【ASD】発達障害に向いている仕事は?【ADHD】
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今の60〜70代の人なんて診断もしないし、これはと思う人結構いる
でも定年退職して、退職金たんまりもらって年金ぐらししてる 自分が発達障害だと思うと萎縮してしまうから発達障害キャンペーンなんかしない方がいいんじゃない? ロングタームで見てくれるPG
今ADHD新卒でやってるけど、短期とか社外、SESは危険だと思う
そうじゃなくて自社製品とかで最悪納期とかも都合聞かせられる開発現場でやらせてもらえれば仕事のなかでは快適にやらせてもらえると思う
ミスを減らそうとは言われるけどミス自体は皆が日々やらかしまくるからあまり責められないし 医者やタレントが言う「僕も発達障害なんですよ」は方便だから信じない方がいいぞ >>17
うん、そう。
気分変調症→二重鬱の流れでかかりはじめた主治医。 >>12
こだわりが強いので、それを遂行するためのアイテムや環境が揃わないと
それをどうやってクリアしようかと思案し、
1日潰れる。 11月26日(月)午後10時からのNHK総合テレビ「クローズアップ現代+」
■企業が注目!発達障害 能力引き出す職場改革−業績アップにも
▼事業規模が拡大!発達障害の特性を生かす働き方
▼定着率95%!ミスマッチを防ぐ工夫とは
▼モチベーションアップの秘策・管理職だって夢じゃない?
▼起業に成功する人も
【解説】市川拓司(作家)
http://www.nhk.or.jp/gendai/schedule/ そんなものあるんかな?
人に迷惑かけまくって10倍苦労して仕事覚えてから同業他社に移ればなんとかなるか ADHDだけど客先常駐SEは無理です。
抜けた方がいいです。 絶対ADHDやASDに合わない仕事は思いつくのに合う仕事はなかなか思いつかない やはり漫画家が多いね
昨日のNHK出てた人も漫画家だった >>16
自分で好きなように設計していいプログラムなら適応しそう
逆にやはりsesみたいに、設計書が他の人が書いたものをプログラムするのは下手そう
しょーもないバグを作り込みしそう
ちゃんとレビューしてくれる人は絶対必要 自分、前職で休職してたときにiPhoneアプリ好き勝手作ってたけど、これは良い経験だった
これならできると思った 自分はアスペやら発達障害言われてるんだけど、どうしても障害とか関係ないだろうという
事案があったので聞いて欲しい
以前工場で働いてた時にフォークリフトでエンジンのガワを運びながら、それに付随する
ラインで出て来た物を拾ったり、ラインへの部品供給とかの内容だったワケなんだが、
部品を運搬している時にカムシャフトと呼ばれる部品を一本落としてしまった
その時、現場監督に連絡しようとダッシュで居そうな場所へ行ったけど居ない
けれども仕事は常に流れ作業で止まる事は出来ないから放置してそのまま続行
その後指導係の人が来て注意を受けた
この時連絡しない事を咎められたのだけど、何というか聞く耳持たない感じで
対処方法も何も説明無しで終わり
工場みたいな流れ作業自体が向かないなとは思っていたけど、その流れを止めてしまった時に
まぁその「健常者」の皆さんはどうしてるのかなって思ったんだよね
向き不向きの問題を発達障害とか言って片付けようとする人が居るのに不満があるし その現場の人じゃないからわかんないけど放置続行はだめでしょ
現場監督以外に報告、相談できそうな人はいなかったの?
例えば次のラインの人とか >>33
ほぼ完全孤立状態での仕事なので、通常自分と接触する人はいませんでした
指導係の人もどこか別の場所で作業してたので、時々しか接点はありませんでしたね
そのカムシャフトを運搬する先のラインの人には勿論伝えましたが、その人もその場を離れられない感じでした
一応グループとして成ってはいるのですが、それぞれが独立した仕事をこなすという内容で、
自分も他の人の仕事に関わらなかったです
ですからお互いにヘルプに入るというのは全く無かったです
作業場所も離れてた事もありますが >>34
ごめんね何も知らないのに
大変だったね
こっちの言い分聞きすらしない無能の言うことは気にしない方がいいよ >>35
正直仕事していく上で失敗せずにやれる人はまず居ないでしょうけど、
同じ間違いばかりしてイラつかせるとかいう人もいるのは分かります
でも中にはどうにもならないモノも含まれていたり、能力の差と言えばそれまでですが、
適材適所で人員を配置するのも上司の役割なんじゃないのかとか思ったりします
後は人員削減プラス不適切な人員の配置で失敗を誘発する様な職場も体験しました クローズアップ現代+「企業が注目!発達障害 能力引き出す職場改革▽業績アップ」
https://nhk2.5ch.net/test/read.cgi/livenhk/1543230560/
22時からスタート
>>1さんを欲しがる企業が続々と登場 荒らしてる犯人はロリコン 50代 精神病 生活保護
【ワッチョイ有】自殺する予定の奴が語り合うスレ175人目
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1542637657/
柳瀬早紀 part16 [無断転載禁止]bbspink.com
https://mercury.bbspink.com/test/read.cgi/girls/1539411848/
メンヘルで生活保護15 ワッチョイ
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1541473846/
【恋愛】50代の恋話 6 【結婚】
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1538806520/
【ワッチョイ有】自殺する予定の奴が語り合うスレ175人目
505 :優しい名無しさん(ワッチョイ ff9f-zn0n)[sage]:2018/11/26(月) 18:52:32.43 ID:LNkq6maK0死にたいわ〜w
あ〜死にたいわぁ〜w
生きる意味が無くなったから死にたいわ〜w
【ワッチョイ有】自殺する予定の奴が語り合うスレ175人目
506 :優しい名無しさん (ワッチョイ ff9f-zn0n)[]:2018/11/26(月) 18:53:37.16 ID:LNkq6maK0食欲も性欲もあるし人と話したり遊ぶ元気あるけど鬱状態だから死にたいわ〜w
メンヘルで生活保護15 ワッチョイ
863 :優しい名無しさん(ワッチョイ ff9f-zn0n)[sage]:2018/11/26(月) 18:55:35.82 ID:LNkq6maK0金のありがたみが無くなって来た
何のために生きてるのか分からない 荒らしてる犯人はロリコン 50代 精神病 生活保護
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505 :優しい名無しさん(ワッチョイ ff9f-zn0n)[sage]:2018/11/26(月) 18:52:32.43 ID:LNkq6maK0死にたいわ〜w
あ〜死にたいわぁ〜w
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506 :優しい名無しさん (ワッチョイ ff9f-zn0n)[]:2018/11/26(月) 18:53:37.16 ID:LNkq6maK0食欲も性欲もあるし人と話したり遊ぶ元気あるけど鬱状態だから死にたいわ〜w
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863 :優しい名無しさん(ワッチョイ ff9f-zn0n)[sage]:2018/11/26(月) 18:55:35.82 ID:LNkq6maK0金のありがたみが無くなって来た
何のために生きてるのか分からない 荒らしてる犯人はロリコン 50代 精神病 生活保護
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505 :優しい名無しさん(ワッチョイ ff9f-zn0n)[sage]:2018/11/26(月) 18:52:32.43 ID:LNkq6maK0死にたいわ〜w
あ〜死にたいわぁ〜w
生きる意味が無くなったから死にたいわ〜w
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506 :優しい名無しさん (ワッチョイ ff9f-zn0n)[]:2018/11/26(月) 18:53:37.16 ID:LNkq6maK0食欲も性欲もあるし人と話したり遊ぶ元気あるけど鬱状態だから死にたいわ〜w
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863 :優しい名無しさん(ワッチョイ ff9f-zn0n)[sage]:2018/11/26(月) 18:55:35.82 ID:LNkq6maK0金のありがたみが無くなって来た
何のために生きてるのか分からない 看護師と介護だよ
人がいないから首にならない
看護師の発達は多い 川崎市議会 平成30年度第4回定例会 代表質問案及び回答案
差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。
健康福祉局長
障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。
本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。
このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。 アスペルガー41歳男性が「就労不可」の理由 東洋経済 ONLINE
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181129-00251763-toyo-soci
「アスペルガー症候群で無職歴15年です。大学時代の人間からは無職ということで縁を切られたり自殺を勧められたりしました」
生活保護を受給する41歳の独身男性だ。 >>43
介護職を勧められて入職したけど、やる事が多過ぎて注意を受けてばかりで鬱になって辞めたわ >>46
二次障害ってやつですね
adhdですか?周りの配慮がないと日々の業務もさぞお辛かったでしょうね >>45
こういうのをみると早期に療育や何かがあったら違ったのかなぁと思う
大人になってもSSTみたいな訓練あるけど、そこまで広がってないよね…
これ落ちちゃったんだけどだれか新しく立ててくれないかなぁ
なんだか建てられないよ…これいうとカウンセラーおばさんの発達の荒らしが何か言ってくるかもだけどスルーね
【SST】発達障害者の問題点を克服【訓練】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526298801/l50
↓
【SST】発達障害者の問題点を克服2【訓練】
このスレは、「発達障害者の問題点を克服するスレ」です
悩み事、障害からくる困り事、失敗談をみんなで意見交換しあい
どうすれば克服できるか?そのためにこういう本がいいなど、SSTにいってる、SSTの本を使って勉強してるなど
SST(ソーシャルスキルトレーニング)とは?
成人の場合は本などの情報をもとにして自分や身の回りの人と実践することができます。
社会生活において多くの人が自然に身につける適切な言動(ソーシャルスキル)を自然には身につけられない人に対し、
どんな言動をしたらよいのかの知識を与えたり、訓練をしたりするもの
人が社会でほかの人と関わりながら生きていくために欠かせないスキルを身につける
※ただの悩みや愚痴はこちら
※定型とのやり取りをしたい人はこちら
発達障害者と定型発達の人との質問交流場☆9
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519547623/
※定型の人など発達障害当事者以外の叩きなどは、被害者スレでどうぞ
ADHD・アスペルガー(軽度発達障害者)被害者友の会68
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1542291948/l50
ADHD・アスペルガー(軽度発達障害者)被害者友の会70
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1543297437/l50
★いずれも、テンプレをよく読んで利用ください >>47
どこにも勤めてないよ
人が怖くて引きこもり中
>>48
周囲は指導だから口煩く注意する
有り難いと思わなければならないけど、指導する人によって内容が違う
Aを1+1+1でやる事を
1+2でやれとか、2+1でやれとか
最初から3でやれとか、なぜ5をやってないのかとか
10年勤務して来た人達と同じように見えないし動けなかった ADHDの友人、客先常駐のシステムエンジニアやってたけど入退出の細かい手順やら機密情報の管理についていけなくなり適応障害になって半年で退職してた
1年経つけどまだ無職だし本人は漫画喫茶の店長やりたいとか言ってるけど接客が勤まるのか見てて不安すぎる >>52
ADHDはおおざっぱなタイプだから
入退出の細かい手順やら機密情報の管理についていけなくなり
ってわかる
細かい作業や念入りに確かめなければいけない職務は向いてない
逆にASDなんかは、こういう緻密なものなんかはなんとかついてける可能性が高い
店長はどうなのかなぁ…サポートする参謀な人がいればやってけるかもね >>53
元々IT系の作業が自体そんなに好きじゃなくて、それ含めて何もかも苦痛で
先輩達はADHDなことを理解してくれて色々サポートとかしてくれたけど
先輩達に気を使わせてることが申し訳なくて追い詰められる→仕事もできない→鬱病&適応障害に→退職みたいな感じらしい
本人は自分は働くこと自体に向いてないし、決まった時間に決まった電車に乗るのもしんどいって嘆いてたよ
友達は明るくて子供っぽい性格だから誰からもそれなりに可愛がられるタイプではあるけど
上司になると部下の管理でパニクって症状悪化させそうで怖いな… 注意欠陥・多動性障害の子 脳に共通の特徴発見 福井大学
2018年12月3日 21時07分
物事に集中できないADHD=「注意欠陥・多動性障害」の子どもの脳に共通して見られる特徴が
あることを福井大学の研究グループが発見し、将来的に正確な診断に応用できる可能性があるとしています。
ADHDは子どもの時に発症する発達障害の一つで、注意力を持続できないほか、落ち着きがないなどの
症状が現れ、投薬や生活環境に配慮するなどの治療が行われますが、自閉症などほかの障害と症状が似て
いるケースがあり、正確な診断が課題になっています。
福井大学の友田明美教授のグループは、日本やアメリカなどでADHDと診断された男の子120人余りの
脳の形態をMRIと呼ばれる装置で調べ、どのような特徴があるか調べました。
その結果、およそ7割のADHDの子どもの脳では、脳の前頭葉と呼ばれる部分にあり感情をつかさどる
と言われる「眼窩前頭皮質」と呼ばれる部分の厚みが増して表面積が小さくなるなど、脳のおよそ20か所
で形態の特徴が見られたということです。
グループは、今回の解析はAI=人工知能を使うことで発見できたとしていて、これまでの症状の観察と
画像解析を組み合わせることで、将来的に正確な診断に応用できる可能性があるとしています。
友田教授は「今後さらに精度を上げ、正確な診断を支援できるシステムをつくっていきたい」と話していました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181203/k10011733251000.html?utm_int=news_contents_news-main_001
A型の給料だけだと生活が難しいんだけど障害年金の申請って自分から医師か相談機関に申し立てするものなの?
それとも向こうから提案してくれる? >>56
医者の診断書が必要。だから医者に診断書書いてとお願いするんじゃないかな。 クローズアップ現代+「宅配ドライバー争奪戦が激化▽ネット通販拡大の裏で何が?」
2018年12月4日(火) 22時00分〜22時25分
ネットでポチると当日即配!便利な通販の舞台裏
年収720万▽ドライバーを確保せよ!
大手宅配VS新興勢力の競争
▽月収90万円の個人事業主ドライバーも登場!
▽長時間労働は大丈夫? >>57
そうですか
なんか言い出しにくいんだよな >>58
177 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2018/12/04(火) 22:03:41.15
ヤマトに未経験入社した友人は最初から給料40万らしいで
230 名前:公共放送名無しさん[] 投稿日:2018/12/04(火) 22:04:33.31
年収720万(車ガソリン自分持ち)
270 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2018/12/04(火) 22:05:07.43
720万なら俺もやろうかな
425 名前:公共放送名無しさん[] 投稿日:2018/12/04(火) 22:06:50.69
25日で95万円!うおおおおおおおおおおおおおおお!
428 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2018/12/04(火) 22:06:51.29
95万ならええな
502 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2018/12/04(火) 22:07:29.49
売上1000万か
506 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2018/12/04(火) 22:07:30.34
佐川は、以前は年収2000万が普通だったよな
540 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2018/12/04(火) 22:07:47.08
年収1000万とは
611 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2018/12/04(火) 22:08:23.43
90万もらえてブラックってことはないだろ
626 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2018/12/04(火) 22:08:34.83
95万なら転職するわ
今手取り17万だし
654 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2018/12/04(火) 22:08:58.39
月収90万!?
高卒でこれやればコスパやばいな
903 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2018/12/04(火) 22:11:28.42
25日勤務で12時間労働で95万全部自己負担ねぇ 高いのかなぁ・・?
977 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2018/12/04(火) 22:12:13.84
大学まで出たのに保険も入らせてもらえなくて95万貰ってるから高収入〜ってマジで思ってるとしたら金をドブに捨てたな
どうせガソリン代も持ちやろこれ 発達障害はクリエイターやフリーランス向き!みたいな話よく聞くけど
フリーランスこそ人間関係の構築やスケジュール管理必要だしクリエイターとか才能があるの前提だし
どっちも発達障害には不向きだと思うんだけどどうなんだろう 外国人実習生の給料570万だって
外国に労働者引き抜かれないように給料出すって
クローズアップ現代+「住民の半数が外国人…共生のヒントが続々!企業も意識改革」
2018年12月5日(水) 22時00分〜22時25分
急増する外国人労働者、その数は127万人を超え10年で2.5倍以上になった。住民の半分が外国人という団地や、待遇改善を進める企業を取材、共生にむけた課題を探る。
938 名前:公共放送名無しさん[] 投稿日:2018/12/05(水) 22:23:12.75 ID:wmICVaKc [14/14]
500万以上か 夢があるね
959 名前:公共放送名無しさん[] 投稿日:2018/12/05(水) 22:23:41.16 ID:3sXTr95I [5/5]
38万なら日本人が働くんじゃないの?
ハロワに求人出してみたのかよ
966 名前:公共放送名無しさん[] 投稿日:2018/12/05(水) 22:23:53.65 ID:fZy9j2Wn [4/4]
ええ、どんだけ負担しているんだよw
1人800万超えてくるんじゃw
976 名前:公共放送名無しさん[sage] 投稿日:2018/12/05(水) 22:24:03.42 ID:x2YVFCnI
昨日やってた個人事業主ドライバーやれば年収720万いくのに >>61
あくまで自分の狭い考えの中では無しだと思う
その仕事そのものは好きでも本業=義務となると発達の逃げ癖が発動する恐れがある。
またそれがなくとも付随業務が嫌でしょうがない(事務仕事、営業とか)って可能性も。
職務、職責が限られてるのがサラリーマンのメリットだから、キャパのただでさえ少ない発達に務まらない場合が多いと思う。
副業的に本業とか家事の隙間を使って出来てたり、またはその仕事の付随業務まで好きかつ得意か、もしくは外注出来る環境ならありだと思うけどなかなか難しそう アニメとゲームオタクだったアスペだけど何の仕事が向いてるんだろうな
色んなサイト調べても自分の強みを活かせるような事を仕事にした方がいいってそれが出来たら苦労しないよな〜
とりあえずあと1ヶ月続けて適性なかったら仕事辞めるつもりなんだけど次の就職先どうしようか悩む、年齢的にももうあんまり失敗はできんし
クローズのまま働くのはやっぱり無理なのかな >>64
参考になるかならないかは分からないけど私の経験則を書いとく
ちなアスペadhd併発 投薬なし
全く向いてないし大嫌い→自由裁量の低い一般事務、製図
やや向いてないが嫌いではない→給与処理、会計処理、マニュアルが中途半端な調理補助
少し向いてた、嫌いでない→庶務、簡単な接客
向いてた、好きだったが周りの人間が癖がありすぎる→機械開発
まとめると事務は鬼門、女が少なめの会社は要注意(メンヘラか自己中ばかり)
それ除けばどの業界かっていうより自由裁量の程度、社風とかのほうが注目ポイント。「アットホームな会社です」「女性活躍中」「みんな仲良し」等を謳い文句にした会社は避ける。
あと喫煙の可否も確認したほうがいい。もし喫煙者でない場合、喫煙室でのそいつらだけのコミュが生まれて自動的に閉め出されたりする。 ちなみに上記は全てクローズで働いてた。
オープンにするメリットはよほどの大企業とかじゃないとないと思う。
なぜなら中小企業や不人気業種の場合だとどこも人手が足りないので、障害に配慮してもらうなんてことはまず無理。 プロジェクトの管理はムリだね
先が読めない人たちだから グレーゾーンの俺が経験した感じ
あくまで主観だ
↑向いてる、適応できる
研究、経営
接客、営業
事務、介護、福祉
↓向いてない、適応できない
月並みだが一人で出来る事は向いてる
接客・営業は意外や案外いける
「社会的動物としての女」が好みそうな仕事は仕事の出来不出来の前に人間性を否定されて潰されるからやめておけ
介護とか医療福祉は人手不足でクビとかないし、お仲間が多いんだけどね >>70
社会的動物としての女が好みそうなの、とは?
看護師とかもそう? >>71
そうだね
なんつーか細やかな気遣い、思い遣り、人間関係の和を重視する精神が必要(と言われている)な職
結果より過程を重視する職
文化祭の準備みたいに、みんなでワイワイ盛り上げて頑張るぞーって仕事かな
俺らは別におしなべて仕事のパフォーマンスが低いわけじゃない
むしろ高かったりする
ただやり方がパンピーには理解不能だから叩かれる
結果重視で彼らを上から叩けるような仕事の方がいいよ 司法書士やってるけど、ミスばかり
案件の内容も整理できないし、不動産屋とかの接待もできない >>76
確かに
ミスするたび、本来なら受かってはいけない人間だったんだと自己嫌悪する 先週から入力メインの事務だけど、教え下手の健常者と教わり下手発達グレーで地味に地獄 >>78
教えベタの下につくと本当に悲惨だよね
特に事務は自分のやりたいようにルール改変してたり、自分のやり方(効率いいとは限らない)を押し付けて来る場合も多いし
1〜10の手順がある中で3 6 4 8 とか足りないしめちゃくちゃな順番で教えてくるやつがいて困ったことがある >>75
自分は不動産屋側、私はASDだけど事務員やってる。
不動産屋ってザ営業マンって人だらけだから、司法書士の先生って頭脳明晰素晴らしい!って思ってるよ。
話が合わなくてもニコニコしといて、質問された事にだけズバっと回答しとけば「流石っす!」ってなるから大丈夫だよ。
営業成績が良い人ってもれなくADHD傾向あるよ、なんかズレてて失敗に対する反省も少ないけど、だからこそできる職種だと思う、普通の神経だと鬱になるわ。 人から言われた言葉が瞬時に理解できない
いつもえ?え?と思って変な返事してるうちに話終わってる
WAISではIQ90-80の知的障害ボーダーだった
勉強も出来なくて中卒
どこ行っても雑談が出来なくて一週間足らずでクビにされる
でも生保貰えないし手帳も貰えないし発達じゃないと言われる
虐待で低知能になってどこにも就職できない人いる?
>>72
アスペルガー? ライン工みたいな人と関わらなくて個人プレーな職場なら向いてるのかなぁ マルチタスクを必要とせず、
なおかつ単純作業でも無い。
そんなADHDに適した仕事って何があるんだ? 一人でマルチタスク抱えなきゃいけない、
何でも自分一人で一人前にならなきゃいけないと
思い込んじゃってる人も多そうだけど
発達に関してはなるべく人と組んで
苦手分野は得意な人にやってもらうってのが一番いい
発達夫婦でも上手く行ってるパターンというのは
必ず相性のいい奥さん旦那さんや友人知人などがそばにいて
本人とは違うタイプで弱点をフォローし合えてるから
一人では凸凹が激しくて使いものにならなくても
補完し合える相手がいればさほど問題じゃなくなる
そういう意味でも人と上手く協力し合える性格、人格形成の方が遥かに大事
最終的には能力の高低よりも中身、人柄の良し悪しが将来を決める >>85
工芸品とかのアート分野も一応そこに入れて良さそうだけどね 水を差すわけじゃないが
>>87
会社においてはその辺の理解ないパワハラマンが1人2人絶対いるから崩壊する可能性の方が高い
協調性が〜とか人柄が〜なんて考えてると自己嫌悪から鬱とか二次障害発症する危険性高いよ 人が何言ってるのかわからない
ここまでくると知的障害者だわ >>85
営業事務付きの営業はどうかな?
うちの会社は高学歴理論派よりも、どう見てもADHDの人が断然好成績だよ。
事務が作った書類を客先に持って行き忘れても、訪問時間14時を午後4時と勘違いしても、契約と手土産を貰ってくるわ。
私はその事務方だけど、ASDで咄嗟の判断苦手だから指示待ちでルーチンの事務作業が気楽だし、うっかり書類の作成ミスとかしても、
「俺が作ったらその5倍は間違えてるから大丈夫w 今から差し替えに行ってくるよ、直帰の理由できてラッキー!」ってノリでフォローして貰って、
その後に外出先からメール来て、他にもミスが有ったかな⁉︎とドキドキしてメール開くと「昨日のケーキ食べ忘れてた責任持って食べとくように」みたいな感じで、本当にありがたい限りです。 >>89
だから自然に自営やフリーランスに流れる人が多いわけだよね
うちの家系もモロに発達だらけだがリーマン系は全然いないよ
都会に出てきた方は自営で店やってて
田舎に留まってる親戚は農家という形に落ち着いてる
親を見てても人に使われるのは明らかに向いてないから必然だったろうなと
ただし今から同じことをやるとなるとクラウドファンディングや
SNSを上手く使いこなすだけの対人能力、管理能力などが相当問われると思うし
店畳んだ後どうするかって問題は依然残るけどね ちなみにアスペ系の友人の両親は
教員(公務員)+ツアーガイド(自由業)という組み合わせ
片方が公務員で退職金や年金などががっちり手厚いおかげで
もう片方が不安定で退職金なし無年金でも何とかなったという凸凹の埋まり具合
かなり偏屈な変わり者夫婦という感じで
やはり晩婚・高齢出産の黄金パターンだった >>90
それもあるし、自分が何を言ってるのか分からなくもなる
1つのエピソードを話すにしても、頭の中で筋道を立てられないから話さなければいけない事が前後したり、抜けてしまっていたりする
短期記憶も極端に悪いから、話してる最中に「何を話そうとしていたのか」「結局何を言いたいのか」っていうのまで忘れて結論がないまま話を終わらせてしまう事も多々ある
本当に自分は知的障害者だと思う
先月、仕事をクビになって
来年から新しい仕事
前回と引き続き営業だけど、どうにかクビにならないように頑張らないと ASDとADHDの併発とか営業すらできないから
終わってるわ 発達障害に多い職業
↓
菜の花を踏み荒す撮り鉄
小さな子供を取り上げて、その母親に土下座させる撮り鉄
マナーの悪いジャニオタ ASD+AD/HD+LDで
難治性うつ病持ち
何か仕事できますか? >>98
働かないと叩かれるし働いてもゴミカス扱いだもんな
御荷物なのは自覚してるからさっさと人生終わらたいわ 持病持ちで月に1回、平日に通院しなければいけないんだけどどんな仕事があるかね?
月1通院になったのはほんの数ヶ月前でそれまでは3か月おきだった。
今まで土日休みの仕事しかしてなかったからなぁ。 ASD・ADHDって診断されてて就労移行支援事業所を通じて一般職から障害者雇用への転職を希望したいだけど異業種だと厳しいのかな?
現状の仕事だと、どの部署も機械を操作する関係で治療薬が服薬できないから治療と両立できなくて苦痛なんだよね。 >>102
以前、親の通院に付き添う必要があって月イチ平日休み取得希望で派遣仕事探したけど
やっぱりその条件出すだけで渋られまくってなかなか決まらなかった
唯一即日でOK出してくれたのがシフト制のコールセンター
しかしこの手の職場は人の入れ替わりも激しい
朝令暮改が茶飯事だからマニュアルもロクになかったり教育体制が整って無いことも多い
シフト服装自由とあっても実際には細かい規則や全員出勤日など色々あったりする
基本は来るもの拒まずで「とりあえず誰でも入れてみる」というスタンスのところばかり
いい年して全然使えない人、変な人、ヤバイ人、サボリ魔などもバンバン入ってくるけど
大概続かずさっさと辞めて行くので耐性ある人だけが残る形になる
ADHD系の人なら慣れと根性とそこのシステム整備のされ具合、
忙しさの度合い等によっては勤まる可能性があるかもだけど
ASDが強い方ならやめといた方がいいかも 障害者枠が身体障害を想定した職種が多く、
発達障害に向いている職種が少ない場合がある。
障害枠より一般求人の方が職種が多いので、
発達に向いている職種があるが、職場の配慮がないから
長続きしない。 >>69
納得した頃には他の人が採用されているんだよな
採用に関係ない履歴書の写真にこだわったり人とずれている
全てにおいて遅いんだわ 自分、ADHD診断されて
介護しようと思うんだと書いたら合わないから辞めとけ言われたけど
はじめてみたら自分の中で合ってたみたいで、長く続いて派遣から正社員になってくれないか言われて来月から正社員になる >>112
すごい、合う職種が見つかって良かったねぇ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています