今回は予定数は確保しようとするんじゃないかな。
注意事項のペーパーに「自身の希望する機関以外の採用予定機関から採用面接の案内がある場合がある」って書いてあるよね。
不足するようなら、他の若くて優秀な人材で採用出てない人間に声かけるってことでしょう。