精神障害者雇用再就職スレッド116

**優しい名無しさん** · 2018/10/05(金) 19:13:44.64

立てられなかったら>>980まで他の人に頼みましょう.

【必ず読むこと】
次スレの誘導は荒れ具合によって有無を判断すること
荒れやすいスレのため適宜判断お願いします

再就職と関係ない議論は別板に移動すること

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 18:56:10.27

一人暮らししたいんですけど、障害年金と今のB型の収入では月７万しかありません
地方在住ですけど最低月１２万ないと自立はできないと考えてます
やっぱり障害者枠で月６万くらい稼がなきゃならないですよね？
障害者枠って難しいのでしょうか？A型はどうなのでしょうか？
教えてください。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:00:34.42

>>378
メモ取ったり、復唱等。
そもそも営業事務は営業からの電話が主何じゃないの

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:01:54.38

>>379
仕事内容だったら民間よりも官公庁の方が公的文書とかも扱う分、簡単に障害者に仕事与えないし、
正直法定雇用率を保つ要員としてしか考えていないから楽だよ。
社内ニートとプライドの高い公務員様に見下されるのに耐えられればの話だけど。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:01:54.45

>>375
勤続1年の職歴じゃかなり印象悪い方じゃないかな。
勤続3年ぐらいあればなんとか説明次第では
相手も納得してくれるかもしれないってところだと思う。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:02:53.85

>>378
最悪もう一度かけるて確認するとか。
音声録音すると対策はにないのかな

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:05:24.28

>>379
A型は役場の許可があれば就職可能だ
よ
手帳持ちなら就職しやすいと思う

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:07:00.02

>>330
競争率が低い外資はかなり狙い目
800は少し低いから、外資だけど英語使わないところとか
翻訳は無理では…

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:17:04.76

うちの会社の営業さんから注文をもらうときもあるけど、お客さんからの注文を電話で受けるのも営業よ
メモは必要
滑舌悪い人や早口の人がいるので
基本電話のかけ直しや録音はないよ
相手に失礼でしょ
一発勝負的なところもあるから緊張する

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:30:45.68

>>383
最悪もう一度かけるって言うけど、営業は客先で困っててさ、さっさとやって欲しいんよ

対策がどうの言うけど、まず自分のこれまでのレス見てみ
誤字脱字ばっかで自分の文章すら見直してないでしょ

分かんなかったから聞き返すとか誤字脱字のまま書き込むとかそういうミスを、客先にいてむしろ答えを待ってるはずの営業担当に押し付けるってこと

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:33:08.26

>>378

私の時代は電話だったけど、今ってほとんどメールやデータでのやり取りかと思ってた。
電話は言った言わないが絶対あるよね。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:39:49.50

>>385
外資に応募するのは自由だけどさ
職歴なしのおっさん（中年）じゃtoeic990でも無理や
新卒か第二新卒くらいならまだしも

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:43:36.02

>>369

事務補助が軽作業って、初めて聞いたわ。

面接では、外国人社員のサポートできますか？研修企画に興味ありますか？って聞かれて、研修を企画してるセクションに入社した。

初めは事務だったけど、組織が変わって一年後から雑用、軽作業だったよ。

人事の採用担当の人は軽作業とは思ってなかった気がするけど、現場の社員が障害者枠は軽作業と判断したような気がするよ。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:47:06.93

j-pop

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:51:35.02

>>385

翻訳はTOEIC満点近くてもできない人もいれば、TOEIC700点でかなりできる人もいる。
かなり練習必要。

通訳とか翻訳とか、英語できるからできるものでもない。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 19:53:02.31

>>382
いや障害者雇用だと1年以上継続して働いてる人が50％位だから、半分以上1年以内に辞めてる
だから別に1年でもいいと俺は思ってるけどまぁ人それぞれの考え方なので
ちなみに3年以上継続しないと見たいなことを一般的に言われてるけど、あくまで自分の周りはどんどん辞めて転職してるよ
若い時に転職できないと勤務年数増やしたところで転職難しくなるだけだし

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:01:39.58

良い求人に巡り会えても短期離職してしまったら意味ないでしょ
だからどこの企業も身体優先で欲しがっている
結局の所我慢、我慢、我慢の繰り返しだもの

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:15:13.46

>>387
お前もな

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:18:38.91

社内ニートって事務の人なの？ならワガママすぎだろバカじゃない何様？としか思わんよな。
つうか一般職で働けよ詐病と思われてるぞ

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:23:51.72

障害に対する配慮と、本人の能力ややる気がミスマッチした結果、社内ニート化してるんじゃない？
業務の切り出しが上手くいってないんだと思うよ
本人を責めるのはお門違い

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:26:28.03

三連休明けは辛いな。
あぁ疲れた。
次のTOEICまで後1か月か。
「TOEIC800程度・・」っていうけど、TOEIC800って確か上位10%くらいじゃなかったっけ。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:35:29.79

>>397
いやいやそれなら最初から事務じゃないほうで働くべきでしょ。1人の為になんで仕事の切り分けしなきゃならんの効率悪すぎでしょ

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:41:49.90

>>398
TOEICが得意な人なんて世の中にごろごろ居るんだよ

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:45:53.84

>>399
社内ニートになるの嫌だから最初から事務じゃない方で働く？
そんなもん入社するまで分かるわけないじゃんw

一人のために業務切り出しって、特例でもない限りだいたいそんな感じだと思うけど？
障害者雇用実績少ないところは特にね
効率を考えるなら障害者雇用になんか積極的にならないよw

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:49:33.84

>>400
上位10%って「ゴロゴロいる」とは言わない気もするけど^^;

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:51:22.64

>>399
つか、精神障害者の再雇用スレに来て何言ってんだかw
もしかして、社内ニートって昨日今日始まった問題じゃないの知らない？
障害特性もスキルもバラバラな精神障害者が、挙って社内ニート化を嘆いてる現状に対して
投げかけるコメントがそれなのかw頭悪そ

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:54:01.43

>>402
TOEIC取ってどうすんの？転職すんの？
今の職場で何かいかせる事はあるんでしょうか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:58:04.30

ワガママをワガママと言えんほうがおかしいだろ？障害の配慮ならわかるが仕事量が合わないなら作業系の仕事を最初から選べばいいだけだろ。有能ならもちろん簡単だろ？

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 21:00:07.53

>>393
そこは難しい問題だよな。
自分も今の会社(特例)に入って1年8か月だけど
頑張ってデータ処理を多く捌いてるにも関わらず待遇があまり良くないから
少しずつ不満に思うようになってきた。

でも転職しようと思っても、そんなに簡単に出来るとは思えないんだよなあ・・・
今の会社だって就労移行通いながら半年就活してやっと決まったトコだし。
そこは恩義に感じてるし、簡単に辞めるわけにはいかないとも思ってる。

精神の転職の良し悪しについてはしっかり議論したいところだし
就労期間なのかスペックなのかもハッキリ知りたい。
前スレでは30回転職したって書いてた人もいるし
業種や職種に拘らなければ、仕事は見つかるんだろうか。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 21:13:06.63

>>405
アホに付き合ってスレ荒れるのヤなんでこれで最後ね
作業系の仕事なら社内ニートが生まれないとでも思ってるわけ？w

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 21:13:08.33

>>405

ハラスメント研修では、本人の能力に合わない仕事をさせるのはハラスメントって説明してるんだよね。正直、嫌がらせと思うよ。

まあ、誰もハラスメント研修の内容なんて守ってないけどね。特に精神障害者なんて、人間でもないような扱いだから。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 21:13:26.98

>>402
何万人何十万人と居るよ

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 21:13:47.79

いや何百万人と居るだろうね

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 21:17:39.90

わたしもTOEICは900後半だけど、喋るの苦手だからキツイ
内定くれた社名と年収を教えることはできるよ

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 21:18:54.58

>>411
教えて欲しいです

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 21:23:21.64

>>407
事務に比べりゃ圧倒的に社内ニート少ないなんてすぐわかるだろ？作業系なら身体に障害ないんだから配慮なくてもいいんだし今時遊ばせてくれんだろ。0か1かでしか考えられないのかね？事務関連は能力だけじゃなくて人格も重要だって移行支援とかに言われんのか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 21:49:51.39

>>378
事務職狙ってる人多いけどさ、AIに仕事取られるのも時間の問題でしょ。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 22:00:18.00

https://news.infoseek.co.jp/article/itmedia_bizmakoto_20181009066/
転職理由の53%が人間関係

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 22:01:42.58

>>413
>作業系なら身体に障害ないんだから配慮なくてもいいんだし今時遊ばせてくれんだろ。

この一文で、何も分かってない荒らしだって分かっちゃったね
0か1かでしか考えられないのお前だろw
ワガママかワガママじゃないかとか、そういうレベルの問題じゃないんだよ

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 22:11:00.87

>>416
君がわかってないんでしょ
社内ニート云々は身体が事務しかできないから同情されるんであって作業系の仕事もできる精神単体で言ってもただのワガママとしか思われないんだよ。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 22:18:46.74

>>414
人間関係の気配りや臨機応変な対応とれるようになるにはまだまだじゃないかね
からあげの盛り付けレベルがやっとなんだから

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 22:48:29.98

会社側からしたら
事務にしたって営業にしたって一般雇用の人みたいに馬車馬のようには働けないし、働かせられない。
会社のリズムと別のリズムで適度な量の適度なスキルの仕事任せて、ミスがないかその後のチェックもしなきゃいけないって考えると
ちょっとした事務の簡単な仕事を任せるだけでも他の人の足手まといになっちゃうんだよね。
だから結局仕事任せる余裕がないと障害者は社内ニートになるんだろうけど、考えると双方にとって不幸なことだよね。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 22:52:23.81

せめて事務経験で「自分は何何を任されていました」とでも言えたら良いけど
ここで事務未経験の人が大半だろ？それこそ作業系ばかりになるのは仕方がない
もっと現実を見るべき

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 22:59:26.43

>>420
事務未経験の人が大半って意見は乱暴だし、もっと現実を見るべきってのも極論だわ

例えば事務経験者で、障害者雇用でも事務職で雇用されて、前職で任されてた事務仕事とのギャップに悩んでる人に対して、ワガママの一言で片付けられるような問題ではないと思うけどな
なんとか折り合いをつけたいけど、自分一人で解決できる問題じゃないから悩んでるんだよ

>>419でも言及されてる通り、仕事を与える側と与えられる側には、意識や仕事の配分に対するギャップがかなりあって
その狭間で苦しんでるのを自虐的に社内ニートって言ってるわけで

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 23:15:56.69

>>419
会社側で考えるとそうなんだよな。
決して悪意ではなく、扱いが難しいことが大半の原因なんだろう。
リスクを避けたがる会社側の問題でもあり、
説明不足だったり能力不足だったりする本人の問題でもあるんだろうね。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 23:31:17.80

社内ニートでいる事により、馬車馬状態でストレスの溜まりまくった社員から、バカにされ、嫌がらせをうける。

**優しい名無しさん** · 2018/10/09(火) 23:34:07.58

>>423
自業自得

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 00:41:26.68

企業実習をしたが、不採用だった。
就労支援センターで、求人は出てないが繋がりがあるから企業実習してみる？と勧められ、五日間実習した。
終わって思ったのが、これたぶん支援センターも企業も、ハナから仕事に就かせる気はなかったのかなって。
まず、求人がでてないところを勧められて、「え？それ本当に雇ってくれるの？」と思った。まぁそれを聞く勇気はなかったけど。
企業側も、初めの面談も評価の面談もテキトーで、「あまり現場にいなかったからわからないが、丁寧に作業してたんじゃないすかね」と評価する気なし、
採用するかどうかについても「いや、我々が決めることじゃないんで」と知らず存ぜぬって感じ。まぁ人事権がないっぽいから正論なのかもしれないけど、じゃあ何のための面談なのこれ、って気が抜けた。
実習終わって即「制服はクリーニングに出して郵送して」と言われ、休み明けすぐ連絡が来て不採用。
雇う気が初めから最後まで感じられなくて、求人出してないし、本当に実習させるだけだったっぽい。
支援センターには就職したいという意思を伝えてたのになぜそこを勧めてきたのか。
支援センターは実習の実績を稼げて、
企業はタダで作業させれて（採用されたくて
クソ頑張った…）、
まぁ私も自分がどのくらいできるのかとか、何が苦手なのかも分析できて良かった、
けどなんだかなぁ。
1ヶ月半くらい費やしてこれかぁと落胆。
障害者雇用ってテキトーに扱われるんだなってわかった。
もう支援センター利用するのも企業実習もやめようと思う。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 01:32:11.02

>>425
それで君は今後どうするの？ハロワへ地道に通うしかないと思うが

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 02:37:56.38

緊張感なのか18時に寝て1時30分に起きてしまった

スーツとワイシャツのクリーニング代6000円とかどんだけ就活に費用がかかるんだよ
これでハロワへの往復代に面接費用とか入れたら更にどれぐらい行く事やら
これはどう考えても厚生年金3級では危機的状況
主治医の意見書完成まであと6日

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 02:51:32.51

>>427
クリーニングに6000円・・？
最寄りのとこ1000円くらいだわ
そんな高い店あるのか

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 03:36:29.57

>>427
よくそんなにアクティブに行動できるのに障害年金受給できたね。
回復してきたのかな。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 04:35:46.29

>>428
スーツなんて普段は全然着ないガテン系だから良く見たら所々にカビが発生してたんです
で、最強コースの6000円に。。。
>>429
もう、鬱と戦って20年選手ですよ
今は良い状態ですけどダメになるとどうしても負けちゃうんだよね
そこら辺は事務系もトラックドライバー系も変わらないです

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 06:35:01.18

GUのスーツ7480円

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 06:57:09.87

美しがられる

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 07:15:52.82

>>432
意味が通じるのにいつまで書いてんの？
アスペルガーかな？

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 07:40:59.32

>>427
大丈夫なの？
まだ働きだしてもいない、ハロワも行ってないのに何の緊張なんだ。

とりあえず外に出て人と話す事とか、ハロワの就職支援併用しながら活動すれば。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 07:43:25.40

>>430
そんなに高いクリーニング出すなら
イオンで格安スーツを一万くらいで買った方が、清潔感があると思う。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 07:56:45.75

Ａ型スレ消えて、ここも鬱病が多いな。
どんどん行き場が無くなってるんだな。
もう、鬱病専門の就労センターでも作って収監すればいいのに

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 08:08:36.50

>>434
変な緊張感は健常者だった頃（学生時代)から唐突に出てくるんでそんなに心配しなくても大丈夫ですよ
>>435
クリーニング代は正直、ぼられたかなあとは思ったけど・・・
まあ、ヨシとしましょう・・・

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 08:30:27.82

採用前提の実習じゃないと行く意味ないぞ
ただの実習は障害者に社会経験積ませて仕事がどういう物なのかを感じてほしいってだけだし
求人出してるとこに面接→実習→採用って形のだけ行けばいいと思うよ、その実習もただ働きではあるけど採用前提なのでまだマシ

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 09:34:53.03

美しがられる？

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 09:41:11.49

>>412
書類はかなり通るし、6社分くらいは提供できます（都内です）。
ここに書くのはまずそうなので、メールでもいいですか？ 5ch@risu.be

皆さん状況は異なると思いますが、SNSなどでゆるい自助グループを作って就職・長期就労を
目指したい人がいたら連絡ください。
30代大卒女性・双極性で短期離職を繰り返してしまっていて、次こそ決めたいのです。
エージェントは不親切なところもありますしら職場外に相談相手がいるということ自体が企業へのアピールになると思います。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 09:55:27.40

>>406
その人じゃないけど、自分も20~35社位に入社した
（一般クローズ）
1、2日で辞めたり、2週間で辞めたりしてる会社もたくさんあり、雇用保険や社保でも記録に残ってないから、マジ正しい職歴が書けない

職種や業種に拘らなければじゃなく、職種や業種に拘ればいくらでも仕事は見つかる
私の場合は医療・介護、建設・土木じゃないよ
もちろん事務職でもない
もちろん交替制でもない

障害枠は経験がないからわからない
ので、それを学ぼうとこのスレを見てる

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 10:06:22.78

社内ニートの話つまらん
社内ニートの定義が書く人によって違うでしょ
勝手な推測もあるし
再就職の面接で社内ニートだったから前職辞めたとでも言うの？

そんな生産性ない話題を1日10レスとか書けるのはIP表示がないから
だから次スレからIP表示有りにしよう
障害厚生年金スレでは効果をあげてる

**sage** · 2018/10/10(水) 10:35:10.10

>>426
そうだね。ハロワに行って、とにかく気になる求人に履歴書を送りまくるしかないよね。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 12:04:00.34

>>442
雑談などの第三者にとって有益ではないレスは不要なので、IP表示で構わない。
嫌がる人は、何かしらネット上でやましいことをしているのではないかと推測します。
でなければ、納得できる理由を書いて欲しい。

他の案として、
過去、健常者の書き込みによって荒れることがしばしばあったので、
健常者の書き込み禁止にしませんか？

もしくは、別スレでIP表示、健常者書き込み禁止のスレがあっても良い。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 12:28:48.75

禁止にしても無視する人は無視するから意味ない
それよりも不都合な書き込みを見てしまったら発作を起こす前にスレを閉じて一週間以上見ないことをおすすめします

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 12:44:22.68

別スレで勝手にやれに一票

不都合は
IPはチャット、ゲーム、フォーラムなど
いろんなところで公開されていて
関係者に障害の情報が漏れる可能性があるから。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 12:45:16.36

自分にとって都合が悪いっていう身勝手な理由でその場のルールを変えようとするから嫌われるんだな
今まで何度も会社のルールに意見しては居心地悪くなって辞めてたんだけど、理由がよく分かったわ…

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 12:45:38.81

>>442
あなたにとってはつまらなかったり生産性ないと思う話でも
吐き出す場として必要だと思ってる人がいるから会話が成立してるんじゃないの？

俺からしたらクローズで20～35社も転職繰り返してるようなクソに偉そうに仕切られたくないんだがw

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 12:47:46.50

>>447の実体験として「意見を言うだけ無駄」と学習したなら決して無駄ではないよ
学習って大事だからね
「ルールを理解して受け止める」方が遥かに容易だもの

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 12:52:25.89

こういう話題は、加熱しやすくレスバトルに発展しやすく、雑談住人にはもってこいの流れになりやすいから、自分の意見だけレスするつもりだけど、明らかに間違いがあるから書き込みますね

いやいや、IPがいろんなところに漏れ、そこから障害の情報が漏れる可能性なんてないから、あれば、ソースを。

吐き出す場なら、サロンの雑談スレが本来の使い方でしょ。ここは、情報交換を目的とした板なんだから。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 13:14:03.18

>>450
＞いやいや、IPがいろんなところに漏れ、そこから障害の情報が漏れる可能性なんてないから、あれば、ソースを。

例えば、IRCの管理者、ゲームサーバーの管理者、掲示板の管理者は利用者のIPが確認できる。
公式ならともかく知り合いが管理者だったら、
IPで精神障害者スレを見つけて俺の書き込みを特定できる。
具体的には友達同士でサーバー立ててゲームするときなど。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 13:20:34.26

つかここ以外にもツイッターで障害者関連の人フォローしてどうでもいいこと発言してるから
そもそもこのスレ見て有意義な障害者雇用の議論をしようとも思ってないし、だって議論したって現状糞ってことは変わらないから

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 13:28:53.65

>>444
ようネトウヨ
好みでスレを分ければいいじゃんか。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 13:53:39.70

勤務中どうしてもウトウトしちゃう。こういうことない？

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 13:58:07.48

現状糞なのは自分のせいなのか
よほど優秀な人でもクソな現状なのか知りたいわ～
何を指標に行動すれば良いかも知りたいところなんだがなぁ

障害雇用界って学歴は関係あるのかね？
大学中退は落とされんの？
障害者雇用ってほぼ事務職だが
そうなると簿記やら金融ならFPしか思い付かんのだが
資格は有利に働くのか？

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 14:01:25.02

>>454
あるよ
単調な作業は眠気くる
ヤバイときはトイレで寝てたわ

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 14:02:52.76

>>454
昼下がりの今くらいの時間は、誰しも少しは眠くなるもの。
まさか社内で寝るわけにはいけないし
そんな時は自販機でコーヒー買ったり眠気冷ましの飴なめたりとか
それらで対処するしかない。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 14:04:33.67

>>455
優秀な奴、例えばプログラム得意とかなら障害者雇用なんて選ばない
フリーランスで在宅勤務する
中途半端にできる奴だと高卒だろうが大卒だろうが職歴あろうが一色単に精神障害者として扱われるだけ
あまりにもできない奴は採用されないし、それなりにできる奴は採用されるけど精神障害者として扱われるってだけ
後は余程良い会社に入れればワンチャン正社員とかも狙えるかもだが、ソシャゲでいうSSR当たる位の運ゲーと思えばいい

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 14:30:27.17

>>455
昔は応募資格大卒以上が多かったけど、
最近は高卒以上のとこも増えた。

資格はあったら信用高まる

転職活動して思ったのは

エージェントの人脈力量大きい
コミュ力マスト

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 14:36:58.30

>>453
俺がそんなことするわけないじゃん、
バカじゃないの、そしたらお前なんか雑談はこっち、困ったら情報スレって感じで使い分けるだろ、誰かここの雑談厨に情報与えるスレなんか立ててるかよ。
笑わすなよ

以前、陰キャラ集合写真が晒されて、楽しそう、仲間に入りたい、などのレスが多発したのよ。
そん時おもったわ、ネット民、特にこの掲示板の連中ってそうゆうダサい連中だと。

責任の二文字背をったことなに、
人の上に立ったこと無い
そんなネットでしか頑張れない連中だろ、そういう連中は自分の居場所守るのに必死だからな笑

ちなみに、レスバって最後にレスしたもん勝ちなんだろ、お前書き込んで勝利気分味あわせてやるよ、
人生の敗者が唯一の勝てるネットで笑

就職だけでなく、実社会、人間関係で上手く関われる事を願ってやるよ

どんなレスしても俺は読まないから。空メールのつもりで書き込んでね笑

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 15:06:15.58

>>459
コミュ力ないとエージェントから相手にされない？

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 15:08:37.29

>>458
特例子会社なら入りやすそうだし、正社員採用だけど

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 15:12:13.38

美しがられる？

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 15:17:52.04

>>462
そう思うならさっさと応募すればいいじゃん

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 15:52:36.97

月30万以上貰いたいのですがどういう職業がありますか

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 15:58:27.01

>>465
薬剤師
医師

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 16:14:00.26

特例子会社を地元で見つけたんだけど、応募するには企業に連絡するのがいいのかな？

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 16:21:10.96

>>466
免許持ってないです
メーカー勤務では難しいでしょうか

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 16:24:38.01

このスレに限らずだけど、バカを演じてるのかホントにバカなのか分からない書き込みが多い

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 16:25:58.33

>>460
じゃ俺が好きなようにスレ立ててやるわ。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 16:26:01.65

>>455
就労移行支援で高学歴の人がそのままそこの事業所で社員登用されてたことがあった。
支援者側に回ったわけだけど、プライド高すぎて利用者と揉めてた。
でも会社としてはその人を利用したかったらしく、裏方に回って今でも働いてる。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 16:33:23.85

私は東証1部上場メーカーで勤務しておりますが、休職中です
現在の月給は27万ほどで、半年前に鬱病で障害者手帳(2級)を取得しました

これからは障害者枠で働いて生きていきたいと考えております

奨学金の返済や車、マンションのローンがあるので、月給は30万以上を希望していますが、
障害者雇用では難しいのでしょうか・・

慣習で休職明けは部署異動になる可能性が高く、途方に暮れています(左遷コース)

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 16:44:31.09

同じ会社に居続けられるって事？それなら左遷コースでも定期昇給で30万円超えるでしょ

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 16:55:42.01

次スレ立てるんやったら、絶対にＩＰ付きがよい。
今のＩＰなしだと、一日、１００レス以上書かれている。そんなにいらん。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 16:57:14.95

>>474
そんなにIPスレにしたいならIPありスレさっさと建てればよくね
IP有と無しで住み分けすりゃいいじゃん

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 16:58:00.52

>>475
賛成。自分が立てたらいいじゃん。

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 16:58:29.74

>>473
左遷コースに入った人はいずれ退職することになります
もっとも、それ以前に鬱病が酷くこれ以上配慮のない環境での就労は持ちそうもありません
ですので、障害者雇用で月給30万のところはないものか・・と考えているところです

**優しい名無しさん** · 2018/10/10(水) 17:28:42.26

無いと思うよ
今のメーカーでどんなスキルや職歴付けたか知らないけど精神で休職したんでしょ
再就職出来ると良いねって話であって月給幾ら以上とか言える立場じゃないもん

「ハローワーク　障害者」でググると障害者求人見れるけど、30万円以上の正社員の求人が無いことはない
でもそれは高い能力を持った身体障害者向けのものだよ

貴方がtoeic900だろうが技術士の資格持っていようが、精神の障害者手帳で障害者雇用希望する以上、会社は利益をもたらす人材としては見てくれないよ