スレ精神障害者雇用再就職スレッド115
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>>76
それ十分一人暮らし出来ると思うが。
東京で一人暮らししてる俺は、最初月給18万でやりくりしてたよ。
月18万×12か月=216万
そちらさんは単純計算で年234万だから、俺よりもらってるわけで・・w >>126
退職しないで我慢していた方がマシかもしれないね。真面目な話 >>128
もう退職してしまったんだ…
今は手帳持ってるor申請中の人向けの転職エージェントに登録している やらかしたな
一般で就職できるならそっちのほうがいいに決まってる
障害者雇用に逃げ込んだ時点で確実に状況悪くなるから
半端な気持ちでこちらの世界に来ないほうがいい まぁ本人がいいならいいんじゃないか?
ただ給料とかは一般枠よりガクっと下がるよって話で。
まぁもう退職してしまったから仕方ないけど、
次決めてから退職した方が良かったかもね。
いたずらに空白期間を作ると良いことないし。 >>130
同意
障害者が障害者の足引っ張ってる感じになってるしな そうか。ありがとう。
体調作りを頑張って、一般枠での活動をしてみる
どのみち手帳が届くまで時間かかるから、障害枠はその時また検討します そうではなく障害者雇用の現実をまったく知らずに「障害者雇用なら何とかなる」と思って手帳取得して退職したんでしょ 今日は軽く運動と勉強。
夜からも運動、、と思ったけど、体調を考慮して取りやめ。
>>134
まぁ他人の問題なんだから別にいいじゃないか。
好きにやらせればいい。 >>121
>障害者枠での多くの仕事がもともと評価(特に昇進や昇格について)されるような
>仕事ではないからということもあるかもしれませんね。
あー、まさに俺が正社員になれないのもこれなんだろうな。
優秀(?)な作業員であっても、正社員にするほどではないってことだろう。
まぁ今の会社で正社員に対する拘りはあまりなくなったからいいんだけど・・。 >>134
精神的な病気で次決めずに辞める人はもっと切羽詰まってると思うよ。 退職とは書いたものの、最終的に体調悪すぎて欠勤が多くなり
退職を促されたから実質クビに近いよ。
福祉手帳は医者からこんな制度があるよと最近知った 前にも書いたけ面接と適性検査の後
連絡ないからエージェントに状況確認連絡したけど返信ない
こういうの普通なのでしょうか
クローズ就労ってなんなんでしょうか?
もう人生おわたかな\(^o^)/ クローズ就労ではなくオープン就労の誤りです
いろいろ考えているから混同した
クローズ就労で検討するかな >>139
見込みありそうならすぐに連絡きて、
どんどん紹介されるよ
断ったところも含めて30件くらいオファーメール来たかな
焦らず構えてればいいさ >>139
オープンクローズ問わず、面接した会社やエージェントから一向に連絡がないってのは転職活動でよくある
怠慢なのか忙しいのかなんなのか知らんけど、2ヶ月後くらいに、俺ですら応募したこと忘れた頃にあなたは落ちましたメールが届いたことがある
一球入魂で行くから連絡が無いことにヤキモキするんや
数や数
でもどーしても気に入らんなら、エージェントの担当を変えてもらうといいよ 気が進まない求人内容でもどしどし応募していくしかないね みんな趣味ってある?
野球観戦が趣味なんだけどそろそろシーズンが終わるからつらいです
今年はCSいけるか微妙だし 採用されるコツ
・就活するタイミングと相性
・企業が精神障害者雇用に否定的でない(ex.雇用実績があるとか)
・本人のスキル
・面接での印象
特に面接では少し笑顔を作ったり、いい雰囲気を出すこと 障害者を雇うと月に10万円お上からおカネが会社に出る。
だから仕事が出来なくても大した事ないよ。 >>136
正社員ではないとしても一般でも行われている
(5年ルールの)雇止めにもならず無期雇用を勝ち取って
おられるので今の職場では必要とされている方なんでしょう。
待遇はそれぞれの会社が決めるのでそこはなんとも・・・。 >>143
微々たるものだけど、一応できるよ。
>>148
待遇はねー・・・(苦笑) >>145
スポーツ、勉強。
今後も色々手を出していきたい趣味があるよ。 俺の場合雑談とかのコミュニケーションが全然ダメだけど、それ以外の仕事の部分は自分で言うのもなんだけどしっかり出来るので、
いつも健常者と同じ待遇同じ仕事を任せてもらってるよ。
今の仕事もう辞めるけど健常者の契約社員の中でも評価は上の方だったらしい。 職場の和を乱すのは論外だけど、そうではないコミュニケーションが苦手なだけで、
それに仕事をしっかりこなしてるなら問題ないと思うよ。 >>145
買い物。
ヤフオク、メルカリで安い中古品探す。
最近買いすぎでやばい。
旅行。
放浪。 >>153
毎年海外旅行に行ってるって書いてた人だっけ?違う人かな。 >>154
取り敢えず、入りの日記は辞めようや。
運動とか勉強とか一切興味ないから。
毎回、自分語りからしか入れないの。後は承認欲求の女がイラッとするわ。 どうも。立体駐車場の管理人をやっている者です。
4連勤が終わりました。明日は休みです。
週に3日〜4日のバイトです。勤務時間は6時間(18〜24時)です。
従業員が80人をこえている会社なので、(健常者約40人に1人障碍者を雇う決まりがある)障碍者枠にしてもらって採用されました。
見回りがキツイけれど、何とかやれそうです。続けていこうと思っています。
ここで応援コメしてくれたみなさん、ありがとうございます!
時々、書き込みさせていただきます。応援よろしくお願いします!(´・ω・`)v キレて刃物振り回したり、他人を傷つけると捕まるし、失職するよ。 みなさん実家?
うちは鬱に理解ないから働けなければ生活保護
受けろって言われてる >>154
そうだよ。
ほぼ毎年、海外旅行行ってる。 >>159
任意入院→グルホ→アパート→年金申請→貯金尽きて年金と生活保護で今に至る。 >>123
ナマポ弱視ヤロウには聞いてないよ
「逮捕」もされたことないし
>>126
20代で障害者枠は辞めたほうがいいよ
特例子会社とかなら会社側が万々歳だろうが、あなたの普通の幸せの機会を放棄することになる >>163
質問しておいてその態度はどうかと思うぞ。 常に監視されてるから働けないけど
年々保護費も下がる一方 >>163
横からで申し訳ないけど「普通の幸せ」って何だろうなぁ
普通に生きれない、生活できないから精神疾患になってるのに、
それでも普通(と言われる)の幸せを求めるのはだいぶ難儀な気もする
いま手帳申請するかどうかで迷ってるから余計にそう感じる >>167
そうなんだよなぁ、障害者として生きている以上普通を求めても理解してくれる方はほとんどいないから普通の生活は無理なんだよな。 >>126
手帳持ち精神だけどクローズで働くことをおすすめする。自分の在住している地区が田舎なのもあるけど、まず通える所に職は無いし、あったとしてもその仕事だけでは生活はできないから(都会とかなら話は変わるかもだけど) 普通の給料をくださいと言って
はいわかりましたと言ってくれる会社は皆無だからね
結局「我慢の繰り返し」になるしかないがしんどくても我慢してクローズで頑張るしかないですよ
いわば精神障害になったら一生死ぬまで我慢し続けることになる >>141
>>142
いろいろとあり
結構応募しているがあまりいい返事じゃないので連絡があったところは
重要視している
ハローワークも含めてもっと応募してみるか
前に一斉に応募したけど結果はお察し下さい
この世界転職厳しいな
クローズの方がまだ返信くる
俺はおっさんだから実績あっても
年齢的に難しいかな
クローズに戻ることも考えたけど
もうこのままの方がいいかな
やることあんまりないんで
ある意味つらいんだか
おっさんでオープンで転職出来た人いますか? >>171
希望じゃない仕事だけど就職できた人ならたくさんいますよ
希望以外の仕事を選択すれば良いでしょう。割り切ることが大切 >>164
お前にきいてねぇよ
あなた、任意入院じゃなく措置入院でしょ
統失の武勇伝は不起訴になって羨ましいね
口調は変わってるが、書き込み時間と書き込みスレだけは変わらないな、裕敏 >>173
別人だ。誰が答えようが自由だろ。質問しておいてその態度はムカつくわ。 いいね。>>175の温かい助言に>>171は希望を持って前向きになることだろう >>176
生活保護になったときに、担当者から条件を広げたほうがいいって言われて、そうしたら決まった。 >>174
お前は誰からも必要とされてないのがよくわかる >>185
人に質問しておいて、その言い方はないだろ。 ◆悪しきA型事業所の例(改訂版)※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、1日4時間程度(給付金減算にならないように今は4時間と少しが主流。重い精神は逆に4時間がよいとの声もあるので参考に。)
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の水やりなどとても採算の見込めない事業(確固たる事業なく最初から給付金収入頼み)
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金=助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に追い込む
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけ熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・昼休憩の時間も利用者の外出禁止などの事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない(利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し!)というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる(不正会計をしてでも存続する予定) >>188
既に士農工商は廃止されてるよ。質問しておいてその言い方はムカつくわ。 >>190
不特定多数に質問しておいてその言い方は何だよ。 >>191
勝手にイラついてろよw
これから先の質問はお前以外に質問してると思ってろ >>193
表現の自由だ。好きにさせてもらう。嫌なら見るな。 >>198
誰の質問であろうと、答えられるものには答えるって意味だよ。 >>199
わかった
俺も勝手にさせてもらうわ
質問に対して答え方が気に入らない?
嫌なら見るなよw >>201
先に絡んできたのお前じゃね?
答え方が気に入らないとか言ってさ
気に入らないなら見るなよw >>203
>>202
じゃなくて、匿名の不特定多数に対して質問しておきながら「お前に聞いてない」ってのがムカついたんだよ。 >>201
汚染物質のお前がきたらみんな嫌がるんだよ >>178
むしろID表示すらないほうがいいと思う。 >>211
見るなよって事じゃなくて、レスすんなよって事だよw >>213
不特定多数が返信できる掲示版に書き込んでおいて、その態度は矛盾だわ。
>>212
表現の自由だ。 今正社員なんだけど契約社員に転職ってもったいないかな もったいない
今の仕事が辛くても我慢した方がよい
辛くなったらトイレに駆け込んで大量に吐こう
それで胃の中を空っぽにするのだ 通勤時間が1/3に短縮されるんだけどもったいないかな 特例の業務レベルが低過ぎる。そして遠い。
特例辞めたいけど、紹介される求人が契約社員しかない。これってどうすればいいの?専門学校でも行ってスキル身につけてから転職活動した方がいい? >>163 >>169
ありがとう。クローズで一度頑張ってみるよ 年齢にもよるな
30歳超えて正社員ならそのままがいいけど
20代なら30歳まではやり直しきくから
考えるわ
障害者だろうとそうでなかろうと25歳くらいまでに
まともな仕事就けないとシンドイ 別に正社員だから良いなんてことは無いからな
給与や待遇がゴミカスレベルの正社員もあるので条件次第としか言えないよね >>223
今29
>>224
退職金、厚生年金、ボーナスって絶対にあった方がいいの? >>225
一般的にはあった方がいいだろうけど、職場に対する不満のレベル次第、つまり人それぞれとしか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています