>>11
ロングパスですまん。俺も某大企業でSEしてた（障害者枠採用）
上司から曖昧な指示しか出ないし、俺もスケジュール立てたりするのが苦手な上に、
そのスケジュールすら先延ばしにするから、俺を見る目が変わっ手しまった上司に
騙されてソフトウェアの違法コピーの実行犯にされて、俺のいる部署全体が俺自身の敵になった
結局、そのせいでうつ病を発症して、それを原因にして解雇された
今にして思えば、あのうつ病は発達障害の二次障害だったんだろうと思う

発達障害にSEって絶対向いてないと思う