休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 58ヶ月目

**優しい名無しさん** · 2018/08/17(金) 16:43:08.48

スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ（精神疾患）で休職・退社・解雇（失業）などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。

前スレ
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 57ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1528187216/l50

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 14:32:27.23

>>841
A型かB型のスレに行け！

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 17:38:09.26

すいません、傷病手当について書き方を教えて下さい。

会社には既に診断書（うつ病）も提出して
半年間休業することに許可ももらっています。

そこで申請について質問です。
健保の申請書のA3、１ページの電子ファイルの記入欄には以下の項目があります。
①被保険者の記入欄
②事業主の記入欄
③医師の意見書の欄

②については、ただ私が就労してない証明書なので
会社に先に記入をお願いして、そのA3用紙を郵送してもらうようにお願いしました。
そしたら、会社から「会社から医師の証明のない白紙の申請書に、先に記入することしません！」
とのメールがきました。嫌がらせで違法ではないですか？

これっておかしくないですか？会社は休んだこと、また給与の支払いがないことを
証明するだけなのに、これを拒否する意味がわかりません。自分も事前に
健保に①②③の順番について相談したのですが、どの順番でも問題ないと
言っていました。また健保には関係ないのであたりまえですが。
また、A3用紙の1枚の中に①②③があります。家で印刷
できないので、先に会社に記入してもらったほうが好都合です。

私としては医師の意見書③ですが、診断書を提出してるのでここをわざわざ見せる必要は
ないと思っていますし、あまり見せたくもないです。先に①③の記入を見せないと
②を会社が記入しないというのは間違っていませんか？
会社がやってることは違法ではないでしょうか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 17:48:15.67

たびたび、すいません。
会社が証明書を出してくれない件について、
相談の内容は下記とだいたい同じ内容になります。

https://www.bengo4.com/c_5/b_506911/

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 17:58:44.85

傷病手当金ね
退職していないなら申請書は申請期間を自分で記入、
それに応じて医院が申請期間内の通院履歴を記入してサインする
最後にそれらの期間に給与の支払いがない事を会社が確認して
社印を押して健保組合に提出するのが一般的

会社は手当金の申請期間と医院による通院履歴とサインが無い白紙の申請書には中々記入しないと思うよ

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 18:02:37.24

>>845
一般的かもしれませんが、
それは絶対でしょうか？
見せる必要がないと思っています。
記入しないのが違法な気がしますが。

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 18:06:30.33

>>843
あなたの会社は、傷病手当金申請用紙を
会社が健保に提出するのでなく、個人が健保に提出するのですか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 18:09:45.85

うーん、手当金の申請期間は最低でも記入しないと会社は渋るとは思うな
健保組合への提出は会社からでも個人からでももんだいないので、
会社は休職命令書を発行した期間については記入の義務はあるだろうけど、
被保険者が手当金の申請期間は最初に書いておく必要はあるかと
全くの白紙申請書には会社は判を押せないと思う

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 18:11:59.65

>>846
悪用されるかも知れないので、白紙の申請用紙に記入はしない、
と聞いた事があります。どんな用途かまでは知りませんが

それに、それは会社の方針と言うかやり方のようなもので
嫌がらせではありませんし、違法というほどのものではないと思います
たとえば刺青禁止の会社があるとして「それは個人の自由です。人権の侵害だから違法！」
と言ったって、会社のやり方を改めさせる事はできないでしょう？
会社の規則に従いたくないなら、あなたが辞めたら良いことです

弁護士に相談して会社を訴えようとしても
「え？そんなの会社の言う通りにしればいいじゃん」と相手にされないと思いますよ

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 20:43:20.40

傷病手当を受給中ですが、そろそろ落ち着いて来たので失業手当に切り替えようかと考えています。
しかし、手当ての金額には直近までの6ヶ月間の給与が反映されると知りました。自分の場合直近3ヶ月は傷病手当受給の為、給与の支払いは0です。
この場合は失業手当がものすごく減ってしまうのかな？

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 20:45:00.22

>>850
失業保険の金額は、休職前の給与が反映されるので
そこは心配しなくていいですよ

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 20:53:35.29

>>851
レスありがとうございます。
安心しました、感謝します。

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 20:53:40.87

>>850
ちなみに失業手当はガクッと減りますよ

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:17:03.11

>>853
傷病手当と同じくらいの金額かと思いましたが、違うのですか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:29:54.33

すみません。失業保険と失業手当の違いがわからなくなってしまったのですが、教えて頂けますでしょうか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 01:22:10.65

>>855
失業保険はがん保険みたいな任意保険
失業手当は国から支給される

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 11:00:13.80

皆さんありがとうございます

>>847
健保で必要な書類なので健保に聞いたところ自分から提出しても良いとのこと
>>848
分かりましたでも医師の見解については記入済みのものを会社に提出することが必要でしょうか会社は医師の記入したものを見たいと言っています私は見せる必要がないと思ってます

>>849
でも上の弁護士の相談の回答では会社が拒否できないようなことを書いてます

弁護士は質問に対して弁護士に依頼して要求してくださいとのことですただこんなことで弁護士に依頼するなんてありえないとは思ってます

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 11:03:19.12

私の質問は下記の方と同じ内容です。

会社が証明書を出してくれない時
傷病手当て金の申請を自分で行う為、会社用の書類の記入を会社にお願いした所、全ての書類を見て会社から協会けんぽに送ると言い、書類を私に出さずにいます。
協会けんぽに確認した所、法令上は申請書本人が行う事になっていて、便宜上会社が行う事もあるとの返答でした。診断書はすでに出して休職中であり、会社からの給与はありません。
申請書の医師の意見書には病状など書かれており、診断書以外の個人情報の開示はしたくありません。
協会けんぽも給料明細で出勤と収入の状況は確認してくれましたが、会社からの書類待ちという事で、手続き保留となっています。会社が言う通りに従わないといけないのでしょうか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 11:10:21.86

おとなしく医者の証明書いてもらったらいい。
半日かからんだろ。

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 11:24:51.65

確かテンプレにその辺無かったっけ？
おれは会社に病名とかの個人情報を渡したくなかったから、他を全部自分で用意して会社の記入分だけ要求したぞ
てか法とか罰則は無いかもしれんが、その書類の記入に対して「条件を付ける」ってのが決定的におかしい

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 11:45:08.28

②だけ会社渡して書いてもらって全部揃えて自分で提出したよ・・・会社によって考え方が違うから仕方ないんじゃない？
全部まとめて健保に郵送してくれるのは切手代も考えたら親切な方じゃないのかな

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 11:46:50.20

>>860
テンプレってどこにあります

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 11:48:37.84

>>861
でも医師の見解を異常に見たかってるみたいなので気持ち悪いんですよねそんなのはもう休業の時に診断書をとっくり提出してるんですが

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 11:49:40.51

テンプレ6の2の提出の仕方じゃない自分もそうだった

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 12:02:02.47

>>863
結論を先に書いてしまうと
そのまま辞めるなら健保に行ってテンプレ7に進めば良いし、気持ち悪い会社と思っても復帰したいなら会社の指示に従うしかないと思う。

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 12:05:54.92

864さまへ

ありがとうございますテンプレに記載がある転院とはどういう意味なのでしょうか

また申請者の選択で1から3のどれでも良いとありますがこれのソースはどこからでしょうか

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 12:15:31.41

>>865
返信ありがとうございますすいませんなぜそのように会社に従わなければならないのか理由を教えていただけますか

テンプレでは会社が拒否できないと書いてます意見が食い違うのですが

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 12:36:24.60

そりゃ会社に留まるつもりならあんま波風立てない方がいいってだけの話では？
病名会社に公開したくないというのは間違っちゃいないから
揉めるリスクを考えて自分で決めてくれってことでしょ

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 12:43:27.06

ここでの長文は偽病疑われるから気をつけないと

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 12:48:43.62

>>868
基本的に正しいことをやってるのなら会社も受け入れるだけだと思います法的や一般常識的に会社が間違っているならばうちの会社は素直に受け入れると思いますそれが分かってないだけだと思います

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 13:46:50.94

すいません、どなたか教えてください。2回目の傷病手当金の申請をするのですが1ヶ月の期間中に1度も診察を受けませんでした。医師は申請書に労務不能と書いてくれるのですが、これだと不支給になりますか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 14:42:00.81

>>871
完全に不支給ですね

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 15:03:26.29

苦情の受付場所で協会けんぽと健康保険組合があるわけなんだけど TJK は健康保険組合の苦情の受付先でいいのだろうか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 18:25:58.49

鬱と糖質、二回わけて傷病手当もらえるの？

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 18:38:26.46

もらえんわ

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 18:59:58.41

>>872
レスありがとうございました。

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 05:06:58.13

そろそろ失業手当に切り替えて、就職活動をと考えています。
ただ、受給期間内に仕事が見つからなかったり万が一調子が悪くなってしまったらどうしようかと、なかなか踏み切れません。
就職しなくても、就職活動をした時点で傷病手当は打ち切りですよね？
どうしたら良いのかと思っています。

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 07:30:31.31

>>877
雇用保険の受給期間中に体調崩せば
傷病手当の申告が出来るでしょう？
※傷病手当金は既に終了してるのだから。※

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 08:49:25.81

>>877
傷病手当はどのくらい受給したの？もったいなくないですか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 09:29:58.64

>>878
傷病手当と傷病手当金とは違うのですか？すみません、何も知らなくて。。

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 09:32:57.88

>>879
半年程度受給しています。
でも一人暮らしなもので、貯金も崩しながらの生活なので働かないと厳しいです。

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 19:26:49.28

>>880
傷病手当金→社保加入者が対象。働いている人が労務不能になったとき
　　　　　　生活費として健保組合から出るお金
傷病手当→雇用保険受給者（つまり就職活動中の無職の人）が労務不能になった時
　　　　　　生活費として雇用保険から出るお金

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 20:04:21.67

>>882
リストラされて失業手当受給中し始めたとこだけど、現状では週20時間就労はハードル高い…
手当切れて無職のままだったらどうしようと思ってた
傷病手当ってあるんだ、ありがたいな

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 20:09:32.82

>>881
自分も一人暮らし
鬱で失業保険10万だから貯金切り崩しながらだよ
動けなかった何か月は失業手当もでないから全額貯金切り崩して、寝込んでた
動けるなら働きたいけど体が動かない
一日8時間+通勤できるくらい動ける、主治医も勧めるなら就活してもいいと思う

鬱の場合はそこまで動けるのに1年くらいかかっちゃう…

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 20:24:12.53

>>883
傷病手当を受給したからって、雇用保険期間が延びるわけではないよ
たとえば、10月～3月までの6ヶ月間受給資格があるとして
11月～2月の間、働けず、雇用保険をもらわず傷病手当をもらって生活した場合
働けるようになって、あらためて雇用保険を受給し始めたら
受給期間は3月まで、ということ

要するに傷病手当ってのは、「就職活動をしなくてももらえる」というだけで
金額も期間も雇用保険と同じ

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 20:39:15.05

>>885
3月以降、傷病手当を貰う事も無理なんですね…

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 20:53:18.39

>>885
分かりやすい

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 20:59:25.03

>>882
詳しくありがとうございました。

**優しい名無しさん** · 2018/10/06(土) 21:07:26.62

>>884
自分も鬱ですよ。
8ヶ月位になります。
正直お金の心配が無ければもっとゆっくりしたいのですが。。
主治医は自分が働けると思ったらいつでも労務可能の書類書きますよと言ってくれますが、病気が治ったか否かはっきりと言ってくれません。
仕事する気になった＝治ったって感じなのかな？
怪我とかではなく心は目に見えないので判断が難しいのですかね。

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 05:40:20.88

適応障害で２か月の診断書貰ってから２か月病院行かなかったんだけど
これ傷病手当おりないかな？先日行ったけどさ
これからは毎週行こうと思うけども

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 08:17:23.69

これで自分の受給額を確認しておこう

生活保護受給額自動計算機
http://fuse-law.jp/cgi-bin/welfare_money.cgi

良く貧乏母子家庭などとテレビで取り上げるが生活保護が
これだけ手厚く貰える事実　働くと貧乏になる！

例：東京23区内　１人暮らしの場合　20～40歳
生活保護費＝132,930円！

例：東京23区内　母子家庭の場合　母20～40歳　子小学生2人
生活保護費＝264,150 円！

これからは生活保護で安心生活
生活保護は以下が無料や免除

賃貸住宅の更新料免除（支給）
住民税、固定資産税、所得税、軽自動車税免除
健康保険料（介護含む）、年金保険料免除
医療費全額（通院、入院、薬、通院費を含む）免除
NHK、水道料金（一部地域除く）の基本料免除
ゴミ袋（粗大）等免除

生活保護申請のたった2つの条件
１　収入が生活保護の基準より少ないか、全くない
２　貯金等の活用できる資産がほとんどない

生活保護申請が通りやすくなる３つのコツ
１　申請の際は絶対に１人で行かない
２　生活保護を申請したいという意思をはっきりと伝える
３　保護申請書を事前に用意し持っていく

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 08:30:33.28

>>891
国民年金は満額で約6万5,000円なので
倍以上支給される

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 10:31:37.86

>>890
2ヶ月放置では完全におりない

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 10:38:35.37

>>893
これ以降も下りない？
あまりにつらくて田舎で暮らしてたんだけどさ
病院行く力もなかったし

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 10:48:16.03

調べたら通院歴は関係なくて
医師が就労不能だったと書いてくれれば大丈夫みたいだけど？
そして医師は仕事に行ける状態じゃないでしょって話してくれてたけど？

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 10:50:11.69

>>894
一ヶ月以上の放置では無理ですね、こういう決まりごとはかなり厳しいですし、審査は最近厳しいですから。

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 10:51:23.56

>>896
放置じゃなくて自宅で療養してたんですが
それでも通らないんですか？
どこにそういう規定は書かれてますか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:13:51.63

>>897
療養にしても月一回以上の診察は必要です、家にいても医者には状態がわかりませんから。具合が悪いから通院できないが通るならみんなそうしますよ。

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:19:48.53

>>898
つまり、どんなに苦しんでいようが、病院に行かなければ傷病手当はもらえず
逆にたいして苦しくなく、頻繁に外出できるような人なら傷病手当はもらえるってことですね

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:21:46.72

2ヶ月はギリギリの境界線

体調が悪いなど病院に行けない場合

そのために電話診察がある

医療費ももちろんかかるが次回精算

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:25:24.83

>>900
電話診察なんて初めて聞きました
でも信頼していない人の声聞くだけでキツかったから難しかったかもしれないですが
今でこそかなり回復できましたが、当時はもう自殺することしか頭になくて
それが大変で俺を田舎の方に親が送ったってこともあるんですけどね
もう会社も辞めるし、次の会社も決まっているから、せめて休職していた３か月分だけもらえたらそれでいいんですけどね
求職理由も正直パワハラだし録音もしているし、それでも次の会社での仕事とか不利益あるかとおもって
労災にはしてないんですが

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:26:03.81

基本は投薬の薬が切れない前提で2ヶ月程度なら容認される

ただし繰返さないこと次回から必ず電話診察にすること

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:26:45.61

>>901
本人でなくとも家族でも良い

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:27:37.55

>>902
薬切れてました
もう無理そうですね
なんで他人のせいで俺がこんなに苦しまなければならないのか
だんだん腹が立ってきた

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:35:43.97

>>901
仕事が原因で発症したのであれば傷病手当はもらえません、労災ですよ。テンプレ読んでください

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:37:21.08

>>904
甘えるな　自分が横着なだけだろ
受診行為は自己責任だ他人に転嫁するな
そもそも色々アドバイス受けても一切感謝しない
もうここへ来るな

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:37:44.40

自殺しようと思った時に自殺していれば腹も立たなかったのに。

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:38:28.34

本当にメンヘラはこれだから困るわ

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:47:38.63

完全に自己責任としか…
自分のせいなのになんでこんなにキレてんの？

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 11:47:45.79

まったく甘えすぎ　悲劇のヒロインかよw

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 12:48:57.31

今労基のホットライン電話して、会社に自己都合退職するし
休んでた期間分の給与ぐらい払えって話を労基を交えて話し合う方向でアドバイス貰った
労基なんかアテにしてなかったけど滅茶苦茶丁寧だったわ委託だけど。

ちゃんと診断書貰って提示してたし、かなりの期間録音してたのと詳細なメモ残しておいたのが良かったっぽい

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 12:56:43.49

>>911
よかったじゃん、労災のほう金額多いぞ、貯金はあるのか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 12:58:25.49

お金恵めます。貸し借りじゃないですよ。
差し上げます
金銭的に困ってる方、余裕のない方、借金などで苦労している方等
今お困りの人がいらしたら連絡して下さい。
別に相談だけでもいいですからお話しをするだけでもいいので
聞かせて下さい。

hitomin1021iwa@gmail.com

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 13:12:22.13

職業訓練校の受験のキャンセルしたいんですけどハローワークに伝えればいいですか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 13:18:09.81

失業保険は職業訓練で1年以上伸ばせるのか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 14:05:06.49

>>912
貯金はあるけど
労災でも恐らく２か月通ってないのは無理じゃないかなと思うから
示談にして休んでた３か月分だけでも貰いたい考え

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 14:17:29.42

>>916
失業保険はないのか？体調悪いならもう少し休んだほうがいいのでは

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 14:41:30.79

>>890
似たようなパターンで普通におりた
医者に2ヶ月分まとめて書いてもらった

付随してハロワの認定日に他県に行ってて認定受けれなかったことがあった
具合悪くて寝てたとか色々ゴネたら2ヶ月分失業保険もらえた

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 14:48:31.32

あと思い出したけど傷病手当金の書類16回目まで出した
脳内では18回目まで出したと思ってた
数ヶ月後に2回分傷病手当金請求出来ることに気づいた
医者と健保担当者にその旨伝えて出し忘れた2回分の傷病手当金受け取った

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 15:02:26.83

>>918
マジですか！
アドバイスくれると嬉しいです

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 17:08:52.06

体調悪い起きられない
バイトで復帰してから年内にあと2ヶ月雇用保険適用月があればまた失業給付もらえるんだが
というか去年1月からバイト始めて日払い契約じゃなくてきちんと雇用保険に入るバイトでの加入適用月があと2ヶ月足りないのをハロワにも確認済み

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 17:27:12.13

>>920
俺具合悪くてしばらく病院来れませんでしたー
俺傷病手当金の書類は8/1から9/30の2ヶ月分で書いてください
医者わかった

別に特別なことしてないです

**優しい名無しさん** · 2018/10/07(日) 17:33:31.98

失業保険300日ヲタに何年かなるかな。

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 01:46:59.87

>>922
薬はどうしてたの？

医者に例えば今月末までの傷病手当金の書類書いてもらって
来月から勝手に働いたりしたら問題になるの？
もちろん来月は傷病手当も何も貰わないで給料で生活するわけだけどさ

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 09:40:23.11

8/1～9/30の2カ月診察無しでどうやって労務不能の
意見書書いてもらうの
8/1～9/30の2カ月の続きで10/6に診察があって
8/1～10/6まで申請なら解るけど

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 10:17:14.28

デパスがめちゃくちゃ効く方法ありますか？
例えばエナジードリンクとの併用とか・・・（あんまり意味なかった）
量増やすしかないんですかね？

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 10:24:06.17

薬は水で飲めってのは鋼の掟だろ

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 11:26:00.02

>>925
そんな感じですね
間2か月空いて今月は週一回ぐらい通うつもりです

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 15:10:48.86

過活動膀胱で傷病手当とれないかな？

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 15:24:04.68

>>929
とれるよ

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 16:17:53.45

>>930
鬱で一度傷病手当使ってしまってるんだが大丈夫かな？

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 16:24:11.09

>>931
それって、あれでしょおしっこ駄々漏れの病気だよね、仕事にならんでしょ、だからとれるよ

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 18:30:31.61

1年働き1年失業保険貰うかな。
あと傷病手当取れたらいいな。

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 19:14:48.01

オンライン診察でも正式な診察としてみなされますかね？

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 19:45:30.67

喘息で傷病手当はとれんよな？

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 19:56:35.98

>>935
詐病しそうな勢いだね
やめろよ本当の鬱病の人に迷惑かかる

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 21:09:39.58

>>936
いや、ほんとに喘息なんだわ

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 21:49:34.54

医者に例えば今月末までの傷病手当金の書類書いてもらって
来月から勝手に働いたりしたら問題になるの？
もちろん来月は傷病手当も何も貰わないで給料で生活するわけだけどさ

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 21:59:52.81

>>938
何の問題もありませんよ
まあ通院は続けるわけなので「11月1日から仕事を始めました」という
報告は必要ですが
仕事そのものも、医者の許可が無いとダメというものでもありません

ダメなのは「10月に働いていたけど、労務不能ってことで書類書いてください」

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 22:17:26.40

ストレス性胃潰瘍でもとれるかな？
退職して半年たってるけど・・・
通すように書いてくれる先生だとありがたい

**優しい名無しさん** · 2018/10/08(月) 22:40:16.62

>>940
とれるよ