精神障害者雇用再就職スレッド116
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これでも時間が余るから。
@周りの男性人が1日会議でいなくなり。
同僚女子と二人で居る時の5時間程の沈黙が・・・嫌。
眼の前でため息連発される。
Aみんなが忙しいそうにしているのに、もくもくとパソコンに向かって
仕事している振りで、マウスを動かしたり。わけもなくエクセルで数字を入れたりしている時。
@、Aが今の所辛い。
後、パソコンをず〜っと見て喋らないでいると頭がおかしくなりそうになる。 >>205
業者との対応は比較的やりやすいよね。
お客様誘導が自分は難易度が高い こっちはいかにしてミスなく効率よくこなすかが問われる仕事です。
確かに仕事が無いとしんどいだろうね。 ここで社内ニートとか言ってる奴は荒らしだよな?就職してたらここに来ないしな
マウントでも取りたいんか? 就職してたらここに来ない?逆じゃね?
就職してるけど社内ニート辛い
だから転職、再就職を考えててここに書き込んでるのでは? 全然定員に達してないB型作業所に障害者手帳2級で条件満たしてて入ろうと思うけど蹴られない? >>187
>何もできない訳でもないのに、仕事は与えられず
>>206
>パソコンをず〜っと見て喋らないでいると頭がおかしくなりそうになる
共に激しく同感。大手で総合職として働いていたけど、休職2回目に突入しそうに
なって一般就労を自らドロップアウト。今度は障害者就労で勤め始めたら
社内ニートか、あっても永遠と続く単純なデータ整理の仕事で気が狂いそう
私がここに来る理由は>>210のそれ >>211
大丈夫、蹴られない
以前にパンフレットを読んでたらB型から就労する人も結構、いるんだよね >>214
ググッたらA型作業所は蹴られるって見かけまくったけどB型作業所はほぼないね
ありがとう クローズで社内ニートだったわ、あれはきつい…
おまけに、上司はアスペなのか話し掛けても特定の分野以外全く雑談出来ないし、仕事の話も報連相すら省略しかける有様で、向こうから話し掛けて来ることもないし。 運輸・倉庫に製造関連辺りは猫の手も借りたい業界だから社内ニートにはならないよ
ただ、体育会系って事と筋肉痛が凄い(家中、バンテリンだらけ)んで体力が不安な人にはおススメ出来ないかもしれない >>216
なんだろう、喋らないで何もせず1日いると気力が奪われし喋る事すら躊躇する。
折角障害者枠という難関枠で入れ家族にも知人にも言った手前、すぐには辞めれない。
最低半年か、一年耐えないと。次の当ても無いし失業保険が出る期間までは続けるさ。万が一また環境が変わるかもしれんし。 >>217
体を動かす事はすきだ。
ただレベルによる。
昔大型自動車の期間工で働いたがあまりにきつくて3ヶ月でやめた。
あまりに、疲れて歩くなくて寮に帰れなかった。夏だったし2時間おきに10キロ走ってるみたいだった。
当然ミスとかライン止めると色々な意味で死んでくれくらいで言われるし見られる。
一ヶ月で7キロ痩せたわ。靴紐結ぶ暇もないし、思いし。汗が尋常なくらいかくし。
後にも先にもあれが体力面では一番キツかった。引っ越しや佐川の倉庫が可愛く見える。 >>218
でもお前できないことたくさんあんじゃん
色んなことできないけど社内ニートも嫌だってのは悪いけど同情できん
更にその状況で今の勤め先辞めて次行こうってのは無謀じゃね? >>220
出来ない事も多々ある。
すぐ辞めるとは言ってない。最低半年は続ける。雇用保険が通算で一年になる。300日は金銭的に保証される
次行くとこが良いとは限らないし出来るとも限らない、そんなのは百も承知。 社内ニートなら許可貰って
職場に必要と思われる資格試験の勉強でもすれば良いんじゃないの?
手空き時間も職場に詰めなきゃならないなら、手持ちの仕事に支障が無ければダメとは言わないと思うよ。 正確には「美しいと思われる」と思うが
なぜ美しがられるの話に? いくら障害者雇用だろうと、
長い時間かけて信頼を勝ち取っていけば次第に信用されるようになり仕事も任されるんじゃないのか?
ってニート的には思うんだが違うのか?
人手なんていくらあっても足りないんだし、戦力になるなら使える方がいいだろう
もちろん失敗・ミスのリスクや再発の危険性があるから最初は敬遠されるだろうけど、しっかりと仕事をこなし続けたら
『コイツはこれくらいなら大丈夫だろう』みたいな感じで評価を改めてくれることってないのかな? こっちからいろんな仕事を提案してもいいね。
会議室とかオフィス内の掃除とか、共有フォルダの整理や容量管理、弁当注文を一括で引き受けるのもありだな。
仕事くださいって言うと向こうも出せる仕事を考えないといけないし、こっちから提案すればやる気のアピールにもなるし良いかと。 そもそも社内ニートってなんだよ
ニートは社内にいられないだろ!ニートは家でゴロゴロしてるもんだろ
社内って立派に就職してんじゃん!ニートちゃうわ!
ちなみに俺は20年以上無職だよ
2級だよ20年前に2年ほど働いていたから厚生年金だよ
うん、統合失調症だよ?よくわかったな?あとテンカン持ちだよ
車もバイクも乗ってないよ
俺の足は地下鉄だよ
元々島根県で生まれ育ったんだけど
島根はあかん!精神障害に対して全く理解ないよ
まず精神科がないwあるけど一ヶ所二ヶ所しかなくて選べない、都会みたいに〇〇心のクリニックとか気のきいたクリニックなんてないよ
それに車がないと無理だし、バスで行こうとしたらノイローゼになりそうな乗り換えとかある
通院したら、もっと病みそうだよ
とにかく障害者なら都会が住みやすいよ
田舎はだめだね、特に精神は偏見がまだまだ存在する
偏見があるから精神科クリニックが増えないという負のスパイラルだね
都会に〇〇心のクリニックが100件とかあるのは精神障害に理解があるからだろ
だから患者が集まるのさ、患者が集まればクリニックは増えるさ >>227
それはこちらからでも何か手伝えることありませんか?は聞くさ。
会議室やオフィスの清掃は外注。
弁当注文→社食か外か弁当持参
共有フォルダの整理なんてさせてくれないよ。
ローカルにコピーはゆるされるが。間違って消したりいじって変に保存したら。大変。
そもそも見れるフォルダは制限されてるよ。
明日から仕事だ。朝早いから昼まで寝てられる幸せだな。 >>229
単純作業だけと。こちらは精神1人だから。写真で見るような同僚がいるのは
羨ましい。一人は孤独だ。雑談できるだけでもだいぶ違うよ 俺も独り作業だ
孤独で話し相手が欲しいと思う半面、別部署の身体4級とは口も聞きたくない
精神同士で気が合うって稀じゃないの? 説明会の時、担当者の言うことに対していちいち頷く人いるけど、ああいう風にした方がいいの? >>223
それは傾聴スキルっていう手法の一つなんですよ。
個人的にはやった方が良いと思うよ
ですが、頷くタイミング、時間、目があった時の視線のはず方などなど
関係してくるものがあるので、単に頷いているだけだと話を聞いていないと思われる。
日頃から、練習して傾聴スキルを身につけて置くと良いと思いますよ。 >>226
次に昇給無し、社員登用なしの壁にぶつかるから。 >>232
そうなの。
実際いるわけではないから。
まぁ、たしかに同じ障害者枠だからって
皆合うとは限らないか。 >>230
共有フォルダが自由に見れないとかあるんだね。私は一部の担当者がパスワードかけてるの以外は見れるよ。
人事系部門だから人事のデータベースも一部見れる。自分もTOEICとかのデータ入れてる。
評価とかは見れないけど。
他の人見れるのに、自分だけ見られなかったら、信頼されてない感感じちゃうよね。 >>226
普通はそうなる
普通じゃない人はずっと社内ニート >>237
自分の関係する部門のフォルダは見れる。
社内システム管理者によって制限かけられているし。
ネットのログを含めて全て見ることはできると思う。
まぁ、障害者枠の人が見れるフォルダは普通の感覚なら
制限はつけると思うよ。変に弄くられてもな。 >>239
そういう意味か。
私も部内のしか見れないよ。
それは健常者も一緒だよ。
部内の共有フォルダとSharePointサイトの権限は庶務係の私が足したり、消したりしてる。
部内の人は派遣社員でも、みんな同じように共有フォルダを見れるようにしてるよ。
役職者は人事データベースで評価とかも見れる。 >>237
俺も人事部門だけどこの間偶然自分の評価見ちゃったんだよね。
他の障害者雇用の人より少し低かった。
そもそも社内ニートで出社してちょっと書類の並べかえやって、あとはひたすらパソコンとにらめっこ。そんな毎日の中から何を基準に評価しているのか謎なんだけど。
辛い気持ちになったなぁ。 >>241
自分の能力がまったく発揮できる環境になかったら、そう思うよね。 >>242
ありがとう。
おっしゃる通りで、仕事頼まれて「やっぱりだめだった」とかじゃなく、数少ない任されたことは確実にこなしていて
みんなが嫌がる社内一のモンスター社員の隣の席を大人しいからと押し付けられても遅刻や欠勤もせずにやっていて
どこにマイナス要員があったんだろう?と思ってしまったよ。
まぁ、相対的には低い方ではなかったからよかったんだけどね。 社内ニートやっぱ羨ましいわ
何もしないで金入るってどんだけいいんだよ、やる事なくて暇なら仕事のプレッシャーもなくて最高だろ >>244
仕事以上のストレスあるよ。
嫌がらせもあるよ。 【3日、茅ヶ崎市長、死亡、57歳】 サリンまいた奴が死刑なら、放射能まいてる奴も死刑にするべきだ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1538706566/l50
みんなわざと気づかないふりをしているんだねきっと、さもなければ本当のバカなのかな? >>244
社内ニートは経験しないと分かんないよ、辛さが
だって、健常者の東1総合職が社内ニートで深刻な鬱になり職転々だもの
今でも辞めて勿体無い事したって周りから言われるけどもしも最初の職を続けてたら多分、生きてないと思うんだよなあ
まあ、まさかガテン系になるとも思わなかったけどさ >>244
社内ニートが羨ましいとか言っている時点で、子供だから https://news.infoseek.co.jp/article/allabout_32390/
ほとんどの人が「ホワイト企業」に入れない理由とは?
>そんな競争を勝ち抜いて内定をゲットできるのは、結局は仮にブラック企業に入ったとしても平気で働けるような、上昇意欲の強い優秀な人材ばかりでした。
>つまり、ブラックを嫌がる権利志向が強い人(定時で退社したい、有休は消化したい、休日出勤や残業は手当がでないとやりたくない等々)は、こうしたホワイト企業の入社試験を突破できないのです。 社内ニートは任されること増えるってのがあまりないと思う
最初からどうでもいい仕事を1日かけてやれって感じだから、どうでもいい仕事を早く終わらせても評価に繋がらずウザがられる
だから仕方がなく1日かけてやるけど、どうでもいい仕事だから特に評価されるわけでもない
結果毎日変わらず社内ニート ちゃんと仕事しようとせず、障害者アピールしまくって堂々とスマホで映像見たりタブレットで漫画読む精神があれば社内ニートは最高かもしれないな
精神障害者で働こうとする人ってやっぱ元は普通だから、そんなキチガイみたいな行動取れないんだよ
でも恐らくタブレットで漫画見てたとしても周りから悪口言われるだけで首にならないかもしれん atGPってちゃんとこっちの障害の状況聞いて、その人に合ってそうな仕事や企業紹介してくれるんだよね? グロービスの学び放題やってる人いる?
私が受けてるコースで必須の動画見たら、めっちゃ面白かったよ。
世界で活躍するリーダーになるための危機管理術という私には縁のない世界の話だよ。
KS International strategiesって会社の社長さんの島田さんが面白すぎるよ。もっと話し聞きたい。元アメリカのホンダの人の話も面白かった。
学び放題してる人いたら、おススメ!
ぜひ見てみて! >>255
atGPに載ってる企業が
ハロワの合同面接会に出てたら
書類選考無しの1次面接だと解釈して応募すると良いよ。
会場面接がほぼ1次面接で履歴書預かり選考が通過すると2次面接の連絡が来る。 >>254
そんなメンタル強い強者なら。
そもそも精神疾患なんてならないだろう。
何かしらのストレスで追い詰められて発症する人が多いだから。
たしかに文句言われるだけで、首にはされないかもしれない。
たとえ首にされてもそういう人は行政機関やユニオンや下手したら裁判で
地位改善しそうで。そこまで会社と戦える根性があるなら。
もう障害者のメンタルではなく。帝王の血を引くものよ >>196
水泳とかいいみたいだけどね。
全身運動にもなるし。
俺はスポーツやってて、そこでガッツリ有酸素運動が出来るから、
運動に関しては特に心配はないかな。
昼は軽くしてるよ。
ただ、疲れてるせいか、食後にデザート系が欲しくなるんだよね・・・。 TOEIC申し込み完了。
今月は金ないなぁ・・。
社内ニートねぇ、俺も前の部署ではあったわ。
仕方ないからエクセルの勉強してたね。
そのあと異動になって、今の部署にいるけど、
ここは仕事も適度にあるし、上司の理解もあり、人間関係もまぁまぁいいから続いてる。
運が良かったんだと思う。
ただ、いずれ上司が異動になるかもだし、俺自身どうなるか分からん。
その時はその時かな・・。 >>261
個人競技だけどね。チームプレーとか無理w >>256
それ受講に関して、会社が補助出してくれてるの?
だとしたら羨ましい。
うちは中小だし、そういう補助はないなぁ。
あったとしても正社員のみとかになりそう。
昔、うちで使ってるソフトの研修会があったんだけど、
「〇〇さん(俺)は参加しなくていい」って言われたなw
そのソフト、俺も業務で使うんだけど・・。
障害者枠は所詮、蚊帳の外かと思ったわ。 >>260
もう10年位水着は着てないに等しい。
泳ぐと気持ちいいんだけど、目が悪くて何も見えないのが嫌なんだよな。
前に行ってたスポーツクラブでおじいちゃんにセクハラ発言されて、プール行くのやめた。
食後のデザートは癖になるよね。
ダイエーで売ってるダブルキャラメルのアイスクリームがニュージーランドのホーキーポーキーだと思うんだけど。また、買ってしまった。
ネットでスクワットがいいって書いてたけど、いまいちどうするのか分からん運動オンチ。 ああ、もうすぐ三連休が終わる。
1日目は疲れてはてて家でグタグタしていた。
2日目は朝早くおきなくてはいいという安心感でグタグタネットと動画見てた。
3日目は明日仕事だと思い。ちょっと寝だめするつもりが。夕方まで寝た。
その後飯食って、これから風呂入ろうと思うが。
3日間人とまともに喋っていない。なんか無駄に過ごしたな。生産性が全く無い。
出かけたのは近くのスーパーのみだったわ。
皆はよい連休を過ごせたかな? >>266
まぁ運動は個人がやりたいものをやればいいと思うけどね。
食事制限はやりすぎると体力も落ちて、仕事のパフォーマンスも落ちるから、ほどほどに。
デザートは癖になるよね。
アイスもいいね。
俺は近所のスーパーに売ってる、果物ゼリーにハマってしまったよ・・。 >>267
ギャンブルで貯金全部すった
とりあえず月曜日に定期崩すわ >>264
ほとんどの研修は社員のみだけど、学び放題は自己啓発で契約社員も対象なんだ。
半年で9000円もしなかったと思うよ。
一定時間勉強したら、お金返ってくる。
通信教育とかはないの? >>267
土日はヘロヘロになるくらい運動したかな。
今日は昼間に軽くやって、後はゆっくり。
勉強も一応やってる。
一応、今月は下旬に2回有給が取れたから、気が楽。 >>270
会社が補助を出してくれる通信教育とかはないなぁ。
一応、会社が補助出してくれる研修はあることはあるけど、
あまり自分の業務に関係しないor興味がない分野だし。
そちらの会社はなかなか気前の良い会社だね。 うちの障害者の部署は全員なんらかの専属業務持ってるんだけど
先週あたりから自分だけ専属業務をほとんど回されなくなって(回されても30分くらいで終わるもの)
ひたすらスキャンばかりさせられ会社から干されたらしい。
来月自分より経験豊富な年配者が来るらしいからそれまでの繋ぎだと悟り急に泣けてきた。
追い出しって辛くて仕事中空しくなった、周りから無能扱いされてると思うと体調と鬱がひどくなる。
試用期間も11月で終わるから12月からみんなよろしく頼む。 社内ニートは仕事で見返してやれ
何も仕事が与えられないなら事務所の掃除してみてはどうか?
30分前に出社して綺麗な雑巾で全員の机を拭くとかどうよ >>272
自己啓発は結構サポートしてるよ。
仕事時間外に自宅でする事になるから、人件費もかからず、単価も比較的安く、沢山の人をカバーできて会社が研修サポートしてるってアピールになりやすいと思うよ。 >>269
ああ、マジか。
ご愁傷様です。
俺もたまに1パチぐらやる。
4パチは怖くてできない。
今は、ほぼ勝てないよ。
>>269
運動は気分次第だな。調子がよければ連チャンでやる。
今はそういう気分ではない。 >>275
共有部分の掃除はしても個人の机を清掃するのは
嫌がられるよ。人によっては他人に触ってほしくない人もいるし。
女性社員なんか特に。
そういう時代ではないよ。そんな事もしても
俺やってます!頑張ってます!アピールは残念な顔されるよ。 >>278
それもそうだね
じゃあ共用部分の掃除してはいかが?
そして出社してくる社員に爽やかに挨拶 >>276
うちの会社は金がないからなぁ。
人が足りなくて、業務が回らないから、新しく採用しようというのも渋るくらいだし。
>>277
無理にやる必要はないさ。 >>281
>>279
思うのは自由だが、差別はするなよ。 >>279
>>281
なんだかんだ理由つけて仕事やりたくないんだろクズ >>285
うわ〜〜キモすぎる
キモい障害者が机拭きました!!とか言ってたら気持ち悪いでしょ。
それが世間の本音。 >>285
まさか本当に喜ばれるとでも思ってんの? >>282
うちの会社は、金持ちのドケチだと思う。
赤字の会社よりお金にうるさいよ。
利益上がってても、コスト削減ばっかし。 仕事でなんとかしたいけどスキャンだけじゃ挽回しようがない
使えないって思われてるのに「なんか仕事したい」なんて言ったらうざい奴と一蹴されて終わるだろうな。
掃除はちょっと勘弁だな・・・・皆の言う通り、自分の机掃除されてたら怖いし。
たぶん来月の年上新人にため口で馬鹿にされるんだろうなぁ。 流石に障害者が自分の机掃除してたら怖いと思う人多いよ、キモイというか何か変な事されてないかと不安になると思う
そもそも普段関わり合い無いんだからさ >>267
昨日、ヨドバシカメラでシェーバーと鼻毛カッターと腕時計買ってきたよ
主治医の意見書まで残り8日だから就活モード全開になってきた
いやー、この1年ぶりのドキドキ感は良いね
まあ、連戦連敗も覚悟の上だし事務系より自分にはガテン系の資格で攻めるしかないと思ってます >>290
利益出してるなら、社員に還元して欲しいよね。
まぁうちの会社でも、一時金が出るとしたら社員のみになりそうだけど・・。(実話) 以前、外資系の特例子会社に採用されたんだけど、
躁転しちゃって役員と喧嘩して解雇になっちゃった。
元が大手の部長だったから、プライドがあったんだろうなぁ。
謙虚にならないといけないね 机以外の掃除をしたとしてさ、その障害者担当の人は「そんなことやらなくていいんだからね」と優しく言いながら「余計な事するんじゃねえよ」って思うよ
掃除というか担当の仕事以外のこと勝手にやられて体調悪くされたら困るしさ
社内ニートってのも一応体調に配慮して時間気にしなくていいからねっていう建前で発生するわけだし >>257
atGPが独自に紹介してくれる企業ってハズレない? >>296
一時金って何?賞与?
社員の賞与の金額は売上の目標を達成したかで決まるらしいよ。でも、売上達成したら期中に新しい目標が設定されて、新しい目標に対する達成率で賞与出るんだって。
あの、絶対目標達成ないよね。それ。 >>293
共有部分の清掃も基本外注だから。
後、頼まれても無い事はするなの空気だから。
掃除するのも一言断るし。
掃除の仕方もある程度決まっているし
道具も管理しているのは社員だからね。
こうして書くとしたくない見たいだが。
あまりにも暇だとやってるよ。
皆が目につかない絨毯のシミをひたすら取っているよ。
他の社員がコイツ何してんだの痛い視線を浴びながら。 社内ニートが嫌なら事務以外でいいじゃん
部品組み立てとか流れ作業ならニートになりようがない >>298
そうそう、基本言われた事以外は範疇を超えるな。
の扱いだから、良かれと思ってやっても
それが必ずしも報われるとは限らない。 社内ニートで困ってる人は言っちゃ悪いけど無能なんだと思う。
出来ることが限られてるんだから、何か1つでも活かせる特技を持とう。
それをアピールして自分の仕事にするのも自分の能力だ。
もちろんウザがられないようにアピールするのも自分の能力だ。
人のせいにしてないでもう一歩先を考えようぜ。
例えば、Excelをよく使う職場ならExcelをマスターすればいい。
他の職員の人に教えられるぐらいのレベルにね。 >>300
うちのは決算賞与かな。
まぁ普通の賞与の支給額はそちらの言う様に、目標の達成率だよね。
うちの支給額はかなりショボイらしいが・・・。
(これが俺が正社員になりたいとは思わない理由の一つ) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています