公務員障害者採用試験スレ36【精神専用】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
中央省庁公務員障害者採用試験、各省庁個別の障害者採用試験など国家公務員
都道府県の障害者採用試験、市の障害者採用試験などの地方公務員、
国家公務員の障害者水増しによる法定雇用率の大幅未達をリカバリーする障害者採用試験に関する情報を交換するスレです。
既存の精神障害者再就職スレが無秩序に荒れているので、民間への再就職は向こうのスレ、公務員の障害者枠への就職・採用試験などはこちらに
ワッチョイなしのスレです。よろしくお願いします。
※1.別に公務員障害者採用試験への応募の士気をくじき応募者減を狙ってるわけではありませんので、そういった悪意あるアンチ・荒らし行為は禁じます
※2.メンタルヘルス板内に立ててますから、精神障害者の人を主な対象としていますが、公務員障害者試験には精神枠何人なんていう採用はないないので、身体と精神の重複障害者や、知的と精神の重複障害者などの書き込みもOKです
前スレ
公務員障害者採用試験スレ35【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1560937438/ 明日で試験1ヶ月前になると分かっていても勉強しない、できない。
鬱の最も統一に不向きな要素。
無勉という言葉をほざくのは自尊心だけ満々な発達。 まぁこのスレに居る時点で、無勉で受かるなんて自慢しても虚しく響くだけだしね >>696
これを業界用語で先延ばしという
幼児がイヤイヤいうのとは違う 半月前に手帳取って某政令市職員試験の事も半月前に知ったのだけど
教養があと一ヶ月しかないので厳しい。30問中何問取れば足切りされないのかな…
？ 無勉強で筆記通過できるくらいじゃなきゃ面接は通らない >>707
入管や検察に誘導したがるけど
障害者なんて内勤で稼げそうな仕事は基本回らないのではw 24時間勤務のシフト制とアフォな中国人・韓国人の接遇で体調崩す奴らが多すぎ >>710
なんでもいいから入りたいっていうならオススメだが、合格率下がっても医師から交代勤務はオススメしないと書いておけば回されることはないはず。 >>711
交代制ある公務でその配慮は無理だろ... 来月どうなるか楽しみだな
試験問題がそのまま優しいのかガッツリ難しくなっているのか この試験と公認会計士試験で迷っています
会計士試験は2年で合格できると感じています
この試験なら今年で決められると思うので迷っています
東大京大一橋早慶のいずれかの新卒です
アドバイスよろしくお願いします 六大学卒で障害者の公務員より会計士ではないでしょうか
六大学を出ていても高卒一般の試験枠にあるので昇進は
遅いですし頭打ちもあります >>718
こんなの受けるなら健常者受けたら？
障害者採用じゃ大学行った意味ないよ。 >>718
新卒ならまずクローズで行けよ。
職場で心をバッキバキに折られて辞めてから障害者雇用を考えろ。
もったいない。 >>727
ネット見ても載って無いんだが...
裁判所事務官障害者第一次合格者でググれば出てくるはずだよね？ >>728
自分のスマホも載ってないので、図書館のパソコンのネットでみましたよ。 裁判所事務官落ちてた...平均点24点くらいだな。 10点台後半でも受かってた人いるから作文が考慮されてるんだと思う。
作文のお題も違ってたみたいだし。 裁判所事務官は業務内容が全く見当付かないから不安。
電話で聞いても、それぞれの特性に合わせてとしか教えてもらえなかったし。補助業務なのか。
どっかのってるとか知ってたら教えてほしい。 >>734
俺も落ちたけど、業務内容謎だった。とりあえずおめでとう！仕事内容はなるようにしかならないから、とりあえず二次試験突破できる事を祈るよ！ 裁判所事務官の仕事内容を書いた本があったはず。
でも、業務内容は障害者枠のことじゃなくて一般枠でのことだけど。
事前説明会とかないから多分、普通に採用された人たちと同じ仕事をやること
になるんじゃないかと予想してる。 裁判所事務官従来の大卒公務員試験の中では、マッタリで人気みたいだね
受ける方頑張って 検察はキャリアもベテランも役付きも、しょせん検事の顔色伺いながらペコペコ使い走りとは聞くよね
でもさ、それ言ったら裁判所も同じ構造じゃね？
なんで結論まぎゃくになるのか誰か解説頼む 大卒健常者の裁判所事務官は入ってから書記官の資格とるよう言われて法律ガリガリ勉強しないといけない
障害者はどうなんだろな >>737
日本語で桶
人数が少ないから配慮もされない閑職に行きそう… 国税みたいに諸々事前告知あるならともかく、案内で事務系の仕事しか書いてないのにいきなり夜勤ありの仕事やらされたり行政1じゃない仕事やらされたりすることはないと思うんだが。。。 >>741
そりゃ勉強を促すけどできない場合は使い捨てだろう
だってそのぐらいしか仕事ができないのだから
国家公務員は障害者用の仕事を用意するとかないからね
だから大量の退職者を生み出すのだ >>746
公務部門の障害者雇用に関しては毎年退職者数と退職理由を報告しないといけない。
閣僚会議で首相にも報告されるし、退職者が多いと吊し上げられる。
だから簡単にはクビに出来ない。 一先ず一次突破＠近畿
だけど在職中で月末近くに休み貰うのは少し言いにくいなぁ・・・お盆休みの後だし >>747
クビ切れないと今から入る特に常勤のハードルが上がるね。面接うまくやっても特に現状の体調面や直近の経歴は厳しく見られる。。。
さすがに前回と違って手帳の種類と内容で何が無理でどんな状態なのか最低限は分かっているはずだけどw >>748
1次選考通過者に向けた説明会ってある？ >>750
横からスマン。
裁事の近畿だが、説明会はないわ。 >>751
東京は第一次選考通過者説明会ってやつがある。
午前と午後あるみたいで、午後の俺は外務省の説明会を
キャンセルせざるを得ないことになってる。 面接ってジャケット、ネクタイ着用だよな。暑すぎる。 久しぶりの面接だからと思って確認したら夏用の方は上着に体が入らない
冬用じゃ暑いよな
肌シャツも怪しいので5Lのを通販で注文した 指定が無い限りはジャケネク着用だな
行き来の際は脱ぐなり、体調管理にお気を付けて 体調管理には気をつける。
俺も夏のスーツ入らなかった。慌てて買いに来てる。
面接カード、配慮してほしいとこをどこまで書くか悩む。 お前ら現職スレに入って質問してくんな
誰も歓迎なんてしないからな 面接カードの「提出日」って郵便局に持ってく日でいいのかな？
あと、職歴だけで10社以上あるけど、別紙参照で添付すればいいのかな？
これパソコンで作っちゃダメなのかな？(スキャナで読み込んでPDF化して編集) >>760
カードの記載要領４（２）をよく嫁
別紙にして良いのは、免許・資格だよ
学歴職歴は、そうしてよいとも悪いとも書かれていない 職歴は一番自信のあるヤツを書けばいいのではないかな？
あとは口頭で説明をすればいいかも オッケー
じゃあ業務内容で複数社を集約するわ
3行で収まる
学歴は最終だけでいいよね だからスレに質問する前に記載要領読めよｗｗｗ
学歴は最終って書いてるだろｗ オケオケ
骨子は固まったからもういいや
邪魔したね
説明会で会おう そもそも枠外になるほど職歴ある人は面接官納得させるほどの理由でもなければ門前払いでは？ >>764
ウチのブロック
それ入ってないよ
東京だけなんじゃないの？ >>758
はよ辞めて席開けろよ
誰も定着して欲しいなんて思ってないよ ウとエは別の区分だったのになんで今になって合流してんだにゃ？ 障害者枠なんて職歴崩れた人ばかりじゃないの？
精神の勤続年数短いし だから、それは要らないということだにゃ！
若い、身体、職歴２社以内、あと、女優先は通常採用でも有名 職歴崩れた人は非常勤からチャレンジってことじゃない？ 中年精神ガイジがにゃとか打ってる哀愁漂う姿が見られます 勉強から現実逃避をしているのかな
２月の試験難易度そのままで出る保証なんてないぞ 入管行こうがどこ行こうが、やることは出勤簿とか旅費だろ？
どーでもいーわ 入管は健常者枠の高卒区分ではフリーパスで採用だって。 入管も出張所とかでも常勤採用あればよかったんだがw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
