、体験行ったら作業の内容や難易度が低すぎて合わなかった
週3日から始めたよ、体力的にしんどかったから。
なんとかなるよ。自治体によるかもしれないけど交通費出るし
自分がいってたとこは、2時間近くかかる人もいたよ こんな事業所ばっかの現状なのかな・・・
通うのこわw
382 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し 都内でこれかよ・・・
874名無しさん@介護・福祉板2018/02/18(日) 16:39:47.32ID:Rf1rOSBd
職員が仲悪すぎw
表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。
年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。
わざわざ片道一時間かけて大変だな。
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/
就労移行支援事業所 Part14
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
とにかく愛想だけ、無能。
目は小さいし、年中マスク・・・ 動物園か・・・
286名無しさん
大人の動物園だからさ、私が企業の採用担当だと誰も取りたくないな
自分もそうだと思ったら虫唾が走る
掃除してる時に歌を歌う、脈絡もなく自分の言いたいことを言う、奇声を上げる
とんでもないところだよなあ
PCスキル以前の話だわ
金の切れ目は縁の切れ目。
あなたが1か月〜3か月で辞めるんであれば、
あなたが考える理想の会社もあっという間に倒産する。
今年の4月から始まる定着支援について何も語らない
聞いてみたら知らない振りされた
本音としてはやりたくはないんだろうか
大人の動物園だもんなあ。現実を見ると、経歴がきちんとした人しか決まらないっぽい
アルバイトや契約社員でもなかなか決まらない。
これだと、クローズでアルバイトや派遣で働く方が決まるの早いかもしれないって
最近思うようになった。
うちの事業所も決まらなくて期間満了の人がポツポツ出始めてるわ
これからが受難の時だな
私ももう1年以上もいるから、240万円以上も出してもらってると思うと申し訳ないわ。 新旧希望国民撲滅!
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所 バブルなのか・・・
20名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう!!
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか?また、残業はありますか?
A. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。 正社員まじかよ・・・
13名無しさん@介護・福祉板2018/05/31(木) 16:01:17.89ID:6zYItVZm
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)
・ビジネスマナー講座
外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ
・生活SST・就労SST
職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ
・ピッキング・軽作業
素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる
・アサーション
優秀な職員が教えてくれる
・自習
素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる
・面談
頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる
ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ
なんでA型とかB型いくのかな?
正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ 新旧希望国民撲滅!
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所 無理だろ・・・
14名無しさん@介護・福祉板2018/05/31(木) 16:07:02.40ID:6zYItVZm
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!
A型やB型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所 正社員まじかよ・・・
15名無しさん@介護・福祉板2018/05/31(木) 16:11:29.71ID:6zYItVZm
A型やB型はパートでしょ?
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう ちょい正論だな・・・・
18名無しさん@介護・福祉板2018/05/31(木) 16:33:04.12ID:6zYItVZm
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
19名無しさん@介護・福祉板2018/05/31(木) 19:55:27.58ID:cWw6uiht
2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 新旧希望国民撲滅!
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所 職員って基本大卒だったような・・・
46名無しさん@介護・福祉板2018/02/14(水) 20:55:10.51ID:T98vU5JN
かれこれ福祉業界6年目だけどさ
職員の人格障害率95%くらいだな 冗談抜きで
30近くなったら就職先なかろうが絶対辞めるわ
定年までやる業界じゃねえよコレ
マジキチ
847名無しさん@介護・福祉板2018/02/14(水) 22:09:06.61ID:gnSIgcoA
たしかにそうなんだが現実は自分もお仲間なんだよ
っと最近思うようになったわ
自分も同類だって・・・ 新旧希望国民撲滅!
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所 まじかよ・・・
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。 新旧希望国民撲滅!
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所 ふむ
22名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:54:38.92ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗りませんか?
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか??
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる!
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
(PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは? 〜対象・支援内容・利用方法〜
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは?平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ 新旧希望国民撲滅!
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所 まじかよ・・・
66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非 新旧希望国民撲滅!
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所 微妙なラインかな。
55名無しさん
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様 新旧希望国民撲滅!
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所 半分当てはまる。
244名無しさん
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 闇が深いのは正解。
65名無しさん
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ 微妙なとこだな。
302名無しさん
【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫?」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる これは嘘だろw
731 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/13(火) 23:12:38.71 ID:T6kymAU/
利用者に知られてはいけない業界の本当の話
職員に精神病や障害者が多い
就職先は職員会議で決まっている
利用者と一緒に食事はしない
利用者の食べ物の差し入れは絶対口にしない
職員とつながっている障害者がいる
わざと怒らせて反応を見ている
毎日チェックシートで利用者を査定している
精神病院に営業に行っている
採用は事業所と会社の話し合いで決まっている出来レース
HWの合同面接会の採用率は1割
HWの採用率は2〜3割ほど
病院と事業所は本人に秘匿で連絡を取り合っている
事業所全体の3割は一人も就職者を出していない
事業所の就職率は2割ほど
会社と契約等の問題が起きたら企業側につく事業所
精神保健福祉士のなかに社会で挫折して入ってくるものが大半 65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。 だから増加してるの?w
21名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:50:16.29ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所の職員になりませんか??
Q.就労移行支援事業所を開設したい
A.パソコンなどを教えなければならないので設備投資が必要です。それだけでも数百万はかかります。
当然ですがそれらを教える人材も必要になります。完全に熟知した人でないとなりません。お金があれば設備に関しては気にする必要はないでしょう。
しかし人材だけはどうにもなりません。求人出してもなかなか来ないですよ。
初期投資は3000万円ほどは必要かな。管理者、サービス管理責任者、労働指導員、生活支援員、就労支援員など役割はみんな決まっています。
就労移行支援なら他のやり方もあるけど、まあやってる事業所もありますね。あまりお金をかけないという方法があります。ちょっと考え方を変えればすぐに分かることですが、障害福祉を理解していればそんなに難しいことではないです。 新旧希望国民撲滅!
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所 通所者は訓練施設と思って通ってるが
職員の方は介護施設のつもりで勤めてる >>669-696
コイツは何をやりたいんだ?
定期的にテンプレを投稿して、無駄にスレを消化させて。 >>660
残念ながらA型自体は倒産しちゃって今絶賛就活中
>>663
時間的には30分から一時間位のところに大手?が二件ほどあって見学考えてるところです
ネックはお金で利用料は大丈夫として移動費がちょいと厳しいなぁというところ
もうちょっと単独で就活頑張って、だめなら利用してみようかしらというところです >>701
そもそもA型って基本的に就労移行支援で
中々決まらない人が行く事が多いけど
いきなりA型だったの?
それが重症だからということなら
年金などがもらえる可能性はあるのでは?
交通費は、自治体によっては補助が出ることもある >>702
もともと一般で働いてて、バイトのつもりでA型で働いてたんです
年金は近々更新で必ずしも更新できるとは限らないから、そこはあったらラッキー位であてにはしないようにしたい
補助なんかは一応確認してみるけど、うちの自治体はなかった気がする A型で働いてるのも障害者雇用で年金貰って働いてるのは
福祉乞食年金乞食でありながら障害抱えてるからトラブル起きても
キチガイの戯れ言とまともに取り扱ってもらえないのを代償としなければならない
クローズでキチガイの素性を隠して働いてこそ一人前 文章が支離滅裂すぎる。
だいたい言いたいことはわかった気がするけど、
読むのが大変だったから、次はもう少し落ち着いて書いてくれ。 うまいとは思えない漫画絵を職員に見せて
すごーいとかうまーいとかお世辞言われて
ニヤニヤしてた通所者数人いたわ 就労行くかそれとも短時間バイトいくか
ずっと悩んでたら
何していいか全く分からなくなってしまった >>706
そういう人たちの居場所奪うのもかわいそう クローズで働いてるけど雇われてる会社にシフトを入れてるのだけどここ二週間ほど
働いてない無能がばれた可能性があります。明確に怒らていませんがどうなるか分かりません 黒人は白人の倍の実力が必要なんだ スポーツに深入りするな ニグロリーグで頑張ってもカネにはならない >>709シフトを入れても働かなくても良いと
言われます >>706
そういう人は気分損ねると復帰に3倍の労力がいるから、適当に褒めて流すのが正解 >>706
うちにもいるw
可哀想だと思うけど、周りが持ち上げてる。
本人わかってないんだろうな まだ正社員ならまだしも3か月契約の非正規でぶったおれでもしたら、大損や
10万労働者作るのに20万も30万も給付金という税金使う必要あんの? 福祉ってそんなものだと思われ
捌け口みたいな感じもする
何もなかったら政府や行政に不満をぶつけるだろうし 新旧希望国民民主撲滅!
ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所ベトナム好戦作業所 >>714
勤労は日本国民の義務な
キチガイを生かしておくにはどうにかして義務くらい果たしてもらわないとな >>706
お世辞言われてニヤニヤしてた通所者の人ってすでに成人してる人か? 成人して絵を描いて見せて
ニヤニヤしていた本人だけど、
絵を描くのも下書きペン入れフルカラーで
8.5時間は費やして買いてるので
pixivにも載せるし別に就労移行支援にしか
見せ場が無い訳ではない
大体そういうのはそっとすべきなのでは?
気持ち悪いんだろうか 気持ち悪いとかじゃなくて
就労移行の職員のわざとらしいお世辞に耐えられんの
自分もいちいちお世辞言われたんだが
すごい馬鹿にされた気分だった
就労移行に入って
全体的に精神年齢が小学校みたいな空間にびっくりした。
下は高卒の年齢だったけど
職員が何かと通所者に対して子供だの言ってたわ
20代が多くて一応就労も目指してるんだろ
子供扱いされて見下され、しょうもないことにお世辞言われて良いのか
自分は健常者扱いされてた時はその年齢である程度大人扱いされてたぞ 必要以上にリアクションが大きかったり、
大袈裟に誉めてきた時、
(特に拍手してきた時)はウザイなと感じる。 719だけど確かにそうかもな。
私はよくブランドバッグ頻繁に変えるんだけど
(と言ってもひとつ7万以下)
しょっちゅう褒められる。
自分としては普通のつもりだから
褒められてビックリする。
でもスタッフも私も女性だし、褒め合う文化が
コミュニケーションツールという印象かな。
そんなに馬鹿にされてるとは思ってなかった。
自分が素直過ぎるのかもね。 クローズで働いてから就労移行行くと周りが想定の4段階ぐらい下に感じることはあるな
なんだかなぁってプログラムも多いし、事業所の方針転換に反発することも多々ある 研修の時
職員「みんな〜この人を声優さんに例えると誰かな?誰かな?」
通所者(田中、20代後半)「ボソボソボソボソ」
職員「田中さんがわかったみたい〜。みんな〜少し静かに。
田中さん。がんばって答えね〜」
通所者「まるまるで有名なまるまるさんです。」
職員「すごーい。田中さん。頭いい〜。みんな〜拍手」 知り合いから聞いた情報では、「うつを確実に改善できる大和ガイダンス」というブログが役に立ったらしいです。検索すればすぐにわかるらしいです。
0QOJY 家族から二週間の海外旅行に誘われてるんだが、就労移行支援休んで旅行行くのってあり? アンタら就労移行支援センターに対してぐちぐち言いながらもよく通ってられるなあ…
ハロワ経由で就労できた発達障害者で確実に手帳持ってた人間は6割くらいなのに
つまり手帳持ってても障害雇用狙いで就活するわけじゃないってことを考えたら
半分くらいは手帳使わないで就労できてるってことなんだよ
就労移行支援→障害者枠なんてコースじゃなくても就労できる人は就労できるんだよ まだ一箇所しか見学してないんだけど週6通所って普通なの?
他は違うのだろうか >>729
普通じゃないよ。
そもそも月の利用可能日のマックスは
1ヵ月−8日で、最大22〜23日だぞ。
どういうスケジュールで組んでるんだ?そこは >>731
そんなにギッチリやるトコもあるのか。
俺が通ってた所は日曜以外は基本開所してて
週3日は午後(15時)まであって、残りは午前だけ(12時まで)開所だった。
週の利用可能日数は最大でも週5まで。
どこもこんなもんだと思ってたけど。
ただ、それよりも重要な事は、講座のカリキュラムや訓練内容とかの中身だけどな。 >>732
うちの地域のリタリコがそんなスケジュールだわ >>734
名前出してもいいか。
通所してたのはリタリコ(通所当初はウイングル)だよ。 通ってたということは2年で決まらず離れたってこと?
大手は強そうなイメージあるけどそうでもないんかな 全国平均で比べて大手が強いで片付く差ではないし
何らかの裏があると思うけど >大手が強い
そりゃ単なるイメージだよ
だって最大手とされてるkaienの社長が発達障害の人間に対して
発達障害の人は作業が劣っていても学力が低くても可愛がられる人の方が職場では好かれます!とか言ってるんだもの
学力はともかく作業が出来なくてかわいげだけはあるなんて奴が老齢年金もらえる迄働けるかっつーの リタリコ気になってる。あと発達障害に特化したカイエンも。
でも見学に行くとやはり普通と違うのを感じる。
普通に会社勤め経験がある人だと、普通に会話したりする仲間ができる気がしない。
リワーク施設に通っていた時はそういうの感じなかったのに。 A型やB型はパートでしょ?
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう 就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!
A型やB型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所 良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)
・ビジネスマナー講座
外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ
・生活SST・就労SST
職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ
・ピッキング・軽作業
素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる
・アサーション
優秀な職員が教えてくれる
・自習
素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる
・面談
頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる
ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ
なんでA型とかB型いくのかな?
正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ 就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非 昨今の就労移行支援事業所事情
就職率、定着率抜群!
特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。
素晴らしい講座内容なのだ
年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員
とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ
とにかくパイプある企業に就職させてくれます
精神の方はすぐに行くべきです 就労移行支援事業所
講座内容が素晴らしいのが多い。
教える職員が一般企業で働いたことがある人ばかり。
会社風に作業する講座が素晴らしい。
とにかく通所する皆さんを就職させる素晴らしいビジネス
利用者の意見優先。
講座が素晴らしい。。
職員が大卒優秀な方だらけ。
施設長がうまくバランスとるし、ザビ管がとにかく凄い
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
精神の方も就職しまくり 就労移行支援に行くと、軽作業やピッキングなどをさせられるが、
何の目的があるんだろうね。
意味が分からない。 首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は30代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は大学生の授業を受けている感じ。
内容が素晴らしい。
職員はみんな優しい
ほぼ女性職員。
社会人経験がある人ばかり、とにかく容姿端麗な人多数。
とにかく職員同士は仲がよい
よく詳しいことはわかりませんが、すぐに卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれてすぐに就職させたいようです。
とにかく福祉目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw >>746
意味あるよ
きちんとやりな
ピッキング、軽作業
最高じゃん
すぐに就職できるよ >>739
都内の小さな事業所がよい
大手はやめなされ
ピッキング、軽作業、個別面談が多いところがよい A型やB型はパートでしょ?
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
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学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ
障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート
是非みんなも利用してほしい
実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい
皆さんも就労移行支援事業所に通えば? 実際憎まれてるようだよ
花風社のTwitter見てみなはれ >>753
就労移行支援事業所いきなよ
すぐ就職できるよ 結局、就労移行支援を本格的に使う事無く再就職してしまった。。。 >>757
できたならいいじゃん、優秀だったってことだよ
おめでとう、無理せずにね ゼネラルパートナーズのリンクビーって評判いいですか? >>759
なぜこのタイミングでGP系?
それも発達障害専門のL? 就労移行卒業して一般の障害者枠で働いてもうすぐ一年たつわ
1日6時間パートから始めたけど正社員が見えてきた
たまにここ見ると色々言われてるけど、俺は就労移行使ってよかったよ
ちな8ヶ月くらい
いろんな企業で実習とかしながら、自分を見つめ直したいい時間だったわ
職員さんはほんとよく動いてくれたし何でもいつでも相談できたしほんと感謝してる
いまでも事業所に顔出しにいくよ
ちな大手ではない独立系? 上手くいく人ってのは、
意欲をもって就労移行でもなんでもうまく利用して、自分なりに得るものを得て去っていく人だな。
逆に、訓練が役に立たないとか言ってる人は、意欲がなく学ぶべきことすらわからず、
何も得るものがなく時間だけ流れてるんだろうな。 >>762
ほんとうにそうだと思う
環境や人のせいにしたらまけ あーそうかも
就労移行支援利用したってそこ辞めてから自力就活したっていいんだよね
就労移行支援利用して就活すると
企業側から就労移行支援利用しないと就活できない人だと思われそうだけど、
利用するだけ利用すれば良いんだよね
無料のデイケアがわりにもなりそうだし 患者の女児計11人に対し、下腹部をスマートフォンで撮影するなどのわいせつな行為をしたとして、強制わいせつなどの罪に問われた
名古屋大学医学部附属病院(愛知県県名古屋市昭和区)の医師、服部浩平被告の初公判が2日、名古屋地裁で開かれ、被告は起訴内容を認めた。
検察側は冒頭陳述で、大学生の頃から幼い子どもを性的な対象として見ていたと指摘。
「診療上の必要がなかったにもかかわらず、性的な欲望を満たすために犯行に及んだ」と述べた。
起訴状などによると、平成27〜29年、研修医として勤務していた名古屋大学医学部附属病院の病室や診察室で、13歳未満の女児11人にわいせつな行為をしたとしている。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4853928.htm >>764
まぁ就労移行支援事業所に行けば正社員になれるよ >>762
就労移行支援事業所なら間違いなく正社員だよ ここ来る奴は大抵フルタイムで働けないから自動でパートだよ 今年度の報酬改定の内容見てどう思われます?
経営者が一様に頭を抱えてる姿を見るとなんつーかね… >>761
障害者枠で働くってどんな感じですか?
周囲の目とか障害者扱いなんですかね? B型に通ってるけどコンビニバイトでもしようかなって思うレベルで程度が低い
その上時間管理ガバガバで毎回と言っていいほど余ったり足りなくなったりするんだけど どこに報告すればいいのこれ そこの一番偉い人に報告してもはぐらかされるし 体験で就労移行に通って適性を見極めて、移行か継続Bか継続Aのどこかに進むのが流れですか?
それとも自治体によって違いますか? 役所に相談に行ってのですが、なるべくおばちゃん職員の人のほうがやりやすいです
男の職員だとバカにされてるような感じがしたり、若い女性の職員だと情けなくなります
これは施設に行ったり障害枠で働いたりしてもずっとついてくる感覚なのかなと考えると
ネガティブになってしまいますね ほぼ毎回、仕事の流れ乱すカスが入ってきたせいで捗らなくなってきたわ
就労入る前に面接とかしてほしいわ >>775
そういう風に感じてストレスになっているのなら、
その感じ方を変える事も、今後就職活動したり仕事するために出来る事の一つだと思う
仕事抜きにしても、その捉え方してたらずっと辛いと思う
移行支援に行くにしても、作業そのもののスキルを上げることより、
自分の特性とどう向き合っていくか、改善できそうなものについてはどう変えていくか、
そういうことを考えることのほうが大事だと思うんだよね
障害者枠で働いてるけど、情けないとか引け目を感じるとか全然ない
自分は障害者で、こういう働き方・生き方をするんだ、って
どこかで開き直っているというか割り切ってる
だから周りも変に気を使ってこないな >>775
そうだよ一生つきまとう
就労移行支援センターに通った過去=自分が過去に1人じゃ就活すらできなかったという事実は一生消えない
発達障害だということをカミングアウトすれば愚行権と社会的信頼はまず剥奪される
例えば定型発達と揉めてもよほどの証拠がない限りあなたが悪者
障害者雇用や就労継続支援で働いたらアパート借りる時査定でまず落ちる
結婚も不利
フリーターと結婚する女はいても障害者雇用と結婚する女はまずいないだろうから >>778
交友関係とかも障害者同士になっていき
一般は無視して
自分の事に集中していく感じですかね 障害者だからといって、周りからの
普段の扱いまで変わるわけじゃない。
それは障害関係なく、そこで築く人間関係次第だ。
無礼でうざい言動をしてたら嫌われる。
挙動不審でオドオドしてたら距離を置かれる。
落ち着いて礼儀正しく真面目なら好かれる。
仕事ができないというだけで、絶対嫌われるわけでもない。 >>780
>>778だけどID変わってるかも
私はむしろホントに障害者雇用なのかと思うくらい、他の社員さんと普通に話してるよ…
雑談にしても何にしても
交友関係も普通の人と変わらないと思う
たしかに配慮してほしい内容はあるし、周りもそこは理解してくれてる
でもその内容以外は、一般枠の人と同じ扱いをしてくれてるよ
たとえば電話でアポ取るのが苦手、と相談したら、
その業務は他の人にやってもらうことになったけど、
その代わりに自分の得意分野の仕事を振られるようになったよ。
自分が苦手なことを把握できて、それを周りに相談するっていうのも仕事のスキルの一つだと思うから、
そういうの身につけた方がいい
あと>>781は確かにそうだと私も思う 就労移行支援をやめたいけどやめれない
そもそも通所し始めた理由が 真面目に就職したいから、という前向きなものではなく
通院していた心療内科で ただニートしてもいても仕方ないだろう という事で通う事になったという消極的理由
んでここを使って就職しようなんて気が全くないものだから 1年以上ダラダラと通い続けたけど もちろん時間を消耗しただけ
で、さすがに今頃になって 一体何やってんだ俺はとなってやめたいと職員に言っても全く聞いてくれない
俺「もうここやめます 通う意味が感じられないし早くバイトでも何でもやりたい」
職員「あんたは今ここをちゃんと通えてもいないし真面目にやってない そんなんじゃ社会でやっていけないだろう」
俺「私がここに真面目に通ってないのはここに通う意味を感じられないからだ 給料も出ないし利用者は発達の関わりたくないキチガイだらけ
こんなんでやる気を出せって方が無理だよ」
職員「そんなんじゃ社会でやっていけないだろう だからここでもっと訓練をする必要がある」
こんな感じ
マジで言葉は通じるのに会話が通じないって感じだ
リアル泥沼 目の前ほんのわずかな一跨ぎが出来ない
地獄だ
大体、30、40の年齢なら なるほどここに通所する必要もあるけど 俺まだ20歳だぞ 通所し始めた時は18だった
それこそ大学なり専門なり行けば良い年齢であって 20の人間が使うような場所じゃないだろここ 福祉関係者は以前と違ってマトモなの少ないよ
マトモな人に当たったら話の理解度が全く違って血の通ったコミュニケーションが出来るが壊れた奴はやたら共感する振りばっかで話は何も聞いてない。 これができなきゃ会社で働けない
働ける事を会社に感謝しろ
自分や家族に何が起ころうとすべて会社優先
こんなことばかり事業所では大げさに強く言われる
自分が新卒で働く前にはそんな事言われんかったし
働いてる時にもどの職場でも言われなかったし
そんな雰囲気でもなかった
障害者雇用って微妙な立場だけど
事業所では覚悟だの尽くせだの健常者で働く以上事を求められる 職員は本気で言ってるのか振りで言ってるのかわからんが
他の事業所違うん?
人間関係で精神病んで障害者になって
福祉の支援者に紹介されて入ったんだけど
高校出たてとか就労経験のない20代とか
最初からこれだと人生損してんなとは思ってしまう
普通の新卒ならこの仕事面白そう、この仕事でスキルアップするとか
働くプラスの面もあるけど
これじゃあ未来に対する絶望感しか想像できないよな >>779
就活なんて1人だろうが支援してもらおうが、就職出来りゃいいんだから変なプライドあっても邪魔なだけ
賃貸借りる時に障害者雇用かどうかなんて業者に分かんないでしょ
結婚出来る出来ないも人それぞれ >>783
就労移行やめたいなら、もう行きませんって行って勝手に1人で就活したらいいじゃん
若いから就活自信あるんでしょ?
こんなとこでグダグダ言ってないでさっさと就活したら? >>779
政策だから
非正規をいじめて低賃金の障害者を量産する
派遣会社や偽装請負推進してる
工賃での就労も偽装請負だよ >>788
相手にしちゃダメ。
>>783のコイツ荒らしだよ。
前スレでも全く同じコメント書いてる。
検索してみればすぐ分かる。
せっかく心配してアドバイスもしてやったのに。
荒らしだと分かったら、今すげームカついてきた。 >>790
レスした後に他スレでも同じこと連投してたから荒らしと気付いた
すまん DODAがやってるパーソナルチャレンジって
どうでしょうか?近くにあるので迷ってます。しかし指導員の求人がかなり出ている。出入りが激しいのかな。 >>784
大体これであってます。
上っ面だけの共感したふりをしている職員と、しっかり福祉の勉強をした上で、
あなたの話を聞かせていただきますという姿勢の職員だと全く印象が違うはずですので。 >>787
横だけど本当それだわ
障害者雇用で一人暮らししてた経験あるから、マジで関係ないと身を呈して言える
再発前は健常者の恋人もいたし会社の先輩と飲み行ったり普通の生活してた
ただ結婚出産は就職以上にハードル高いけどね
自分の生活だけなら、障害者だろうが自分次第でどうにでもなるから、悲観しない方が良い 783はまだダラダラやってたのか。
もうここでできるアドバイスは出尽くしたんだから、本気で辞める気がなくて構ってほしいだけなら家の壁にでも愚痴ってろ。
どうせあと一、二年もしたらイヤでもタイムアップで縁切れるだろ。 ダラダラやってるんじゃなくて、ただの荒らしだろ。
その内容も作り話なんじゃないかって思えてきた。 >>798
俺は言ってる内容自体は嘘じゃなくてただの構ってちゃんだと思うわ。
どちらにしてもロクなもんじゃないことに変わりはないけど。
「この服とこの服どっちがいい?」って聞いてくる女みたく、自分の望む答えが引き出せるまで満足しない、とかかもね。 真面目にやってないったって、空いてる時間に株指図していりゃ
それはお金を稼いでいるかもしれない人だから、話にならんわ。
今は競馬だって夕方からやってるし、ウマいことすれば施設の空き時間で
ネット投票で稼ぐことすらできる。
訓練たって、あなたに合う訓練が見つかる確率は1億2千万分の1。
それをたかが、施設ができて3~4年、入所者は年間100人
300人の異常サンプルだけ見て比較できんでしょ。 競馬が当たる確率 馬単で約306分の1。万馬券は36レースで1~2回。
就労移行であなたの希望が合う確率 1億2000万分の1
どっちが得か、一目瞭然でしょ。 >>799
自分なりに意見持ってるのなら、反論してきてもおかしくないのに
>>786を最後に、全くレスしてないじゃん。
結局は好き勝手に意見言い放って人々を煽り、面白がってる人間にしか思えない。
以前に真面目にレスしたことが、本当にバカバカしくなった。 3年持たずにスタッフの9割変わってるとかなんなん
それなのによく定着支援とか言えるよなぁ >>792
DODA系は求めてる人材のレベルが高すぎて
受かれば儲けものぐらいに考えたおいたほうがいい >>799
そもそも書き込んでるのいつものコピペの荒らしだろ?
本人ではないと思うわ 初めて移行支援通うことになりそう
今A型所属なんだけど典型的な悪しき事業所で毎日意味のない折り紙だの雑巾作りだの
やってて何のスキルアップにもならないし虐待みたいなパワハラもひどくて
発達の症状に加えてメンタル症状がかなり悪化してる
こっそりバイトとか受けてみたけど全滅した
せめてスキルアップしたいと思って明日PC系の資格取得に強い移行支援を見に行くんだけど
ネックなのは独り暮らしで親も殆ど頼れないってこと
まもなく自分が線路に飛び込むんじゃないかと本当に不安
就労が決まるのって早くても三ヶ月くらいかかるんだよね?そこまで食いつなげるかどうかも怪しい
今のA型で自尊心も人への信頼も何もかも木っ端微塵にされたのでこれで駄目だったら
って不安が大きすぎて眠れなくてこんな時間
あんまり分からないなりにPC触るのは好きだし会話は口よりキーボードで打つ方が早いくらい
見に行く予定のところはしっかりしてそうなんだけど何せ不安
案外何とかなるもの?死ななくてすむかな?
長文ごめん。本当に不安なんだ
これには気を付けろとか、それなら大丈夫とか何かある?
死にたくないよ >>805
大半の就労移行支援がなぜ半年定着率と一年定着率しか公開していないのかを
よく考えれば通所する前に気づくと思うんだけどね
定着支援の実態なんて
というかその書き込みから察するに三年近く就労移行支援にいるわけ?
就職出来なかったら今後一生企業に履歴書見せるたびに
三年も公的支援を受けてたのに就職できなかった人という目で見られ続けるというのに >>808
現実的に考えたら資格とって就職するなら最低でも一年はかかるよ
あとそのパソコン資格取得に強いという就労移行支援が本当にそうなのかよーく調べた方がいい
最低でも資格取得率とパソコン関連の学校出てない人間の資格取得率
(パソコン資格取得に強いと謳っていても資格が取れた人の大半が元々そういう学校を出てる人たちなのかも知れない)と
就職率と三年定着率とそのセンターにおける資格取得率と就職率と定着率の分母と分子
これだけは聞いておいた方がいい
もしこれらに対して質問してセンター側が口ごもったりしたらそこのセンターは怪しい >>807
このスレを読み返してみたら
>>124-125に、本人と思わしきカキコがあったわ。
かなり過激なコメントもしてるが
結論から言うと、就労移行は辞めることが出来たらしい。
本人はおそらく、昨日のなりすまし荒らしのこととか知らないのかもしれないな。 立ち仕事って本当にキツイ
立ち仕事にも2つあって、レジみたいにその場からそんなに動かない立ち仕事、常に歩き回る清掃と種類が別れる
レジとかは、もう慣れの世界
これが結構な盲点で、精神に清掃なんて無理だよ基本
体力が続かない
そりゃ定着なんかしないよ 俺と同僚でA型から2人、就職してきた
同じ障害者枠だけど、本当に酷い
一般企業に推薦されるって事は、A型では優等生なんだろう
一般企業だと話にならないレベル
安易にA型は行かない方がいいと思う
かなりヤバい所だと想像つく 障害者枠なんてほとんど清掃やろ
それしかできることないのにそれすらできないってもうダメじゃん 俺の場合、多汗症だからさ。
屋内清掃は出来ても屋外清掃はかなりきついんだよね。
特に夏場の炎天下とかさ、分かるよね? 昔からなぜか足の裏の異常な疲れと痛みがあった
工場の立ち仕事や掃除の歩き回る仕事をしたが
立ってるだけで股関節痛めたり
次の日はまともに歩けないくらい足の裏が痛かったりした
他の人は何ともなかったみたいだ
頭がないぶん体力まかせと思ってやってきたが
今思うとなるべく体力使わない作業を探したほうが良かったのかもしれない >>810
ありがとう
パソコン未経験でもMOS?とってる人いるしうちに来て取れない人はいないって言ってた
定着率についてはしっかり聞いてくるよ
結局殆ど眠れなかったけど何とか行ってくる >>808
これからA型事業所の見学に行くんだけど、
今回見に行くとこは代表者が車椅子に乗ってる障害者らいしんだけど障害者の気持ちを分かってくれるいい人だったらいいんだけど。 ちょw
20名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう!!
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか?また、残業はありますか?
A. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。 これマジかよw
17名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:01:23.82ID:D3zKNuw2
どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな??
就労移行支援事業所バブルだぞ?
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ!!
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も!
就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。 だから増加してるの?w
21名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:50:16.29ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所の職員になりませんか??
Q.就労移行支援事業所を開設したい
A.パソコンなどを教えなければならないので設備投資が必要です。それだけでも数百万はかかります。
当然ですがそれらを教える人材も必要になります。完全に熟知した人でないとなりません。お金があれば設備に関しては気にする必要はないでしょう。
しかし人材だけはどうにもなりません。求人出してもなかなか来ないですよ。
初期投資は3000万円ほどは必要かな。管理者、サービス管理責任者、労働指導員、生活支援員、就労支援員など役割はみんな決まっています。
就労移行支援なら他のやり方もあるけど、まあやってる事業所もありますね。あまりお金をかけないという方法があります。ちょっと考え方を変えればすぐに分かることですが、障害福祉を理解していればそんなに難しいことではないです。 ふむ
22名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:54:38.92ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗りませんか?
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか??
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる! 嘘だろwww
66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非 これが良い表現かもなw
65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。 あるあるw
278 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/17(土) 19:25:50.95 ID:/rSi7kb+ [2/3]
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い これもあるあるw
277 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/03/17(土) 12:27:05.14 ID:SJh3G6/T [2/2]
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。 正論www
272 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/03/16(金) 21:14:23.91 ID:n+xtG7V5 [8/8]
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ これは嘘だろw
731 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/13(火) 23:12:38.71 ID:T6kymAU/
利用者に知られてはいけない業界の本当の話
職員に精神病や障害者が多い
就職先は職員会議で決まっている
利用者と一緒に食事はしない
利用者の食べ物の差し入れは絶対口にしない
職員とつながっている障害者がいる
わざと怒らせて反応を見ている
毎日チェックシートで利用者を査定している
精神病院に営業に行っている
採用は事業所と会社の話し合いで決まっている出来レース
HWの合同面接会の採用率は1割
HWの採用率は2〜3割ほど
病院と事業所は本人に秘匿で連絡を取り合っている
事業所全体の3割は一人も就職者を出していない
事業所の就職率は2割ほど
会社と契約等の問題が起きたら企業側につく事業所
精神保健福祉士のなかに社会で挫折して入ってくるものが大半 半分合致w
名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/23(金) 06:30:36.17 ID:DX5r75wo [2/6]
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。 >>827
福祉以外で働いたことがない職員ばかりのセンターはまだマシ
福祉の経験がある人間が1人しかいないセンターもある
なんでそんな事が分かったかというと、そこのセンターが脇甘すぎで
利用者のみならず見学者や来訪者がフツーに閲覧できる棚に
センター職員の個人情報がプリントされている紙が挟まってるファイルが出てきたから >>829
病院と連絡取り合ってる就労移行支援なんてあるの?
就労移行支援って厳密にいうと福祉ですらないからソーシャルワーカーとすら連絡取り合ってないのよ
就労移行支援業界にやたら詳しいソーシャルワーカーがいたとしたらそれは就労移行支援でひどい目にあった障害者の相談をたくさん受けた経験がある人 >>830
>それに気づく子はすぐやめていく。
そらそうだ
むしろ三年近くいられる人の方が不思議
もう十年近く前から就労移行支援に疑問を持ち書籍まで出している人たちがいるというのに情弱すぎる
発達障害は治りますか?/神田橋條治
30歳からの社会人デビュー/藤家寛子
発達障害、治るが勝ち!/浅見淳子
治ってますか?発達障害/南雲明彦 移行支援に通ってる・通ってた人に聞きたいんだけど、何ヶ所くらい見学・体験に行ってから決めた?
とりあえず3ヶ所見学の予約入れたけど、もっといろいろ見た方がいいのかな… 30代はまだまだ精神障害者雇用の働き口あるって聞いたけど
とりあえず地道に移行通ってればチャンスあるかな? 大学生が就活の一環で行くインターンに給与出たっけ?
(それに実習でヒトが割かれて生産性落ちているのに…) タダ働きを当たり前に感じると
なんのために働くかわからなくなるぞ
短期間ならいいが三ヶ月以上行ってる人もいる 【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>836
そんな若いうちからキチガイなって早々と人生の敗北者宣言してダメだと思われ
池沼や素人童貞の若者がこぞって診断つけたがるコミュ障発達じゃないんだから >>841
かと言ってまともに職歴ないし、どう就活すればいいのか・・・ >>835
一応3企業5箇所に行ったよ
同じ会社でもセンター長の考えで全然違うことしてたりするから
行けるなら同じ会社でも別のセンターも見に行ったほうがいい >>844
同じ会社の別のセンターって発想はなかったわ
センターによっても違うんだね
参考にするよ、ありがとう 4月くらいから就労移行支援施設探してて、いいところ見つかったから5月から通いだそうとして、行政からも手帳をもらったところでタイミングが悪いことに体の病気を再発させてしまい、今までほとんど通えなかった。。
モニタリングの期間と被ってしまい、もしかしたら認可下りないかも。。体調はよくなりつつあるのに、タイミング悪すぎだよ… 30代って若者なの?
就労にいる人って40 50 ばっか? 若くてかわいい子か職歴のすごい人しか就職できてないけど、この制度って意味あるのか? >>846
やはり病気や障害には勝てんのかの
自分もつくづくそう思うわ
結構体調悪くて休んでいる人いるわ ・週5日通えない人が多い
・逆に通えてる人は友達もいないような変わってる人が多い
・交際関係のトラブルで2人通えなくなってる
・1人は希望が持てなくて辞めた
大人の幼稚園みたいで嫌になってきたorz 【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>850
辞めちゃえば?
障害者総合支援法には支援拒否の権利があるから辞めたかったらすぐ辞めて良いんだよ就労移行支援なんて
支援拒否権っていうのは現在受けている障害者支援が本人に合うものなのかは本人にしか分からないから
例え親が続けろと言っても本人がこれは自分合わないと思えば
今受けている支援や受ける契約をしてしまった支援でも本人の一存で拒否できる権利のこと
だいたい交際関係のトラブルでやめた利用者がいるってことはスタッフの面倒見てが悪すぎるってことだしね >>848
意味あるかどうかは自分で決めることだよ
就労移行支援センターは無料のデイケア代わりとしても使えるから
家に居場所がなければ通う意味はあると思う
あと若くて見た目や感じのいい子やすごい職歴の人しか就職できないっていうのは
就労移行支援センター経由で就職できる人の大半が
センターに通わなくてもあと半年か一年頑張れば就職できた人たちだからなんだと思う >>852
ありがとう
実習先も事務ばかりでやりたい職種じゃないから
短時間のバイトすることにしたよ >>848
新卒でおかしくなり10年近くアルバイトをしたり
辞めたりを繰り返したのですが就職できました
汚い仕事でアルバイト扱いなんですが・・・ 俺の場合は移行に通う意味が無かったな。
同じ社福の別組織の担当者が「今まで扱ったことのないタイプ」と言って
移行に扱えるかどうかのテストもかねて通所したが扱う能力がなかった。
ほとんどなにもせず半年経って別組織のコネクションで
健常者枠の仕事が舞い込んできたので今月末で退所。 B型作業所(工場型)と就労「準備」支援を兼ねた別組織だけど、
結局そこで作ったコネクションが一番役に立った。
最後まで手帳を取るのを拒んでいた人もそこ経由で俺と同じ工場に就職。 ここいってITに就職決まったよ
今はSE助手やってる
もちろん正社員
実力あれば行った方がいいよ
文句言う人は大して頑張ってこなかったんだなって思う
人生のどこかで勉強はしないと
上は目指せないと思うよ 新しい影武者だ 爪を切り歯並びを整え肌を白くしチンポを短小にしろ 田舎で野菜の袋詰めぐらいしか仕事がないからモチベーションがない
工場すらないしITなんてもってのほか 地方だと最低時給でも人が集まる
農業系は見たことあるけれどバスも電車も通っていないところだった・・・・ 俺も移行に通った意味は特になかったな
元々経理になりたくて簿記試験の勉強をするために行ったけど
簿記の先生が入って1ヶ月ぐらいで辞めてしまって独学でやることになったからな 元から優秀な人が就職決まっていくね
そうじゃない人はポンコツのまま
注意もやさしいしね >>862
IT関連の仕事はそれ専門の学校出てないとなかなか助手にすらなれないのが現実
就労移行支援を経てIT関連に就職した人ってのは多分元々そっち系の仕事してたか
なんらかのパソコンの資格持ってた人とかなんだと思うよ >>864
簿記の資格とりたかったら就労移行支援じゃなくてそれ専門の学校行った方がいいと思う
というかなんらかの資格とりたいなら自分に投資しないと無理だよ
無料かほぼ無料で出入りできるところにはろくな場所がない
文句言っても無料なんだからって周りに言われるだけだし、
無料だと多少おかしい対応されても許してしまうから
変だな変だなでも無料だしなと思いながらズルズル時間を無駄にしてしまう 移行に通う意味は、企業同士のつながり求人を期待する為だけに
半年くらい通うようなものだな ピッキング(笑)だのビジネスマナー(笑)だのSST(笑)だのコミュニケーション講座(笑)だの、いい歳した社会人がやる内容じゃないだろ
高校生・大学生でも専門知識や資格を身につけて就職に結びつけてるってのに、
小学生並みのプログラム内容で、就職先もどうせ清掃や事務しかないんだろ?
これまで社会人として一般企業で働いてきて、同世代は中間管理職として家庭を養ってる奴ばかりなのに、こんな子供の教育みたいな講座やらコミュニケーションワークだのやってられんわ >>869
まあ、それが出来る人が行くところじゃないんだよ
そういう訓練が必要な人が行けばいい
ただそれだけ >>868
ほんとこれ
まあそのコネ求人も優秀な人から決まるんだろうけど トライアル雇用期間中に就労移行施設の利用期限が切れた場合ってどうなるの? 前向きにひたむきに、毎日ポジティブに生きていけるわけねえだろ
基地外扱いだぞ、妄想だの、幻覚だの言われて、おまえが意図的にやってんだろ
なんか24時間テレビのステレオタイプの障害者を演じるのに疲れた
ただやる気が出ないだけ。諦めから障害を認めました 発達の女30歳位が一生懸命毎日通って仕事もきちんとこなすのに
全く就職先が見つからない
他の経験浅くてたいして通ってない女はガンガン就職するのに
理由ははっきりしてる
見た目が悪すぎww
男も同じようなもんだな
ほんと就職は見た目がほぼすべてやで
プログラムなんて就職してからは役立つかもしれんが就活には無意味
現代は見た目差別は極まっている マジな話今はネットの関連のアルバイト(リモートをしてる)お金は小遣程度だけど家にも
入れてる挫折をしてるのだがプログラミングが出来れば在宅でもアルバイト位の稼ぎに成る
かも知れない家の近くにIT企業が無いとか言ってるけどそこそこ稼げる可能性は無いわけでは
ないと思う。 事務志望の人が多いけど
事務って発達障害に一番向かなさそうだ >>808
PC系の資格取得に強い移行支援ってどこですか?
教えてください。おねがいします。 >>879
生活するためのお金に余裕がない状態だったら別のA型に行くほうがいい それかバイトじゃなくて障害者雇用受ける >>878
だわなあ
あと単純作業や掃除もあんまり向かない人多そう
単純作業や掃除って手を怪我するような道具を使ったりするからね
あと工場や便所の匂いは感覚過敏のある人にはきついと思う >>876
プログラミングに限らずそもそも精神障害者に専門的な仕事を任せる気のある企業自体が少ないんだと思う
就労移行支援にくる前にその手の差ごとを10年近くやってたとかなら企業側も
まー経験者ならって考えになるかもしれないけど、
仕事未経験で専門的にパソコン扱う仕事に就くにはそれ専門の学校行かなきゃまず無理
というかなんで発達障害=パソコンの仕事って考え方が蔓延してるんだろうね?
2〜3年就労準備に費やせる時間があってかつ頭そこそこ良かったら
准看護師か鍼灸あんま師とかの国家資格とればいいんじゃないの
看護師やあんま師って診療所や整骨院の院長や社風によっては
腕さえ磨いて院長に逆らわなければ場合は腕も結構やっていけるよ
うちの姉ちゃんなんかがそうだわ
ドラマみたいに可愛く愛想よくなくてもできるんだよ医療従事者って
もちろん最低限の謝罪する挨拶するっていうマナーは必須だけど >>882
>というかなんで発達障害=パソコンの仕事って考え方が蔓延してるんだろうね?
そら、IT企業に発達障碍者が多いからさ
>仕事未経験で専門的にパソコン扱う仕事に就くにはそれ専門の学校行かなきゃまず無理
これは誤解だな
特にADHDのプログラマーは
授業なんて聞いてられないから学校に行く事自体は無駄だが
個人的に本やネットで勉強して身に付きましたって人は少なくないだろう
それに、就労移行に通うような年齢で
学校行かなきゃパソコンの扱いすら無理って人は
学校行ってもほとんどが脱落するだろうよ
そういうのが好きなら、学校行く前に既にある程度遊んでるだろうしな >>878
発達障害の中では例外的に処理速度が突出していたので
むしろ事務に向いているとまで言われた。 基本的に発達障害は体力がないのが多いからな、
だから事務仕事でないと・・・となるんだろう。
俺っちは体力もあるから配送の仕事してたし今は工場で働いてる。 清掃とか工場の仕事に就きたい為に、大人の動物園の移行に通うのが面倒くさいわ
自分で就活するより、まだ就職率高いから? >>889
メリットがないと思うならいかなきゃいいよ。
余計な税金も使わなくて済むし。 【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 明らかに失礼なこと言ったり、挑発したりと
職員が通所者を怒らせるような行動とるけど
あれは素でやってんのかストレス耐性でも見てるのかな もうちょいまともなとこ行けばよかったなと1年経って思った
近くって理由だけで決めるもんじゃないな >>893
例えばどういうことで?
まともなとことまともじゃないとこの差は何? 運動(一〜二時間)する体力はあるんだが仕事や人と接する事への耐久力が低すぎてろくに仕事出来ない
攻撃力が8で防御力が1みたいな状態
そのくせパソコンの電源すらわからないから
頭もないし
就労いってもB型作業所に回されて終わりなんじゃないかと思ってる 今パソコンできない人多いらしいね、スマホやタブレット使ってるから >>892
アンガーマネジメントの講座じゃなくて
本当にそんな行為してくるのか?
だとしたら、そこ酷い卑劣な事業所だと思う。 >>897
基本子供扱い
口調にしても内容にしても 学校に通うのはかなり高い社交性が必要なんだよね
考えるだけでぞっとする
ナマポ受給者には強制的に訓練受けさせる国がヨーロッパには多いらしいが
そういうのがほしいんだよな
そこなら移行支援みたく普通の基準からすると変わった奴多いからお前らには居心地わるくないはず 職員と絡んでいる主みたいのがいるんだが
いいように使われておしまいだろ、ハンコ欲しいだけなんだし。
講演会参加の10分でもハンコ押させられたわ 今更すぎる質問っぽいんだけど
就労移行支援って発達がメイン層なの?
鬱とはいえ学歴も職歴もないから
よくある鬱病リワークプログラムには行けないと思ってこっち来たんだ
しかし精神はそんなにいないのか…そうか…
お仲間がほしいわけではないがもしや何かミスったのでは… 発達障害は精神の枠内だろ
鬱病の人は割と多いはず
鬱だけならいいけどな 就労移行辞めたスタッフ連中が企業の採用係になってる >>904
事業所による。精神がメインのところもあるし、身体がメインのところもある。勿論、混合してるところもある 改善計画で取り消しになるところ数千か所になるよ
質のないスタッフも介護にいくんだろう
介護のほうが大変だから >>904 就労移行支援事業所通いつつ、リワークの一部プログラムのみ
(発達障害当事者勉強会、月2回)利用してるから、病院にデイケアで登録は一応してる。
リワークのプログラムを見学してると、コミュニケーションとか、しっかりしてる人(自立支援受給者証1割負担か、3割)ばかりだけど、
やってる内容は、ただ本読んでじっとしてるだけ、心理教育やSSTの座学、クラブ活動くらい。
パソコンの授業は週一で午後の一コマのみで、職場復帰や就労に直結するのかって内容。
就労移行支援事業所も、リワークも、メリットとデメリットはあるよ。 >>902
職員に無料で雑用させられて、使い捨てにされるだけだろう 今日から採用のパートさん(女性・既婚者・お子さん1人)、一日来たけど(事前に一回見学あり)、かなり体育会系で叩き込むスタッフさんの圧と、手に負えない障害者さんの実情にドン引きしてたなぁ。まあ、長くないかな。 なんかもうここは、
金八先生が就任する前の
他の教師が手を焼いてどうしようもない
クラスみたいになってきたな。
世の中をなめてるクズばかりだ。
頑張ってる奴の邪魔だけはやめとけ。 そういう職員もまた元精神病だったりするわけだが、、、
職員になったとたんにふんぞり返るという手のひら返しをするわけで ぶっちゃけさ
ここで文句いってる暇があるなら
努力したらいいじゃん
環境とか人のせいにしてるうちはダメだよ 今度見学に行くつもりなんだけど、何を聞いておくべきですか?
実習先の企業名とか、カリキュラムの内容の他に何かありますか? 就職実績7割です!とかいうだろうけど「正社員ですか?」って聞いたほうがいいぞ
週3で4時間バイトとかでも就職って言い張る糞事業所多いからな バイトでも一般就労にカウントしていい国の決まりだから 見学に行く前にすぐ入所できるか電話で聞けば良かったとは思った
見学で説明全部聞いた後に、入所待ちが何人もいてすぐには入所出来ないって言われたわ >>915
マジレスすると、見学に行くのなら訓練生たちの表情は絶対見た方がいい。
見るからにヤル気なさそうだったり、死んだような顔してる人ばかりの所は絶対に行ったらダメ ここ来るような奴がフルタイムで働けると思うか?
大体パートだよ ありがとうございます
就職実績(正社員かパートのどちらか)と、利用者の方の表情ですね
入所はすぐに可能なようです
鬱でずっと引きこもりだったからドキドキ パートであっても仕事は仕事
むしろフルタイムでいきなり働くと体調崩して続かない人もいるよ 健常者は8時間労働+残業をしているわけで
それを考えるといかに自分ができないかがわかってくる。努力しろとはいうけれど所詮は障害者
出来ることは限られている。それにこの無意味な障害者どうしのいがみ合い環境の中では。
そして障害特性を学ぶということは、できないことを認める、おまえは障害者!を学ぶことにつながっている。
障害認定受けてからポンコツが余計にポンコツになった。 短時間勤務から体を慣らしていきたい人たちだっているのに、そういう人たちを全否定か。
事業所を叩く口実にできそうなら何だっていいんだろうな。最低だな。
短時間しか働けない=法定雇用率にカウントされないせいで企業から敬遠される人たちのために
短時間でも働ける機会を作ろうって取り組みだってあるのに。
ショートタイムワーク制度 | ソフトバンク新卒採用
http://recruit.softbank.jp/graduate/project/short_time/ >>915
自分のやりたいこととか希望の条件とかある程度把握できてる?
どんな仕事に就きたい(→どんな訓練をしているか)、とか、
いつぐらいまでに就職したい(→最低/平均何ヶ月くらいで就職できているか?)、とか。
たとえその辺がまだあまりはっきりしてなくても、わかる範囲でいいから
そういう自分の希望とのすり合わせはできるだけしといた方がいいんじゃないかな。
ここでピーピー言ってる連中の言い分はそういうところをしっかりやれば防げたミスマッチが多そうだから。
(実際には単に働かない口実としてああだこうだと事業所に責任転嫁してるだけだと思うけどね) >>925
?
それ誰に対して言ってんの?
短時間は否定してない、むしろ推奨するよ、徐々に上げていったほうがいきなり長時間より定着がいいからね
ただ事業所は7~8時間を推奨してくる。 >>927
ああ、紛らわしかったか。ごめん。
925は917宛ね。
ついでにいうとどんなに頑張ってもできないことがあるのはしょうがないでしょ。障害者なんだから。
できないことだけじゃなくて、小さなことでもいいからできることにももっと目を向けていこうよ。
あとたった10分でハンコ云々は役所の人にでも確認してみたら? 10分でもハンコ押してもらえるならそれでいいわ
週○日通所って企業側は結構気にしてくるからな パートが悪いとは思わんよ
俺も今はパートだけどさ
週に30時間以上パートで2年〜3年働けば、かなりの確率で転職すれば給料上がるよ
直近の勤務実績が転職では大きな鍵になるから
パートで働いてみ、ステップアップしてくってのも悪くないと俺は思ってる
働く事の方が実は実績を重ねる事なんだよ
その前の段階が通所実績だと認識して、我慢してでも通わないと損だよ 社会出て働いたら就労移行の名前すら知らない人が体感的に95%ぐらい
世間の認知度ってほんとに5%も無いよ
俺の会社の障害者枠の担当ですら、初めて知ったと言ってた就労移行の存在そのものを
更にそこで何が行われ、何が問題なのかを知ってる俺らは僅か一握り
俺だって、こんな施設の存在すら知らないで生きてく普通の人間に生まれたかったよ もう暫定で通ってはいたんだけど受給者証がようやく手元にきた
なにを今更って感じだけど障害って文字がついた書類が自分宛に届くって凹むなあ 先月は22日通って、無遅刻無欠席だった
ちょっと自信ついた >>934
頑張ったな。そういう自信の積み重ねは大事だと思うわ。
自分は訓練してたとき、
その日によく出来たことをよく思い出して
心に刻むようにしたりなんかもしてた。 >>921
フルタイムのパートしてるよ。それでも月収15万の底辺労働者だけどね >>931
転職だのステップアップだの言ってられる年齢ならいいけどな
歳いってると難しい >>933
自分もそこが引っかかってまだ通う手続きに踏み込めないです >>936
都会でなければ15万ってけっこう悪くないと思いますよ
田舎の工場で12万で家庭持ってる人いたし 障害って文字は気になる人は気になるかな
でも一月後には障害者手帳の割引すげぇなんでもっと早く取らなかったんだって思ったわ 障害年金もらえないぽいから手帳とっても意味ないかな
割引も実家だからそんなに必要ないし
バスも電車ものらん
動物園も美術館もそんなもんいくわけないしな >>941
福祉サービス受けるのに楽に話が進むことがある
別に無くても受けられることがほとんどだったりではあるが…
障害枠で働こうと思ったら必須なのはお忘れなく >>1
そういうのって【
世界豊か】なった方がもっとはかどるんじゃねぇか
方法↓解明したから↓
マジで【小説掲示板】(下記↓URL)で《《《絶賛》》》された(←※『マジ』だからな?)俺様の↓↓↓↓↓
『『『『戦争をなくして【世界を豊かに】w までwする《《《超現実的》》》』』』な方法wwwww↓↓↓↓↓↓↓
本当に簡単な話し。こういう事。
人類社会のルールは現在、現実的に“弱肉強食”である。
ならば、(人類は、)それを、「分数の計算」の様な要領で(、いわば、「横流し」的に)己が理想とする、
(要は、↓)
"平等・公平・公正”的なルール(仮)に
↓↓↓↓↓
【(ルール)変更】してしまえばいいの。w
(『お前らの為』だぞ?w(←※【【戦争でも起きてさっさと死てえぜ!(w)と思ってるヤツら以外】】なw))
↑↑↑↑↑↑↑↑↑(は、)
道理にかない、強者も弱者も損をしない(←※実際は【超、得】するw↓)から(それらが
(つまり、(それを)【余裕】)で納得する事で)それが(【余裕】で)成立し、世界から「威力」を廃するから《《《《戦争もなくなる》》》》
んだよwwwww
ちなみに【超、得】するのは、(この理論は、それ(ルール変更)から行くと、)「世界の最高税率を統一する事で全世界が豊かに!」なるからだよwwww俺様は【マジ超天才】だからwwwwwwwwwww
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.kakiko.info/bbs4/index.cgi?mode=view&no=10099&p=8
(※↑「 小説カキコ掲示板 長文 戦争をなくす方法 希代世界一位 」
【検索】でも出るが↑これで開くと順番どおり表示される(※順番どおりに見ないと(俺様の理論は【マジ超一流】だが『『威力』』が半減する)(←※「ストーリーがあるから」)) 障害者年金がもらえないのに、障害者手帳だけあるって、どういうメリットがあるんだ?
受け入れた移行支援事業所が助成金をもらえるだけじゃん。 障害者枠で働かないなら手帳はいらない
就労移行に行くのに障害者枠で働かない意味が分からないが
障害年金と障害者手帳は全く関係ない 事業所を見学したくて電話したら来てくださいと言われたわけ
んで事業所があるビルまで来たらエントランスが閉まってて
仕方ないから裏から回ってビルに入ったんだよ
着いたら職員が「入れました?説明しなくて申し訳有りませんでした」なんて言ってたが
閉まってるのは知っててわざと隠してたなと思ったな
俺は知恵を試されたんだろ
頭足りないと裏から回るなんて発想出ないでしょ? >>946
ビルの前で電話で問い合わせたらええやん?
裏に回ったら入れるとは限らないでしょ
説明忘れてただけだと思うよ >>946
んなわけあるかw
ただの説明忘れか、想定外の時間の見学
だったんだろう。 >>935
ありがとう
1日に1つ勝手に目標立ててやってるよ
自主性をつける訓練 >>947
例え電話でも関係者にお手数掛けるの嫌いで
出来るだけ自身の力で解決できるようにしてるので
先ずは裏から回ってみたら出入り口が開いてたわけさ
そこも閉まっててどうにもならなく
時間に遅れそうだったら仕方なく電話してたな >>949
バッチリだな。
そういう意欲があれば、きっと好循環に入る。 >>950
逆だよ
お前にはセキュリティ概念がないことが明らかになった
要注意人物確定 >>931
> パートが悪いとは思わんよ
> 俺も今はパートだけどさ
> 週に30時間以上パートで2年〜3年働けば、かなりの確率で転職すれば給料上がるよ
> 直近の勤務実績が転職では大きな鍵になるから
> パートで働いてみ、ステップアップしてくってのも悪くないと俺は思ってる
> 働く事の方が実は実績を重ねる事なんだよ
そやな、実績だよな
> その前の段階が通所実績だと認識して、我慢してでも通わないと損だよ
我慢してまで通う価値があるかは知らん >>932
認知度5%もある??
福祉、医療、役所以外なら1%未満だと思う 10箇所くらい見たけどパソコンに強い事業所って、ほぼ存在しないと思うわ
(ないとは言い切れないけど)
パソコンに強くなりたいなら夜間に学校通うといいよ
大原とかlinuxアカデミーとか、もっと小規模で安い所でもいいと思うし、自分に合いそうな所
コースによっては10万円以下で受けれるんじゃないかな
僕は2日で25,000円くらいの講座は受けた
元エンジニアの職員が居ても手取り足取り教えてはくれないと思う
「こういう事がしたくて、こういうコード書きましたが上手くいかない。ちょっとコード見て」
くらいは忙しくないときなら見てくれる事もあるが、1からプログラムの書き方は教えてくれない 就労移行って仕事してるわけじゃないから雰囲気は和やかだったな
A型とはずいぶんと違ってたわ >>955
事業所自体がPC関係の資格の試験会場に指定されてる所や、プログラマー養成講座がある所の説明を受けたことがある
どっちも最近出来たらしいから、これから増えてくるかもね
自分は見学すら行ってないけど
障害者枠の就活って高度なスキルは求められないというか、スキルの優先順位が高くないから行く意味あんまりない気がして
就職率とかコネ求人があるかの方がこっちも重要かなあ 自分はADHDだけど、以前はSE・プログラマをやってた。一般枠。
はい、無理でした。
プログラミングは楽勝だけど、顧客と打ち合わせ、トラブル対応、
膨大な量のタスク、マルチタスク、残業の多さなどが辛くて潰れた。
今は障害者雇用で、なぜか部署内のExcelマクロ相談員みたいになってる。 >>958
自分はアスペルガーだけど似たような感じだったわ
客先面談、入ってからの顧客との打ち合わせ、他の会社の人員の入れ替わりの対応、自社の他の社員はいない
ITが発達に向いてる職業だって言うけどあれは自社開発できるレベルに入らないといけないから
超絶狭き門だと思うわ 障害者に支給されるPCに制限抱えられていてネットが見られない、VBAできないように設定されてるからな
勉強しても無駄だってのがわかったわ それは単にネットに繋いでないとか
例えばエクセルなら開発にチェックしてないだけじゃないのかな >>961
それはあなたの仕事にはネット接続やVBA使用が必要ないと
されているからだけなのでは。
「勉強してる」だけで、それを自由に職場で使っていいというわけじゃない。
今の仕事に活かせるレベルの知識があるなら、
使用許可をもらえないか相談してみたらどうだろう。 >>962,963
会社の中にはヒエラルキーがあるんよ
大卒正社員、中途正社員、契約・嘱託(健常者)、アルバイト、派遣、障害者枠でPC権限が違う
下は企業内外様だから全部の機能が使えないようになってたわw >>963
というよりそこまで訓練させる気が無いのでは?
ウェルビーの某センター長が言うには
精神障害者に専門的な仕事を任せようと言う企業はないらしい
それが往々にして就労移行支援のパソコン訓練で
簡単なワードやエクセルしかやらない理由らしい >>964
お前さんが、何しに会社に行ってるのか知らないが、
ネットやVBAを使いたいなら、
それらを使う仕事に就けばいいやん。 >>965
健常者でも分かる人が少ないような専門的な仕事を任せて、突発で休まれた時にトラブルでも起きたら困るもんな >>964
ネットの閲覧制限はともかく
VBAの制限って何の意味があるのか謎だ
エクセルもワードもデフォルトでは
開発タブは表示されない設定なので
誰も何もやってないのに
制限されたと誤解しているだけなのでは >>965
まさにこれ
変なところいじられても困るし
障害者はこの程度しかできないから、そんくらいの知識でいいんだよって話なんですね ウィルスの感染源になり得るから、
情報セキュリティの教育が行き届いてない職員には、
業務にどうしても必要でない限りは
無闇に使わせないってことだと思う。 ネットもVBAもセキュリティ上のリスクがあって、かつ、業務に必要ないからでしょ。
業務にネットが必要、逆にネットが必要な業務で自分の力が活かせる、
同じくVBAのスキルを活かせるシチュエーションがあるっていうなら会社の人にアピールしてみたら?
使わせる価値、メリットがあると判断されたら使わせてくれるようになるでしょ。
もっとも、VBA組まないとできない作業なんてそう滅多にないと思うけどね。
普通の関数だけでもかなりいろいろできるし。
受けたい企業の応募条件にあったこらとか明確なリユウがあるならともかく、
VBAなんて漠然と「就職に有利になるかも」程度の生半可な気持ちでわざわざ覚えるものじゃないよ。
業務上VBAが必要になるシチュエーションってのが本当にあるっていうなら試しにいくつか挙げてみ?>>964 前の職場で、どう考えても発達障害やなって男が部署を代表して
システム管理委員会になって、良かれと思って社内ネットワークを
勝手にいじってぶち壊してたわ
めっちゃ叱られてたけどずっと口答えしててある意味スゲーなと思った 某大手はどの事業所も入所待ちばっかり
待ってでも入所する価値あるってことなのかな… >>973
そもそも抜けないからな・・・
誰かが卒業しないと入れないのが就労移行 >>971
つうか、就労移行ってPCスキル向上するところじゃないらしい
生活習慣の改善みたいなことやるんだってさ、後から聞かされたわ >>974
大手の方が就職率良さそうなのに、抜ける人少ないの? 今年から定着支援にも補助金出るようになったから
いろんなとこが始めてるな。儲け第一主義なのが透けて見える vba使えなくするってどうやるんや?
ランタイム削ったりするの?
>>971
>>964ちゃうけど答えていい?
関数だけだとfor文やwhile使えなくない?
ifの中にifを入れてってやって出来なくもないと思うけど
・あと、大量の文字列等の一括での置き換え
・他には別のDBからデータ引っ張ってきて、整形する作業
・msgboxでの入力制限とか、確認とか
・一括で複数のシート生成、フォルダの生成
他のマクロ機能のあるアプリでも代替できるとは思う
無理すれば、jsでもいけるかな
僕の所だけなのかもしれないけど「excel vbaで頼むわ」って振られる
個人的にも1行で長文しんどい
中卒、前職キャバの黒服なんで頑張って覚えてるけど、時々心が折れそうになる >>965
求人票では少数あるけどな
空求人なのかな
フォトグラファ・電子回路設計・webのバックエンドエンジニア、社内向け外国語講師、翻訳業務・3dcgエンジニア等はあった
業務内容に比べて賃金が安い感じだったけど
しかも要資格、経験、ポートフォリオ提出必須 事業所のスタッフの方が突然辞める事に
なりました。お世話になった方なので、
何故辞めるのか、次の就職先は決まって
いるのですか、と聞いたら何も言わずに
悲しい表情をされました。無神経な質問を
してしまった…!と後悔してます。 >>975
PCスキル向上する事を目的とした就労移行もある
就労移行によって訓練内容はかなり違いがある
ただ、PCスキル向上する訓練をするためには
それなりの職員がいないと難しいよ
もちろん、事務経験のあるおばちゃんでもできる範囲はあるけど
そういうおばちゃんって、変化球に対応できない事が多くて
利用者「こんな感じでできそうだけどうまくいかなくて…」
と聞いても
職員「私はこう覚えたから、他のやり方は知らない!」
と堂々とした反応が返ってきて萎えやすいから注意
事務用PCスキルしか要らなくても、SE経験者とかいたり
プログラミングとかまでやってる就労移行があれば
その方がずっといい プログラマーやSEって鬱病の巣窟じゃん
精神弱い人はやめといたほうがいい >>975
こちらの質問にまったく答えてないけど、ネットやVBAを禁止されても業務上何ら差し支えなかったってことでいいのかね。
君の言うPCスキルの向上とやらがどのくらいのレベルを想定してるかわからんが、
現代社会でデスクワークをするにあたってほぼ必須のスキルであるワードやエクセルの基本操作くらいは
だいたいどこでも教えてくれるだろう。
それ以上のことについては就職に必要とする利用者も、あるいはそれを求職者に求める企業も限られるし、
それでもどうしても覚えたいっていうなら独学ででもやってやろうっていう意欲と
独学でもモノにできるくらいの能力がないとどのみちやっていけないと思うよ。
東京大阪くらいの大都市ならもしかしたらプログラミング覚えたい障害者専門の事業所なんてのも
成立するかもしれないけどね。 >>980
で、それって仕事の中で具体的にどういう作業のときに必要になる?
どんな業種、職種で、どれくらいの頻度で使う必要がある?
障害者雇用で雇った人にそれをやらせようとする企業がどれだけある?
元々の話の発端は障害者だからVBAを使えないようにされてるって発言に対しての
「別に妥当じゃね?」って指摘だからね。
もちろんVBA組めるにこしたことはないし、せっかくの特殊なスキルだからこそ
それが仕事に活かせそうならどんどんアピールしていっていいと思うけど。 いくらVBAが出来ても980踏んでスレ立てすら出来ない時点でお察し >>986
>それでもどうしても覚えたいっていうなら独学ででもやってやろうっていう意欲と
>独学でもモノにできるくらいの能力がないとどのみちやっていけないと思うよ。
これは先生次第
今時、工業高校にしか行けない子でもプログラミングしたりもするし
プログラミングのために要求されている能力が昔とはかなり違うので
センスがあるにこしたことは無いけど、そこまで厳しい話でもない
良い指導者に会えれば、未経験者が1年やった程度でも
そこそこのレベルに達することは可能 >>987
>で、それって仕事の中で具体的にどういう作業のときに必要になる?
>どんな業種、職種で、どれくらいの頻度で使う必要がある?
>障害者雇用で雇った人にそれをやらせようとする企業がどれだけある?
もうほとんど小学生のやる何時何分何秒にやったんだレベルの突っ込みだが
頻度とか、どれだけとかどうやってカウントするの? >>990
別に体感でたまになのかしょっちゅうなのか程度で十分だよ。
何なら月の稼働時間のうち何時間その作業に従事したかで具体的な数字くらい簡単に出せるけど。
作業報告書的なものくらいどこでも書くだろうし。
要はVBAが必要とされるような作業ができる人員なんかほんの一握りいればだいたいどこの職場も回せるだろうから
障害者雇用で雇われる人間がわざわざ無理して覚えなくても問題ないでしょ、って話。 >>987
自分は>>971でも>>980でもないけど、
どういう作業・・・社内のメインシステムにするほどでもない
担当者レベルのデータ処理作業を自動化したいとき。
関数では不可能なデータ処理やファイル操作が必要なとき。
業種・・・電機メーカー
職種・・・開発部門の補助、データ集計事務
頻度・・・週に数回、勤務時間の1/5ぐらい
企業がどれだけある・・・他は知らん
だけど、あなたが言ってることはだいたい合ってる。 >>991
言いたいことがよくわからないが
要は、君はローテク側の障碍者ってこと? デフコン それはディフェンスコンディション 防衛基準態勢 グローバルサーモニュークリアウォー それは全面核戦争 クリスマスにいよいよ発売 驚異のコンピューターゲーム 刻々と変わる電子の世界 プロトビジョン このスレッドは1000を超えました。
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