>>503
退職後に傷病手当金がもらえない可能性をいくつか挙げてみたよ
当てはまってるものはあるかな？

・在職中の休職が４日未満
・社保加入期間が１年未満
・以前も同病で傷病手当金を貰ったことがあり、それが18カ月前
・退職後に通院が途切れた時期がある
・在職中は自己判断で有給を使い休み、受診したのは退職後