休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 58ヶ月目
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スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ(精神疾患)で休職・退社・解雇(失業)などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。
前スレ
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 57ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1528187216/l50 退職後傷病手当貰えないと人事から言われました。
この場合人事無視して健保のほうに勝手に継続申請書を送っても大丈夫ですか?
また退職日が有給でも大丈夫ですよね。 >>503
傷病手当金のことだよね?そうとしてレスするね
退職日は有給でも大丈夫
申請期間に在職期間が含まれてないなら、会社通さず勝手に健保に書類送って良い
でも、申請期間に在職期間が含まれてるなら、
会社無視して送っても書類不備で戻って来るよ
雇用主記入欄への記入が必要だからね
その時は「健保に問い合わせたら出るそうです」と説得するか
面倒だけど申請用紙を在職期間だけと、退職翌日からとに分けて
在職期間のぶんだけ雇用主記入欄を埋めてもらおう >>503
その辺りの県行くなら俺は、ミナミテナガとヒラテテナガ狙う
汽水湖の宍道湖にも行ってみたいし >>503
退職後に傷病手当金がもらえない可能性をいくつか挙げてみたよ
当てはまってるものはあるかな?
・在職中の休職が4日未満
・社保加入期間が1年未満
・以前も同病で傷病手当金を貰ったことがあり、それが18カ月前
・退職後に通院が途切れた時期がある
・在職中は自己判断で有給を使い休み、受診したのは退職後 >>504
今まで月始めから月末までで一ヶ月ごとに申請書書いていたのですが、突然月途中までの分と月途中からとに
分けても大丈夫なんですね。面倒なのはいいですが健保側が不自然と捉えないかなと思いまして。
締め日上どうも退職日が月途中になってしまいそうなので。退職日までの分は会社経由で必要事項記入して送って貰えると思います。
>>506
全部あてはまってません。 >>505
北海道道庁が
地震で人手不足だから、
これから、凍死するには良いと思うよ。堅気な役所に就職出来れば、亡くなりゃ公務労災扱いで、家族は路頭に迷わずに済む。
オキバリヤス👻 >>507
健保組合直接行かないの??
窓口で直接指示貰って、会社の総務経理に連絡すれば済むことだと思うけど?? >>509
事業所の担当者が判らんだけの気もする。
自己都合では無いんですが、月末まで在籍ですよね。って確認して
月途中退職扱いだとする労働局から指導が入ると思いますが?っと恫喝する?👻 会社は文書でやり取りすれば済むし
役所やハロワや健保組合は直接行って指導受けた方が確実出し、ハロワの担当者経由で事業所に連絡してくれる場合も有る。 初カキコども
見識の広いみなさんに質問があります
間もなく退職後のうつ傷病手当マックス貰い終えるんですが、その後〔医師の労務可能意見書〕をもってハロワにいけば300日になるのですよね、
ってことは今までお医者に「あまり体調は変わらないです」って言ってたのが18ヶ月目をさかいに「働く意欲に満ち溢れてきました」って言って意見書を貰う、ということですよね?
若干の違和感といいますか後ろめたさがあります。でもみなさん乗り越えてきたってことなら、頑張るしかないと思い。 いや、「体調は変化ないけど、働かないと生活できないから就労可能って書いてください」って言えば良いんじゃないか? >>512
退職1ヶ月後に雇用保険の受給開始延長の手続きがして有ればでしょう? >>515
退職してから1か月後から1か月間ってのは撤廃されたよ。
延長後の受給の最終日まで延長の手続きが出来るよ。 >>517
この初カキコさんの場合は既に傷病手当金の給付期間を終了しようとしてるのだよ⁇
遡って退職時がいつだったかで違うと思うのだが? >>513
それでいけそうです。教えてくれてありがとうございます
就職困難者認定で落ちることってあるんでしょうか。ひさしぶりにざわざわします
受給開始延長の手続きはしてます。たしか
傷病手当金、でしたねありがとうございます 連投すいません
300日の終わりが近づいた頃に訓練学校に通えば(ボイラーとか)3ヶ月から2年間は延長できますよね?太っ腹すぎます・・・・・・ >>521
訓練校は講座探しが意外と大変
出席率が八割切ると即退校
講師も訓練生もキチ率高い
メンヘラにはかなりキツいけど
それでもやる気があるなら頑張れ ハロワで就職困難者認定してもらおうと(それだけが目的ではないが)、手帳交付までたどり着きました。
でもこれって在職中に手帳貰ってないと認定して貰えないのでしょうか?
今は傷病手当金受給中でハロワで失業給付延長済みです。 >>524
手帳はあるんです。つまり退職後取得でも行く道はあるって事ですかね。
まあハロワって担当者ごと言うこと違うから交渉?次第か。 >>526
おお、そうですか。情報ありがとうございます 退職後に初めて傷病手当金を申請する予定で、退職日を月末ではなく上旬にしてしまった場合、標準報酬月額は退職した月より前の12ヶ月をもとに算出されるのでしょうか?
それとも退職月を含んで算定され、月末に退職するよりも低く標準報酬月額が見積もられてしまうのでしょうか? >>528
標準報酬月額は年の4-6月で決まる。その後1年固定。2等級の上下以外は。
最新の給与明細で保険料調べてググれば分かる。 >>528
A2:1日当たりの金額:【支給開始日の以前12ヵ月間の各標準報酬月額を平均した額】(※)÷30日×(2/3)
(支給開始日とは、一番最初に傷病手当金が支給された日のことです。) >>529
>>530
てことは、来年4月まで退職日を1日にしても31日にしても貰える金額は変わらないわけですね
助かりました、ありがとうございます
>< 9/20に辞めたとしたら
去年の8/1〜今年の8/31で良いんですよね? 傷病手当金の初回の振り込みがさっき(午前0時ジャストに)ありました。
金は振り込まれたんですが、支給決定通知書?がまだ来ていませんw
振り込まれてから支給決定通知書が来ることもあるんですか?
まあ、振り込まれたので来なくても良いんですがw >>533
それが普通だ
不支給決定通知書は未振込みで送ってくる(笑) >>534
え!?
普通は通知書が届いてから振り込まれるんじゃないんですか? 初回申請で、確認の電話などもなく不支給になった方いますか?
人事に送付してから(到着確認済み)四週間、支給・不支給の通知もきていなくて
私や医師のところへ確認や問合わせもきていない状態で。 >>540
10ヵ月まるまる支給額が貰えるんじゃなくて3割減だよね
目先の金に食らいついてほんともったいない
金より休日のほうが価値あるのにね >>545
傷病手当金で1年半療養してすっかり良くなった
そう3割減
今はナマポ >>540の追記
雇用保険4日分で2万ぐらいもらった
再就職手当はまたもらえるためには3年必要
また1年働いて退職して再就職手当もらう→また働く→再就職手当のループで貯金作りたい 手当月22貰えてるけど次やったら16とかに落ちるんかなあ
病んでも良いから給料だけは高いとこ探そw
一年頑張れば勝ちや 子供がいるってことはセックスしたの? それはなにより 5月9日から休職していて9月20日から復職予定だったんだけど休職期間延長でまだ傷病手当貰えてません
いつくらいに振り込まれるんでしょうか、、 >>549
高い仕事は1年もたずに再発しやすい
40代鬱持ちだから手帳申請して障害者枠で探してみたが一般よりかなり安い・・・
でも配慮はありそうだから1年続けられそうな事務探し中 退職して申請書だしたら、不支給通知くるけど、それは1年6ヶ月の1ヶ月に含まれるのだろうか。あと一年5ヶ月もらえるてことかな?
今5ヶ月貰ってるけど、最近医師がまだ働いてないの?とか聞いてくる。 >>559
働くの急かす医者は変えたほうがいいですよ >>559
仮病なのがバレてるんだろう
さっさと働くか死ね 精神治療・安心のためには医療・セーフティネットも大事ですが、
根本的な精神安定・救済の為には下記の事実を知ることも大変に有効だと思います。
2000年の少し前頃に発刊され、アメリカで異例のベストセラーになり、日本でもベストセラー、
いまや30数カ国語以上に翻訳されて読まれ続けているニール・ドナルド・ウォルシュ氏の『神との対話』シリーズ。
もし本当に「神の存在と恩寵」を確信したいなら、まず正しい「神の理解」が必要です。
そして、その「正しい理解・認識」によって「神の存在の確信」と「安心感ある人生」が可能になります。
すぐには信じがたい話だとは思いますが「運命は全て必然・完璧・(深い意味で)成功のみ」とのことです。
また「我々の魂は永遠に不死」です。
そして、世の多くの宗教は同じ一つの神からのメッセンジャーにより発生したものとのことです。
一見、少し怪しい題名の本ですが、誰にも身近な共通の一つの神様です。
これらの事を「知るだけ」でも人生の絶望が無くなり、最大の財産を手に入れたことになると思いますし、
知ると知らないでは人生の楽さに大きな差が出ます。
人生の価値観や優先順位も確実に大きく変わると思います。
そして「魂は不死であること」を「医学的な奇跡・検証」で証明した『喜びから人生を生きる!(臨死体験が教えてくれたこと)』という世界45か国でのベストセラー本も紹介しています。
もちろん無料です。
《10分ほどで読めて分かる『神との対話』》
https://conversationswithgod.wixsite.com/kamitonotaiwa-matome コテラヒメヌマエビ飼いたいな
本州だと鳥取県、島根県、和歌山県しかいないから遠征した時に探したいな
地元の高知県も探したけどいなくて宮崎県まで行ったが採れなく
もはや本州だけとなってしまった…ガクッ 療養中に釣り三昧で全国制覇かな??
釣具屋の店員で再就職出来るかもしれないから頑張り〜♪ 退職して約1ヶ月、保険や年金等々の手続きであちこち役所回ったり、書類取り寄せてマイナンバーとかコピーして送ったり
色々疲弊した頭でやってなんとかひと段落つきかけたけど疲れ方が半端じゃない
すぐテンパり気味になるし、お金に全く余裕ないから失業手当貰う為に医師に許可得て手続きしてるけど
内心まだ無理な気がしてる
お金さえあればゆっくり静養したかったなぁ おい、離職票が更に遅れて28日(金)になると連絡がきた。
今年7月31日に退職したので
(金)の離職票到着時間によっては
失業保健延長申請の期限に間に合わない
離職票3度の催促でも遅れ発送する会社に
怒りがこらえるのが精一杯ですが
こう言うときはどうすれば良いですか? >>567
ハロワに相談
離職票無くても失業給付の仮手続きできるしハロワが会社に直接離職票の催促してくれるよ >>567
失業保険の延長の1ヶ月の期限は撤廃されたよ。
延長後の最終日までになった。
つまり、4年後まで >>570
保険組合にはずっと入ってたけど最後まで給与支給あったから申請できなかった
ラスト1ヶ月欠勤だから復帰するか無理ならやめるか考えてね、って文書来ただけで説明なかったし
こちらで辞める準備するうえで色々確認したらそんな感じで駄目だった
欠勤=無給と考えてたのが失敗だった、ナマポ寸前 お金の出所も知らない池沼は生きてちゃいけない気がする >>573
無知過ぎ 退職後に貰えたわ
テンプレ記載の傷病手当金の条件を良く読んで来い >>571
本当ですか?それなら助かりますが。
>>568
ありがとうございます。
祝日明けに聞いてみます。 あと10日働いたら受給資格とれる
職業訓練の申し込みにいったら日にちがまだだった
確認するの忘れた >>576
逆に今だと退職後1カ月待てって言われる
ハロワの事務の関係かな。 >>575
人事部と保険組合両方に何度も確認して、あなたは申請資格ありませんって言われたんだから
どうしようもないですよ、こちらも大分ここの板やネットとかで調べたけど
給与支給されてない期間がないのでどうしようもなかったんです、人に無知呼ばわりするならどこが間違ってるのか指摘して下さいな >>581
150日です
次は一年働いて300日目指す >>583
次は傷病手当と障害年金目指してください >>582
だからテンプレ読め
俺はまったく同じケースでちゃんと貰った
同じ様に会社も健保組合も結託して出ないを連呼
何事も自己責任だ バカは泣き寝入りすれば良いだけ >>582
ラスト4日欠勤してるからもらえるよ
給料出てても
テンプレ読みなよ >>585
結局テンプレ連呼ですか、とうに読んでますし色々調べてもどうにもできなかったので
仰る通り自己責任で、既に失業手当の方で動いてますので前向きに求職活動へ進みます
何も参考にならないご指摘ありがとうございました
ゆっくりご療養してください >>586
テンプレ>>8だと継続給付って書いてるから
在職中に受給してる人が継続して受けられるか、の話じゃないんですか?
普通の言い方でレスして下さってありがとうございます、もう既に諦めて他の道に進もうとしてるので流して下さい
会社の担当部署Wで相手にして粘るには当時の私には無理でした >>582
人事と組合が言うならまちがいない、あきらめなさい >>589
ネットの情報なんか全て鵜呑みにしないほうがいい、みんなおもしろがって適当なやつらばっかりだ >>591
お言葉、ありがとうございます
自分なりに調べて、担当部署に聞き回っての結果なのにああいうレスされると不快ですね
あまり苛々せずに薬飲んで寝ます、ちょっと色々手続きして疲れたこと愚痴りたかっただけなんですけどね…
悪い空気持ち込んですみませんでした >>587
>>589
>>592
噛みつきサルは本当にウザイ
お前は泣き寝入りしろ
【資格喪失時に傷病手当金を受けているか、または受ける条件を満たしていること。】
>>450
> >>5
> > 手当をもらった状態で退職し国民健康保険に変えた場合はもらえない。
>
> この簡易テンプレはメインのテンプレ以外の別人が作ってるがデタラメだらけなので次スレから削除
>
>
> >>447
> > 傷病手当金は退職前4日は給付受けてないと退職後では健保から出ない
>
> これも間違い
>
> >>8
> ●Q6:傷病手当金を受給していましたが、会社を退職することになりました。退職後の期間についても傷病手当金を申請できますか?
> https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r307#q6
>
> A6:次の2点を満たしている場合に退職後も引き続き残りの期間について傷病手当金を受けることができます。(資格喪失後の継続給付)
> 被保険者の資格喪失をした日の翌日(退職日)までに継続して半年以上の被保険者期間 (健康保険任意継続の被保険者期間を除く)があること。
> 資格喪失時に傷病手当金を受けているか、または受ける条件を満たしていること。
> 【最重要】(なお、退職日に出勤したときは、継続給付を受ける条件を満たさないために資格喪失後(退職日の翌日)以降の
> 傷病手当金はお支払いできません。) 大事なことだから10回
または受ける条件を満たしていること
または受ける条件を満たしていること
または受ける条件を満たしていること
または受ける条件を満たしていること
または受ける条件を満たしていること
または受ける条件を満たしていること
または受ける条件を満たしていること
または受ける条件を満たしていること
または受ける条件を満たしていること
または受ける条件を満たしていること >>576
ハローワークインターネットサービス
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html
この措置を受けようとする場合には、上記の理由により引き続き30日以上職業に就くことができなくなった日の翌日以降、早期に申請していただくことが原則ですが、延長後の受給期間の最後の日までの間であれば、申請は可能です。 >>592
たぶん貰えるよ。
退職日の4日前から休んでて退職日に出勤してないなら貰えるよ。
その4日の欠勤が給与が出ていても(有給)、「待期期間は有給でも良い」って事だから。
大前提として退職日の4日前以前から医師から「労務不能」って意見書に記入してもらえるのがじょうけんだけど・・・。
会社や医者もも分かってない奴がいるから。
このスレで何度も書いてるけど、俺は会社と医者から「退職したら傷病手当金は貰えないよ」って言われたけど、
ちゃんと受給できてるから。 >>7
ID変わったが>>593>>594だ
■支給される条件
(1)業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること
(2)仕事に就くことができないこと
(3)連続する3日間を含み7日以上仕事に就けなかったこと
(4)休業した期間について給与の支払いがないこと
(4)休業した期間について給与の支払いがないこと
傷病手当金には待期期間(3日)があり、待期期間中は支給対象とならない
給与の支給があった日でも、労務不能であれば、待期期間にはカウントされる
さらに「(4)休業した期間について給与の支払いがないこと」の解釈は
単に給与が支払われたら対象外ではなく傷病手当金日額より多い
報酬額の支給を受けた場合には、傷病手当金は支給されない
従って欠勤期間中の給与が支払われいてもその額が傷病手当金日額より
1円でも少ない(欠勤控除等)もしくは福利厚生制度により給与ではなく
共済等で支給される場合も部分は給与ではないので傷病手当金に対象
つまり上記を満たせば欠勤して給与等のが支払いがあっても傷病手当金対象だ あと>>593の人も書いてるけど、テンプレが間違ってる部分が多いよw
俺は退職してから国民健康保険に加入したけど問題無く受給できてる 医師、会社、健保組合(協会けんぽではない)傷病手当金は貰えないを真に受けると大損なんだよ
まあ、自己責任だから噛みつきサルは泣き寝入りして1年6ヶ月分の傷病手当金
月額20万で なら360万円の損失 しかも非課税だ 一度、社会保険労務士に相談しろ30分5,000円だ
これをケチって傷病手当金を貰えないのは本末転倒 >>592
昔は広島の芦田川にかけて生息していたが今は広島では絶滅してしまった。
中国地方で採れる可能性があるなら隣接県の鳥取だと思う。
まだ鳥取でアカヒレが採取禁止になってなかった頃にアカヒレを釣りに米子に行った時にアカヒレに混じってシロヒレが釣れたことがあった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています