A型事業所・A型作業所 Part56 ワッチョイなし
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このスレはワッチョイなしです。 ワッチョイなしを作る際は参考にして下さい。
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http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php
就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
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障害福祉サービス事業所情報(WAM NET)
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前スレ
A型事業所・A型作業所 Part55 ワッチョイなし
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1529305999/ うちは別にノルマ主義にはなってない
元々厳しいと有名なところなので特に変える必要がなかったんだろうな >>290
当たり前ですよ。
福祉現場の方は大変かと思います。
一般の方が人間関係が楽だと思いますが
まぁ、波長の合わないのは絶対に居ますがね。 その通りですよ。
私が言うのもなんですが福祉課など皆配属されたくないと思っていると思いますよ。
人事が決めるので仕方がないがな。
さてと走ってきますよ。では！ >>286
たまきちスレでたまに見かける人ですね
介護のお仕事スタートしてから順調ですか？ >>303
そうです
毎日介護職員になってから
充実した日々を送っています >>296
まあまだ最後の荒稼ぎ狙ってるんじゃないの？
駄目になったら廃業すればそれでいいとしか思ってないんだろうし >>303
たまきちすれってなんだよｗ
あの妙なコテハンのスレあるのかよｗ >>306
見てるよ
てかお前誰？
チキンじゃないのなら言えよ 内職屋やってて、かみっぺら一枚の警告
従わなくても罰則無し
そりゃーどんなのでもいれるよ >>304
それはよかったです
おからだに気をつけて 俺、福祉課のねぇちゃんと毎回話すけど、そのねぇちゃんも敬語使わねぇから
もう普通の話になっとるわ
てか俺は敬語使うの嫌いだし事業所の管理の人も呼び捨てで呼んでる ここ見てると
利用者が善、A型作業所が悪
だけには思えないだけどなあ
一部に悪徳A型もいるのだろうけど
どっちもどっちだわ(笑) >>322
悪徳なのは
内職屋の事業所
それを知ってて利用する、利用者
それを見て見ぬ振りする役人
だよ >>322
そりゃそうだ
利用者側の書き込みばかりだから利用者が有利な情報しかほぼ出てこない
経営者や職員がここに書き込みするとは思えんし
まあ本当に事業所がマトモじゃないのならとっとと辞めない利用者側も悪だけどな 悪徳でも働かないと生活がー
とか弱者を武器にされたら普通の人はなにも言えない おなじようにB型だと生活が−
と言われたらじゃあA型でと話がなるかと
結局はそういうこと(>_<) >>326
そう思ってないのは当事者だけだろ
あと本当にわかってない人か 俺の周りの人々は医療機関や学校などの公的機関の人々とＡ型職員を比較して
Ａ型の職員は質が低いと見なしています。 養老院、孤児院といった福祉施設は問題が生じやすい場所ですが、
Ａ型も少なからず問題を抱えており優良な職員が行き届いていないことは事実のように
見えます。 >>332
>>333
職員の質って定期的に話題になるけど、優良な職員ってのは具体的にどうあるべきなの？ だめな障碍者たちだからといって、劣悪な環境に甘んじてよいという事はありません。 >>334 人として普通のレベルであれば十分だと思います。
底なしの善意や強固な倫理観を持ち合わせた高度なサービスを提供できる人材を
求めているわけではありません。 >>336
そういう事ね
てっきり福祉のこの資格は必須だのもっときめ細かい配慮出来るだのかと思ってたわｗ
と言うことはウチの事業所の職員は大丈夫だな 自分の事業所では職員が知的障碍者の女性をホテルに誘ったり、
待遇改善を条件に高価な物品を要求するなどの事例が発生しています。
福祉の現場としてあるまじき事です。 簡単に言えば「こいつらばかで立場が弱いからこれくらいのことやっても
なにされてるかわからないだろう、何も反論できないで我慢するだろう」
という意識を発端として問題行動を起こす職員が「悪しき職員」では。 >>341
そうだとしても
例外を持ち出して全体否定するのは、アスペがよくやる詭弁的嫌われ論法 「善き職員」は求める像が人によって違うと思います。
若くてきれいで優しければなんでもいい人もいるし、親しみやすい叱らない職員が好きという
わがままな利用者もいるでしょう。
でも自分は「立場の弱い人間には何やってもわからない」という誘惑を退ける
事のできる人で普通の程度の常識があれば十分です。 >>342
それはアスペってかただの馬鹿にありがち
例外を持ち出して全体を否定するだけでなく、全体を肯定する事も多いだろ
例えばこのスレでよく見るパターンだと、利用者で就職できた奴を見たことがないから障害者に就職は無理とか
逆に利用者で就職できた奴がいるから自分にもワンチャンあるとかさ
一番有名なのはスレチだがおっさんでも若い女に相手してもらえると思ってる系か
他人のこれまで歩んできた人生を知っているわけでもないくせに他人をやれ年齢だの病名だの現在の社会的地位だの学歴如だので勝手にレッテル張りしていて呆れる
物事には常に多面性があると義務教育で習わなかったのかなって思う 今は社会のほぼ底辺で今後も障害者雇用という健常者よりも安い給料
過去が元公務員でも元一部上場企業でも関係ないけどなぁ
過去のこと誉めてもらいたいのかな？ >>342 「トガニ」という映画を知っていますか。
トガニ法ができたのは一部の悪辣な虐待者への告発が発端によるものです。
福祉の世界の病根は「何されても反論できない弱者」を眼前にする事から
始まるというのが自分の考えなので、ここで誰かが声を上げる事には意味があると思います。 >>347
それは全く関係ないね
一人ダメなやつを知ってるから、全体がダメという君の論法は、間違い
障害から来る脳のエラー >>348
そもそもID:NpiyOvg9の主張って全体がダメと言いたいだけのレスなのか？
全体から見たら一部だろうがとんでもない行動をする奴の割合が他の業種と比べて高いと言いと言いたいだけじゃね？と思うけどね
まあその割合が高いという決定的な証拠になる統計とか情報元がないのはどうかと思うが 誰よりも他人(弱いやつ)を差別してるのは精神かもな
顔面のバランスが酷く崩れる病気の人を見たけど
あの顔を見て真っ先に嫌悪感を示すのは精神でしょう ID:NpiyOvg9 はいつもの自称公務員だから触らないで 精神で利用者してる者の素行を見てると
ずいぶんと甘えが入ってるようなのも居て
元々怠け気質とか自堕落なんじゃねーのか？って思いたくなるのが多い >>354
それはそういう風に他人を蔑ます事で自己を保とうとする可哀想な人の心理 7月という節目で欠勤が何人も出ている
定例作業に穴が空いてる
逆に新規案件にストップがかかったりしている
人員調整も大変のようだ 精神異常者の気に障る事を言ってしまい申し訳ない(笑) 知的さん達が持参したお弁当を見てると何か残り物をぶっ混んだみたいで
お母さんからの愛情をあまり感じない気がしてくる ここは茶番ですか？
もっと泥臭く半端ない就Aを利用しましょう。
自分も福祉課のお姉さんと話す事はありますが普通？臨機応変に話しますよ。 うちは荒れ始めている
職員に不穏な空気が流れている >>359
なんの障害にしたって親が1番ウンザリしてるんだよな
こんなくだらねえ生き物産み育ててしまったてね
福祉職員がこんなまともに働けない人間にも存在する意味があると言ってたけど
それは具体的にどう言う事なのかと答えてみろよ。 >>353
私と違いますよ。
他にもいましたか？主事かな。
別に好きで病気になった訳ではないのだから
そんなに気にしなくとも
優しい人間だからか まともな人間はまず事業所にはいないよ
残り物の職員や利用者がいるから成り立つビジネス 270 名前:ミンナヨーデル [sage] :2018/07/02(月) 20:04:17.32 ID:kHZ6+hb6
おまえら甘えなんだよ
５ちゃんできんだからバカ(＾◇＾)
何を統失の陰性とかぬかしてんだ
統失の陰性つらくて家事できない掃除できない
５ちゃんできてんだろアホカス甘え野郎 法改正から1年半、朝から晩まで施設外労働。
素人指導員付いたの、最初の2週間だけ。
通勤も自分でしている。
給料明細書貰いに月一度、事務所に行って、出勤簿に一ヶ月分の印鑑押す。
雑談して、さようなら。
派遣社員とかわらん。今、施設外でお世話になってる協力企業様は、最初は腫れ物扱いだったが、今は会社の従業員扱い。色々何でもやってる。これで、最低時給はやってられない。
自信ついたから、クローズで転職活動か派遣社員か、今、お世話になってる
協力企業様に直接雇用打診しようかなぁ。 A型で働いてるのも障害者雇用で年金貰って働いてるのは
福祉乞食年金乞食でありながら障害抱えてるからトラブル起きても
キチガイの戯れ言とまともに取り扱ってもらえないのを代償としなければならない
クローズでキチガイの素性を隠して働いてこそ一人前 残業代未払いで通報した
逆に怒られた
週40時間越えてないと時給の上乗せくれないのはおかしい
労働契約にそんなこと書いてない >>377
別に残業代というか上乗せなしではちゃんとくれてたの？ それは渡されてるけど上乗せの25％だかはどこ行った
絶対おかしい >>379
スマン、それネタだよな
というか通報ということは労基に言ったんだよな
それで説明受けなかったの？ >>377
労働基準法で決まってる
１日８時間以上か週４０時間以上でないと上乗せ分はない そもそも前スレで出てたじゃん…
それに知らなかったとしても普通ググるだろうに… >>380
行ったけど、タイムカードの写メも見せたのに事業所の味方になって全く話聞いてくれなかった
そういう仕組みだとかワケわからないこと言われた >>384
> そういう仕組みだとか
まさにその通りなんだけど >>381
けど契約書には時間外労働だかは25％増しとなってた
40時間なんて書いて無かったから頑張ったのにこれはおかしい
どこに通報したら残業代もらえるの？ 人を殺してはいけないとかみたいに、書いてなくても優先される法律があるの
です 法改正してa型って要るの？
新基準のa型に通所出来る人は、
クローズでバイトかパートか派遣社員できる。
給料も倍位、条件次第で違う。 ウチは空の利用者タイムカード毎朝ガチャンガチャン
視覚障害者使って駐車場の優先権取り
その障害者に交通費を水増し
一部の障害者を使ってターゲットにした利用者を職員グルで追い出し工作 どうしても情がうつるから追い出しなんてそうそうできるものじゃないよ
>>386
みたいのは追い出したくなるだろうけど >>386
過去にこういうレスしてた人がいるから貼っとくね
> 183 ： 優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/06/09(土) 21:59:00.32 ID:iVbSk00U.net [1/5回]
> うちの地域でもモンスタークレーマーがしょっちゅう暴れてて
> 匿名でいろんな役所や相談所に別人のフリして通報してるけど
> この施設へのクレームは○○って人だよね
> って大体知られてて、事務手続き上、社協とかに連絡すると
> また来ましたかみたいな反応で
> クレーマーランキングみたいなものがあるらしい
>
> みんな暇じゃないし、本当の意味で深刻な通報が埋もれてしまいやすくなるので
> 迷惑ではあるけど
> 統合失調とか、人格障害とかあるから仕方なく
> やんわり応対して記録して大抵はスルー
> 199 ： 優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/06/10(日) 00:09:53.53 ID:TLbIICJ+.net [1/2回]
> ちなみに、効果的な通報先とやらを探して
> いろんなところに通報しまくっていると
> 通報を受けた役所や施設は対象の事業所に連絡を取る事で
> 普段、関わることのない施設同士の職員間に
> その利用者についての情報ネットワークができてしまい
> 却っていろいろな対策を取られてしまう
> あの事業所の利用者に虚言癖のある人がいて、そういう通報してんダヨ
> みたいな >>387
そんな法律があったとしても、こちらはそれを知らなかったんだから割り増しで払うべきだ >>392
お前さっきから滅茶苦茶言ってるけど人格障害か何か？
普通の人間の思考なら自分が知らない法律出てきたらスミマセンって謝るし、これからはよく調べてからにしようとか、上の人間によく確認してからにしようとか思うわけ
要は反省するんだよ
でもお前の言い分を聞いてると反省どころか自分の都合ばかりで意見を述べてるだけ
それが決定的なのが俺は知らなかったんだら払えという言い分
言い訳出来ないレベルで自己中丸出しなんだけど頭大丈夫？ >>394
だったら最初から、すべての法律を熟知し同意しましたと、同意書をとらせるべき 俺も含めてあまえらは、カネの成る木
すげえよな、カネ払って仕事してるんだぜ
しかも工賃より事業所に入るカネのほうがデカすぎるという
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