A型事業所・A型作業所 Part57 ワッチョイなし
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前スレ
A型事業所・A型作業所 Part56 ワッチョイなし
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1530189814/ >>144
ちなみに長期入院や措置？っていうのは病院が嫌がるよ 時代が違う
製薬にいたからそこは分かる ホームレス施設で働き始め家賃のためタクシー運転手をしてる でもプライドがね 助成金を貰って十代の若者を撮るフィルムメーカーをするつもりだ 実は靴屋でも働いてる でも恥ずかしいとは思ってない 自信もついたよ テンションが上がりきって壊れた人を一時的に入院させるやつだよ
1〜2週間だけ保護する
皆それで我に返って反省するからプツリと消えるのでは >>152
それが措置入院てやつ？
しかし文言に 反省 と入っているね
それは懲罰的なものでは？
医療に懲罰的なものがあってはならない
なにかおかしいね 精神科医院では それ が横行しているの？ だとしたら、 それ は大問題 通報っていうか相談くらいはするけどなあ
うちは職業支援所の職員が時々抜き打ちで様子見に来るから
その時に今の場所での困りごととかを相談報告してる
だいぶおかしい事業所で積もる話がありすぎる
通報って言うより悲惨な近況報告って感じ
ハロワの担当にも近況聞かれるから忖度なしのありのままを報告
そこ、どんな感じ？って聞いてくる人には遠慮なく全部喋ってる 通う予定なんだけど怖いな。職員の暴言などの対策にレコーダー忍ばせておこう >>156
悲惨な近況を全部話してて
何も起きていないという現実が
ただのキチガイクレーマーの… キチガイの戯言なんかそんなもん
変な勘違いしてる人が多いだけ
いつものように通報と５ちゃんでほざいてるだけ
いくらでも通報すれば良いと思うけど通報内容と結果はちゃんと書いてね💕 一般職は転々としたけど、このA型を何度も変えるのだけはしたくない
転々とする度に人生の汚点が残っていく悲壮感が半端無さそうだわ >>91
これって最初のA型は悪しきではないね
一般就労一年やって病状悪化してそれからポストに入ったチラシから現A型の体験へ行ったのが今年の始め
要するに前A型は去年の法改正前から事業所の利益確保、利用者への労働の指導を固め始めてる
今年の法改正で焦って今頃施設外や入所者選びしている所と比べたらかなり優秀
最初のお遊戯みたいな仕事は愚かだけど経営していくうちに大切なことに気づいたパターンなんじゃない？
まぁ適当に書いた嘘かも知らないけどさ >>162
くっちゃべって内職してるんだから、
完全に悪しきだ 一般とA型を往復してるからそれぐらいのレベルの人
口だけは達者なんだろけど聞き流したほうがいいかと >>163
それを改善したから悪しきなんだと本人が言ってるけど？？ >>165
悪しきだから改善した
悪しきだから
悪しきではないよね、はおかしい だいたい一般もA型もダメなんだから、本来B型行くべき人だ A型と移行については利用者も職員も福祉関係者も省庁も沢山の人達が
何かこれ変だな？
ってのは気づいてて そのことの顛末は
障害者福祉の歴史でも後々まで名を刻むと思う
今は渦中の最中だけど
現場で起きている問題が省庁までフィードバックされてる気がしない
経営陣の本当の声をもっと聞きたい 立ち上げ当初は雰囲気づくりのために
私語もokで明るい事業所ってのは悪い事ではないと思うけどなぁ
良い事業所だったとしても
利用者が少ない内は運営が行き詰ってしまうし
ブラッシュアップしていく中で、私語が賃金割れに直結しているなら
減っていくだけだろうし
そもそも賃金割れしていないなら、そのまま私語okの職場でもいいし
コミュ障の改善という意味では、雑談も訓練の内 >>166
改善しても悪しきは悪しきだってならまぁそれでいいんじゃない
なにが理想なんだか知らないけど 仕事したんだけどさ、障害者雇用のパートかA型どっちにしようか悩んでる。
おまいらのおすすめを教えてくれよ。 >>161
一般職より遥かに汚点残るって言ってんだよハゲ ハゲとか言わないでくれよ。
俺リアルで薄毛なんでなんかそういうレス見ただけで凹むわー。 ＞仕事したんだけどさ、障害者雇用のパートかA型どっちにしようか悩んでる。
＝仕事したいんだけどさ、障害者雇用のパートかA型どっちにしようか悩んでる。
ごめん、タイプミスした。 >>174
ごめんな、頭皮に良い何かやってるのかね？
利用者見てて気が付いたけど掃除の下手さと仕事の下手さは殆ど同じだな
掃除をやる気無いのは作業もやる気なしだし >>176
毎朝毎晩、育毛トニック頭にふってるんだけどね。
一月やってまだ効果が出ていない…残念だわ。 >>147
八つ当たりされると書いてるような
ボイスレコーダーで録音して証拠つかめばいいだろう
>>158-159
嘘をチクってるならともかく、向こうが聞いてるからありのままをそのまま伝えているだけ
一体何が悪いというんだろ？
何がどうキチガイなの？説明出来る？ >>179
悲惨な状況を全部話してもなにも起きない変わらない＝キチガイが勘違いして騒いでるだけ エアコンがないからブラック企業
それぐらいの間違った認識かなぁ >>180
そんな簡単に結果が出るわけ無いだろ
A型に限らず一般企業で法令守らないブラック企業がいくらでもあるのは、いくらチクっても事業所側にろくにペナルティ無いからだろ
一度認可したら取り消しなんて簡単にできないなんてこのスレでは何度も挙がってる話
そんな低次元な話から始めるのか？ >>182
全くの的外れ
悲惨な状況＝法令違反ではない＝勘違い
いきなりの認可取り消しはないが改善命令は出せるから
無知は恥ずかしいねぇ ID:sxZhoNRMから漂う悪しき事業所の職員臭 >>180
お前も無知で極端だな
窓口担当者が担当外の相談された時に的確な機関に案内できるクソ真面目ばかりだと思うのか？ 相談ってそんな悪いことなのか
ここは合ってないみたいだから収入のためだけに通って他を探しましょう
みたいなことも言われるけどなあ
そんで今は職員にも言わず就活中 日本で一番法令遵守に厳しいところだったのに
違法でも公的機関は動かないってことになったの？😅 ちょっと前まで通報だったのに
急に相談になってるから不思議ですよね😅
通報したい人は通報すればいいと思う
でも、ライン君やマクロ君みたいに叩かれる人も出てくると思う😓 >>188
一例で全体を肯定しようとしてるけど
キチガイ通報を相談と言い換えてる人が出てきてしまったから
相談は高確率で通報をしたいんだなと思われてしまう
それだけの事 >>188
収入の為だけとかいうところあるの？
それこそ通報するべきだ 昔から指摘されてるが本当に困ってたり不当な扱い受けてたら５ちゃんに書かないで関係機関に相談、通報すると思う
オイラからすれば５ちゃんに書くことが半分愉快犯だけどね
身ばれしないと思ってる人もいるけどIPアドレスを記録してるから裁判所の許可があれば個人の特定は簡単 調子乗ってる事業所大杉みたいだな
一般就労へ輩出させる気は無いみたいだがw >>194
悪徳はほぼ必ず空調完備
やめられると困るから
古くから真面目にやってた所ほど特開あらたにほとんど貰えなくなって久しいから設備面が悪くなっていく
ここ見てればわかるけど、がっぽり儲かるのは特開ありき
特開切れたらやめちゃう話みてても判る通り、長くやってるところに金の余裕はない 俺の所冷暖房あるけど、悪しきのテンプレあんま当てはまらないけどなあ >>182
触法行為があれば連絡は結構早く行くし
監査も入る
>>156を読むと例えばたった3か月程度だと、
職業支援所の職員が時々抜き打ちで様子見に来るとか表現するのも変だしな
時々じゃなくどんだけ頻繁に様子見に来てんだよというレベルなのかな
だから短くても半年は経過してるように思うが
そうすると何も無いってのはスルーされて当然のクレーマー案件の可能性が高い >>197
あの点プレも何個かより
内職屋もしくは絶対採算会わない軽作業かどうかが95%だから
数見ても仕方無い >>193
相談通報する場所が皆無に等しいから
せめて誰かに聞いて欲しくてここに書き込んでるんでしょ。
就労継続支援事業所の実態が表沙汰になって欲しくないからって障害者脅すなんて最低だな。
あと何書いても良いとまでは思わないけど、裁判所の許可が降りるなんてよっぽどなこと書かない限りありえないよ。
そもそも裁判所が就労継続支援に関する書き込みに注目して困るのはむしろ
就労継続支援側に暴言吐いてる障害者じゃなくて就労継続支援側でしょ。
もしそういう事態になったら真偽を確かめるために司法機関が就労継続支援の実態を形ばかりだろうけど調べるはず。
外部の人間に実態調査されて困るのはどう考えても就労継続支援側。 >>200
相談通報なら役所や福祉課で良いと思いますがそれが皆無とは外国にでも住んでるかたですか？
誰も責任取らない適当な５ちゃんねると違って公正公平に判断してもらえると思います
真実を書いても名誉毀損は成立するので訴えられれば裁判所は許可を出します
旧２ちゃんねるから名誉毀損になってる事例はいくらでもありますが
就労継続支援が悪いなら警察でも役所でもいくらでも通報すればいいかと 【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】
【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】 なんか変な雰囲気だな。
直接言ってないのに、気持ち悪い。
それに、仕事頑張ってもあんまいい顔しないし。だめならだめと言って欲しいね。
陰でなんか言われてる感じするわ。 >>201
相談であれ通報であれ就労継続支援側の問題を知っていても話を聞いて自分の所で止める。
それが公僕たる職務だよ。
A型側も役所担当を配備もするし。議員との繋がりなんてSNSの時代に調べりゃすぐにわかる。
日本といっても広い。相談さえする機関が機能していない場所なんていくらでも
あるんじゃないだろうか。 >>145
自分の元いたＡと移行って移行のできる人に職員レベルかそれ以上の仕事や指導係させて実質働かせているんだけど普通かな？
身体はすぐきまるが、精神や発達や知的は中々受からないから３年くらい延長使ってダラダラ続けさせて結局Ａ型で就職おめでとうってパターン多いんだけど
今別の所受けているけど、あんなのしてるのあそこだけだと思うわ
普通の移行は勉強や訓練ありきでたとえ優秀な利用者だろうと仕事させねーべや ごめんね説明不足だった
Ａと移行両方やっている複合事業所だったんだ
だからＡと移行が関わる機会ってのも多くて一緒に作業したことも結構ある >>206
移行は基本的に給料は無いから
能力が高い人で希望すれば代わりに工賃出して仕事させることがある
それ自体は珍しくない
A型の利用者より優秀な人が結構いるから
そういう人は技術的な訓練は意味ないから、ソーシャルスキルの時間だけみんなと訓練して
技術的な訓練の時間は仕事をさせてもらって小遣い稼ぎというのはよくある話
他のケースだと利用者がみんなで内職みたいな仕事をして
稼いだ工賃でパーティしたり遠足行ったりする事もある >>206
多分それをしてはダメなんて決まりは無い気がするな
移行のスレあるからそっちで聞いてみたら？
A型ですら職員がやるような事をさせられたっていう書き込み見かけるし
仕事の分担や進捗の管理、テンプレート作りとかも任される
それどころか重度精神や知的の世話係もあったな
そもそも就職決まらずにA型いくパターンがあまりにも多いならハズレの就労移行だろうね カウンセラーは別のカウンセラーのカウンセリングを受ける 東京、神奈川で実績ある移行いくつか見学にいったけど障害程度はA型の人の方が明らかに軽い
しかし言い方を変えると悪知恵が働くとも表せるので手放しに褒められる事でもない 典型的なのはイヤイヤダッテ病
仕事そのものではなくきつい仕事から逃れるのに力を注ぐ
福祉の盾があるから事業所側もそこまで強く出れない デモデモダッテは知ってたが
アレシテコレシテとか
イヤイヤダッテとか
お前らほんとめんどくせーな それ何？
この仕事やってと言われたらゴネてやらないってこと？
どういう感じで断るのかしらんがなんかヤバいな >>209-210
なるほど
工賃は他の利用者と変わらなかったようだけどね
出来る移行の人は辞めていく人が多いけどスタッフに格上げになった人もいたわ
Ａもスタッフ格上げの人がいたな 格上げされて社員として認められるのは名誉だけど
キチガイとバカの世話なんか御免だ
つうか真面目にやらない奴嫌いだから
身分的に口出し出来るようになったら絶対キレるわ >>204
そこまで狂ってると言うことなし
日本から移住したほうが良いレベル 障害福祉サービスA型という仮面をつけても、
実態は、内職の孫請けと清掃員派遣業。
それが、多くの悪しきA型事業所。
でも、福祉サービスもしてるから（どのあたりが？）、給付金や助成金はもらえるだけもらうよ！
でもでも、職員は安月給、利用者の設備や備品、還元はしないよ！
そんな感じ。 清掃は立派な仕事だと思うが
仕事で清掃してる人達はバカにされないといけないの？ >>221
誰がバカにしてるの？
どんな職業も、本当にそれが仕事として社会の役に立ってるなら、すべて立派な仕事だよ。
あたいが言いたいのは、悪しきA型のイヤラシイやり口で、清掃員は例の一つ。 もういちいち触れてやらないでいいよ
俺個人としては嫌いじゃないけどさ 内職は利用者の給料払えないから悪しきと叩かれててもしょうがないが
清掃まで悪しきA型のイヤラシイやり口とかおかしすぎる >>226
よく文章を読み返してね。
理解力を高めようね。
以上、もう終わり。 やれる事もやらない奴が難しい事を頑張ってやれるようになるなんて一生無理 >>226
横からだが、清掃だから云々じゃなくて
> でも、福祉サービスもしてるから（どのあたりが？）、給付金や助成金はもらえるだけもらうよ！
> でもでも、職員は安月給、利用者の設備や備品、還元はしないよ！
ポイントはどうもここらしいよ
国からの給付金を誰に還元一切せず運営してる上の奴らが奪ってるみたいに思ってるっぽい 内職の孫請けも世の中の役に立つことから
A型の実態は立派な仕事を提供している
という文脈に取れもする
後半はまさに悪しきを描写しているので
そこに結論を置けば特段おかしな文書でもない Nothing but somethig求めてる？
実は認められたい。
朝夕のラッシュ嫌い俺、でも障碍者の気持ちは分かる。 >>83
何何？上から目線？
障碍者、もっと声だせるよね？
もっと動けるよね？
サビ管理なんて怖くないよね？
役所に相談出来るよね？
Ｃｏｍｅon 事業所？ 久しぶりに1からざっと読んだ
頭のいい人も増えたけど職員や関係者のカキコミも増えた気がする
通報というか役所への相談はどんどんすればいいんだよ
小さな流れがだんだん大きくなった例もたくさんあるからさ
特に役所は数が力だから
悪しきA型の関係者は就労移行支援に利用者を逃がしたくないよね
でも近くにいい就労移行支援あって失業保険でしばらく食べてけるなら是非利用してほうがいいよ
但し
昔ながらの作業ばっかりのところや知的の人が多いところとか生活介護なんなも同居する多機能型事業所ってのには注意してね
うまくいくよ
みんな一般目指してほどほどにがんばれ
ソース俺 >>235
U,U,USA！Matusa!
かなり鼓動打つこの俺？ >>236
俺も本当にどう考えてもおかしいことは外部に相談してもいいんじゃない？
って思う方だが、
> 小さな流れがだんだん大きくなった例もたくさんあるからさ
この事例って本当にある？
ここのスレで役所や相談機関に相談や通報した人は何人も見てきた
けれどもそれで大きな変化があったという報告はほぼ無いんだよね
成功事例が無いって感じ
そういう事例ってソースある？ a型に行きたいけどガイジとか発達とかとは一緒に働きたくない 4月の報酬改定は見れてないけど2月の概要には
中には通報もあったろう（類推だが）
A型についての僕が聞いた事もなかった手法を問題視して
報酬改定に望んでいるよ 通報とかじゃなく軽く悩み程度なら役所に相談しても問題ないと思う。 >>239
動ける障害者に発達が多いんだからしょうがない >>241
そうだね
通報を相談と言い換える作戦はうまくいってるね >>239
まだプライドが邪魔しているな？
プライドを持つ事はいいが嫌なら一般しかないだろう。
尚、相談など役所に限らず沢山あるんだがな。
自分で調べる事だな。 社福、保健所とか名前を名乗らずに相談するのもありだと思うぞ。 痛風なんかしてもまともに取り合ってくれないよ
それどころか何回も同じこと聞き返したり、ですか〜とか語尾を伸ばし
ワザと苛立たせて暴言のひとつでも吐かせ案件を突っぱねる事を画策してるだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
