>>955です

改めてご相談なのですが、

傷病手当が取れたとしても
半年以内には働き始めようと思っています。
もし取れなかった場合はすぐにでも。
この微妙な状況で雇用保険の再就職手当は確実に取りたいのですが、延長するべきか悩んでいます
再就職手当は退職から30日後であれば自分で探した会社への就職が対象になるはずです
傷病手当が取れず、延長してしまうと、解除からまた無給で1ヶ月待機してるのは少ししんどいなと思っています。

この場合延長するべきかしないでおくべきか、いかがでしょう？