ウチの会社
従業員約３０人の小企業
ストレスチェック無し
休職制度無し

パワハラ部長と人格障害クソお局のせいで、社員は辟易
新入社員が１～２年で次々と退職していく

社長は何か弱味を握られているのか、何も手を打たない

結果、下は育たず、上は５０代～定年間際の上司達で固まっている

自分は辞めるタイミングを失い、３０代後半に突入
パワハラ部長と人格障害クソお局の攻撃を受け続けて、ストレスも蓄積、やる気も仕事の能率も落ちて、小さなミスを連発するようになっている

今年に入ってから偏頭痛するようになり、先月ＭＲＩ検査したけど異常無し
毎晩２～３時頃まで寝付けないようになっている

早いとこ退職しないと、もっと症状が酷くなっていくと思うけど、業務都合上、なかなか辞めれそうにない･･･

まだ受診していませんが、このような状態で、うつ病と診断されるでしょうか？

長々とすみません