鬱で休職している人・退職した人 109
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鬱で休職してしまった人、退職するかもしれない人、
退職してしまった人たちの情報交換のスレです。
■前スレ
鬱で休職している人・退職した人 108
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526002288/
経済問題はこちら
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 57ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1528187216/
※休むことは自己責任であり、その「責め」も「リスク」も全て本人が会社生活においてすでに受けています。
｢休んだこと」を、このスレで咎める行為はすべて「荒らし」行為とみなします。
また、「休職中の生活」について咎める行為は「荒らし」行為です
※「休んだ人」を責めている人（荒らし行為です）にレスをしないで下さい。社会人なら荒らしはスルー！
※「励まし」については文脈に依存するところもあるため禁止とはしませんが、
書き方によってはプレッシャーを与えるばかりでなく、相手を傷つけることになりかねません。
慎重にレスをしてください。
※「新型うつ」の人も仲間なので咎める行為は「荒らし」です。
※コテハン「True大佐」、「岐阜の人」は書き込み禁止、sageteも禁止
※次スレは970を踏んだ人が宣言して立てて下さい。立てれなかった場合は971、972…、が順にお願いします。 親介護要で家から通えるところに障がい者枠が一切なかった
クローズでこの先やっていけるだろうか
俺もダウンしそう 鬱で睡眠障害悪化で休職してひと月だが、
休職は休職ですごくツライね。。
眠剤のおかげで寝れてはきてるけど、
日中何もする気が起きないし何もできん。。 焦るよなあ
つらくて全て投げ出し辞めて3年がたった
何すればいいんだろう 非正規勤めしながらとはいえやっと
社会復帰出来るかなと思うほど回復してきたら
再発→休職→離職で今はもう先のこと全くわからんよ
抑鬱症状安定するまで一年で済めばいいけど… >>451
同じような状態で退職をしました。
自分も一ヶ月少し続いています。
眠剤のみの処方で「就職に向けて、
何か活動はしてますか？」って隔週で言われ続けて
しんどいわ。
なにもする気が起きなくて、食事と
ボーッとテレビだけつけてる日々で楽しめない。 猛暑、不眠、イライラ、不安
朝は特に落ち方がはんぱなく >>453
３年過ぎるとそろそろ回復方向だね
歩くといいかも
人と会って話す(愚痴はひかえる)
本を読む 仕事辞めた
一週間ほどじっくり休んだら次の仕事探すよ >>460
同じく。鬱で初就職だったけど、ついていけなかった。もう、短時間バイトから出直そうと思ってる。 >>455
その医者は替えた方がいいかもしれない。
患者にストレスを与える医者は良くないと思う。 病院来て疲れた
来月から復帰の方向で進むこととなった
正直頭はまだボンヤリするけどあんまり迷惑は掛けられないし…
倒れるなら前のめりの精神で頑張ろう 即日医者から休め診断書出され。
本日やはり会社に行く気力はわかず、ドキドキと職場に電話。
「次出社した時に詳しく話し合いましょうね、今日は休みで処理しておきます」と謎のことを言われた。
出社できないっていう診断書で、休めと医師から指示が出ているんだが…？ やっと再就職活動始めて今度面接
前職の退職理由が上司のパワハラで鬱になったから（退職後1年間治療に専念して良くなった）なんだけど、面接で退職理由と1年間の空白期間について突っ込まれたらなんて答えたらいいんだろう
考えてもいい案が出てこなくて参ってる
こんな所でつまづくとは >>464
「今日休みます」
⇒「今日は休みで処理しておきます」
「次出社した時に詳しく話し合いましょうね」
何の問題も無いとおもうが... >>465
空白は履歴書だけなら適当に埋めるかバイトで良いんじゃないか。 >>465
俺も上司のパワハラで鬱になったな。人に指示するのに、足使って指示するわ。暴言吐くわ。 >>468
足使って指示...
何の仕事なんだろ...
ダスキンとかそういうやつ？
それとも配送？ 引越し？
わからん 上司のパワハラで鬱病診断されて３週間たった。
会社の方は復帰時期を話し合いしようと言うけど正直、自分の感情の起伏が押さえられないし、どうしたらいいのかわからない
みんな、復職に向けて何かしてます？ まだ早くない？
お薬飲み始めたばかりじゃないの？
読んだうつの資料には、お薬飲み始めて長め3ヶ月は回復まで時間かかるらしいし、
自分に良くなった実感がないのなら復職早いと思う。
傷病手当金貰えるなら、引っ張った方がよくない？ >>473
やっぱ伸ばした方がいいのかな
置いていかれてる気がして気が休まらないんですよね。休んでても
かと思えば何もやる気なくなるし >>474
そういう焦りも手放さないと、ストレス取れないよ
ストレスを貯める考え方を変えるのと、復職を少しでも早くするなら、
職業センターやリワークに通うのもいいんじゃないかな >>474
病状は人それぞれだから...
必要なことならまだしも
金貰うために伸ばすってのは反対 >>476
自分もそれはしたくないから焦ってるかも
どっちにしても医者からはまだ休んでくださいって言われてます。 過度な残業と休日出勤で鬱になり退職
そのまま2年休んで正社員として復帰したけど、現職でも似たような感じになり再発したっぽい
もう傷病手当もらえないだろうし、病院通う時間もないしどうしたものか >>478
休職システムがあるならそれ使わせてもらう
傷病手当金が無いなら貯金でしのぐことになるけど
欠勤扱いになるよりマシ >>479
傷病手当金も貯金もない場合どうしたらいいですか？ >>480
何とかして通院時間をひねり出して、投薬を受ける
仕事ができる程度に副作用が軽いやつって条件付けて
あと、私生活の見直し
遊びに行かない事、夜更かししない事、食生活を健全にすること
飲酒喫煙禁止、休日はひたすら何もしないで寝て過ごす事
特に「気晴らし」とか言って出かけるのは絶対禁止 >>481
なんのために生きてるかわからなくなりますね
幾分趣味ができるなら生活保護のほうがマシですかね？ >>482
鬱のくせに趣味を楽しみたいから生活保護？
ふざけてんの？
鬱でも歯を食いしばって働いてる人間に喧嘩売ってないで働けよ 生活保護は、最悪最後の手段なのです。とりあえず、復帰目指しましょう。がんばれー。 休職が始まったばかり。
とはいえ2回目なので、今後を考えて今日は生活支援金のこととかで事前メモをめちゃくちゃしっかり作って役所に電話。
貸付は難しい、と言いながらも、可能性はあると生活保護とかの相談の手前の窓口に繋いでくれた。
10年以上のうつ人間なので、寛解にも時間がかかるだろうし、今だけでも頑張って諸々相談しよう。
役所関係もどうにもならなきゃ考えることにして、とりあえず相談が出来るということで少しほっとした。
つ、疲れたから今日はもう死に体でごわす。 来週から復職だがストレッサーはそのままだから気が重い >>489
4ヶ月ちょっとです
配置換えは当面無理みたいだから耐えるしかない ストレッサーがそのままってのはきついね
俺も1年以上休んでるけど完治には程遠いなぁ
でも配置替えができないってのはどうなんだろう
俺は所属が第一線から退いて今は総務部付き
もし復職しても､ストレスの小さいところからリハビリ始めるってことだね
ゆくゆくは復職して一線に戻りたいけど･･･
もう1年も休職しているし､退職の方が近いかも＞＜ うちみたいな零細は、鬱がバレたら首。
８月末までは籍あるので、早く次探さなきゃ。 辞めてゆっくり休養したいが、年齢的にも次が見つからなさそうで辞められん
今の会社、条件は良いし… 1番のストレッサーは自分自身だ
仕事できない意思は弱い改善する気力も無い
でもそう思うって事は自分に何か期待してたのかな
もうどうでもよくなってきたなあ >>493
自分も同じ状況。転職活動がうまくいかなくて…
今の会社で働き続けるとだと病状は改善しないと思うけど、すぐには辞められそうもない。 休職してそろそろ一年。相変わらず体調悪いが、もう少ししたら復職か退職か決めないといけない…
可能なら復職したいが、同僚の目が怖くて先に進めない。あまり大きな会社じゃないから、社員全員顔見知りだし…
転職活動できる元気もないしそもそも今転職しても源泉で休職歴ばれるしお先真っ暗だよ 自立支援医療制度を6月頭に役所に申し込んだのにいまだに何の音沙汰もない 何か不備があったのかな (6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
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０９０５８６４４３８４ >>459
遅いけどありがと
歩くのと図書館行こうかな >>496
俺もずっと休職して源泉でバレるかもだけど転活中
自分で申告すればいいらしいしなんとかなりたいと思ってる おはよぉ。
夜中に目が覚めて二度寝したけど、結局、5時間未満の睡眠か。
今日は涼しい。人の少ない今に、おにぎり買いに行こうかな。 午前中は涼しいよな
今日役場いくから今から出かける準備しちゃうわ 来月で休職の期限切れで退職の予定、貯金ほぼなし、借金ありで詰んでるけど復帰したところで仕事出来ないの見えてるから辞める
最後の診断書提出したからか、上役から着信2回あったけど新しい薬の副作用かもの凄く気分落ちてて
まともにお話出来そうにないから無視してしまった、こんな普通のこともやれないから情けない
今まで不眠はなかったのに昨日は寝れなくて丑三つ時に徘徊してた、結局今も眠れず普段飲まない酒を飲んでる
何これもうやだ、もうただひたすら毒両親始末して消えたい >>497
自立支援は役所を通して都道府県知事に行ってまた役所に戻ってくるから二、3ヶ月かかる 長文打てるし、毒親といえど住む場所提供してくれてるのな >>507
ありがとうございます かなりかかるんですね 領収書無くしそう >>508
とっくの昔に戸籍抜いて一人ですよ
ずっと金の苦労させられて、尊敬の念とか何もないよ
あー酒飲んだから朝の薬飲むタイミング分からない
長文になってごめんな、頭ぐるぐるしてんのよ >>512
いや、こちらこそ申し訳ない
文章下手なのと、いつもと違う精神不安定+上役との対話控えてて愚痴ってしまいました 休職1年ほどしてるけど全然気力が溜まってこない、残念ながら抗うつ薬があまり効かないタイプのようだ、子供もいるのに今後生きて行けるか不安。 >>516
15歳です、毎日引きこもりでつらいです。 66 名前:優しい名無しさん [sage] :2018/07/25(水) 18:55:36.99 ID:aJ0a9D1D
なら100歩譲ってよ
てめえらゴミは望まれて産まれてきたとしよう
そりゃ小せえ時は親もきちんとミルク与えたりオシメつけたり
きちんと育てたわけだ
けど途中から叩かれ虐待するようになったわけだろ？
何歳の時だ？何歳から虐待され始めた
産んだ途端に虐待したわけじゃねえよな？
おめえが8歳くらいから虐待するようになったんか
ならそんな親がおめえを殴り出し叩きだすようになった
叩かれるおまえにも原因があるんじゃねえんか？
叩かれ嫌われるようなことしたんじゃねえのかよ？ 退職手続き行ってきた
どの道8月から店の皆バラバラになるから、復帰しても多分ダメだったろう
努めて明るくしてくれる店長に泣けた
後は療養に専念する >>503
自分が今まで勤めてた会社、会社で確定申告が当たり前だったから不安なんだよね…源泉誤魔化せても翌年の住民税で確実にばれるし… >>514
また寝てしまいました。
お昼に、外にご飯食べに出ました。 転職のプレッシャーと不安半端ない
これだけで鬱戻りそうだ >>520
俺は積極的に言わないけど聞かれたら答える方向
源泉も0だけど堂々と出して理由聞かれたらしゃーない
面接とか書類ではわざわざ言わなくてもいいだろうと思う 一年近く休職して体調が良くなってきたから復職のためのリハビリをしたいといったら、
会社辞めてくれと言われた。
来週、もう一度面談するが不安感がぶり返してきてしまっている。 俺も退職勧奨されててやむなく受け入れようとしてる
転職なんてできるのか… >>527
そっか、私は折角途中まで体調良くなってきたから復帰したいんだが、
色々事情はありますね。
転職もあんまりできる齢でもないしなぁ。
転職のストレスにさらされるとまた再発しそうで怖い。 自分は5年前まで3年間の休職を既にやっちゃってて再発なんだ…
あの雰囲気の職場にもう怖くて戻れそうもない… >>529
もういいじゃん
俺も55で辞めるよ後4年の辛抱 休職からの復職って失敗しやすいんだってね、自分も焦って復職してダウンした 明日 社長と面談になった。
みんな力をわけてくれ… >>534
ふぁいと、辛い事は素直に辛いって言った方がいいよ
もしくは紙にまとめておくとか
自分も昨日労務と話して来月から短時間勤務の復職になった
最初は1時間とか言う意味あるのかってところから段階踏んで慣らしていく 今の適応障害ということで休職してんだけど
給与明細とか毎月送られきて
その書き方が何か嫌がらせかって思っちゃうんだわ
アパート名は書かずに、部屋番号をこれでもかってぐらい小さな字で関係ない場所に書いてる
受領メールに配達員からクレームあったとか写真載っけて送ろうかな？ 医師からとりあえずこれまでの睡眠不足の借金を取り戻すためにしっかり眠るよう言われたから仕事のことも考えずに寝てる はすみとしこさん「LGBTを認めると日本は少子化になり美しい国は滅んでしまう」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1532615562/
はすみとしこさん
LGBTを「正常性癖」と認めるとどうなってしまうのか。結論を申せば、
男女カップルの成立が減り、少子化に拍車がかかる。日本人の人口が減る。
五手六手先まで考えよ。
https://twitter.com/hasumi29430098/status/1021955450030313474?s=21 今日の午後から面談セミナーと面談。
正直出掛けるのが面倒くさい。 >>540
めんどくさいなら行かなきゃ良いんじゃね？
つうか面談セミナーってなんだ？ >>540
辛いなら無理することないけど面倒くさい、くらいなら行った方がいい
外に出るという事は大事だと思う
幸い明日は公然と寝込んでいても問題ない休日だし 復職手続きの一貫で再発予防のために取り組むこと、とか作文させられてるんだけど、そんなのあんたらが個人に無茶な仕事量押し付けずに問題が起きれば多人数でカバーし合えるような組織作りしろや、としか思えなくてもう >>543
結局、個人のせいにするのが楽だからそうしてきますよね。。。 >>543
それができる環境を構築したいとかでは再発予防には不十分なの？ >>543
・月30時間以上の残業をしない
・残業が30時間以上になりそうならそれはキャパオーバーなので
それを早めに見極め、一人で抱え込まず上司に相談する事
という提案ではダメなの？ くそ〜、思ったより退職金少なかった。
まあこれと貯金を足して年金支給まで何とかするさ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
