公務員障害者採用試験スレ31【精神専用】
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中央省庁公務員障害者採用試験、各省庁個別の障害者採用試験など国家公務員
都道府県の障害者採用試験、市の障害者採用試験などの地方公務員、
国家公務員の障害者水増しによる法定雇用率の大幅未達をリカバリーする障害者採用試験に関する情報を交換するスレです。
既存の精神障害者再就職スレが無秩序に荒れているので、民間への再就職は向こうのスレ、公務員の障害者枠への就職・採用試験などはこちらに
ワッチョイなしのスレです。よろしくお願いします。
※1.別に公務員障害者採用試験への応募の士気をくじき応募者減を狙ってるわけではありませんので、そういった悪意あるアンチ・荒らし行為は禁じます
※2.メンタルヘルス板内に立ててますから、精神障害者の人を主な対象としていますが、公務員障害者試験には精神枠何人なんていう採用はないないので、身体と精神の重複障害者や、知的と精神の重複障害者などの書き込みもOKです
前スレ
公務員障害者採用試験スレ29【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1552482496/
公務員障害者採用試験スレ30【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1553002335/ >>578
なるほど
長年嘘をついてきたお国のことだから今回のことで真面目になるとはとても思えんし
うやむやになることを願っているにちがいない 某省ではステップアップには期待せず常勤を受けろと言われたけど、他の省ではステップアップを前提とした採用してるし、行きたいところによるわな >>580
民間みたいにステップアップを餌にして無期限雇用前に理由付つけられて捨てられる可能性の方が高いな。。。 >>581
日立とかすげー露骨で、左翼組合新聞以外でもボロカスだったよな 何か話がズレてるよ
最終的に正規で安定して働けるために、今をどう行動するか?って事でしょ
非常勤やバイトや在宅や契約や就労移行や作業所だろうと、先ずは徐々に働かないと
そして公務員試験とは、就活における最終的な選択肢の一つに過ぎない いまこんだけレールが急きょひかれたボーナスタイムに非常勤やらないなんて
就職できる保証がないから大学行かないとか
大学行ける保証がないから予備校行かないみないな、やらない理由ばっか口達者なゴミクズでしょ >>585
非常勤は常勤登用はあるの?
あるとしたら試験難易度はどれくらい? >>585
非常勤やるくらいなら障害者年金か親に食わせてもらえばいいやwって思ってる人が多いからだと思う。 >>586
今のところ国家公務員に関してはないはず。
何らかの試験(方法は任意)を課さないと正規登用はない。
非常勤からのステップアップ制度も「今後検討します」レベルの話。
法定雇用率を満たしたら「ステップアップ制度、何それ」で終わると思う。 ややこしいから臨時職員と書くが、基本的に長く働けない期限終了が慣例だし、
正規職とは仕事その物が違うため、スキルや経験を積んで正規職登用を前提とした雇用じゃない
まぁ、正規の公務員試験の面接でアピールになるかもしれないが
基本的には登用はほとんどなく、新卒や中途の公務員試験で正規募集してる
だから臨時職員とは、あくまで登用前提無しの補佐要員に過ぎず、普通のアルバイトと変わらないと思う
今後のステップアップ制度は知らんが、現状分からん事をウダウダ議論するより、どこかしら働いた方が良いと思う どこかしら、というのは、役所で非常勤して未来につなげるか、
企業でアルバイトして使い捨てられるかってことだが、さあどっち? その選択肢の内容が誤解偏見に塗れてるかと
企業でアルバイトしつつ正規就活で未来に繋げられるし、役所で臨時職で登用されなきゃ使い捨てられるかもだし
他にも選択肢は幾つもある、まずは働く事に行動してみなよ このスレにいる人は基本的に、最終的に公務員になりたいのだろう?
その分野で非常勤から入って人脈や経験詰んでいくのがなぜ偏見?
それなりに普通に働きたかった氷河期さんに、介護でもタクシーでもあったのにやらなかったのは自己責任だ!って迫るようなヒドイ人? 最終的には常勤の公務員目指して非常勤公務員として働いています
人事にはもう伝えてあって表向きは採用試験受けるけどほぼ内定決まってます いや、登用してる実績が普通にあれば賛成なんだが、実際にはそういう話ほとんど聞かないし、
企業のバイトで使い捨てられるとか言われたら、そりゃ偏見となるでしょ
と言うか、最終的には安定した社会復帰が目的であって、公務員試験はあくまで選択肢の一つでしかない
その一つしか、ましてそこへのステップも臨時職しか見えてないとなると、偏見と言うか狭視と言わざるを得ない でもまだまだうちは障害者増やすみたいなのでみんなどんどん試験申し込んでね >>594
みんな言わないだけで内定でてる人はいると思いますよ >>574
それ。非現実的過ぎる。
「頑張れば憧れの正社員も夢ではありません」
みたいな民間糞派遣会社の釣り文句に淡い期待してる馬鹿と一緒。 思いますよ、ってだけでしょ
別に臨時職にばかり拘る必要も無いよ
社会復帰する立場なら、選択肢は広く持っておいた方が良い >>598
確かに民間も含めて就職いいと思います
少なくともうちの役所は障害者枠から常勤へ試験受けてなれると言われ
てる
一度入ればわかる そういうケースもあるのは分かったが、一般論として当てにできる事じゃない
ここの人等は、いざ正規の就活する際に、もしや公務員試験しか受けないの? ほんと、氷河期世代を食い物にし過ぎだろ?
あまりにもあからさま過ぎて怒りを通り越してして・・・
これまで民間で非正規切りしてきたお次は、
国家公務員という立場をエサにして非正規で二度ボロ雑巾にする気満々じゃねーか。
何度騙されたら気が付くの??
「非正規公務員も悪くない」擁護の気持ち悪い書き込み、官庁工作員の書き込みだろ? >>601
人事係長から好評価受けるくらいの人脈と仕事をしたからだよん
仕事が出来るのは当たり前だけど人脈作り大事 正規試験を有利にするために非常勤をやるなんて、コネ作り意識満載で気持ち悪い
相手もそんなのはすぐ見抜いて相手してくれないと思うけどね。
官だろうが民だろうがそれは一緒 >>603
非常勤公務員から常勤へは法律で試験受ける決まりだから仕方ないよ
うちの役所は非常勤にはハラスメントしない決まりになってたり色々融通きくホワイト役所だよ 非常勤から常勤なんて絶対あてにしちゃダメだよ。
超嘘くさい。仮に事実としても、超レアケース。
こんな話に耳貸す暇あるなら、常勤試験の過去問解くなり、民間の障害者雇用探すことに時間使うべきだ。 >>605
人脈作り苦手な人は競争試験からの正職員採用で別によくない? 就職を成功させる手段として、人脈やコネ作りを否定はしないけど、
登用制度・実績が表に出ない現状で、一般的に曖昧なそれを当てに勧めるのは危ない気がする
そして何故、臨時職に拘ってそれ以外の働き方を頑なに拒絶するのか、よく分からない >>607
正規ルートで入るのは否定しないし頑張って欲しい
メンヘラは横の繋がり作るの苦手だから気持ち悪く思うのも理解できるよ
勉強がんばれ 民間正社員230万
民間アルバイト120万
常勤公務員400万
非常勤職員260万
さあどれにする? 人事院の工作書き込みとしか考えられない。
本音として常勤でもう障害者など雇いたくないから「非正規でも公務員は美味しい」説で後は穴埋めして、今回の障害者採用祭りは終息させたいんだよ。
あとは細々と形だけごく少数の枠残しておしまい。こんな感じじゃね?
お前ら民間で受けてきた仕打ちをもう忘れたのかよ。 >>609
民間にこだわる理由はなに?
インターンでもいいから職場の雰囲気に慣れたり、仕事の指示に従えるか、上司や同僚と平穏に会話できるかを非常勤で働いてお試しするのもありかと思って 官にとって障害者採用は、民間で積んだ経験を安く買える「バーゲンセール」だ。
あとは、まともに話が通じる奴なら儲け物。
ぶっちゃけこういう感覚だろ。 こっちは別に拘ってないよ
臨時職に拘らなくても、外でバイトなりで働けば良いじゃん、って主張だから
職場や働く事に慣らすなら、どこでもほぼ同じだしさ 秋の正職員採用試験は受けて今年だけ非常勤で働くだけなのに
難しく考えるな 難しく考えるなと言うか、あまりに公務員試験しか見えてないのが、ね
そこで躓いたら終わりなやり方はリスキーだし、選択肢は広く持っておいた方が良い >>616
しかし公務員独特の職場の雰囲気に慣れない障害者さんもいるから
うちのところは障害者が上司に毎日キレてるんだよね
異動してきた上司のやり方が気に入らないんだと
こんな障害者をいきなり常勤で雇うと周りが大変 障害者枠公務員で働いてみてわかったのは
配慮=嫌なことはやらない、拒否しますって考えのメンヘラさんと公務員上司との対立が起きるってこと
メンヘラさんたちのキレっぷりが怖いです
間に挟まれて苦労してます
早く障害者枠から常勤になりたいよ 一般的には公務員を減らす流れでの臨時職員
だよな。正規5→正規3臨時2→正規3
みたいな。
今回の障害者枠はボーナスステージやろw >>620
常勤も障害者枠だろ
本当に非常勤なのか?怪しいな >>622
うちの役所的には障害者枠から出る=健常者と同じ賃金と仕事量になり通常の健常者枠で働くことになるんだって
つまりうちの場合、今後障害者手帳持ちが常勤で働くと健常者枠で障害オープンという立場で配慮なしで働くんだと >>619
上司にキレるって…
それで上司は手を焼くわけか >>619
何を言ってんだ?
その上司に問題があるから周りが吠えてるに決まってる。
弱者である障害者が圧倒的立場の人間に噛み付くなんて余程のことだ。
現場知らずの無能に違いない。
弱者であるこちらが悪者にされないようICレコーダーを持ち歩くしかないね。 障害者枠が始まったばかりで、障害者枠から出るって話も聞いた事が無いんだが、
まぁ自治体によって運営が違うのもあるだろうし、レアケースとして受け取ろうよ マジレスだけど、障害枠の公務員受験者って詐病が多くないか?
試験会場で受験者見てもどこが障害なのか分からない奴が多い
それだけ詐病が多いんだろうな マジレスだが、寧ろそれこそが精神の特徴じゃね?
身体や知的なら見た目で分かりそうだが、
精神は見た目じゃ分かりにくいイメージだよ >>630
だって見ためも中身もが健常者と変わらないんだぜ?
普通、メンヘラがフルタイムで働けるかよ?
手帳の審査基準甘過ぎだろ。
それか詐病が多すぎる。 >>632
まあ主に障害者水増し関連だけだね
地方は水増しの影響あったの一部だけでそれ以外ほとんど動きはない
うちの地元の役所はそもそも身体しか募集してなくて精神知的は門前払いだよ >>629
内部障害はじめ、身体でも見た目ではわからない人も相当数いるんだけど >>635
だけど、普通障害者がフルタイムで働けるか?
普通に考えて無理だろ
手帳の取得基準甘過ぎる程の軽症か詐病だろ >>636
フルタイム就労してる身体も全員詐病だと思うなら、マスコミにでもそう訴えたら? >>637
手帳どころか3級なら障害者年金をもらいながらフルタイムで働いている人もいるけど? >>634
うちの地元は今年から精神も入れるって発表あったぞ。 >>636
凄い今更だな、障害者の正規雇用を全否定とは…
そういう貴方は障害者じゃないの? ここに何しに来たの? >>638
いや、こっちにレスされても困るんだが
実際自分も発達で厚生年金3級組だし >>634
今まで身体だけだったのが、精神知的が加わる流れだと思うよ
一昨年に東京都が導入してから、全国で次々に増えて行ってる 去年40歳に到達した俺は、精神OKになっても結局年齢オーバーなんですよね
いじめかな?これいじめかな?じんけんかな?じんけん? >>644
40越えても入れるとこあるぞ
これからはどんどん年齢制限なくすって聞いたことあるし >>644
今回の統一は40オーバーがざらなのにノロマったのかよ >>645
ただし年相当のスキルや技能をもった人に限るwって感じだろ。 そこは受かる人も居れば落ちる人も居るってだけの話では…?
例え受験資格の範疇も、年齢が上がる程不利になるのは、どこも変わらないと思う いままで精神だから排斥されて相応の経験なんて詰めるわけがなかったのに
これからは精神おっけだよ〜!でもお前は年齢でダメだけどなwwwww
これいじめでしょ じんけんする? じんけんしちゃうゾ☆ >>637>>638>>640
年金貰いながら働けるなんて詐病か超軽症だろ
ましてやフルタイムなんかで働くのは詐病の詐欺だ! 嫌な仕事はないね
PC作業が好きだからエクセルやWordの作業や旅費などの起案とか
大好きだし何より電話を取らなくていいので作業に集中できる
その代わりあれもこれもと仕事がきたり相談がきたりとその辺はご愛敬
上司が嫌な仕事を押し付けるようなことはしないぞ
係長ならわかるけど係員にはまず押し付けてこないよ 事務系の求人が保険会社とか銀行ばかりだからFPの勉強してたけど
こんな試験あったんだな
併願したいけど悩むなー >>653
保険の事務は募集要項をよく見た方がいいぞ
自分の時は障害者20人いて17人が吃音で入社をしたら仕事と手話を
覚えてもらいますとか書いてあって非常勤の公務員を受けた >>650
障害共済年金がいちばん甘かったんやでw 義足で、走れはしないけど杖なしでスタスタ歩ける
⇒身体3級
人工肛門でストマ装着だけど銭湯とかにもよくいく
⇒身体4級
の知人がいるけど、どちらも障害年金を受給しながらフルタイムで仕事してる
見た目では全く障害者だとわからない
彼らは精神障害だからといって馬鹿にすることなく「身体も精神もしんどい気持ちは変わらないよ」と逆に励ましてくれたりする 鬱発達で元公務員、共済年金2級だが、再就職届を出さねばならぬようだ
出すと基礎年金は出続けるらしいが共済年金はストップなのか
出したくないな、同じ人いるか? >>658
一元化によって、停止するのは職域加算分だけになったはず
次回更新は確実に3級だろうが >>654
17人は多すぎだろ…
手話を覚えるのは逆に今後に繋がるかもしれないからいいんだけどね ストレス戦闘機墜落って
常勤100人減らせる損失だな 受験者 一次合格者 合格者
計 8,712人 2,302人 754人
身体39.5% 30.1% 42.3%
3440人 700人 320人
精神57.4% 69.4% 57.3%
5000人 1600人 430人
今回の統一に関してざっくり人数出してみたが、身体の一次合格率の低さとそこからの最終合格率の高さ…
傾向として、地頭は精神が良く、人物としては身体が好まれたということだな
身体の方が在職者が多かったか? 身体は採用実績があっただろうからそういうのもあるのかな
精神はやっぱ変わり者多くて、涙目おばさんより酷いのが多かったんだろうねえ
知的は採用3人とかだっけ、この3人はよく頑張ったな 結局の所、最終合格率はどっちも10%弱で、五分五分なんだね スレでは筆記試験簡単と言われてたけど、
現実では難しかったって言ってるやつが多かった。
ちなみに、ここで言う難しいとは、20点以上取るのがって事ね。 涙目おばさんて、wikiに載ってないんですが有名人? >>666
地区ごとの最低ボーダー点の表とかどこですか? 失礼した、涙目おばさんの意味わかった
ぜんぜんおばさんじゃないだろ29なんて。
面接の様子も字で読む限り前向きで一生懸命だし >>665
最終合格率よりも、各省庁の思惑が介入する一次試験合格からの最終合格率の方に注目すべき
精神vs身体の構図にしたいわけじゃないが、精神が通りにくいのは確か
むしろ、初めて門戸が開かれた試験で健闘した方かな >>669
マンコを使って採用されたのが問題なんだろ 精神障害の無断欠勤が多いらしいので秋では逆転する可能性が高い いや、普通に受験者数からの最終合格率を見るべきでしょ
一次試験でも選抜がある以上、試験が通り易いか難いかは、そこで見ないと意味が無い >>671
俺が想定した人とは違ったみたいだな
あんたがなぜそんなこと知る立場にいるかは聞かないでおく >>673
1次欠席したような奴まで倍率に含める意味ないでしょ >>673
一次の通過率が高くても二次の通過率が低いと意味ないのでしょう
それだけ精神は不利だってことです >>675
いや欠席者はどうでも良いよ、申込者数じゃなくて受験者数だよ
>>676
それは逆に、二次の合格率が高くても一次の合格率が低きゃ意味が無いとも言える
でも自分はそうは思わない、一次も二次も合否選抜を行う試験だから
だから受験者数からの最終合格率で見ないと意味が無いとの主張 >>677
いや、一次は筆記さえできれば誰でも通る
受かりたい奴にとっては一次は通って当たり前
二次からが省庁の思惑が絡む本当の意味での選抜になるから、大事なのは二次からの最終合格率
身体は約2.3倍、精神は約4倍
ま、それすらいろんな受験者がいるから意味がない数字と言われればそれまでだけど
見方を変えれば、採用予定人数が多い省庁は一定割合精神を取らなきゃならんから、できる精神にとってはチャンス ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています