グローズドで入社して働いている人に聞きたいんだけど
通院の為、最長28日間に一度休まないといけないので面接のとき病気のことを隠せないと思うんだけど、
そこらへんはどうしましたか？

心療内科クリニックの場合、通院日が固定されてなかったり、遅くまでやってたり、土曜日やっていたり
三週間以上経てば28日間分処方可能なので蓄薬して都合のつかないときを乗り切るとかできるので
会社に病気の事伝えないで済むかもしれないけど、精神科病院だと外来は固定日指定時間なのでその手は使えない
そのため面接時に会社に言わなければならないので、障害者枠じゃないだけでグローズドでもないか・・・。
なんども躁転が原因と思われる解雇、自己退職、それから数年単位の無職があるので書類審査段階で落とされまくって、
そっちからは諦めた。伝手で病気のことを承知の上で２社ほど採用してくれたけど、それで伝手は使い果してしまった