>>800
それだけの情報なら絶対に後者
正社員は昇給があるから入った後の伸び率が違う
契約社員だと福利厚生で適用されないものも多い
将来的には更新されない不安もある

ただし、その10分の違いで通勤が激コミかそうでないか
正社員だと（例え障害枠でもそれなりに責任が出るので）精神持ちで耐えられるか
それによる