精神障害者雇用再就職スレッド116
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共有部分の掃除はしても個人の机を清掃するのは
嫌がられるよ。人によっては他人に触ってほしくない人もいるし。
女性社員なんか特に。
そういう時代ではないよ。そんな事もしても
俺やってます!頑張ってます!アピールは残念な顔されるよ。 >>278
それもそうだね
じゃあ共用部分の掃除してはいかが?
そして出社してくる社員に爽やかに挨拶 >>276
うちの会社は金がないからなぁ。
人が足りなくて、業務が回らないから、新しく採用しようというのも渋るくらいだし。
>>277
無理にやる必要はないさ。 >>281
>>279
思うのは自由だが、差別はするなよ。 >>279
>>281
なんだかんだ理由つけて仕事やりたくないんだろクズ >>285
うわ〜〜キモすぎる
キモい障害者が机拭きました!!とか言ってたら気持ち悪いでしょ。
それが世間の本音。 >>285
まさか本当に喜ばれるとでも思ってんの? >>282
うちの会社は、金持ちのドケチだと思う。
赤字の会社よりお金にうるさいよ。
利益上がってても、コスト削減ばっかし。 仕事でなんとかしたいけどスキャンだけじゃ挽回しようがない
使えないって思われてるのに「なんか仕事したい」なんて言ったらうざい奴と一蹴されて終わるだろうな。
掃除はちょっと勘弁だな・・・・皆の言う通り、自分の机掃除されてたら怖いし。
たぶん来月の年上新人にため口で馬鹿にされるんだろうなぁ。 流石に障害者が自分の机掃除してたら怖いと思う人多いよ、キモイというか何か変な事されてないかと不安になると思う
そもそも普段関わり合い無いんだからさ >>267
昨日、ヨドバシカメラでシェーバーと鼻毛カッターと腕時計買ってきたよ
主治医の意見書まで残り8日だから就活モード全開になってきた
いやー、この1年ぶりのドキドキ感は良いね
まあ、連戦連敗も覚悟の上だし事務系より自分にはガテン系の資格で攻めるしかないと思ってます >>290
利益出してるなら、社員に還元して欲しいよね。
まぁうちの会社でも、一時金が出るとしたら社員のみになりそうだけど・・。(実話) 以前、外資系の特例子会社に採用されたんだけど、
躁転しちゃって役員と喧嘩して解雇になっちゃった。
元が大手の部長だったから、プライドがあったんだろうなぁ。
謙虚にならないといけないね 机以外の掃除をしたとしてさ、その障害者担当の人は「そんなことやらなくていいんだからね」と優しく言いながら「余計な事するんじゃねえよ」って思うよ
掃除というか担当の仕事以外のこと勝手にやられて体調悪くされたら困るしさ
社内ニートってのも一応体調に配慮して時間気にしなくていいからねっていう建前で発生するわけだし >>257
atGPが独自に紹介してくれる企業ってハズレない? >>296
一時金って何?賞与?
社員の賞与の金額は売上の目標を達成したかで決まるらしいよ。でも、売上達成したら期中に新しい目標が設定されて、新しい目標に対する達成率で賞与出るんだって。
あの、絶対目標達成ないよね。それ。 >>293
共有部分の清掃も基本外注だから。
後、頼まれても無い事はするなの空気だから。
掃除するのも一言断るし。
掃除の仕方もある程度決まっているし
道具も管理しているのは社員だからね。
こうして書くとしたくない見たいだが。
あまりにも暇だとやってるよ。
皆が目につかない絨毯のシミをひたすら取っているよ。
他の社員がコイツ何してんだの痛い視線を浴びながら。 社内ニートが嫌なら事務以外でいいじゃん
部品組み立てとか流れ作業ならニートになりようがない >>298
そうそう、基本言われた事以外は範疇を超えるな。
の扱いだから、良かれと思ってやっても
それが必ずしも報われるとは限らない。 社内ニートで困ってる人は言っちゃ悪いけど無能なんだと思う。
出来ることが限られてるんだから、何か1つでも活かせる特技を持とう。
それをアピールして自分の仕事にするのも自分の能力だ。
もちろんウザがられないようにアピールするのも自分の能力だ。
人のせいにしてないでもう一歩先を考えようぜ。
例えば、Excelをよく使う職場ならExcelをマスターすればいい。
他の職員の人に教えられるぐらいのレベルにね。 >>300
うちのは決算賞与かな。
まぁ普通の賞与の支給額はそちらの言う様に、目標の達成率だよね。
うちの支給額はかなりショボイらしいが・・・。
(これが俺が正社員になりたいとは思わない理由の一つ) >>275
それあれだろ
神戸の労働局に対する揶揄だろ?
マジレスの多さに驚いた
兵庫労働局、発達障害の非常勤女性に「いじめ」「虐待」
〜前局長ら5人処分 障害者雇用推進の役所がなぜ?
https://news.yahoo.co.jp/feature/392 >その日の雑巾掛けの際、女性は多忙そうな非常勤職員に声を掛けることができず、そこを飛ばして次の机に向かった。すると、職員が「何で私の机をふかないの」と声を荒げた。誰も女性をフォローせず、彼女は涙を流しながら机ふきを続けたという。 まぁうちは障害者だけの部署だから「障害者がなんかしてるw」ってことはないんだが
そもそもうちは会社の清掃を朝礼後にやってるから余計に「は?何してるの!」ってなるしなぁ。
まだ出来て1年半の部署で奇跡的に離職者がゼロなんだが自分が1号になるとはな。
就労支援が明日来るから「スキャンだけじゃつらい」と吐き出すだけ吐き出しておくことにする。 自主的に何かやる必要はないが、任された仕事をキッチリやることが大事かと。
意外とそういうとこ、見てる人は見てるよ。
そのスキャン業務をまずはしっかりやるべきかと。 >>304
私はエクセルが得意ではないけど、今の部門では長くいて、やっている事は分かる事が多くなったから、異動で来た人には、勿体ぶらずに何でも説明してる。
自分が何も教えてもらえず苦労したから。ほとんどの仕事はやり方、考え方が分かれば、大したことではない。特殊能力を要するような仕事なんてほとんどない。 >>269
このスレで「給料安い」「生活できない」
と言ってる連中の中には、ギャンブルのせいで給料使い果たしてる
奴も結構居そうw
A型事業所、自助グループ等で色々な人と会った
個人的な経験から言うと
ギャンブル以上に、精神障害者・メンタル疾患持ちは
喫煙者が多くて、タバコ代で生活費圧迫してるのが多いと思うけどね。 >>312
またやっすい経験やな
作業所通いの多くは男性30代(後半)以上やろ
その年代以上はタバコ当たり前の世代
精神障害者がタバコを吸ってるんじゃない
喫煙者が精神を患っただけのこと 喫煙者は雇わないという企業が増えていているし、就職したいなら禁煙してからだろ 確かに20代だけどタバコ吸わないし、学生の頃も吸ってる奴の方が珍しかったな 転職エージェント登録しようと思うんだけど、アビリティスタッフィングとatGPどっちがいいと思う? なんで軽度知的は喫煙者が多いんだろ?
21 22の若い奴が雨の中、外の喫煙所で縮み込んで吸ってるの見てびっくりしたわ。 東証2部上場の会社から面接確約でスカウト来た
年収上がるけどなんか求められるレベルが高そうで躊躇してる・・
受けに行くべきなんだろうか >>313
A型事業所は20代が多かったよ。
20代6割、30代が3割(俺はここだが)、40代・50代が1割くらいだった。
現在を含め、一般企業で同世代・年上とも多く仕事してるけど
喫煙者の割合は、どうもA型事業所の方が多かったんだよね。
自助グループなんかに行っても、同様に思えたし。
「やっすい経験」ではあるけど、俺は嫌煙家だから気になっただけだ。 >>321
多分、圧迫面接だと思うんだけど、20代の時に受けた面接で、うちの会社は給料低いですよ。大丈夫ですか?みたいな事を言われて、結婚資金はもう貯めたので大丈夫です!って、元気に答えて受かったよ。
でも、40代になっても、まだ独身だったわ。 また自分語り?
相手の言ってること無視して
面接というキーワードで思い出したことを
書きたかっただけだろ。
思いやりのカケラすらないんだな。 >>323
そんなの、怖がらなくていいって事だよ。
今思い出したけど、結婚のご予定があるんですか?って聞かれて、ないです。って答えたよ。
ダメージ受けてないふりしたらいいんだと思うよ。 >>324
じゃなくて聞かれてもいない事ベラベラ書き込むなって事だよ
承認欲求強すぎるババアほどめんどくさいものはない
お前空気読めないっていつも言われてるだろ?
何か言われても、発達独特のポジティブ変換でシカトするし
お前みたいなの大嫌い >>322
こんなに毎日批判スレがあるのに平然と毎日書きこめる。メンタルが凄いわ。 >>325
私は結論を言わない癖があるんだと思うよ。
実は結論にたどり着けてないかも。
通じる人には通じる。
通じない人は意味不明。
頭の良い人はセオリーみたいなのを引用するのかもしれないけど、知識のない私は自分の経験や考えがその代わりだよ。 >>328
あんたはこれ↓ ちょっと自覚しなよ。職場でも支障でてるんだろ?
他人と自分とが同じ物を見ているという前提で話をしている
相手が同じ物を見ていているとは限らないという想像力の欠如
視界に入ったものに対し、反射的に反応・発言をしている
相手に分かるように話をするという意識が弱い
気配りができず、同性に嫌われる
相手が話す内容を全部覚えきれない上に、その話の意図を十分にくみ取れないところもある
承認欲求の強い人
自慢話が多い
人のせいにする
他人の話を聞かない
不幸話が多い TOEIC800しかないおっさん職歴なしなんだけどどこか潜り込める?ちな2級 ゼアイズオンリーワンコンクルージョントゥーエブリストーリー ウイオールフォールダウン それはどんな話でも結末はひとつ 人は必ず死ぬ オープンで転職出来るってどんな人なんだろう
年齢かな
実績積んでもだめだわ 腐っても大卒だから大卒の仕事がしたい
日本は大卒が大卒レベルの職に就く割合が低いらしいけど >>337
俺も大卒だけどそれ以上に大型の資格に誇り持ってるよ
意外とトラッカーって人間関係が嫌になった大卒が多いのは事実なのよ
自分は事務じゃなくガテンで行く
まあ、お互い変に気張らず就労活動頑張りましょう >>329
反射的とか当たってるとこもあるけど、当たってないとこもあるよ。頭のいい人とは会話成り立ってると思ってるよ。全く会話にならない人がいるのは事実かな。そういう人は私の事をバカにしてる確率高いね。 >>330
英文記事の下訳とか
取説の翻訳校閲とか??
出来そうな感じだけども?
Google翻訳の
ヒューマンチェッカーが
やれるかも?
英語だけでなく
日本語力も問われるけどね。 >>339
私が言葉にできないことを補ってくれるような人とは相性がいい。アイデアとかは結構出てくる方だから。 >>339
逆だろ
話通じないと思ってる人をお前はバカだと思ってんだよ 単独作業で一通りこなす仕事は落ち着いてできるんだけど、
他人の為にやる仕事や連携力の絡む仕事は失敗する事が多い
どこが落ち着くんだろ >>329
これ私も思う
優秀なのかもしれないけど、ココ色んな人がいるんだから少し書く内容考えた方が良いんじゃないかな… 働きながら基礎2級もらっている人
どんな仕事をされていますか
やっぱり社内ニートですか >>346
精神障害者が話をする所なのに、精神障害者をバカにする人が多いんから、腹立つ。
地域支援センターに行ったら、精神障害者が穏やかにお互いを思いやってるよ。
職場で他の人の足を引っ張ってる健常者より美しいよ。 >>319
俺が通ってるA型事業所は 20〜30代は少数で50代の人が多い。
因みに俺を入れて21人いる。 348
バカにするというか
あんたの書き込みの一部に腹を立てるんだよ。
しかも一人二人ではなく多くが。
そこはスルーなん?
あなたの書き込みを見てると
あなたが職場で嫌われてる理由がよくわかる。 >>349
俺が通ってたA型なんて50代が若手で60代が沢山いましたよ
定年が無いからみんな死ぬまでいるとか言ってたなあ >>347
社内ニートだけど、たぶん基礎年金貰いながら社内ニートやってる人は少数だと思う
自分はオフィス事務パートだけど週25時間位、社内ニートってほとんどフルタイムな気がするし
年金貰いながら勢はバックヤード作業とかA型が多いイメージ 主治医の意見書まであと7日
就活用にスーツを何年ぶりかで着たらピッタリだった
あとでクリーニング屋へ行ってくる事にする
それにしても就活もチマチマと金かかるよなあ >>354
髪の毛は思い切って短めに切ることをおすすめする >>355
髪の毛は短い方だと思うけどどうしよう
これ以上、短いとスポーツ刈り寸前の様な気もするけど1000円カットでもうちょい切ろうかな >>351
若い子はさっさと卒業していくから年寄りばかりになるのか? >>357
確か、A型は40代だか50代だか忘れたけどシニア層を取ると補助金が出る仕組みになってるハズ
だから動ける中高齢者を自分のいたA型は歓迎してました >>356
襟足とかモミアゲが
スッキリしてれば、
好印象だよ。 次のスレからIP表示ありにしよう
無駄レス、スレチ、自慢レスなど胸糞悪い
厚生障害年金スレはIP表示有りになって効果がでてる ワッチョイ付きと両方立っていたがワッチョイ付きの方はまったく利用されずにdat落ちになった
>>360が不快に思っているならこのスレに来なければ良い
精神障害者の自助会や講演会、交流会などに赴いて直接情報交換すれば良いのではないでしょうか
仲間たちをたくさん作って互いに笑顔になれるほうが有意義な人生を送れることは間違いない 社内ニートにならないで済む企業・職場の見つけ方を教えてください >>363
事務以外の仕事ならニートになりようがない
・部品組み立て
・テレオペ
・清掃
・小売(レジ、品出しetc)
・仕分けや配達(倉庫、運送会社etc) 作業系は体力と集中力が続かないと務まらない。
立ち仕事は連続4時間ぐらいたえられないと。 事務系で負担の軽いのだとニートになりやすいのだが?
いずれにしてもニートに耐えられる強い精神力が必要
石の上にも三年、という素晴らしいことわざがあるほどだ 事務補助は主に軽作業をやるらしいですが、事務や営業事務はどういうことをやるかわかりますか。 それがわからない人ほど社内ニートになりやすい
だから事務以外を探せと何度も言っているんだいい加減わかれ 1回事務補助やっちゃうと社内ニートでスキルアップできないし、転職するにも最もな退職理由もなく次の就活に不利になる(結局すぐ辞めちゃう、事務補助も満足にできないと見られる)とかで嫌な経験したな。 社内ニートでも1年位は頑張ろうと色々試したりするけど無理だと悟って脳死で過ごしてるよ
正直転職したくても無理、だってどこの求人見たって給料変わらねえし通える範囲ってなるとそもそも求人ほぼ無いし
無いのでとりあえず現状維持 >>369
お前の狙ってる先のことなんて分かるかよ
直接会社に聞けよ >>371
だからこそ最低5年は我慢しないといけない
ニートがどうしても嫌なら上に挙げた部品組み立て等の仕事ならニートになりようがないのでお勧めできる いや障害者雇用の離職率考えたら1年で十分職歴になると思うよ、ただ他に良い求人があればの話だけど >>358
そういう事だったのか。
シニア層を雇うと補助金が貰えるのか。
若年層がA型を卒業して、 障害者枠の一般就労で働いたとして職場で上手くやれて長く勤める事が出来たとしたらA型事業所の実績になるの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています