>>472
もう読んでないかな？
自分は大手上場勤めててあなたよりもらってたが、辞めたよ。
辞めてようやく気付いたことは給料を失ったというより、時間を失った感が凄く強い。
定昇が積みあがってようやく給料が上がってきて、年齢もそれなりになったから
ある程度立場を作れるようになってきた。両方の構築に必要なものは時間だった。

ベンチャー流行りだけど、一気に給料があがって、一気に人間関係を再構築
できる企業はまだまだごく一部だと思う。だから、基本的には辞めないのが一番だと思う。

辞める辞めないのポイントは、あなたの鬱の原因が何か。原疾患が発達障害だと
厳しいね。糖質・躁鬱なら短期間である程度抑え込めればよし、長期戦だと難しいね。
もし鬱単体ならきっちり治せばどうにかなる。

それと左遷の内容。人間関係劣悪で汚れ仕事の職場で脱出できないような所だと
無理かもね。でもプライドが許せないとか、やりたいことが出来ないとか、昇進面で
左遷と感じるなら、それをすっぱり諦めるなら十分道はある。

あとは自主降格制度があるならそれを利用して、障害者として社内で生きる道を
自分で開拓するか。外部の支援者は絶対必要だけど。
参考になれば

長文スマン、消えます