A型事業所・A型作業所 Part54 ワッチョイなし
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このスレはワッチョイなしです。 ワッチョイなしを作る際は参考にして下さい。
ワッチョイの詳しい説明は→
http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php
就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。
該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
【テンプレ案】があれば自由に上げて下さい。支持されていけば自然にテンプレになります。
福祉サービスを提供している施設の検索は下記のサイトで
障害福祉サービス事業所情報(WAM NET)
http://www.wam.go.jp/shofukupub/index.jsp
前スレ
A型事業所・A型作業所 Part53 ワッチョイなし
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527494139/ 【既出テンプレ】
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。
Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
【要検討テンプレート】
Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
しかし、厚労省の厳しい指導により2020年3月迄に多数のA型事業所が指定取り消しの上、
廃業となる可能性も高まりました。
違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。
東京都福祉保健局の資料では改善見込みの無いところは2018年8月以降に指定取消の通知が始まり、本格的な廃業ラッシュは2019年8月以降です。 前スレ963の者だが、
997 優しい名無しさん sage 2018/06/08(金) 11:02:43.14 ID:jx5rKIq0
>>995
いきなり制度とか言い出すから、知ってるものだと思われるのは仕方ない
ここはそういうところ
これは言いがかりすぎる
大体さ、
960 優しい名無しさん 2018/06/08(金) 00:10:57.67 ID:PcaCniGY
>>958
考えればいいということなら
考えました。やりました。結果は出ませんでした。
で通るからな。
あとは役所の確認下で合法的に解雇するだけだろうな。
↑何故こいつに追求されずに俺に追求されなければいけないんだよ
誰がどう考えたっておかしいわ 荒らし対策として下記のキーワードをNG願います。
専ブラで各自設定してください。
■NG推奨ワード
ますよ。
でしょう。
プログラマー
失業保険
年中マスク
大人の動物園
就労移行支援事業所
事業所の職員やってる
障害者向けの働き口
事業所経営者
※特に自称公務員は口調を変えてNG回避をする悪質な荒らしです。
書き込みの内容、連投でIDが赤くなる等の特徴があるので個別NGも使用して下さい。 【既出テンプレート基礎部分】
■よくある基本的な質問
Q. 就労継続支援A型を利用したいのですが、どこに行けばいいですか？
A. 基本的にはハローワークの障害者窓口に行きましょう。
また地域の障害者相談支援事業所でも相談に乗ってくれる場合があります。
ハロワの求人に出ていないA型事業所を紹介してくれるかもしれません。
Q. 就労継続支援A型を利用できる期限は？
A. 就労移行支援事業と違い就労継続支援A型に期限はありません。
Q. 自分の住んでる地域に就労継続支援A型の求人が殆どありません
A. 地域の障害者相談支援事業所などに相談してみましょう。（相談支援事業所によっては対象外の場合もあるそうですが）
また地域のA型事業所の一覧をハロワや市役所の福祉課等から入手し、色々な事業所に直接電話してみるというのも手です。
利用者が定員に達していなければ利用可能な場合もあります。
Q. 面接時の服装はスーツがいいですか？普段着でもいいですか？
A. 殆どの事業所では普段着でOKな場合が多いですが、迷った場合はオフィスカジュアルが無難でしょう。 ◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の水やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけ熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・昼休憩の時間も利用者の外出禁止などの事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定） NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点
1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。
最近は、株式会社に加えて合同会社が多い気がする。
NPO法人だとセーフというわけでもないが
悪しき就労継続支援A型事業所とは？
「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金（特開金）から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせ、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。 ◎理想のA型事業所の例
（というか、まともなA型事業所の例）
・平均労働時間が1日6時間以上
（4時間労働の利用者がいたとしても極一部）
・土日祝休みか、事業内容的に休業日なしなどの場合でも利用者は完全週休二日制
・確固たる事業がある
・事業が黒字である
・確固たる事業が故に、雇用契約を結ぶ利用者をしっかり選考する
・作業がしっかりと後の一般就労に繋がる訓練となっている
・職員はフルタイム正規社員が主
・職員の年収は240万以上
・正規社員の職員の勤務時間は7.5〜8時間
・職員は障害に詳しい福祉出身者から一般企業出身で利用者の能力を高められるような者まで幅広い
・設備環境に相応の費用をかけている
・事業所の面積が100平米以上で作業スペースが窮屈ではない
・事業所の収入となるA型サービス費（給付金）が運営に適正に使われている
・一般企業への就労支援を利用者任せにせず職員もきちんとサポート
・特開金（助成金）の対象であるか否かで利用者を選別しない
・ホームページは、利用者募集よりも事業内容説明や自社製品の販売販促が主になっている
・地域に根ざし、むやみにチェーン展開しない
・事前に利用者の承諾理解を得ていない作業はさせない
・給付金の不正受給をしない
以上テンプレ ソースの無い話は話半分ぐらいに聞いてたほうがいいよ >>4
俺も何故お前さんが制度があると言った事になってるのか理解出来なかったわ
その不自然な流れは多分前スレ960が追求されたら困るからあえて矛先をお前さんに向けてるんだと思う
まあ荒らしみたいなもんだから相手にしない方がいいかと 毎日弁当喰いに来てるだけの奴は、作業楽しいんだろな 池沼っぽい喋り方の奴が見学に来やがった、A型は池沼はいないんじゃなかったのか？ >>15,17
単なる見学だけだろ？
まあA型でも居る所あるけどな 作業中に「あの子妹みたいで可愛いね」などとほざいてた池沼が居て
他人事なのに寒気がするほどキモかった
生きてても害悪なだけだから早く死ねば良いのに A型の法案制定前から障害者雇用してるうちのところは、重度知的が複数いる
ノルマ的にきつくなるから辞めさせろって言ったことあるけど
「彼らが真面目に頑張る姿をみて、A型を作ってくれたんだよ」
って言われた >>23
昔は福祉の事をしっかり考えてくれていたんだな
なぜ営利団体に権利を解放してしまったんだろうか 重度の知的になると身体も併発するからな
車椅子生活 このスレは今のままじゃ存在意義がないな
情報交換ではなく自己チューと自己チューの罵り合いにしかなってない >>27
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週からまた頑張りましょう。
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>26
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>24
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>9
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>12
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ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>14
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>19
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彼にあと何回会えるかなぁ。 社長がなんでウチだけそんな色々言われないといけないんですかね！ってキレてた
地元の福祉関係者の間では悪い意味でかなり有名になってるらしくて事業所の名前言うだけで
同情されるレベル
悪しきのテンプレフルコンプである利用者は毎日牢屋に入りにいく気分って言ってた
他が決まらないから仕方なく来てるって感じ
最早あえて無気力にならないと自分が知的みたいにおかしくなるってさ
トイレに行かせないとか利用者を蹴るとか、釣りかと思うほど人権侵害も酷い
やられてる本人は会社の利益に貢献できない自分が悪いって思考停止してて黙ってる
サビ管の見てないところでやるし、見てたとしてもサビ管が逆らえないから通報もしない
他のA型決めてきたし市は完全に潰したがってるし取り続けた記録全部送って消える
てか市の担当者は職員じゃなくて利用者からの 声が一番助かるんだってさ ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦
ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦ベトナム好戦
さっさと人質になれや好戦野郎ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>37
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>38
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>22
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>20
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彼にあと何回会えるかなぁ。 ISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISIS
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Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>37
なるほどなー
まー実際動いてくれるかは
役所や担当者でかなり差があるだろうけど
利用者の声はお役人に届けるべき
と >>44
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週からまた頑張りましょう。
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>43
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>45
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大人の動物園で来週からまた頑張りましょう。
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>37
悪しきA型脱出できてホント良かったな
それだけ酷い事業所でも認可取り消しって中々ならないんだな
通報頑張れよ
また動きがあったら報告してくれ 「悪徳なんか利用するな」と言われても「俺にも生活があるんだ！」と利用する
でも他が決まったら「悪徳通報してやるぜ！他の利用者の生活？知ったことか！恨みはらしてやる！」
となるのが何か嫌 >>50
ほんとそれ
精神系の障害者って人格悪すぎ
だから一般企業は精神はとらない 利用者がリーダーになって、他の利用者のことなんでも筒抜け。なんのために、サビカンいるの？無能ですね。 >>52
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>51
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
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彼にあと何回会えるかなぁ。 >>49
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週からまた頑張りましょう。
入所者増えて疲れた。
彼にあと何回会えるかなぁ。 >>50-51
どうせ通報したってちょっと注意されるだけで事業所潰れるとかまず無いだろ？
このスレで通報後の報告でろくなのないし ハロワに利用者の求人出さなくなったんだけど これやばいの？ 自分は希望してる業種の訓練の機会と考えて、作業所からはじめて障害者枠就職目指すつもりだ 通報も内容によると思うけどここは変な通報が多いから。。
LINE君の時も最初は相談って感じだったけど周りが通報を煽ったからなぁ 仕事がそこそこ出来る奴はA型行っても酷使されるだけ
かといって一般に行く体力もメンタルもない
難しいな >>61
いや、全然違うよ
最初は通報じゃなくて、女職員に対して訴訟
過去ログ49と50で拾ってきたが↓
> 966 ： 優しい名無しさん[] 投稿日：2018/04/15(日) 11:09:45.68 ID:eIIPDsMH.net [1/11回]
> A型の女職員が原因で辞めざるをえなくなって退所しだんだが
> 職を失ったことによって人生滅茶苦茶になって病気が悪化したんだが
> マジで女を訴えようかと思ってるんだが、ここの人たちに意見を求めたいんだが、聞いてくれるか？
> 18 ： 優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/04/15(日) 14:28:08.56 ID:eIIPDsMH.net [1/15回]
> >>9
> 単純に女相手に訴訟です
> 精神的苦痛で仕事できない状態になったと
> 勝ち負けの問題じゃなく、やり返したいだけというか
あとスレ民は相談機関や福祉課に相談しとけとは言われてたが通報しろとは誰も言ってなかったよ 間違えたわ
最初は相談じゃなくて
の間違いだった修正しとく 興信所使った奴も居たな
俺も金があったら1度で良いから興信所使ってみたいな 就業時間中にタイピング練習している知的を何とかして欲しいよな 精神だからでひとくくりにして差別的な発言する奴多すぎ
そもそも問題起こす奴でも入れる事業所にも問題あると思うが
知的や身体でも他人に迷惑かけたり問題起こす奴普通にいるしな 率で言えば精神が一番駄目だろうな
A型くるような身体や知的は彼らの中ではかなり質が下の方だし
割と上澄みがA型きてる精神に問題児多いのは情けないね 激増２１１件 給付金使途厳格化で
雇用促進法改正、就職件数も最多
昨年度の道内企業 ／北海道
https://mainichi.jp/articles/20180605/ddl/k01/100/016000c
２０１７年度の道内企業の障害者解雇は２１１件で、前年度の３・２倍になったことが北海道労働局のまとめでわかった。
補助金の支給要件が厳格化された「就労継続支援Ａ型事業所」で事業縮小や廃業が相次いだのが原因とみられる。
一方で今年４月の障害者雇用促進法の改正を前に精神障害者の雇用が大幅に伸び、障害者就職件数は過去最多となった。【安達恒太郎】
就労継続支援Ａ型事業所は、障害者と雇用契約を結んで障害者が就労と技能訓練を得られるよう支援する施設で、事業所に国から給付金が支給される。
１８年４月末時点で、道内にあるＡ型事業所は計２４８カ所。
１７年度だけで２４カ所の事業所が閉鎖された。 専門職以外に単純労働にも外国人労働者が入ることになり日本のニートはアメリカのニートに似てくると思う 「パワハラ」調査要請／Ａ型事業所訴え
労災申請女性／指定権者の那覇市に
http://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/256946
就労継続支援Ａ型事業所で退職強要やパワーハラスメントによって自殺未遂に追い込まれたとして労災申請した女性（４４）が、
この事業所の指定権者である那覇市に対し、実態調査や違法の事実があった場合の指定取り消しを求めていたことが、２３日分かった。
女性は、文書による回答を求めている。 ILOのセクハラ禁止条約でセクハラを犯罪に指定することについて欧州が賛成しているのに日本は反対しているね 政府がセクハラ容認ではどうしようもないよ 逃げるしかない 障害者の職場は「助成金」頼り？
事業所閉鎖で浮き彫りに「不自然な障害者ビジネス」
http://healthpress.jp/2018/04/post-3581.html
助成金の利ざやで儲けていた
そもそも「就労継続支援A型事業」とは、「障害者総合支援法」に基づき、通常の事業所に雇用されることが困難な障害者に対し、生産活動の機会を提供する事業所のこと。
一般企業への就労を目指す就労移行支援と異なり、その事業所に継続的に通所することを想定した就労継続支援には、A型とB型の2種類がある。
B型は通常、最低賃金を下回る額しかもらえず、雇用契約も結ばない。一方、A型は最低賃金を保証し、事業所と利用者は雇用契約も結ぶ。
つまり、より一般の就労に近い通所を前提としているのだ。
だが、今回の岡山の事業所閉鎖の背景には、この就労継続支援A型の運営が「不自然な障害者ビジネス」と化していた現状があった――。
事業所には通所する利用者1人当たりの計算で、国から助成金が出る。
たとえば、時給800円の利用者が1日に2時間の労働しかしなかった場合、1600円を支払うが、
その際に国からも1日当たり、たとえば6000円が支給されるシステムになっている。
その利ざやで運営者が利益を得る、というビジネスモデルになっていったのだという。 >>79
http://healthpress.jp/2018/04/post-3581_2.html
事業所の7割は助成金頼り
もともと岡山県は、精神障害者の就労に関して、古くからあった「職親制度」や「精神障害者社会適応訓練事業（社適）」などの制度の下、かなり進んでいた地域だった。
これらは国からの助成金が乏しい時代から続いていた。
しかし、助成金が支給されるようになると「それなら……」といい加減な業者も参入してきたという。
前出の岡山の事業所が立ちゆかなくなった背景には、運営が不適切な場合は、厚生労働省が指定の取り消しをすることも視野に入れ、運営状況の監督を強化してきたことがある。
就労継続支援A型事業所は全国に3000カ所以上ある。
そのうちの7割は、事業活動の利益だけでは利用者の賃金をまかなえず、助成金頼りの運営になっているのが実態だ。
適切なサポートによって、障害者でも利益の出る商品やサービスを生み出すことができるはず。
だが、現実にはうまくいかないところが多い――。
ある程度の助成金頼りは仕方がないのかもしれないが、福祉とビジネスはどのようにすれば両立できるのか？
障害者の通所施設にも経営努力が求められている。 A型事業所閉鎖で大量解雇――検証し営利目的企業の参入見直せ...
日本共産党の仁比そうへい参院議員は5月21日、決算委員会で、国の規制緩和で参入した営利目的企業が、
https://youtu.be/RP86-aSkU-k 施設外には知的だけにやらせてる作業があるけど
そのやってる知的には憤りとか反感が無いのが幸せだわ
俺だったら指名されて知的認定されたら悲しくなるぞ 知的ってB2ぐらいだと一般人とほとんど変わらんよね
しかもどこか痛いとか入院とか薬大量とかないしさ うちの事業所も滅茶苦茶な中身でガンガンあっちこっちから突かれてる
自分も情報流したし他の利用者も外部の支援機関が様子見に来る度に状況報告してる
自分でハロワ通ってる人もハロワの職員に話してる
みんなどこに情報を出してるかはバラバラだけどね
色んな場所から「適切な支援をしてください」って言われてるのを代表者は
「ちゃんと働けってあっちこっちから言われてるんだよ！」って利用者に詰め寄ってる
利用者はそうじゃねーよお前のやり方が責められてんだよって突っ込んでる 知的と発達ってどう違うの？
どちらも基地害なんだろうけど 奇声上げる奴とか新人で入って来ると
採用した上役や親に腹が立ってくる
ったく！面倒な物を押し付けやがって もしも就業・生活支援センターに就労移行にて自身でまとめた
履歴書・職務経歴書・生活経歴書・病歴書・など
今いてる作業所に就労が決まった際
以前居た就労移行で自身で作成した職歴書など就労移行止まりのはずが、1年以上経ち＞就ぽつへコピーへ渡り＞＞個人情報がおそかになり
そのまま作業所に本人の同意なく手渡した経緯を
説明していないので
関係各位に全て問いたださせて頂きます
特に心身の疾患については3つ抱えており、腑に落ちません
近々退職という話になれば、、関係機関全て、相談します。
ケア２１殿 ご了承下さい >>75
＞17年度だけで２４カ所の事業所が閉鎖された。
北海道だけで去年２４ヶ所も閉鎖されてんのか 閉鎖ラッシュ否定してた奴涙目だな 閉鎖ラッシュって使えない利用者がB型行きになって、
全うな利用者は健全なA型に集約されるんだから良い事だろ。 >>90
それはわざとつぶして、新たな事業所立ち上げただけじゃないのかな
特開を１からもらい直すために
役人仕事しないから そもそもたった一割でラッシュなんていえない
役人は実態調査して悪徳内職を徹底的につぶせ
利用者に給料分の仕事をしろというなら、まず役人が給料分の仕事しろ >>93
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週からまた頑張りましょう。
入所者増えて疲れた。
彼にあと何回会えるかなぁ。
土日は主人とゆっくりすごします。 >>92
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週からまた頑張りましょう。
入所者増えて疲れた。
彼にあと何回会えるかなぁ。
土日は主人とゆっくりすごします。 >>88
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週からまた頑張りましょう。
入所者増えて疲れた。
彼にあと何回会えるかなぁ。
土日は主人とゆっくりすごします。 >>86
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週からまた頑張りましょう。
入所者増えて疲れた。
彼にあと何回会えるかなぁ。
土日は主人とゆっくりすごします。 >>82
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週からまた頑張りましょう。
入所者増えて疲れた。
彼にあと何回会えるかなぁ。
土日は主人とゆっくりすごします。 >>80
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週からまた頑張りましょう。
入所者増えて疲れた。
彼にあと何回会えるかなぁ。
土日は主人とゆっくりすごします。 >>77
年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週からまた頑張りましょう。
入所者増えて疲れた。
彼にあと何回会えるかなぁ。
土日は主人とゆっくりすごします。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
