精神障害者雇用再就職のスレッド110
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精神障害者雇用再就職のスレッド109
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1530196788/ 障害者求人がお祈り続きできりがないからクローズで派遣に登録したけど、体力仕事しか紹介されなくて絶望…
今まで障害者枠で雑用みたいな仕事しかしてこなかったのがここにきてモロに響いてるなぁ まぁそれは仕方ないかもね。
一度でも障害者雇用に踏み入れたら、そこからクローズに戻るのは色々難しいかと。 >>95
軽作業系も別にいいと思うけど、
大抵がエアコンが効いていない場所だろうから
この時期から新しく始めるのは、しんどそうに思えるね。 俺は今の会社に入る前は、手帳もなく、ずっと健常者枠でやってきたから、
ある程度の社会性(社会人スキル)はあると思ってるけど、
新卒から障害者枠だと色々社会性が身につかなさそうだなぁ、と思ってしまう。 健常者でも常識ない社会人たくさんいるよ
挨拶できないのは意外と多い、わざと無視したり物投げたり舌打ちするクズもいる
そういうのを反面教師にして、良い先輩の真似すれば自ずと常識は身につくよ
会社によって模範とされる常識や振る舞いも微妙に違うので、後から覚えても遅くない
大丈夫だよ そもそも、障害者枠の有名何処なサーナだろろうが、アットジーピーや転職支援の会社は、基本は電話セールスだよ。
わざわざ、職安にいって担当者を確認してたり!ホームページでみたり
奴ら、手当たりしだいにかけて来るよ。しつこい位
人材コンサルなんて、障害者求人なのに
成果報酬と定着支援の名の下に、何十万って取るよ。
こんな電話受けてると何だか世の中金だな。営業の基本は電話営業なんだな。とわかったよ。話を聞いてもらわなければ進まないし、あんなやり方なら
自分でも、出来そう。 エージェントは異常にハードル上げてる感じはするね。5年前と比べたら今は相当難易度上がってるよ。 >>99
>挨拶できないのは意外と多い、わざと無視したり物投げたり舌打ちするクズもいる
これは過去にクローズで働いていた時に、結構いたな。
幸い、今の職場ではフロア内に結構な人数がいるが
こちらが挨拶して、返してくれない人はほとんどいない。
(100名くらいいるけど、1人か2人くらいか)
精神障害者だと、差別されるとか言うけど
俺の場合は、健常者とされてきた時の方が態度は悪くされたことが多かったな。
ただ、給与に関してはクローズの時の方が良かったけどね。 >>101
「障害者雇用だと、給料が安い」
と言われるから、しっかりした実力ある人を選んで
できるだけ高い給料で契約させようとしてるんじゃないの?
そっちの方が、紹介会社に入る成功報酬も高くなるし。 >>31
そのアンケートにはB型の作業所も含まれてそうだね
あと、精神障害者は勤労時間が短い人が多いのも月給を下げる
厚労省の調査ではフルタイムで月給20万くらい >>38
精神障害者はすぐにやめる人が多いから正社員にもしにくいし、勤労不安定な人は正社員にしにくいよ >>81
単価の高い仕事を任せられないと思っているんだよ
それだけの話 >>96
前スレでも質問したんだけど
やっぱりオープンからクローズへの転職は相当難しいのか。
あとは少しでも長く働いて実務経験増やして、PCの知識を習得して
今よりは給料のいいオープン枠に応募するしかないのかな。 >>105
日本の会社は毎日会社に来て、ほとんど仕事せず仕事時間を過ごし、一体何をしてるのか誰にも分からないけど、だらだらと会社に残っていたら、生き残れるけど、精神障害で勤怠が不安定だったり、小さな子供がいて突然来れなくなる人への評価はめちゃくちゃ低くなるんだよね。 >>107
単価の高い仕事をしている、ひどい仕事っぷりの社員もいると思うけどな。
見てて、イライラする時あるよ。
でも、そんな社員にクズ扱いされる。 >>108
力仕事への転職なら容易と思うよ
今一番人手不足なのがこの力仕事とかだから >>111
ガテン系の仕事は無理だと思うわ。
今の会社も欠勤は1年半で1回しかなくて、精神的な部分は安定してるんだけど
力仕事みたいな体育会系の気性の荒い人が多い職場は、怯んでしまって自分には無理。
引越しのバイトも1日で辞めたくらいの人間なので・・・ >>113
健常者の世界に近づくほど、嫌味や意地悪が増えるよね。閉鎖病棟は無菌室のように、穏やかだ。地域支援センターとかいくと、平和すぎて、人をいじるのが好きな自分は極悪人のように感じる。 >>114
閉鎖病棟は無菌室ではなく、無刺激室だね。
いろんな状態の人がいるから、穏やかにしてないとね。 >>103
なんかエージェントの求人見てると敢えて障害者枠で働く意味のない求人が多いよ。ハロワのスーパーマン求人と同じになってきた感じがする。 発達障害で手帳申請中なんだけど
ハロワに行ったら障害者就業生活支援センターに登録するのを進められたんだけど
みんなも登録してるの? 5chやっている人なら、文字打ちが得意で、
そういう仕事ならあるだろうと思うけど、
勝手に、自分が考えて文章を足してない?
それで社内ニートになったとか? >>89
再就職が早いね。
コツとかあるの?
歳とか気になります。
あと、どういった職種かも気になります。
僕の行っていた作業所の人に教えてあげたいです。 >>119
30〜40年前ならタイピストっていう専門職があったけど、
現在は入力と言っても、項目が多かったり、システムが複雑だったり、
判断を求められたり、異様な速さを求められたり
タイピストの仕事も残っているんだろうけど、やっすい派遣か、A型とかでない? >>119
>文字打ちが得意
わざわざ5ちゃんをPCでやるんか
こんなところスマホで十分やしフリック入力やろ >>122
家ではパソコンだよ。
画面が大きいので見やすい。
スマホは外出用にしている。 >>109
>>110
解雇規制が厳しいからね
それと生活残業をしている人もいるのは事実
経営者も無能な社員は切りたいから、能力主義、働き方改革といって制度を変えていっている
ただ、その結果として、障害者が勤めやすくなったり、待遇が良くなるかというと、それは疑問 >>121
ウチで音声データの
文字起こしでも
請け負てやれば?
会議録の文章化能力って
磨けば、それなりに
お金になるよ。
ただ、国語力が問われるから
頭悪いと適切な語彙が判らなくて
使い物にならんから、
ベタ打ち専門の知的障害には
無理っぽいンだけどね。 >>123
外でも家でも5ちゃんやってるとかそんなの惨めだから言わんほうがええ >>124
無能な人ほど、障害者を馬鹿にして、クズ扱いして、自分より下の人間を作って、優越感感じようとするんだよ。
それに、会社は仕事できなくても昇格させるんだよ。仕事は派遣社員にしてもらい、大変になるとすぐに逃げて、困ると切れる人でも、子供が四人もいると、周りは必死に上に上げようとするからね。
でも、人一倍頑張るつもりもなく、すぐ逃げて、子供四人いるのは、私は無責任だと思うよ。マネージャーになったら、周りが困るよ。 筆談力を鍛えるには、
いいんじゃないの?
コピペ達人で他人のカキコ請売りで
テメエの頭の文章力の無さを
晒してるより好感が持てる。 今日の中日新聞サンデー版で障害者雇用取り上げてるよ
1週間分の番組表が載ってるのが毎週日曜に入ってくる >>127
何かのコネがあるのかもしれません。
このシステムに投資しても、意味はありませんが、投資したいと思います。って、話してる人に決済権限を持たさないで欲しい。 東京新聞サンデー版の記事にて
>賃金の平均月額は、身体障害者25.4万円に対し、精神障害者は12.9万円
金額的に見てもパート込みだろうが、にしたって金額開きすぎ >>131
雇用形態を調べたらわかる
精神は正社員の割合が低くてアルバイトの割合がかなり高い しかも、正社員は新規雇用ではなく会社を辞めずにそのまま在籍しているケースがほとんど
精神障害者の正社員への転職はかなりハードルが高いから仕方がないですね 精神障害者の雇用は始まったばかりとも言えるので、今は仕方がない部分もあるよね
でも、仕方がない今後改善されるかもと思っても、今は変わらないので辛いわな
それこそ10年、20年後に改善されても年齢的に無理になるしさ うん。そうですね
だからこそ妥協してしまってアルバイトを決める人は多いでしょう
その結果があの雇用形態のグラフというわけ >>131
精神の障害者雇用はこの価格の安さが競争力
自分は無報酬で仕事を請けたりして実績を作っているところ
自分のやりたい仕事をするには、まず無報酬か低価格で開拓していって、
対価は実績が出てから少額いただけるような方向を目指していくのがいいと思う。 >>137
俺もそう思う
幸いうちは障害者雇用でもちゃんと評価してくれるから、勤怠の安定と業務で実績を作ることが大切だと意識して仕事してる >>138
昨日・一昨日と結構書き込んだ者だけど、
俺も、それは正しい意見だと思う。
俺の場合は、年齢が微妙だったこともあり
妥協できるギリギリくらいで就職を決めたけど、
3年半必死に働いて、それなりに認めてもらって、交渉もして
大した月収もらえてないからね。
高望みも良くないが、ある程度はこちら側も賃金の主張をしないと
安定して働けてきた時のモチベーションが下がるよ。 勤怠の安定と作業効率の良さを
売りに出来る様に
睡眠障害と対人スキルを
克服する為に就労移行で訓練する。 >>137
就労移行支援事業所で、みんなが過度な安売りをしすぎで困っている。
親が居る20代の障害者は良いけど、それ以降の年齢になると
安売りし過ぎると生活が回らなくなるよ。 割とマジで親が死んだら生活保護なんだよなあ
親が倒れただけでも経済的に無理になる
せめて身体障害者みたいに働きながらでも基礎年金貰えればなあ
厚生年金が貰えない時に病気になったのが辛い 安売りをする精神障害者がいる限り、企業が安く買い叩くのは変わらない
普段のお買い物と一緒で、安い方を選ぶのは当然でしょう
もはやクローズ一般枠しか選択肢が無いといえるのではないか >>120
まだです...
よく読み直してみてください >>127
こういうの実在するから困る
仕事の技量と子だくさんは別の話だろと 精神の場合は勤怠が安定しないからでしょう
意欲があっても定時に出勤できないならアルバイトからでしょうよ
正直、今の作業所の仲いい人達でお茶会やりたくても、集まれるかどうか分からない
ってレベルで約束ごとの時間が設定できんのですわ
そういう自分も何時にこの件でと約束取り付けられるとストレスでイライラする
日常の中でエネルギー消耗する事が増えるから 精神の障害者雇用の給料は安いが、節約していくことも精神障害者の義務
働きながら生活保護を受給することもオプション。 合同面接会に行くと結構酷いのに出くわすことがある
前の人がフレックス勤務希望で、12時出勤と伝えて「えっ」と聞こえてきた
これは誰がどう考えてもアウトでしょう。残念ながらこの人はシフト制のアルバイトが一番向いている 就労移行を通すとあら不思議
まともな月給求人も
数ヶ月の実習というタダ働きののち最低賃金スタート
買い叩かれるってこういうこと
やりがいだの定着だの虚しくなる >>152
知らなかった。
そうなんだ。
で、企業が就労移行に流れるのかな? >>153
最低賃金スタートかどうかは知らないけど、
就労移行支援のスタッフは、
とにかく実習に行かせたがるみたいだよ。
「障害者をいきなり雇うのは不安でしょう?
それなら、まずはお試しで使ってみてやってください」
みたいなノリで、営業かけまくってるのは知ってる。 月給18万で一人暮らし(年金ナシ)だけど、何とかやってるよ。
贅沢は全然出来ないけどね。
老後は高確率で生活保護かと。 >>155
障害者枠 18万円の月給で暮らせるか? : 大人の発達障害Q&A - 株式会社Kaien
https://www.kaien-lab.com/faq/paycheck18/
Kaienの中の人か?
俺も給料安くて転職を検討してるけど、生活は何とかできてるよ。
お互い頑張ろうぜ。 >>149
オレはめっちゃ勤怠安定してる
就労移行時代から
通院も土曜OKのとこだしもう1年休んでない
病欠も4年半ない
広汎性発達障害(前統失)の者より
>>152
850円→860円→871円(最低賃金上昇により)で時給は上がってる >>156
リンク見たけど、今の生活しか考えてないよね。将来、今のような生活保護はあるのかな?生活保護に頼らないようにしたいと思うと、障害者枠ではほぼ無理だよ。 >>156
おぉ、こんな記事あるのか。
食費一日1300円は俺もやったな〜
でもこれやると、ほんと味気ない食事しかできないんだよね・・。
俺はそれ止めたよ。食事くらいはしっかりとりたい。
もちろんガンガンには使ってないけどね。 >>155
月給14万くらいで実家暮らし
家に6万入れてるが、貯金は順調 障害者だけの話ではないが、企業は従業員の定年後の生活のことを考えていないし、考える義務もない
考えるのは本人
>>159
それでぶくぶくに太った精神障害がいて、「健康的ですね」と面接官から嫌味を言われることが多々ある
力仕事とか出来ますよね?と聞かれるのは確実。当たり前なんです >>161
精神障害の太るのは、薬のせいが多い。
ジプレキサとか、10キロ単位で太ったりする。
分かってなさすぎ。
今、ネットで調べたら、平均8キロ増えるってさ。 オレも医師に薬で太る事言われたな
少しずつ減らしてる
フルタイムで2年近く続いてるくらいだし エージェントに電話したいんだけど、土日祝日は休みだよね 時々、調子が悪いからと言って、自己都合で休む精神障害者だけど、
先に会社の方から、「休んでいいよ」と言われたら、ショックを受けるんだよね。 そもそも面接で体型に触れること自体相当な非常識では?
面接じゃなくても他人の体型どうこうの話題は避けるのに >>159
食費一日1300円なんて、どんなブルジョアだよ。
今時、小遣い制のサラリーマンだって
月、3万くらいなのに4マンもかけるなよ。
コンビニ使うな、金ないのに。
基本スーパーで買いだめしろよ。 >>167
太っているから健康的だね→x
健康的だね→○
要は「体型」のことは言わなければいい >>156
>>168
1日1300円は高過ぎだな。
自分は食費月3万って決めて生活してる。
食費1日1000円でも全然暮らせるよ。
ポイントは、
・ランチには500円以上使わない。
・ご飯は自炊にして、おかずはスーパーの閉店間際の惣菜を買う。(時々簡単な料理も作る)
・レトルトや冷凍などの日持ちする食品は常備する。
これだけでも全然違うよ。
週に1〜2回は外食も出来るし、(日高屋や大戸屋とかだけど)
缶ビールや缶酎ハイなどの嗜好品も買える。 >>162
エビリファイは痩せ薬だよ
リスパダールからエビリファイに替わって10キロ痩せた >>168
小遣い制のサラリーマンは、朝食・夕食は
基本はお金かからないけどな。 >>127
障害者も他の障害者をよく馬鹿にしているけどね
精神が知的を、他の障害を持つ人が統失や発達を
残念ながら雇う方からみると精神障害者はできない健常者よりさらに信用がないよ >>137
そう、信用を勝ち取ることが大事だよね
不平不満をいってもはじまらない >>146
クローズでいける人はクローズの方が本人も採用側も障害を意識しなくていいんだと思うよ >>173
特別支援学校では身体障害者が知的障害者をバカにして、知的障害者が精神障害者をバカにしてるわ。理由は就職率の高さ >>155
俺の知っている健常者は単身赴任で奥さんが厳しいから、家賃、光熱費、スマホ以外で月に5万円で生活しているよ >>176
障害者同士で馬鹿にしあっているのに健常者には平等を求めるってすごい滑稽だよね 5年で20キロ太って90キロになってもうた。
1日2食なんだけどなあ 「日本人働かせるとコストが高いから移民が必要」 って、日本人の経営者が日本人の労働者には金渡したくないって事だから、その時点で首吊って死ぬべき。 >>118
障害者就業生活支援センターってナカポツの事だよな?
俺も先月手帳が取れてナカポツには3月から通ってるよ。
履歴書やナビゲーションブックの作成を手伝ってくれたし色々話を聞いてくれるしアドバイスをしてくれて助かってるから俺も登録したほうがいいと思う。
>>129
俺も中日新聞のサンデー版読んだよ。
日本の障害者雇用率は16%だっけ?
ドイツ、フランス、ノルウェー、デンマークに比べてまだまだだなと思ったし、1年以内の離職率が4割というのは驚いた。
前に発達障害支援センターの支援員の人が、
障害者雇用で働いたとしても長続きしない人が結構いるから障害年金の申請を勧めてきた事があって、
支援員の人が言ってとおりだなと思った。 >>179
1日2食は逆に太るよ
体が栄養吸収しようと必要以上に取ってしまう 知的障害者は雇用雇用って連呼するけど障害者雇用は仕事じゃないからなぁ
企業が戦力にもならない(大学すら100%が卒業出来ない知的障害)可哀想な知的障害者
を雇ってやってるっていう世間への社会貢献アピールを形だけしてるだけ
はっきり言って知的に出来る仕事なんて無いよ
障害者雇用じゃなくて一般雇用で働いてみろ
それが働くということだ 障害者を本当に「労働力」と見なすなら、法定雇用率なんて関係ない。
しかし実態は法定雇用率ギリギリのところでしか採用しない。 トップが障害者を戦力として見てたとしても、現場レベルでは全く見てないなんてことあるからね
無駄に意識高い採用活動してる割りには社内ニートが多いのもこれが要因の1つだと思う 知的障害者は100%が大学すら卒業出来ない。だから仕事なんて出来る訳がない
だから障害者雇用の中で生きるしかない。完全な障害者だからだ
精神障害者は一般雇用でも働いてる人はたくさん居るし、障害者雇用に甘えてはいけない
それならやってる事は知的障害者と同じレベルになってしまう
キツイ仕事でも一般雇用で働くべきでしょ。精神は。知的には無理だから一般で働けとは
言わないけど 意識の高い採用活動なんてしてるかねぇ?
それだったら有料求人媒体にも出すと思うけど。
うちはハローワークだけだよ。
ハローワーク通して採用すれば助成金が出るから?とかなのかな。 今後、法定雇用率は上がっていくだろうけど、個人的には賛成だな。
転職の選択肢が増えるし、歓迎。
まぁ経営者としては渋い顔するだろうけど。 特別支援学校なんて精神からしたら何それ?どんなとこ?って感じで全然知らないだろ
存在そのものを
精神は一般で働けるんだから障害者雇用なんて頼るのはあんまりよくないと思う
障害者ビジネスの食い物にされてるだけだよ。障害者雇用なんて
そもそも仕事じゃないから。あれ >>187
たかがパートに実習と面接3回もやったよ
障害者は辞めやすいとはいえ、新卒の就活並の採用活動はやりすぎだし、最低賃金付近の給料に何を求めてるんだって感じだった >>190
人物的・症状とかを念入りに見てるんだろうねぇ。
ほんと、あの「実習」ってアホかと思うよ。
俺が入社した時はなかったけど、これ聞くところによると無給なんでしょ。
在職中に転職するときとか、こんなのがあったら平日どう休めとw 身体とか知的とかと同等に扱われたいか?
俺は嫌だね。障害者雇用なんてごめんだ
特別支援学校出てる奴らと同じだなんて勘弁だわ >>190
たかがパートでも面接時の服装について正装しろとうるさく言ってくるんだな。クローズのバイトや派遣の面接は地味目な普段着で全然OKなのにな。
障害者雇用のほうが身だしなみや態度についてうるさく言われるものなのか? 結局、障害者雇用で配慮が欲しいんでしょ?
楽したいんでしょ?
それなら社内ニートで十分じゃん
仕事したいなら一般雇用だけだよ
障害者雇用なんて身体とか知的用のビジネスだから >>192
>特別支援学校出てる奴らと同じだなんて勘弁だわ
お前みたいな働いてないやつと同じなんて勘弁だわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています