精神障害者雇用再就職スレッド116
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再就職と関係ない議論は別板に移動すること パソコンはExcelのグラフとか簡単な関数やワードでビジネス文書ができるくらいで初級くらいですって言ったけど大丈夫かな
パソコンが得意な人は資格持ってる人たちのことだよね
無理だわ >>827
説明しても分からないんだよ。
向こうからも質問もしないし、
何を教えていいのかも分からないんだよ。
ちなみにいつも雑用をしている僕に仕事が回ってきたよ。
word,excelの基本を知ってたから、僕にでも出来たよ。
時々いるよ、仕事が出来ないのに仕事をさせてもらえないとか言っている人がね。
そういう人が社内ニートになるんだよ。 来月転職だけど障害者枠での転職だからニートになるのかな
事務補助ってすぐに終わる仕事だよね
それを1日かけてやるとか今から不安になる >>830
分からない関数もあったけど、質問した。
後は、簡単なSUM関数くらいかな。 >>831
今から不安になっていても仕方ない
きっといいところと思った方が気が楽でしょう >>828
私もそれくらいだったよ。
今の会社はパソコンで作業できる=仕事できるみたいな雰囲気あるから、前よりできるようにはなった。
でも、パソコン作業の技を競いあうって、派遣社員じゃないか?と思った。はじめ。
多分、うちの会社は企画は内容よりもどんなけ作業して企画書をマイクロソフトオフィスで作り上げたかなんだと思うわ。
分析大好きだしな。コミュニケーションは驚くほどないけど。 >>833
ありがと
社内ニートにならないようにがんばりたい 羨ましいです
自分はまだ書類落ち繰り返してるだけです
学生の頃はなかったのになぁ今は吐くほどプレッシャーがひどい 入社10カ月経つが仕事が複雑すぎてまるで覚えられない。
ほぼ社内ニート状態。
発達障害にとって、習うより慣れろな職場はきつい。 >>834
私も使いこなせるようになりたいけど、次の仕事ではパソコンの技能はあがりそうにないな
パソコン系の職業訓練に通って簡単な集計やグラフは一通り学んどいてよかった
転職に役立った >>837
悪いループだね。
毎日同じような仕事があれば、嫌でも覚えるけど、忘れた頃しか仕事来なかったら、何にも覚えれないよね。
まず初めはここの部分を覚えるように。とか、指導方法を考えるのも忙しい社員には大変なんだろうね、 >>838
私はパソコン系の職業訓練の人間関係で入院に至ったよ。ハロワの職業訓練要注意だと思った。お金払っていくクラスより、困った人が多いよ。 職場の人との会話が鬱でワンテンポ間が空いてしまう・・・ 工場って人気ないね
体力をあまり必要としないところもあるし、悪くないと思うけど >>840
パソコンと関係ないけど、オープンに堂々と不倫の話をしている人多いなと思った。大人同士がクラスメートになって友達みたいに話すとこれが普通なのか???
仕事してないと男女関係とかに走ってしまう人多く感じる。 >>841
それは、ある。鬱であまり喋らないブランクある。
これは喋る量を増やすしかない。なるべく人と会話を増やすようにする。
ヒトカラとかで思いっきり声を出す。 >>840
職業訓練の人間関係ごときで入院するなら。
仕事は不可能だろ。
>>843
人の噂ほど盛り上がるものはない。 >>844
会話ができないのは地域支援センターとかで話す練習したよ。だいぶんマシになった。
健常者の人で考えてからしか発言しない人が職場でニューヨークのなんとかさんってベストテン風に言われてたよ。そんなキャラにするのもありかも。 >>845
働いてるよ、今。
不倫は噂じゃなくて、自己申告だよ。
職場の部下と不倫してたとか、若い営業マンと不倫してて営業に出てるふりしてうち来てるとか、、、 8年くらい家族以外とまともに雑談してなかったから私も最初言葉がでてこなくて会話についていけなかった
今の会社でリハビリしたようなもんだよ半年で解雇されるけどね ふつうに仕事できたとして契約更新って何年くらい粘れるものなんだろ >>842
他にも期間工とかね
三食部屋付きで衣食住の心配もない
最低限の人間関係で十分
今人手不足で支度金や期間満了金でまじめに勤めればけっこう稼げるんだけど
夜勤があるから難しいかな >>851
普通にしてれば更新はされるだろ。
会社の経営状況とかもによるけど。
更新しない場合は1ヶ月前に通告されるだろうし。
大きなミスしないで細く長く続ければ5年いけるんじゃない。
1年くらい勤めれば、社会通念上合理的かつ明確な理由がないと
更新しないという企業側の理屈は通らないよ。
労働者が訴えれば契約は更新されると思う。 うちのところは三年で雇い止め
次いくところも三年だって
絶対に正社員にはさせないってとこばかりで働いている
と言うかそれしか採用されない >>853
5年で更新されないなら。自己判断せず。
司法もしくは行政機関に相談すべき。
企業側の判断でうやむやにされると本当に
雇い止め食らう可能性がある。 >>848
私は陽性期に幻聴に死ね、死ね、死ななければ家族と親戚も同じ目にあわせると、夜もノンストップで言われ続けて、自殺未遂したことある。
なんか、強い力で暴力ふってくるんだよ。気づいたら、床に叩きつけられたりしてて、、、衰弱状態だった。
で、自殺未遂したら、親がめちゃくちゃショック受けてた。それ見て、親より早く死ねないと思った。
とりあえず目標は親より、長生き。 >>856
企業側が3年って言っているだけでしょ。
労働契約書にその事が書いてあるの。
口頭ベースで言われているなら、なんの効力もない。 >>859
残念だけど契約書に書いてある
最長3年まで更新って
障害者枠だからしゃーない 勘違いしている人が多いが5年で雇い止めは法律で決まっている
無期転換するのはあまりに企業負担が多い
仕事に熱心に取り組み正社員以上のパフォーマンスをあげれば無期転換は見えてくる
ベテラン、エーククラスの働きをすれば無期パートという道が開ける >>856
そういう運命の元に生まれてきたと割り切ったら前向きになれるんじゃないかな〜? アラサー精神障害者だけど、障害枠の正社員採用って狭き門? >>865
ハロワに行って先日の面接会の冊子の余りがあったらもらいたいとお願いして貰おう
それで求人をチェックしてみるとわかるが全体の9割以上が非正規で残りが正社員
数少ない正社員でもシステムエンジニアとかの専門職で要経験2年以上みたいな求人ばかり
事務職の正社員はもっと少ないですけどね。そういった意味では狭き門とも言えるね 自分語りの姉さんは統合失調症なのか。
話に脈絡がないのはその障害特性のせいなんだな。 >>869
でも事務職を志望してる人は多数いるんでしょ >>871
うん
しかし正社員求人が非常に少ないので狭き門ですよとさっきも書いたけど理解できてる? ハローワークで障害者登録でも一般求人に応募できますよ〜って言われて登録したけど、採用されますとは言われなかったんだよね
これから障害者登録したい人はかなり覚悟決めて登録したほうがいいと思う
後悔ないようにね 普通に完全に障害者隠してのクローズ募集もできるし
一般求人へのオープンでの募集もしてくれるって
言われたけどなんかあるのかな >>874
そりゃ100%採用される求人はないから
採用されますなんて普通は言わない
応募できます=採用されるかもしれないし、落ちるかもしれない 雇い止めあるようなとこでしか働けないから言うことも適当なんだよ >>870
非定型精神病って言われてるよ。
先生は統合失調症とは違うって言ってるけど、よく分からん。
方言みたいなの? >>875
手帳ありで障害者登録したいって言ったら求職者番号が障害者専用番号になったし企業が要求すれば障害の程度も説明するって言われた
医師の意見書も提出した
一般枠のクローズは応募はできるけど
精神手帳ありだとなかなか採用は無理でしょ
障害者欲しいなら会社も障害者枠で求人だすだろうし >>873
エージェントが紹介してくれる案件も派遣や契約がほとんど? >>876
まあそうなんだけど、ハロワで障害者登録したことあるならわかると思うけど、職員が何度も確認してからの登録だったから一般枠での精神障害者オープンは採用厳しいのかなって空気だったよ
そもそも企業で障害者欲しいなら障害者枠があるんだし >>880
残念ながらそうです
配慮ゼロでしんどいのを我慢してクローズ一般の方がまだ選択肢は広い >>879
手帳あっても黙ってればいいと思うんだけど
それじゃダメなの? >>865
結局の所狭き門なのは変わらない
絶望して大量の涙を流して契約で頑張るか
クローズで毎日死ぬ思いして正社員で頑張るか
好きなの選んでちょうだい 契約で頑張っても契約切れられたら40代で放り出されるってどうなんだろ
もうしぬしかなくなるきがするなぁ
正社員とか求人すらないわ >>884
その通り
糖質の言うことだから気にするな よく面接で「どのようなことに配慮が必要ですか?」って聞かれるけど返答に困る。
「暇にならない程度の仕事を与えていただき、尚且つ責任を背負うのは怖いので、補助的、補佐的であまり難しくない仕事であれば長く続けていけます」
なんて自分勝手なことぶっちゃけてたらダメだろうし。
ベストな答えはどんな答え方?? >>887
介護職なら正社員求人はあるでしょ?
>>889
もちろんその返答では不合格
作業所をどうぞ 介護職かぁ
もう自分が介護してもらいたい状態になってそう >>884
もう健常者のふりして働くの疲れたのでハロワで障害者登録したんだけど、思ったより求人が少なくて登録早まったなと、後悔してます
障害者には厳しいど田舎に住んでるの 田舎から都会に出たいけど仕事が決まるか分からんし
引っ越す金もない >>890
じゃあ面接で配慮事項聞かれたらなんて答えてるの >>889
与えられた仕事はこなせますが、責任ある仕事を任されるとストレスになるので補助的な業務に就けるよう配慮願います >>874
オープンにするなら、一般はほぼ、無理でしょう。 >>889
俺は基本的に仕事できるけどたまに体が重くなったりすることがある
その場合仕事効率落ちてしまうかもしれませんがその点ご理解いただけますと幸いです
みたいなこと言って受かった 一般で働いた方がいいよ
障害者枠なんて配慮なんてないし、精神障害者なんて毛嫌いされるだけ 前の会社の課長は、コネで課長になっただけなのに、
俺は、みんなを抜いて行ったと言ってたよ。
課長は野球部だったらしいけど、あれだけ下手なら、みんなに抜かれて行った人だよ。
みんなに抜かれて行った人が、課長になって偉そうにしている。 精神障害者枠の求人って、発達障害も含まれるのが一般的? 主治医の意見書まであと1日
昨日は16時に寝て24時に起きてひたすら履歴書書いてました(家にプリンターは無い)
今週は目が回る程、忙しくなりそうです
スケジュールが埋まってるなんて本当に久しぶりで感動 前の会社の課長は、他人がしたことを自分がしたと言っているだけ、
だから、いつもはする事がない。
最近は、会社にいなくて、よそでぶらぶらしているらしい。 >>906
そんな、あなたは、毎日、公園を、ぶらぶら、して、いる、のです、か。 >>907
一応、再就職した会社へは行っている。
前の会社の課長は、3年前に現場に来たんだ。
それからというもの、現場ではフォークリフトが脱輪して溝にはまったり、
フォークリフトで当てて、現場の物が壊れたり、しょっちゅうしてた。
課長が来るまでは、フォークリフトの事故なんて一度もなかったのにね。
課長が犯人なのは分かっているんだけど、パートの人の責任してたよ。
腐った会社だったよ。 >>908
おおー、自分と同じガテン系
自分も大型やフォーク持ってるけどフォークは荷崩れが怖くてあんまり好きじゃない
と、いうかラジコンカーみたいでなんだか。。。 >>908
わたし、が、その、課長、です、お久し、ぶり、ですね。 ドローンのラインセンスなんか
これからの仕事って気もするけど? >>900
精神障害者と健常者なら、健常者を選ぶと思います おはよ
>>911
まだ新規参入者が少ないからもしガチでやる気があるなら講習受けたらいいと思う
高いし、地方じゃ極めて少ないけど
ただ、最終的には資格持ってるかじゃなくて何年どこで何を動かして仕事したかの経歴がものを言うようになる
今はまだドローン動かせますで重宝される アマゾンに就職するとか?
3Dスキャナーと一緒に
使いこなせれば
調査会社みたいな所でも活けそう。 ドローンは国家資格じゃないよ
まあ、フォークもそうなんだけど 障害者雇用は実際たいした配慮なんて無いよ
だからあれこれ配慮してなんて面接で言っても無駄だから、配慮ほとんどいらないスタンスで面接受けた方がいい
配慮ではないけど、体調悪い感じを隠さなくていいって環境が一般と比べてマシなだけ
でもこの部分障害者的には大きいでしょ 自分はちゃんと配慮もらえてるけどな。
電話少な目希望→電話取らなくてOK
同時並行苦手→上司が状況を把握して調整
残業少な目希望→残業ほぼなし
朝礼当番などそういうのは普通にさせて
→そのとおり
会話などは普通に接して→そのとおり >>920
わざわざ書く必要はない。てか配慮いらないなら障害者枠の意味なくない? >>922
やっぱそうだよね
だから特に配慮いりませんとか書くと逆に落ちるんだろうな >>923
どういうこと?
>>922
そうだね。 人事「あれを配慮、これを配慮、配慮を求めすぎだ!不採用!」
人事「配慮はいりません?自分の障害を理解できていない!不採用!」 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。