精神障害者雇用再就職のスレッド110

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 05:31:58.34

悪りぃな

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 06:28:31.12

資格があれば就職できます人よりいい金もらえますってのはもう20年前には終わった話やで
障害者だろうが同じ
僕は私は障害抱えてるけど資格のために一生懸命勉強したんだからそれを就職先も認めろって気持ちはわかるけどさ

それでも資格生かしたけりゃ給料、待遇や福利厚生は捨てる

>>345
>おまけにもう50台だし｡
おまけどころかこっちが重すぎるやろ
しかも大手総合職の50なんて言ったらもう後10年前後で定年だから一番要らん

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 06:39:07.32

>>348
資格があれば待遇が良くなるとは言ってない
就職先の選択肢が広がるのは間違いない、これは今でも変わらんよ

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 06:42:04.54

>>348
50台うんぬんはお前に言われるまでもない

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 07:01:31.80

>>350
なら何で書いた？ん？
まぁお父さん頑張ってね

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 07:07:10.19

50台なら転職しないで定年までしがみついていた方がいいと思うけどな・・・
もう辞めてしまって今無職で仕事探し中なら、相当妥協しないと決まらないし、条件が悪いものばかりでしょう

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 07:19:57.40

>>180
日本人が作ったものを高くても日本人が買うならそういう話もあるだろうが
実際は違うからね
人件費カットして低コストのネット通販が大人気なんだから人件費カットは当然の流れ
障害者雇用だって同じ話

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 07:26:29.11

>>307
空屋率が1/3になるのが2023年よ
家主も不動産屋も入居者探しで大変

ま、災害被災者には悪いが今回の豪雨や東日本大震災みたいに民間賃貸をみなし仮設住宅として国が家賃を負担して住ませるから、家主や不動産屋からしたらありがたいことなんだろう

あと、一日23レスとか15レスとか7レスとか多レスはやめようよ
大半が中身ない
自閉症の独り言と変わらん

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 07:38:42.75

>>200
その時給が高いか安いか妥当かは貴方のその職場における能力しだいだよ

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 07:39:17.54

そうそう
就労移行のコピペだらけそうな書き込みも別スレあるんだからそこに留めてほしい

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 07:43:15.53

>>233
ほとんどの仕事で、というか社会生活において我慢の連続だから
障害者でも健常者でもそこは変わらない

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 07:52:02.63

>>257
>>267の言うとおりで色々な環境によって違うけど、精神障害者雇用の場合は利益以前のことも多いと思う
もちろん、優秀な人もいるんだろうけど、負荷かけられないからやりにくい面もある
自分が一般枠ならもっと給料が高いと思う人はクローズに行くべき
そうすることで障害者という範疇ではないところでの労働市場での自分の価値が分かるよ

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 08:11:20.98

>>354
いつも似たような事書いてる主要メンバーじゃない？

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 08:40:33.41

>>336
がんばってるね　俺はあがいてみるｗ
>>337
ビル管理択一ですか　それも尤もですね
>344
東京行きたいなあ
体力気力伴わず、実家から離れられないorz
>>345
総合職２０年以上はすごいです
５０代は厳しいですか　自分も大差ないのでお互いがんばりましょう！

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 08:43:07.11

>>339
就職できたのかー勇気貰えたわ
でもやっぱり給料結構低いみたいね・・死ぬまで実家暮らしとか嫌だなあ母親が嫌いだから介護とかしたくないし俺の老後に生活保護や年金が機能してるのが想像出来ないし・・・はあ

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 10:43:47.20

>>251
手数料はかからなかったよ
ただ、管轄の郵便局までが遠くてしこたま汗かいた

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 10:53:05.43

転職エージェントが紹介してくれた案件に応募したんだけど何も返事がない
普通どれくらいで返事くるの

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 11:18:48.98

https://news.infoseek.co.jp/article/president_25539/
AI化で事務などバックオフィスの仕事はAIに置き換わっていく一方で、営業やコンサルタント業務は無くならない
従って、今後就職を目指すにあたっては営業、コンサルティングが望ましい
結論を言うと対人業務が大切なのは未来永劫変わることがない

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 12:13:09.65

>>346
>>342がフルタイムで働いているとすると月給は13万程度（時給800円、160時間）
342のとおりボーナスがでるなら周りの年収は残業をどう見積もるかにもよるけど650万以上になる
そういう人はいるけど、そうでない健常者もたくさんいる
鬱でも働いているスレの系統みると残業をたくさんしてもサビ残で手取り月給15万程度というのもよく見かける
給料が自分よりかなり高い人が生活苦しいというのに違和感を感じるのはわかるけどね

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 12:27:04.07

上を見るから辛くなる。前をまっすぐ向いて行けばいいさ

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 13:03:18.12

普通、書類選考の知らせって1,2日後には来る？

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 14:18:59.06

書類→１次までは翌日に合格の連絡来たけど
最終面接木曜日に受けたが返事来ないから不採用だろうなぁ・・・。
はぁ・・・いつも最終で落ちるな・・・最終行ってるってことはスペックとかじゃなくコミュ力が致命的にダメなんだろうなぁ。
なんか今年の夏は猛暑日ばかりだから９月まで休もう・・・。
この時期スーツなんて来て歩き回ったら熱中症で倒れそうだし。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 14:59:11.13

https://news.infoseek.co.jp/article/recordchina_RC_177801/
一方、隣の韓国では最低賃金が2年で29%引き上げられ、日本の最低賃金を超えた
さてどうなったかというとリストラで100人だった従業員を80人まで減らした。さらに残業代が出ないように残業を無くした
これにより給与が減ったと嘆く韓国人たちの声が挙がっている

日本も最低賃金を上げてほしいと声高に叫ぶ人は韓国の悲惨な有様を見て目を覚ましてもらいたい！

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:08:52.45

経済学的には最低賃金を無くしたほうが失業者は減り給与は上がるという研究結果もあったけど、これは一つの事例だね
最低賃金を無くすというのは極端だから緩やかに最低賃金を上げるのが正解でしょうね

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:10:26.01

>>369
これ日本でも起こってるよ、韓国ほどひどくはないと思うけどね
自分も最賃上がって時給上がったときに、時給が結構上がったんだ
それと同時に残業や休日出勤が無くなったw
新規の雇用も無くなって、非正規含め人員削減計画も立った
そして私はやめた
もう正直やる気がないけど就職しなきゃ、っていう現状で、このスレにいます

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:23:09.88

しっかし障害者雇用で転職考えても、地方じゃ相変わらず求人そのものが無いなあ
身体向けすら求人無いから、現状で満足するしかない
あるとすればクローズで転職活動するぐらいだよ、それが無理だから障害者雇用選んだんだけどさ

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:24:03.58

>>354
治安が悪くなるから
古い空き家を強制的にぶっこわすとか
新しいビルは建ぺい率を下げるとかせんとな
(´･ω･｀)

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:25:26.64

>>368
案件来てから2週間経って応募したのがマズかったかな
即決できず悩むタイプだから

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:25:26.71

>>360
ネットでもテレビでも良いから
美しい物たくさん見て
美しいなって言ってごらん
少しずつ元気になるよ

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:43:59.78

昨今の就労移行支援事業所事情

就職率、定着率抜群！

特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。

素晴らしい講座内容なのだ

年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員

とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ

とにかくパイプある企業に就職させてくれます

精神の方はすぐに行くべきです

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:45:23.07

就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。

障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している！！

Ａ型やＢ型事業所は時代遅れだ。

就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い！

・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活ＳＳＴや就労ＳＳＴなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:47:25.76

正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:48:35.91

なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの？？
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか？？
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば？

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:50:48.62

良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活ＳＳＴ・就労ＳＳＴ

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでＡ型とかＢ型いくのかな？

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:52:45.13

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:54:08.36

2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 17:07:17.38

もう企業は障害者雇用を補助金がでる人件費削減の道具としか考えてないよな

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 17:16:51.64

>>363
基本障害者は１人づつ見ていって自分の番が来たら結果がわかる。
もう2ヶ月以上選考待ちの企業もあるよ

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 17:17:58.29

>>367
応募した人数にもよるけど〆切って2日というのは電話、電子メール等でのでもかなり早い方だと思うな
アルバイトとかならその位で返事があるかもしれないけど

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 17:19:46.32

なんで、このｽﾚはレスが1日７０～１００以上あって、しかも長文レスが多いんだ？
書き込み多すぎるぜ。
関係あるから、真剣に読むけど、時間かかりすぎる。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 17:33:49.58

>>369
相手のことを理解してなくて目先だけを見るからだろうね
経営師も労働者も高所得者も低所得者も健常者も障害者も自分の金、儲けがほしい人がほとんど
だから最低賃金を上げると、経営者はそれ以外の方法で人件費を下げることを考えるのは当然のことなんだよね

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 17:35:51.32

>>383
そう思っているなら法定雇用率引き上げに反対しないし、法定雇用率見達の会社がこんなに多いわけないよ

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 18:05:41.44

>>367
会社のスタンスと忙しさによる

例えば俺が入った会社（中小）の書類選考結果は、送ってから3日後だったかな
（簡易書留で送った）
夜7時ごろ採用担当から電話が来た

落ちたとこ（大会社）は1ヶ月後にメール

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 18:07:23.42

未達成？
雇用調整金払う方が楽だもの。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 18:10:06.52

>>386
要る要らんは瞬時に判断しろ
こんなとこ時間かけるとこじゃねーぞ

要らんレスの目安
・長文
・アホみたいにレスしてるやつのレス

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 18:56:42.97

>>389
取る気がある奴は、数日で電話やメールで日程調整の連絡がある価値がない奴は少し置いて一週間でお祈り。

書類選考は大手のが早い1ヶ月後は採用担当に忘れられているだけ。そんなに長くはかからない。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 19:01:50.38

>>374
2週間だろうが長さは関係ない。選考には全く関係ないから、安心してくれ。
採用の可能性があるなら、早い段階で
連絡が来るよ。釣り求人じゃなければね。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 19:02:31.33

何も取り柄はないけど、
マイカー通勤で無事故、それだけは、他の精神障害者にはマネが出来ない。
ただ、それだけが自慢できる。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 19:18:56.70

>>393
エージェントが企業に出し忘れてるとかないよね

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 19:31:59.99

>>391
サンクス

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 19:50:39.33

郵便番号が企業に割り当てられてる会社の障害枠求人に応募したんだが、書類が届いてないんだと
お前んとこの会社内で紛失か違う部署に送ってなんやこりゃ？となり廃棄されたんだろ
写真代と郵送費返せ！

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 19:53:04.06

>>397
この前すれから、同じ事書いて釣って来る奴は何なの。

釣られんなよ～

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:04:53.06

>>391
5行！カッコイイわ～。
長文スレ中で輝いてますわ。賢い！

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:18:51.18

65 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言　事業所→ネガティブ発言「できない」　会社→「やる」
出身　事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
　　　新しい発見が少ない。
　　　会社→主に高卒・大卒・中途。３～5年おきに異動がある。
気風　事業所→「あの人のせいだ」　会社→体育会系

66 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員　事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
　　　他の業種での経験はほとんどない。
　　　会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
　　　他の業種で働いていた人はいる。

67 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所　30代支援員勤務3年目　250万円から税金・保険料引かれる
会社　　30代一般職生え抜き大卒　基本給300万円＋営業・役職・居住手当・ボーナス等

68 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
　　　体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:20:07.02

305名無しさん＠介護・福祉板2018/03/10(土) 07:58:34.18ID:5bCR2YH1

【就労移行支援事業の恋愛事情】

・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様

【就労移行支援事業の真実】

・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:21:53.69

307名無しさん＠介護・福祉板2018/03/10(土) 08:48:22.20ID:cG2iJsj0

でもさ、あんなに毎日同じような服装したりしてたら利用者も疑うよね。
手首のアクセもスタッフ真似してたし、2人はほとんど話さないし。
スタッフは既婚だからな。
利用者も結構いけてるからなぁ。
陰湿ＢＢＡ無視してればいいだろう。
噂好きな利用者多いしな。

名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/05(月) 21:16:05.32 ID:FEO521KE [8/8]
今週も男性利用者可哀想だったなぁ。
そりゃやめたくもなるわ。
いろんな事情で事業所やめそうなのに、たまたま服装が似てるからって色々言われ過ぎ。
アクセも指輪もつけなくなったし。
彼は出来る子だから大丈夫だろうけど。
就労移行支援事業所ってマジで陰湿なとこだなぁ。
職員の室どうこう言われてるけど、利用者も酷いのしかいないわ。
281 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/25(日) 08:48:54.30 ID:UyKClzeF [1/6]
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に　彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:22:40.63

就職率は10人体験しにきて
3人体験期間中に来なくなる
1人は精神病んでる人々の群れを見てこなくなる（身体障害の人は見切り早い）
6人のうち
2人は悪化する
1人は知的障害で、会社のルールすら理解するのが困難。
3人が就職活動する
　うち1人が半年以内で卒業。定着面談にすらこなくなって、勝手に定着する。
　1人は大量応募。企業分析すらしないで手当たり応募してＡ型しかなくなる
　1人が1年半で就職。
実質的には10%以下だね。それで3年以内に7割だから、100人いて3人が
3年・5年後も働いていると。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:24:54.78

319名無しさん＠介護・福祉板2018/03/11(日) 07:09:56.27ID:InFCQZGe

4月から定着支援(3年間)がはじまる。

その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。

職員を4月から増やす。

もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。

福祉以外で働いたことがない人ばかり。

就活担当職員は転職ばっかの人。

利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。

どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。

それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。

事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。

結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:27:04.27

426名無しさん＠介護・福祉板2018/03/16(金) 12:07:55.59ID:2/gkWBSD

【就労移行支援事業所の実態その2】

講座について(プログラム内容について)

・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています

就活について

・利用者の希望に応えてくれます
　しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:32:19.62

就労移行はただ通えば仕事決まる場所ではないよ。
あくまで自分でハロワなり合同面接でアピールしたりWEBで探したりして
職員は履歴書の書き方のアドバイスであったり面接の練習を付き合ってくれるくらいなもの。
なのでやる気ない親に言われるがままの利用者は何年たっても就職なんて出来ないししようとすら思ってない。
ただ一応家にいるよりは生活リズム整うし無職期間の理由も訓練と言えるから
周りに染まらず１年以内に卒業目指せばいいんじゃない？

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:32:59.70

就労移行支援から就職した先の給料が安いとは言うけどさ、それって要は
そもそもの障害者雇用の給料全体が安いだけなんじゃないの？
自力あるいはどこか他の機関の支援を受ければもっといい仕事にありつけるのかといえばそんなこと全然なくて、
何なら逆にそんなクソみたいな待遇の仕事に就くことすら難しくなっちゃうでしょ。
残念ながらこれでも現状取りうる選択肢の中ではまだマシな方だと思うけどね。

だいたい安い安いとは言っても最低賃金は守られてるわけで、ということはつまり
1日8時間×週5日働けばそこそこ余裕ある暮らしができるくらいまでの水準に最低賃金が達してないのがそもそもいかんのでは。
障害者に限った問題じゃなくね。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:35:17.35

731 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/13(火) 23:12:38.71 ID:T6kymAU/
利用者に知られてはいけない業界の本当の話

職員に精神病や障害者が多い
就職先は職員会議で決まっている
利用者と一緒に食事はしない
利用者の食べ物の差し入れは絶対口にしない
職員とつながっている障害者がいる
わざと怒らせて反応を見ている
毎日チェックシートで利用者を査定している
精神病院に営業に行っている
採用は事業所と会社の話し合いで決まっている出来レース
HWの合同面接会の採用率は1割
HWの採用率は2～3割ほど
病院と事業所は本人に秘匿で連絡を取り合っている
事業所全体の３割は一人も就職者を出していない
事業所の就職率は2割ほど
会社と契約等の問題が起きたら企業側につく事業所
精神保健福祉士のなかに社会で挫折して入ってくるものが大半

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:35:50.95

★ちょっと言いたい・あるある★

福祉職だからって、慈善心に溢れ、博愛精神みたいな勝手なイメージ持たないで欲しい。あくまでお仕事ですから。

「福祉職＝世の中のことなんでも知ってる」と勝手なイメージ持たないで欲しい。まったく関係ないこと聞かれても、知らないよ。

研修でよくある大学教授の講義。現場を知らなのに、机上の訓論を並べるのは勘弁して。こっちは黙って聞くしかない。

会議で当事者がいると、正直、言いたいことも言えない。自立生活センター系と絡むのが苦手だ。

「福祉職＝世の中のことなんでも興味がある」とばかりに、色々なニュースに反応して、ＳＮＳでいいねやフォローをやたらする福祉従事者、意識高い系自己アピール・・。

福祉職だからって、自分に関係ない様々なニュースに反応して、世の中を良くするため頑張らなければいけない的な発言して自分に酔ってる系って・・。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:46:47.92

スレ遡って見たら、このスレで応用情報を持ってる人いるんだな。
なかなかすごい。
俺は非IT系でこれ勉強してるんだけど、全然受からんわｗ
IT系の人だと割と簡単な試験なのかね？
これ取って、次の資格に行きたいんだけど、ここで躓いてて・・・。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:49:13.25

こないだの合同面接会でうちの会社を受けた人がいて、
その人の内定通知書をチラっと見たらビックリしたわ。
給料が超安い。俺が入社した時よりかなり減ってる。
ちなみにその人も精神。
世間は人手不足や最低賃金の上昇で人件費が逼迫してるけど、
うちの会社ではこういうところで微調整してるのかなー・・・と思った。
障害者なら別に安くても条件飲むだろう、と思ってるのかね。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:52:33.66

「精神障害者優良企業」とかいうのを国が公的に認定いるようだけど、
基準が分からん。頭数そろえて、ある程度の期間就労してたらOKなのかね？
それだけじゃなく、
・雇用形態（正規雇用か否か）
・給料（一般枠の人の給料とどれくらい乖離しているか）
この二つも入れるべき。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:57:41.41

>>410
応用なら、専門卒の新卒でも取ってくるぞ。
資格より実務経験。資格だけ取って実務経験がないなら若くないかぎり次に行けんぞ。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:59:53.44

基本情報は新卒が入社してすぐに取らされるみたいだけどね。
俺みたいに非IT系はこの資格はなかなかムズイ。
まぁ合格率が10％くらいだからなぁ・・・。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 21:06:58.20

>>392
1ヶ月はともかく募集が大量に来たらフィルターで弾いてもそれなりに時間がかかるけどな
スピード勝負のアルバイトは別だけど

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 21:09:32.23

>>391
5chって長文嫌いだよね
それは別にいいのだけどこの程度の分量読むのが苦になっていて仕事はできるのかなと思う

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 21:11:49.44

精神障害の求人の半数は年収200万未満だよ

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 21:17:23.25

>>354
>大半は中身ない
>自閉症の独り言と変わらん

実際俺自閉症だから図星過ぎるw

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 21:31:07.17

就労移行支援なんて使ったことないわ。
ガチでアルバイト経験すらナシの人とかが使うのかね？

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 22:20:46.58

長文が多いのは考えまとめられない精神障害の特徴だね

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 22:59:37.41

カウンセラーいわく、精神障害は理解してほしくて詳細に書く傾向が多い
1万文字のメールを送ってくることがよくあるそうだ。最初の行と最後の行だけ読んで返信するか決めている

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 23:00:09.92

>>371

アメリカはどこの国より、人件費にシビアだと思うんだけど、ラスベガスのアウトレットのデイリークイーンってファーストフードの店は店員が一人だったよ。レジも調理も全部一人でしてた。アメリカも人件費高騰してるらしいからな。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 23:10:58.51

>>386
ワッチョイがなくなると、多レスする人間が増えるから。

俺はワッチョイあってもなくても、多レスする時はするけど
ワッチョイありの時は、多レスする人は少なかったよ。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 23:12:37.13

>>414
基本情報技術者は、そんなに合格率低くないでしょ。
応用情報技術者でも、そこまで低い回ってほとんどなかったような。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 23:15:04.64

>>366
精神・発達障害は、上を見て辛くなるのではなく
自分の過去の学歴や職歴の栄光と、
その時の周りの人間との比較で辛くなるのが多いんだと思う。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 23:22:14.50

>>425

上を見たら、とても上に見えない。。。それが、ストレス。

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 23:53:05.27

>>412

例の大手広告代理店も、「女性にとって働きやすい」企業だったのだけどね

所詮書類審査が基本だから
残業が少ない企業が優良企業とも言えないし

最後の決め手は企業風土かなぁ・・・ただ、これは数値化できないんだよね

**優しい名無しさん** · 2018/07/17(火) 23:57:35.10

>>345

恐縮ですが、障害名はなんでしょうか…20年も頑張れたのは凄いです

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 00:03:52.89

「年功的な給与制度を完全に廃止することです。
　やっている仕事と成果だけで給与を払う。50歳の社員がやっている仕事が30歳の社員と同じであれば年収400万円しか払わないとか、
　年齢に関係なく完全にフラットな賃金制度を60歳以降も同じにするのです。
　そうすれば50歳の社員が『こんな給料じゃやっていけない』と言って辞めるかもしれないし、
　60歳以降も会社に残りたい社員が減る可能性もあります」（食品業人事部長）

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 00:06:09.57

精神障害者が晴れて正社員になれても、定年まで一律400万円のフラットな賃金
この世の終わりかと思うほどの強い絶望感を抱いても「念願の正社員になれたからこれで我慢しよう」と開き直るのが良い

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 00:07:53.26

>>416
>この程度の分量読むのが苦に
分量が苦なんじゃない
つまらなくて中身がないのが苦なんだよ

それでもいいなら構わんけど、こんなん真面目に読んでる奴なんて逆に仕事できそうにないぞ

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 00:14:20.89

じゃあ黙って消えろ
何様のつもりか知らないがいちいち住人が傷つく様なレス書き込むな

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 00:40:18.92

>>432
>住人が傷つく様な
僕が傷ついたんです～><ってはっきり言え

はっきり言えねーくせにごちゃごちゃ突っかかんな

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 02:24:35.47

読む側の立場に立って5行以内とかにすればいいと思うよ

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 05:42:44.25

>>423
毎日テンプレを大量にレスする荒らしが、本当にウザイよな。
こいつらが無駄にスレを消化するのが見苦しい。
おそらくこのスレも1週間以内には埋まる。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 06:45:55.09

企業下請けの出来ないA型が商売替えして移行やってるってトコ多いよ。
就職実績出せなくてB型併設して利用者転がしで収益上げてる。
どんな奴が経営者だろう？
他メンクリの腰巾着でデイケアの代わりみたいな就労移行。
発達障害児教育流行りで
放課後デイケアなんて同じ敷地で経営してるクリニックもある。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 06:49:01.43

これはないな。

91 名前：優しい名無しさん
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。

私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。

スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。

女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。

講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。

こんなとこに通って就職できるかなと思いました。

利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。

中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。

ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。

思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。

ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。

違うとこでも体験してみようと思います。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 06:49:53.74

微妙なラインかな。

55名無しさん
【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

【就労移行支援事業の恋愛事情】

・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 06:50:53.80

完全に同意。

286名無しさん
大人の動物園だからさ、私が企業の採用担当だと誰も取りたくないな
自分もそうだと思ったら虫唾が走る

掃除してる時に歌を歌う、脈絡もなく自分の言いたいことを言う、奇声を上げる
とんでもないところだよなあ

PCスキル以前の話だわ

金の切れ目は縁の切れ目。
あなたが1か月～3か月で辞めるんであれば、
あなたが考える理想の会社もあっという間に倒産する。

今年の4月から始まる定着支援について何も語らない
聞いてみたら知らない振りされた
本音としてはやりたくはないんだろうか

大人の動物園だもんなあ。現実を見ると、経歴がきちんとした人しか決まらないっぽい

アルバイトや契約社員でもなかなか決まらない。
これだと、クローズでアルバイトや派遣で働く方が決まるの早いかもしれないって
最近思うようになった。

うちの事業所も決まらなくて期間満了の人がポツポツ出始めてるわ
これからが受難の時だな

私ももう1年以上もいるから、240万円以上も出してもらってると思うと申し訳ないわ。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 06:52:00.87

半分当てはまる。

244名無しさん

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 06:53:12.35

これはないな。

105名無しさん

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
それに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 06:54:13.03

正論ｗｗｗ

272 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2018/03/16(金) 21:14:23.91 ID:n+xtG7V5 [8/8]
就労移行支援事業所は闇だらけだな

事業所ファーストで利用者の意見きかんし。

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

自力でできる方はそれが良いよ

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 06:55:35.93

123優しい名無しさん2018/05/04(金) 16:25:51.36ID:BZ0lZtzl
【就職率なら就労移行支援事業所だ！！】
皆さん、進路に迷ったら就労移行支援事業所へ！
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・就職率抜群
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が幼稚園～小学生レベルである
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・離職率は高いがコネで入社させる

職員の質もピンキリ　利用者より無能な職員もいる

・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・年中マスクの職員がいる
・なんでもありな空間
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
就労移行支援事業所　１７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/

皆さんも是非、就労移行支援事業所へ！

就職できますよ！

老若男女未経験可！

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 06:55:56.10

だから増加してるの？ｗ

21名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:50:16.29ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所の職員になりませんか？？

Q.就労移行支援事業所を開設したい

A.パソコンなどを教えなければならないので設備投資が必要です。それだけでも数百万はかかります。
当然ですがそれらを教える人材も必要になります。完全に熟知した人でないとなりません。お金があれば設備に関しては気にする必要はないでしょう。
しかし人材だけはどうにもなりません。求人出してもなかなか来ないですよ。
初期投資は3000万円ほどは必要かな。管理者、サービス管理責任者、労働指導員、生活支援員、就労支援員など役割はみんな決まっています。

就労移行支援なら他のやり方もあるけど、まあやってる事業所もありますね。あまりお金をかけないという方法があります。ちょっと考え方を変えればすぐに分かることですが、障害福祉を理解していればそんなに難しいことではないです。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 06:57:06.96

ガチな事例として

ある利用者が1年弱いて、雇用なし実習へ

実習先で好感触、実習もいくつかいく

利用者がそこに行きたいと希望、職員が連絡

おｋ、うまく部署に話をつけたから就活やめて(暗黙の了解的な感じ)

就活やめてまつ

一か月後

上がダメ言うからなかったことにｗｗｗ

利用者は困惑ｗ

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 07:05:10.58

>>433
じゃあはっきり言うよ
あなたのレスだって内容がなくてつまらないですやん
ボクだけは特別なんです～><か？
自称仕事が出来る貴方は何故このスレにいるの？世直し？

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 07:08:34.61

>>433
バカだし、知恵遅れでハゲだからw

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 07:13:22.01

>>436-445
だからウザいんだよ。
言ってるそばから何でやるんだ？
目的は何なんだ？

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 07:14:46.90

今日も元気よく喧嘩。その元気があったらどんな仕事でも出来るんじゃね？選り好みしないで探そう！

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 07:18:56.48

>>431
仕事なんてくだらないことの連続だよ
ここで人気がある庶務的な事務なんて各々が当事者の都合でものを話してくるのは捌かないといけないから不愉快な話
自分にとってはどうでもいい話もたくさん聞かないといけなくて、それに対して回答しないといけなくて無視という訳にはいかないよ
情報の取捨選択は必要だけどね

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 07:26:17.20

選び好みしないで仕事をした結果
短期離職だらけで職歴が最悪になった...

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 07:44:42.16

>>420
背後要因をつけるかどうかで文書の長さって変わるけどね
短文で理解できる人はものすごく優秀な人か、無能かのどちらかかな
もちろん社長に説明する資料と課長に説明する資料では分量は違ってしかるべきだけどね

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 07:45:54.39

面接受けた会社なんだけど調べたら
18時以降は１時間の休憩のあとに残業があるらしいことがわかったんだけど
エージェントの企業紹介には残業が平均10時間ってあるということは１日30分だと考えても
19時半まで働かなくてはならないんだけどみんなはこういう環境で働いている？または気にならない？
自分は正直残業１日１時間でもいいから19時には上がって家に１時間早く帰りたいんだけど。
こういうのって配慮として伝えたら落とされるのかな？

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 07:51:36.08

>>432
この程度で気づついていたら、仕事していると傷つくことだらけになりそう
人間みんな自分勝手なんだから、それを所与のものとしてどう生きていくだよね

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 07:51:51.89

>>451
同じだ...
自分の場合は就職氷河期で
どれも契約期間の限りしか働かせてもらえなかったのに自分が悪いって感じにされる

ネットで職歴が多い人の履歴書を参考にした事あるけど
数が数だけにもう履歴書がキレイにならない

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 07:53:05.63

>>423
そういえばワッチョイスレは書き込みが止まっているね

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 07:54:03.70

>>453
早く帰りたいのは皆一緒だから、そんな配慮をお願いしたら落とされるでしょうね
縁がなかったと思って次行きましょう

>>451>>455
頑張ってください

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 08:07:13.95

>>453
そういうとこはじめてきいた
自分がひねくれてるのか、早く帰りたいなら、休憩使ってサビ残しろという扱いに思える

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 08:10:56.78

>>457
頑張ってくださいね
このスレで書くかね...

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 08:26:43.97

>>453
30分の残業のために1時間の休憩があるのはイヤだね
そういうのって組合との関係でなっていることもあるから特例扱いしてもらえるか分からないけど、聞くだけなら問題ないと思う
ただ、当社の規定は〇〇ですけどどうされますか？、と言われたときの回答はいるよね

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 08:28:12.07

>>418
例としてあげてすまん
暇な時間の市民プールとかいくとさ、障害者と介護者の人らが何組か使ってるのよ
独り言がうるさいんだわ
シャワーの時には奇声だし
ずっと喋ってるから泳がない、歩いてるだけ

あの人らは仕事は無理だろうなぁと思った

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 08:53:40.41

>>457
選び好みをしないことが決して正しいとは思わないです

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 09:30:50.74

転職エージェントが紹介してくれた案件に応募したんだけど、書類選考の結果ってどれくらい待つもの？土日祝日入れたら5日間待っても連絡来てない状態になってる。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 11:46:11.64

自宅近くで通勤に便利なので運送会社大手のコールセンタークローズ応募した一応、一部上場だし。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 12:20:21.97

>>463
>>367の人？
どのくらいで来るかはケースバイケースだよ
数日で来ることもあれば郵送とかなら2週間くらいかかることもあるんじゃないかな

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 12:58:01.61

コールセンターしんどくない？メンタル強くないと無理だと思う

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 13:03:07.42

453だけどレスどうも
実際にまだ内定も出てないからまだ心配することでもないんだけどね、心配性なもんで。（だから精神病んだんだけど）
職場は徒歩15分だから仮に休憩して残業30分しても20時前には家に着くんだけどね。
むしろ近いからこそなんかその１時間が無駄な気がしちゃうんだよね。
みなしではなく超過分は残業代は出るし、休憩させてくれる（社内じゃだらけていられないけど）と考えれば良心的な企業な気もするのかなぁ。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 13:10:12.52

コールセンター・ヘルプデスク両方経験した自分からすると近場とか関係なしに精神には厳しいと思うけどなぁ。
電話メインの業務って自分のペースで出来ないからしんどいし、キャリアが積める気がしないんだよね。
ヘルプデスクで要求されることが大きすぎて精神病んで口頭での複雑な指示が理解できなくない状態で無理して
障害者になってしまったし。
もちろん464の病状とか経験わからないけどね。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 13:25:16.99

ハロワの求人少ない
やはり皆さん、エージェントや支援機関を使ってチャンネルを増やしている？

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 14:10:56.17

>>463
けっかがでるまで、１ヶ月以上かかるときあるよ
多分エージェントの操作だけど
ばんばん応募したほうがいい

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 14:21:13.92

>>468
運送会社だから、そんなにややこしいことないんじゃいかと思って応募した。
クレーム対応についてはあること自体は仕方ないかと。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 14:51:49.02

>>466
コールセンターは、はじめにこの通話は録音されておりますと言って実際に録音してくれるところならマシじゃない？
電話相手がおかしなこと言ってきたら、威力業務妨害や脅迫罪の証拠になるし、上司ややリーダーがtel変わってくれるだろうし

ま、でも統失みたいな奴や認知症みたいな奴がかけてきたら嫌だよな
あれ？自分が間違えた？みたいな

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 15:06:10.47

>>471
輸送会社が1番グッチャグチャだぞ
いきなりの時間指定、それな対して不足しているドライバーが対応出来るか
当然クレームはバンバン入る。特に個人の客がひどい
法人は事情は解ってますって感じだけど、個人はそんなこと知ったかって感じだから

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 15:38:15.77

>>473
自分もそう思う、父が運送業やってるんだが。
今ってアマゾンなどのネット通販も多く、荷物が多いのにドライバーは人材不足なのに時間指定に来なければ即クレーム。
そのクレームを受けるのは当事者じゃないコールだから理不尽すぎて精神的に辛いと思う。
あと発信があるならもし顧客につながらなかったら後回しになり発信が溜まって忘れて発信を失念したらクレームだし。
鋼のメンタルと人一倍マルチタスクに自信があるなら止めはしないが・・・・。
最難関のサービス業だから覚悟がいるよね。
今までコールセンターの経験が豊富で実績があってようやく業界研究して人間がようやく応募を考えるレベル。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 15:40:06.07

誤：業界研究して人間
正：業界研究した人間

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 15:43:48.19

>>474
鋼のメンタルと全てを受け流せる完璧なストレスコントロールが必要だと思う
定形でもバンバン辞めてるのに精神障害者が持つのかちょっと怪しい業界
当然荷物の仕分けも、まだ土方の方が先輩は優しいと思うわ

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 16:50:40.99

>>473
まあ、とっとと取りに来いやゴルァ、とっとと配達しろやゴルァが多いんだろうなとは覚悟はしてるけどね。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 16:57:36.36

>>472
録音されてるっても、警察は民事不介入の原則をたてにしてくるから滅多なことがなければ相手にしないよ。
それに、証拠にするっていっても、裁判すると言っても企業にとってはマイナスイメージが大きいし、個人相手に金が取れる可能性も低い。
バカバカしくてわざわざ弁ちゃん雇って裁判なんかしないよ。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 17:12:42.49

>>463は結果が来ないから他の応募を自粛していたの？
そうだとしたら、そんなことすることないよ
結果がなくても応募したいところがあったらどんどん応募して問題ないよ
俗人的なコネだと問題だけどエージェントなら問題なし

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 17:17:55.04

>>473
日本は消費者たる国民が労働者たる国民に厳しいかね
某自動車メーカーの人から聞いた話だけど、日本と中国を比較すると販売1台あたりのクレーム数は日本は中国の100倍くらいらしい
車両の交換、バイバック（売った車を販売車が買い戻すこと）の要求も他国と比べたてとても高い
自動車業界以外でも似たようなものとのこと
これじゃ生産性も上がらないし、ブラックを後押しすることになるよね
結局、日本人個人が日本人個人を苦しめているのかも

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 17:22:22.61

>>480
なんか、昔は鉄道でストライキやってると、出勤してる駅員が殴られたりしてたんだよね。
ストライキに参加してないやつを殴るのもヒドイと思うけど、そもそもストライキが労働者の権利だということが理解できないのにおどろく。
今は自動改札機だから関係ないけど。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 17:37:18.64

今はストライキ関係なく駅員が殴られたりしてるみたいだけどね。しかも3割がどうでもよい理由
民鉄協のデータによれば、発生場所は意外と改札口付近が多く全体の4割。加害者は基本的にスーツ姿のサラリーマン風が多いのだという

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 18:03:50.13

>>450
捌く程のものか？
誰かれ少なからず盛ってるだろ掲示板なんてそんなもんだろ。
参考程度だし、レスしなくても困らんよ

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 18:29:59.67

このスレの住人がどの程度の事務の経験があるのか知らないけど庶務の事務は大変だと思うけどな
出張旅費とか備品補充、メンテなんてしょっちゅう板挟みにあっているけどな

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 18:30:27.59

ま、参考程度に聞いてください

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 18:31:58.58

>>480

日本は安いものにも完璧な品質とか求める人が多い。値段相応という考えが欠けている。海外とかでは、値段相応が当たり前だと思うよ。

旅行会社で働いてる時に、安いホテルに泊まった人の方が、高いホテルの人より、ずっとクレームが多かった。でも、同じ出発日で同じ航空会社のツアーで値段が違うのは、ホテルの値段だから、安いのを選んだのは自分なんだよね。安いものが高いものと同じはないんだよ。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 18:38:31.87

>>452
>>短文で理解できる人はものすごく優秀な人か、無能かのどちらかかな

ごめん意味がわからない。

>>もちろん社長に説明する資料と課長に説明する資料では分量は違ってしかるべきだけどね

どんな業務内容を担当しているんでしょうか庶務や総務担当者なら個々の案件を盛って書くのは辞めてください。
不愉快です。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 19:30:43.18

>>487

>>短文で理解できる人はものすごく優秀な人か、無能かのどちらかかな
>ごめん意味がわからない。

短文で理解できる人は
　・背景や動向などを把握していて短文でも行間を汲み取り理解して承認、変更指示をする優秀な人
　・短文に書かれていないことについて理解もしていないし、疑問点も思い浮かばずに理解したつもりになって承認、変更指示する無能な人
のどちらかが多いと思っていて、普通は短文だと補足説明をマメにしたり、質問のやり取りがないと理解できないのが普通だと思うという意味です

>どんな業務内容を担当しているんでしょうか庶務や総務担当者なら個々の案件を盛って書くのは辞めてください。
>不愉快です。

基本は企画業務ですよ。会社の中期計画の作成だとか各種プロジェクトの企画・調整とか
色々やっていてこれといった専門はなくアバウトな仕事ですね
総務担当の不愉快に思うのであれば申し訳なかった
私は庶務担当の仕事はしたことがないけど、うちの会社は庶務関係のいがみ合いが多く、例えば、
・海外出張の飛行のルートはどれがいいか（安さが一番か出張者の負担に配慮するか）
・国内出張で飛行機はどのエリアで使用可能か、新幹線はどこで降りるのか、特急料金はどこまで使えるのか
・仕事でタクシーを使ったが、そのタクシーは会社持ちになるのか
・新仕様の文房具を買うのは本当に必要なのか
・備品のストックがなくなって業務に支障が出ているのは誰の責任か
などなど、備品はともかく、交通費は自腹になるか会社持ちになるかで結構揉める
このようなときに何を言われても平気な人なら問題ないのかもしれないけど、俺は大変だと思っているよ。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 19:32:40.32

じゃあ、とりあえず楽して稼げて簡単に就職できる仕事教えてよ。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 19:46:38.86

>>488
だから書きすぎなんだよ
安価つけた相手に読ませたいなら読みやすい量を考えなよ

>庶務関係のいがみ合いが多く、例えば、
例えばの後にいくつ例示してるか数えたか？
例が足りねーからもっとよこせって言われたら出しゃええだろ
働いてんならキャッチボールくらいできるだろ

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 19:49:02.76

>>488
なげーよ
ま、項目に・つけてるところは読みやすいが
ビジネス文章を日々書いてるのはわかるが、主旨と結論がわからん内容だ

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 19:57:31.59

>>484
だから庶務は無くならないじゃん
出張や旅費精算や購買システムがワークフローシステム化されても
ま、女の人が手際がいいから女性向け職だけどね

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 20:00:38.76

長文を書く>>488は無能ということでFA

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 20:04:55.12

>>489
ソープランド

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 20:33:08.43

手取り十三万なのに、Amazonセールで
二万も使ってしまった。よくよく考えればこれ必要なの？が多い。
買うときはテンションが上がっているな何か役に立つかもでポチポチしたわ。

金無いのに、後悔。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 20:45:19.48

>>488
庶務と総務と経理と労務をごちゃまぜにしすぎ
そんなカオスだったら、まめるのもしょうがない

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 21:03:01.14

>>490
一般的に具体例がないと人は納得しないんだよね
現に具体論がないから487は盛るなとなったわけでしょ
あとで出せばいいというが、後出しするのは結構不利なんだよね
リアルでも5chでも
>>491
結論は、
・よっぽど優秀でもない限り、短文で物事を理解するのは不可能と考えている
・庶務の仕事は大変だと思っている
というのの補足説明をしただけ
>>493
この程度が長文では仕事はできなと思うのだが
あとは無限ループになるだけだけど
>>496
うちはそうなんだから仕方ない
人を減らしすぎるとそうなるのかもね

俺も広義の精神障害者だけど皆さんとあわないね
精神障害者雇用の人と馬が合わないのも当然なのかも

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 21:10:58.93

>>497
一言多い×全レス＝長文
この方程式は試験に出るぞ

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 21:12:26.52

就労支援施設でもデイケアでもリワーク施設でも、そういう福祉現場でしか働いた事がない人が多いから、企業への就職や前のように働く精神力とか、分からない職員ばかりな気がする

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 21:26:43.22

>>497
>広義の精神障害者

何それ？高次脳とか？

そこまで仕事できるんならここ来なくてもいいじゃん

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 21:29:50.53

やっぱり真夏でもスーツ着た方が良いかな？太って着れなくなったんだけど・・・。
正社員以外の事務職だからスーツが常識なのかな。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 21:35:04.22

>>501
面接のことを言ってんのか就業中のことを言ってんのか
前者なら我慢してくれ
後者なら会社に聞いてくれ

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 21:36:55.55

>>502
すみません面接です。やはり着用した方が良いんですね
とんでもない真夏日なんだから上だけでも勘弁してくれたらいいのに

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 21:42:53.31

>>501
ビジカジOKな面接でもジャケットはいるね
最近のポリエステルの夏用スーツは通気性良くて結構涼しいよ
値段も安いし検討してみて

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 21:47:35.89

>>504
ありがとうございます。是非、検討してみます。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 21:48:57.46

>>497
短文でまとめるのは不可能なんだな。
回答に回答を重ねてもループになるし仕事できるんだろという事も憶測だが理解した。だが煽りはいかんよ。

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 21:56:39.01

障害者枠って周りほとんど健常者だと思うけど、いづらくない？飲みに行こうとか、カラオケ行こうとか普通に誘ってくる？

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 22:05:00.95

>>505
あ、ストレッチのやつがいいよ
イオンとかにあると思おう

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 22:10:02.30

糞暑いけどスーツ姿にジャケット、ネクタイは当たり前

面接の時だけでも不合理を通せない人は諦めるか、
それが必要ない会社を目指せる能力を身に着けてください

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 22:23:53.33

>>509
わいノーネクタイ半袖ワイシャツで面接ウケてるよ

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 22:33:36.81

いかにも底辺な格好をしていれば、Sっ気のある面接官には気に入られるかもね。俺が可愛がってやるってな

**優しい名無しさん** · 2018/07/18(水) 23:45:58.78

>>510

給与：時給958円(東京都)

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 01:48:47.56

>>500
広義の精神障害者とは、
障害者手帳を持っていない、精神疾患者のこと。

法定雇用率に入らないから、
人事など会社側は、障害者雇用してることにならない人のことね。

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 04:43:13.78

今迷っています。
一つは就労ワーカーが進める仕事で仕事内容も待遇もとても良さそうなのですが、就労ワーカー側の話・企業側の話が二転三転して実現性が不透明な仕事。
もう一つはハローワークで見つけた体力は使うが前からやってみたかった仕事。
両方とも必ず採用されるというわけではありませんが、皆さんだったらどちらにしますか？

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 04:43:19.20

>>503
>とんでもない真夏日なんだから
本当だよな…俺も昔は夏だろうが上下スーツは当たり前とか思ってたけど、健康どころか生命的にも危険だもんな
こんなん健常とか障害とか関係ないことだし

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 04:49:24.92

>>514
もちっとお給与とか待遇とか具体的な数字で書いてくれんと分からんけど、聞いたところだと後者
やりたい仕事やってこい
体力云々はうまいこと交渉してくれ

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 05:03:33.01

>>516
レスありがとうございます。
一つ目の仕事は、給料自体はさほど多くないのですが、公共団体での仕事なのでこれを逃すと二度と無いのでは無いかと考えています。
もうひとつは果実・植物園での管理・育成の仕事です。外での仕事なのでこの時期は特に体力を使うようです。
安定を取るか、やってみたかった仕事をするか悩んでいます。

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 05:57:34.08

>>517
とりあえず両方受けて、受かった方にすれば？
仕事が決まるのって巡り合わせとか縁とか、そういう要素も大きいからね

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:43:02.01

213優しい名無しさん2018/05/19(土) 10:51:29.44ID:TicDQ5Er

就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。

障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している！！

Ａ型やＢ型事業所は時代遅れだ。

就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い！

・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活ＳＳＴや就労ＳＳＴなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:43:55.75

214優しい名無しさん2018/05/19(土) 10:55:18.97ID:TicDQ5Er

４月から法定雇用率が変わり

精神の人が働ける社会へ

もうＡ型、Ｂ型はやめとけ

時代は就職率抜群の就労移行支援事業所だ

★就職率がすごすぎる

★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富

★離職率も低い

★訓練でいろんなことを学べる

★職員同士が仲良く、利用者を大事にする

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:45:01.43

282優しい名無しさん2018/05/26(土) 09:44:57.32ID:VexG4G/j

【就労移行支援事業の恋愛事情】

・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様

【就労移行支援事業の真実】

・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:45:23.26

283優しい名無しさん2018/05/26(土) 09:46:18.90ID:VexG4G/j

【就労移行支援事業所の就職活動について】

・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:45:42.85

285優しい名無しさん2018/05/26(土) 09:49:16.18ID:VexG4G/j

Ａ型やＢ型はパートでしょ？

低賃金だし・・・・・・

就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます

メリットが大きい

学べることが多い就労移行支援事業所

自主性を重んじて

素晴らしい職員に囲まれて訓練

最高でしょう

～良しき就労移行支援事業所の例～

・就職率抜群
・定着まで完璧
・職員が有能
・障がい者と健常者の社員が共存するところ
・実習先はたくさんある

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:46:29.77

286優しい名無しさん2018/05/26(土) 09:50:30.41ID:VexG4G/j

良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)
・ビジネスマナー講座
外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活ＳＳＴ・就労ＳＳＴ

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでＡ型とかＢ型いくのかな？
正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:46:53.03

287優しい名無しさん2018/05/26(土) 09:52:09.61ID:VexG4G/j

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

利用者は養護学校卒業も結構いる　こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数

不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所　就職は本人のやる気しだい

職員の質もピンキリ　利用者より無能な職員もいる

・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:47:07.71

この仕事の職種で一番キツいのはマネジメント任されてる人だよ
スタッフの管理、利用者の管理
一番の肝はやはり利用者の通所数の管理というカラクリの様だ
上からは何で通所少ないんだと怒られたら、現場の人間じゃないのに何が分かるんだ！て話だそうな
問題は現場で起きてるんだって言いたくなるわな
まあ、あるあるだね普通の商売なら
更には新規の利用者獲得で挨拶まわり
気付いたら、目の前に居る利用者の支援すら出来てるのかと悩み、辞めていくというパターンだそうだ

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:47:25.48

ちょｗ

20名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう！！

Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか？また、残業はありますか？

Ａ.　障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。

給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:47:46.90

これマジかよｗ
17名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:01:23.82ID:D3zKNuw2
どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな？？
就労移行支援事業所バブルだぞ？
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ！！
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ

基本的には就職率最高に良いです。
定着率も！

就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:48:16.42

だから増加してるの？ｗ

21名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:50:16.29ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所の職員になりませんか？？

Q.就労移行支援事業所を開設したい

A.パソコンなどを教えなければならないので設備投資が必要です。それだけでも数百万はかかります。
当然ですがそれらを教える人材も必要になります。完全に熟知した人でないとなりません。お金があれば設備に関しては気にする必要はないでしょう。
しかし人材だけはどうにもなりません。求人出してもなかなか来ないですよ。
初期投資は3000万円ほどは必要かな。管理者、サービス管理責任者、労働指導員、生活支援員、就労支援員など役割はみんな決まっています。

就労移行支援なら他のやり方もあるけど、まあやってる事業所もありますね。あまりお金をかけないという方法があります。ちょっと考え方を変えればすぐに分かることですが、障害福祉を理解していればそんなに難しいことではないです。

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:49:05.34

これが良い表現かもなｗ

65 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言　事業所→ネガティブ発言「できない」　会社→「やる」
出身　事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
　　　新しい発見が少ない。
　　　会社→主に高卒・大卒・中途。３～5年おきに異動がある。
気風　事業所→「あの人のせいだ」　会社→体育会系

66 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員　事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
　　　他の業種での経験はほとんどない。
　　　会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
　　　他の業種で働いていた人はいる。

67 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所　30代支援員勤務3年目　250万円から税金・保険料引かれる
会社　　30代一般職生え抜き大卒　基本給300万円＋営業・役職・居住手当・ボーナス等

68 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
　　　体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:50:00.05

あるあるｗ

278 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/17(土) 19:25:50.95 ID:/rSi7kb+ [2/3]
【就労移行支援事業の恋愛事情】

・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様

【就労移行支援事業の真実】

・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:50:50.66

都内ならありそうだねｗ

名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/20(火) 08:54:53.62 ID:mMw4nLde
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。

利用者は全体で30人前後登録、毎日15～20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5～6人。
発達だらけ、身体は数人。

講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。

職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。

とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。

職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。

よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。

利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。

とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。

とにかく営利目的なんだなぁと・・・

今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたｗ

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:51:11.94

ちょい当たりｗ

名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/20(火) 19:44:34.34 ID:+oAlPwpi [8/10]
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

利用者は養護学校卒業も結構いる　こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所　就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ　利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数　利益のために行かせるだけ　
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:52:10.75

正論ｗｗｗ

272 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2018/03/16(金) 21:14:23.91 ID:n+xtG7V5 [8/8]
就労移行支援事業所は闇だらけだな

事業所ファーストで利用者の意見きかんし。

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

自力でできる方はそれが良いよ

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:53:13.68

まじかよｗ
くそじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ
503 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/23(金) 07:14:34.78 ID:DX5r75wo [6/6]
某スタッフはいつも某利用者をみてる。
間違いなく繋がってるよ。
↑
と、入ってきた子や体験の子に言いまくるＢＢＡ
本当事業所に何してきてるんだろうｗ
ナマポで話相手探しにきてるんかなｗ
278名無しさん＠介護・福祉板2018/02/26(月) 18:22:39.96ID:4qAx3eNk
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に　彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 06:53:37.84

半分当てはまる。

244名無しさん

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 07:51:32.70

>>514
雇われた方
それが縁
両方内定もらったらもう一度相談にこいや

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 07:52:56.71

これ一部手打ちしてるもんな、贅沢な時間の使い方だわ
本人楽しいならええけど

>>517
仕事内容は分かったよ
言いにくいところはあるかもしれんけど、具体的な数字とかで教えてくれ
正社員or契約orバイトで、給料は〇〇万円で、〇時間労働で、休みは〇〇日で…って感じでさ
そこを見ないと、本人の希望だけじゃなんとも言えん

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 08:42:55.91

障害者枠の職場の雰囲気ってどんな感じですか？

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 08:52:11.67

俺の所は特例子会社（障害者を雇用する部門）だが
障害者と言うことで単純な業務に絞った仕事をしている。
他の健常者のような仕事を任せられない。
これは会社によって違うから全く健常者と同じ事をする職場もある。
私の場合は入社時にみんなの前で
「この人は統合失調症です」ともろに紹介された。
だから働いていても、他の人からそういう風に見られてると感じている。
ただ、能力があって仕事ができるなら認めてもらえる。

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 09:20:47.52

自分のところは障害者と健常者の働くスペース分けられてるよ
前は違ったけど、分けられるようになってから働きやすい環境にはなったと思う
まったり系の職場とでも言えばいいのかな

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 09:24:54.49

>>517
アドバイスじゃなくて申し訳ないけど「果実・植物園での管理・育成の仕事」とかってどこで見つけたの？
都内在住でハロワで探してるんだけど事務系ばかりでほかの業種ってあまり出てこないんだよね。
事務受けるのが嫌というか他の選択肢がないのがなんだかなぁって思ってて。

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 10:04:33.76

都内だと事務ばかりでしょ
千葉や埼玉に行ったらそういう仕事がある
都内を離れて地方で生きていく覚悟を持てば大丈夫さ

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 11:35:29.24

まったり系のユルい障害者雇用なんてのもあるんだな。
普通一般は忙しいけどな。

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 11:41:52.01

>>544
まったり系＝社内ニートみたいな感じだけどね
単に社内ニートという障害者が集まって仕事してるだけ
給料もめっちゃ低いから自立は難しい

**優しい名無しさん** · 2018/07/19(木) 12:39:51.86

>>181

数字で見ると意外なことに離職者が多いのは「精神」の括りであって、そのうちの発達は
離職率は「精神」より低い=定着率はよい

もっとも実態や現実はここのスレに書いてある通り