精神障害者雇用再就職のスレッド108
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精神障害者雇用再就職のスレッド107
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527513955/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>263
大阪は、戦後初めての震度5を超えた（6弱は史上初）
阪神大震災でも大阪は震度4だった
しかも今日のは通勤途中真っ最中の時刻だから、電車全面運休で大混乱よ
携帯はつながらないし、会社の安否確認システムも働かない
最大手のキャリアの職場でさえそうなんだから、一般事業者や病院でなんかできとらんわ
唯一の改善は自転車レーンが道路上に引かれてることかな 就労支援に通っているがウチの施設長は電話の輻輳に関する知識は皆無だった orz
(それ程かけ直さずに済んだけど、回線交換のSMSが輻輳対策外だったとは…) ある意味ラクしたいから障害者枠に行きたいんだから健常者と同じに扱われちゃ困るんだよ。健常者と同等にって言うなら普通の求人に申し込めばいいだけだし。
障害者枠とかいう最低賃金のクソバイトに応募する理由それは楽がしたいってだけだよ。 >>273
輻輳なんて一般人は知らんだろう。
自分は通信キャリア系で働いてたから
知ってるけど。 >>271
会社の力関係は文系＞理系だと思うよ
一般論になるけど、会社の理系、文系の入社社員数と取締役や部長クラスの人数を考えればわかるところはあると思う
零細まで入れれば建設業、運輸業、町工場などがあるのでわからないけど、いわゆる大企業なら傾向はてるんじゃないかな
統計データではなく自社、取引先、超大企業、知人の会社での感覚だけどね
貴方は学生時代に自分の性格、適性をを客観かつ冷静に分析できていたのなら優秀な人だね >>274
あなたみたいな人がいるかと思えば、障害者としてみてほしくないという人もいる
対応するのがなかなか難しいよね 障害者として見てほしくないならマジでクローズしかないでしょ
わざわざ障害者として採用されに行ったのに、障害者として見てほしくないってのは無理あるんじゃ
障害者として見られないように努力するぐらいなら分かるけどさあ >>278
俺もそう思うのだけど障害者扱いされたくないという人もいるよね
配慮はしてほしいけど区別はされたくないという事なのか 区別されたくないというより悪意ある差別や蔑視を受けたくない感覚ではないか？
一定の配慮さえあればいい、それで健常者と同じように仕事をこなしたいという意欲があるのでは
出来れば働きたくない派だから想像だけど >>279
障害者と見られるが嫌なのではなく、全く歓迎されず、邪魔者扱い、バカ扱いがシンドイ。うっざー、早く、辞めろ。って、声が聞こえきそう。
仕事の内容は人それぞれ求めるものも違うし、自分にあった会社を選べばいいんだと思う。私はまさか障害者枠は鉛筆の数を数えてろと言われるとは思ってもみなかった。と、いうのも、ずっとクローズで働いていたから。次は間違わないようにする。 >>274
ある意味ラクしたいから障害者枠に行きたい訳だから健常者と同じように扱われても困る。
俺も同じ考えだわ。 >>281
現在嫌われていて、その理由が障害者枠だとしても感じているなら早めにクローズで転職したほうがいいかもね
ところで>>223と同じ人？ >>283
クローズで配慮なしも辛いので、他の会社の障害者枠で探してる。
Eラーニングの書いたの私ですよ。無事、今朝、案内出ました。今日、あと6コース分設定してきました。 メンヘラでも取ってもらえるのはありがたい。
普通は瞬殺やからね。 エンピツの数を数えろとか、
精神障害者を侮辱してるな >>275
東日本大震災から早７年。
これだけの時間が経過すると普通の電話が輻輳で使えなくなる事を忘れてしまうんですね。。。 ここって自意識高い系の人ばっかりかと思ってたけど楽したい人もいて安心した
今クローズで働いてるけどもう少し楽したいから障害者雇用考えてる >>284
ワッチョイがかぶったのですね
仕事おつかれさまでした
うまくいってよかったですね >>287
東北関東の方ですか？
私はもともと関東の人間で少し前に中国地方で勤めていましたが、東日本大震災のときの携帯電話の通話、通信の苦労話をしてもピンとみんな来てませんでしたよ
あの時は、携帯が全くだめで、固定線のインターネットで知人とやり取りをしていたのを覚えている
今は4Gだから状況は改善したのかな？
そういえば、あけおめメールの規制も聞かなくなったし >>290
うんにゃ。阪神淡路の経験者です。
(生存確認するのにすーごく手間取った)
東日本の時はニュース程度の情報です。
(キャリアメールは輻輳で役に立たず電話も掛からず、でLINEが作られたのは周知の事実)
>今は4Gだから状況は改善したのかな？
今回の規模だから分からないけど発信規制は無くて着信規制はありましたよ
>そういえば、あけおめメールの規制も聞かなくなったし
キャリアがメールサーバを強化したのもあるけどLINEを筆頭にSNSが普及したからね 派遣やってる人、どんな派遣やってるの？
オフィス系？工場系？ えんぴつを数え続けるのは辛そう
普通の人達は知的障害も精神障害も一緒だと思ってそうだね >>296
障害者っても色々な人がいるからね。
オレはクスリで症状は抑えてるから大丈夫。
もちろん、電話が苦手だっていう人もいるだろうけど。 >>295
この前派遣登録したけどコールセンターしか紹介来ないよ
でも電話業務できるのはすごいね
俺には無理そうだから工場や倉庫の派遣やってみようかな 意欲があったり上昇思考のある人は派遣はやめといたほうがいい
4、50代だとやってもいいかも
他が全滅なら なんか
閉業に追い込まれてる派遣会社が多いみたいだから
潰れそうなところに登録して聞いてみたら？
血眼で紹介してくるかも >>288
発達障害が見つかる前は、ずっとクローズで働いてて何社も変わったけど20代後半辺りからスキル不足や、コミュが上手く取れない事が原因で仕事や人間関係でつまづく事がよくあって
仕事が続かなくなってしまった。
クローズで働いたとしても仕事について行けないからもう懲りたわ。 >>228です
レスくれた方々感謝します。
時給900円で知的・発達・自閉・精神が一緒に
障害者枠で働くのは結構なストレスです。コミュニケーションが取れない
（特に知的、自閉の子は）後、配慮と我儘を履き違えている奴が多いのに
腹立ちます。仕事は負荷かからないように、プレッシャーかからない仕事なのに
○○さんとはやりたくない、仕事の予定が急に変わると「障害の特性でそーゆうの
苦手なんです」とか・・・
君作業所で働いた方がいいんじゃ？って人多いです。 俺「（昼飯食ったし歯磨くか…）」正社員の人「あっ、派遣さんは給湯室使わないでください」俺「……ﾊｲ」 [445518161]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1529314374/ >>305
その派遣先には、
あなた以外にも派遣で働いてる人はいるの？ >>303
私は今までの職場では、この人とは仕事できないとかなかったけど、今の職場は人によっては、パワハラが半端ないから、働けない。それで、何度も相談してるよ。
ワガママ扱いされたりしてるけど。状況にも、よるんじゃないかな？特に障害者だから、他の人にはない、嫌がらせもうける。 >>286
うちの会社の人達は、この話話したら、備品管理は大切よね。という、反応です。 >>291
ドコモは発呼規制やったよ
大阪府周辺で
もちろんPOIを通じて固定網に行く際は、ドコモ・NTT西が着信規制をかけた
大阪携帯から東京固定網には電話が通じた
採用面接試験延期してもらった >>311
ここって、結構博識がある人いるよね。
そんな人でも就職出来ないのかな。
皆みたいに雀頭良くないし、薬せいか
頭が回らないから、厳しいかもな。 いくら博識でも精神障害というだけで超絶不利になるのが障害者雇用
京大卒で倉庫会社のアルバイトとか普通ですし 働くだけに限れば障害者雇用はありがたいけど
生活するという意味では障害者雇用なんて無い方が頑張るか頑張らないかの2択しかなくてある意味あきらめもつくからね >>312
上の誰かさんじゃないけど、元キャリア社員だしね（東日本大震災時）
資格もいろいろ持ってるが、運用が改善されたのよ
輻輳が一旦起こると終わらせるのに時間がかかる（パソコンのハブのループ挿しと思ってもらえばいい）ので、通信装置で負荷をモニターし、閾値を超えたらどーんと制限かけて、輻輳を起こらないようにしてるのよ
同キャリア同士なら、いわゆるVoLTE通話ならLINE電話と同じで制限なかったはずだよ 派遣なんてすぐに決まるけど障害者枠になんかこだわってたら時間だけ過ぎてくだけだ。一般で探してた方が可能性は広がる。精神なんて何処の企業も取りたくないんだから。 今日は東京体育館の合同面接会ですね。
見学しに行ってきます >>281
自分も紙袋の枚数、延々と数えさせられたよー
とにかく採用されたくて、ロクに相手も見ずに入ってしまったから
クローズで２０年やってきて、この扱いはキツかったあ
自分も次は間違えない
お互い頑張ろう、転職活動の進捗も知らせてくれると嬉しい 薬飲んで症状抑えること出来たら一般でも働けるのかな
だとしたらまた飲み始めようかな。フルボキサミン 飲んでたけど全然効果なかった。 >>320
人によって違うから医者にちゃんと相談してみるのがいいと思うよ。
あと、作業所みたいなところでやってみて自信をつけるのもいいかもね。 >>297
知的障害だっていろいろ中とやっている人いるし、健常者でシュレッダーばかりやっている人もいる
理由はともかくやってもらう仕事がないと思っているのだろうね
ちなみに、このスレって、知的障害と一緒にみられているとか、知的障害と同じと思われているという書き込みが見られるけど、皆さんは知的障害者の方をどう思っているの？
>>303
>>307
困った障害を持っている人の面倒を見るのは大変と言う意識と、障害者故に差別されているという意識の両方が混在するんだね
そうだとすると自分を客観的にみたらどう見えるんだろう >>322
前は作業所で知的の人と一緒に働いてたけど、知的の人は真面目に働くのが印象的だったね。 >>319
私も障害者枠でこんな扱いうけるなんて、思ってもみなかった。精神障害を世間でオープンにしたら、こんな酷い扱い受けるんだという事はわかった。
でも、精神的に大人な社員のいる会社だったら、社内での弱い者イジメはないのかな？と希望を持って、精神障害があっても人間扱いで働ける会社を探したい。入ってみないと、分からないけどね。 >>322
知的障害の人は素直な天使ちゃんと聞くが、私は、笑顔で話していても、裏でいろいろ考えてるよ。人をすごく見てると言われる。
接客してたからね。 >>322
知的障害者の支援やってた
重度から軽度の人色々
一般就労するのは軽度の人
ダウンさんは手先が器用で穏やかな人多い
自閉さんはこだわりが多いけどハマると同じ事をくり返せる
天使ではないよ。私らと同じくいい所悪い所、真面目な所、さぼりたかったり、甘えたかったり、感情は一緒 精神障害者で正社目指しているんですが派遣でもいい気がしてきた 派遣でもいいと仕事探してきたが、働かなくてもいいと思ってきた。 単純な給与なら派遣の方がいいんだよね
賞与ないけど 派遣を1年やって失業保険をもらいながら、障害者枠の仕事探した方がいいぞ >>330
その永久ループはオレも考えている。
３年ごとに再就職手当をもらうのがベストかな。再就職手当は結構まとまった金が入るから、早期に就職して給料と再就職手当両方もらうと結構おいしい。 残業時間なしの配慮とかどうでもいい
月100時間以上だったら正直しんどいけど
それより人と殆ど会話しない仕事がしたい
他人に干渉されて消耗するなら残業時間ゼロでも辛い
しかし精神枠だとどうしても監視ありになりそうだね >>323
>>325
>>326
レスありがとうございさました
ごめんなさい、そういうことを聞きたというよりも
特例は知的障害者が多くて動物園だという書き込みが普通に出てくるし、鉛筆を数える一件で「精神と知的が同じに見える」という書き込みがある
一方で精神障害者を差別するな、見下すなという書き込みがよくありますが、スレの人たちは知的障害者をバカにしていないのですかという趣旨で聞きました
前回は婉曲すぎで今回はストレートすぎですかね >>333
単純作業なら会話はほとんどないものもあると思うよ
さすがにゼロというかけにはいかないだろうけど最低限の会話で済むと思う >>335
単純作業の工場にいたけど、暇な時間や休憩時間に皆雑談してた
そこに参加しないと印象悪くなる
それに意外にチームプレーの仕事があるし、報連相が頻繁に必要
そこで叱られたりいじられたり無視されたりして疲弊する
組織に勤める以上仕方ないと割り切るしかないのか… 精神障害者です！って入ってきて障害者扱いするなとは 今となっては知的障害者が羨ましい
幼少期から大人になっても親と福祉から経済的支援を受け続けられる
発達はどちらも手に入らない事が多い
ヤフーニュースで見たんだったか、
ダウン症の姉は仕事を持ち母と地域の人に愛されていて将来の心配がないが、長年資格試験の勉強をしている無職弟の将来が寧ろ心配だ
という記事があった >>337
昔の勤務先は私語禁止の貼り紙しておきながら店長が仕事中の雑談を推奨してた
仲良くなる為に適度な私語が求められる職場はかなり多いだろう 単純作業ならシール貼りとかの日払い作業もいいかも
案外時給いいし 派遣は歳取ると使って貰えないし、ロクな仕事紹介されないらしいな シール貼りの日雇いするなら郵便局のアルバイトした方がいいよ。
バイトだと軽度知的障害なのか、発達障害なのか結構ギリギリの人も普通に働いてたりするよ。障碍者枠ではなく働いてる。
ただ時給安いから一人暮らしは無理だろうし、
男の場合結婚とかも、難しいだろうね。 >>334
数を数えるのは、知的障害の人がオフィスワークとかしているのは聞いたことがなく、ユニクロの在庫管理とかやっているイメージだったので、書きました。精神障害者はパソコン使って仕事している人結構いますよ。 >>346
ネットで見てたら、軽度の人は余裕でパソコン使えるんだね。私は実際会ったことあるのは、結構重い人だけだったから、知らなかった。 >>347
鉛筆の数数えてくれる？それ以外にあなたに何ができるんですか？って、課長に言われたけど、重度の知的障害の人でなければ、それ以外もできると思う。重度の精神障害は落ち着いていれば、それ以外もできると思う。 今日、部内の女性と打ち合わせしてたら、その子から、以前、部内で男性上司が部下に手を挙げた事件あったよね？と言われたので、女性部下が壁にぶっ飛んだらしいよって話した。
そしたら、私も最近、上司にいつ殴られるかと思ってる。イライラしてて、怖い。って、言ってたよ。
おかしない？
早く次の仕事見つけたい。 >>339
ヤフーニュースの、そのダウン症の姉の記事を見た。
親が作ったグループホームに入るのが一番いいだろう。
補助金も間接的に自分に入るし。 オフィスがカフみたいなIT会社に仕事見つかりました
ちょっとハードだけど楽しいです >>336と>>337で全然違う
職場の雰囲気ってなかなかわからないよね 上司からエンピツを数えてなんて命令されたら俺なら無視する。 いい大人が上司からエンピツの数を数えてなんて言われたら
プライドの高い人なら傷つくよ。 >>347
自分も知的障害者を知らなかったところがあった
軽度知的だと、一般とほとんどわからない
普通にＰＣを持ち歩いて使っている人も知っている
本人もＩＱを調べて初めてＩＱが低いことを知ったぐらいとか
>>349
>それ以外にあなたに何ができるんですか？って、課長に言われたけど
ぐわぁ…
発達だと発達（不全）障害＝知的障害と思ってる人がいた
現状の精神障害者に対する認識なんてそんなもの
悲しいけど
俺はもう仕事の出来で見せるしかないと思ってる
鉛筆を数えるのでもあっという間に数えきるとかね
何もできない人間と相手は思ってるから、逆に結構効果があるよ いつまで釣られてるんだよ
エンピツ数える仕事なんてネタに決まってるのに 精神障害者と言ってもスキルや経験に差があるから、精神障害者だからこんな仕事振られたーという話もあまり参考にならないな
スキルも経験もないのに障害者というだけで採用されたのなら、鉛筆を数えてろ、他に出来ることあるのか？と言いたくなる気持ちも分かる
健常者だってスキルも経験もなければ重要な仕事は任されない 障害者を積極的に雇用してる会社の業務にデータ入力というのがあった
Excelの関数おぼえなきゃかな >>359
ネタじゃないよ。
一部上場企業の元人事課長からの実際の指示だよ。 >>358
IQ64で軽度知的障害と診断されたけど、
幼少期から他の子と比べると物事が上手く出来ないとか、物事を理解出来るまでに時間が掛かったとか、
他の子と比べるとワンテンポ遅れてやっと理解が出来たっていう事がよくあったし、
成績は小学校に入学した頃からずっと悪くて特に算数が苦手で計算は指で数えないと出来なかった。
中学に入ると勉強のやり方自体が全く分からなくなり自分だけ取り残されてまるで未知の世界にいるような感じだった。
自分の頭が悪い事は幼少期からずっと自覚出来てたけど、頭が悪いから仕方がないとかギり健常者に生まれてきてしまったとか、
中途半端な健常者に生まれてきてしまったとずっと思って生きてたけど、
広汎性発達障害、
軽度知的障害と診断されたのを聞いた時は長年の苦しみから解放された気分になり内心ホッとした。
見た目では健常者に見えるみたいで期待されて自分の能力以上の仕事を頼まれた事があって上手くやれないと相手がガッカリしたのか叱責される事がよくあってそれが障害が見つかる前の困りごとの一つだった。 障害者求人で働いて一ヶ月になる。
朝、9時出勤だが、皆8時半より前に来る。なので必然的に8時前後に来る。
通勤に1時間半取られてるから、朝5時起き、当然労働時間には含まれない。
週5フルで時給1000円だと、近くでバイトした方がいいかなと考えてしまう。
毎日疲れてしまう。
自分で選んだだけどね。 仕事で何を求められてるのかわからない
数をこなしてるのもあれば、ほかの人のように朝から帰りまでただ仕事やっていいの？って人もいるし。
後から入ってきた派遣さんの方が難しい仕事してるし。なんか悔しい。 みんな大変ですね。
俺はパートだからそこまでではないけどさ。 正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
