>>592
たぶん貰えるよ。
退職日の4日前から休んでて退職日に出勤してないなら貰えるよ。
その4日の欠勤が給与が出ていても（有給）、「待期期間は有給でも良い」って事だから。
大前提として退職日の4日前以前から医師から「労務不能」って意見書に記入してもらえるのがじょうけんだけど・・・。
会社や医者もも分かってない奴がいるから。
このスレで何度も書いてるけど、俺は会社と医者から「退職したら傷病手当金は貰えないよ」って言われたけど、
ちゃんと受給できてるから。