【ASD】発達障害に向いている仕事は？★6【ADHD】
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忘れられがちですが「当事者スレ」です。
発達障害に向いてる仕事を中心に、発達障害の事をいろいろ話しましょう。
誤解やズレを防ぐためには、対立を煽らない程度にどの障害かも添えたほうが噛み合いやすくなりそうですよ。
次スレは>>980が立ててください。
※前スレ
【ASD】発達障害に向いている仕事は？★5【ADHD】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1575449762/
【ASD】発達障害に向いている仕事は？★4【ADHD】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1571035644/
【ASD】発達障害に向いている仕事は？★３【ADHD】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1566916773/
【ASD】発達障害に向いている仕事は？★２【ADHD】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1562455438/
【ASD】発達障害に向いている仕事は？【ADHD】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1542722808/ どう考えても障害者で、重度知的障害にも匹敵するレベルで生活に支障を受けてるのにも関わらず支援も福祉もショボく、健常者に混ざって働かないと生きていけない
それが発達だ >>636
正時には既に席に着いてて即作業始められるようじゃなきゃいけないとかウザすぎだよね
朝もギリギリ出勤はダメとかさ
電車一本遅らせても良いから遅延証明書の現物を何が何でも取ってこい（ホムペからの印刷はダメ）とかなw
実際、3分や5分の遅延で客が窓口に殺到して列をなしてるし…
大事な本質からはかけ離れたどうでもいい部分で必死になりすぎてしまう民族
そんなんだから生産性クソ低いままなんだよと アスペがお口を開いても、口だけでちっとも動けないが、
動けるADHDは私のように、やけどをする前に考えられない。
アスペが演説を始めても、他人の不快にしかならないけれど、
かわいいLDは私のように、無駄な知識を知らないよ。
LDと、ADHDと、それからアスペ
みんなちがって、みんなクズ ＡＳＤとＡＤＨＤとＡＰＤがある俺は、実際に苦しい。が倒れるまで頑張る。 >>641
そう簡単には倒れないよ・・・
感覚過敏に、ADHD、ASD、境界域知的の
俺もアラフォーまでいけたから >>642
ありがとう。だけど、俺もう50余裕で越している。
前の勤め辞めなきゃよかったな。 >>636
5分前行動とか無視してるよ
2分前に到着してタイムカード打ってジャンバーラックにかけて仕事してる
これでピッタリ定時に仕事開始（笑）
そして17時になったらピッタリ退社している
向こうからしても遅刻欠勤早退してないのでケチつけようがないしね
実際これで一回も文句言われたことない 実際には会社には10分前に到着してるんだが、仕事部屋にいくのは2分前ってことな
それまでは休憩室でくつろいでいるよ
絶対遅刻しない条件で毎日2分前にタイムカード切ってるわ
これが毎回ダッシュで来て2分前タイムカードじゃ精神的にも肉体的にもしんどいからね
俺と同じことやるなら会社ついて休憩室で休んでからやったほうがいいよ >>643
自分は、仕事やめて正解だったかなー
その職種は長かったのかな？
自分は、倉庫業を8年くらいしていたよ >>620
甘えんのも大概にしろ。
お前のは「できない」んじゃなくて「やりたくない」っていうんだよ。 >>647
え？
>>620の症状の重さは知らないけどAPDだと仕事にならないよ？ >>648
ＡＰＤでもどうやるかしかない。電話を受けるのが怖いね。
相手が何言っているかマジでわからんよ。相手は法人何で
こちらの担当と相手の会社名がわかればなんとかなるはずだ。
それと、自分のペースで電話する、慌ててスピードを出し過ぎて
何かわからないのでは話にならない。2回聞くように工夫して、
復唱を入れれば3度、会社名とこっちの担当名を言うのとメモをして
乗り切ろうとしている。受け答えのマニュアルはある。
定型の人のを参考にしている。 >>648
私の人生が無茶苦茶だった一つにAPDっていうのがあるのか・・・。
聴覚は過敏で轟音でストレスはもちろん、パニックさえ起こすのに、肝心の情報はわからない。
電車の案内アナウンスとか、わからないのに何で流しているんだろうと思っていた子供の頃。 >>650
それ新任研修で似たような状態だったわ。
電話対応の練習で、他の人はバラエティに富んださばき方をやっていたけど、
私の番では、相手の会社名と名前を聞き返してメモに書いて、その人を呼び出して終わった。
あまりの格差に、何かおかしいな、と思ったし、講師の様子もかわっていた（たぶん、またこのタイプか、かと）
あの思い出は思い出せば思い出すほど異常（障害）な自分の例になる。
その後の新人の電話番でもはずされたなぁ・・・。客先からクレームが来たみたいで。
ほとんど内線だったからなんとかなってたんだけど、外線をとるとグチャグチャ >>653
相手には障害持ちだってバレバレなんだろうなあ…
電話受けのない仕事につくべきだとは思う
あんたいつも書き込みから相当重度なのが伝わって来るしな 俺は耳自体悪いしマルタス駄目だから電話ナシにしてもらってるけどね
何度も聞き返す、無意識に失礼を言う、メモ無駄、他の仕事中に電話を取ることを強要されると仕事がおぼつかなくなる
上記は発達障害の特性で基本電話業務に適性がないと診断もらっている
配慮事項なので甘えでも何でもないと思っているし、事業所も聞き入れてくれた
なので俺の机には電話がない
もくもくテプラやラミネーターやシュレッダー、データ入力や書類の封入と言った仕事だけしているよ コロナのせいで面接微妙だった
緊急小口資金ってやつ役所に行けばすぐ支給されるんだろうか
メンタル不安定すぎて何やってもうまくいかないこの悪循環
何もかもに対して敵意しか抱けないしんどい >>657
味方なんてどこにもいないだろ。
障害を持っている人間しかこの辛さ分からないよ 職場で、立てないとやばい人に上下のある喋りが出来ない上、
電話がＡＰＤで取りにくい。ヤバイ・・・・
俺は重度なのかな。 キズナビジネスカレッジってどんな感じかな。就労援助で
つけるなら発達専門のほうが良いな。 >>659
引張ってる余裕なんてないぞ
たま味方がいないからいないと記載しただけだ 新聞報道によると北海道のどこかの自治体で希望する住民に畑地を無料で提供したうえで農民として独り立ちするときに資金を提供してくれる自治体があるん まあ希望者はググってその自治体に引っ越してから要件満たしてレッツ農ん！！
うちはノーん！！なん！！
まあ北海道では漁業就労者も募集してるん
うちはノーん！！なん！！
まあうちは軍人だからよくわかるけど北の海で碍児が漁師やってロシアの国境警備艇に銃撃されたら軽く死ねるん
まあうちはダンサーだし碍児板で碍児フリーダムを伝導する使命を帯びた碍児フリーダム伝道師だから使命を果たすまで死ねないん
まあそういうわけでキミたちにおススメの職業はダンサー・歌人・侘び寂び茶人・碍児フリーダム伝道師なんな
レッツ美ケツ！！ バイバイなん！！ >>655
電話応対一切ゼロにしたら業績上がった企業があるんだよねー 十二時間拘束きつい。しんどすぎ
家で時間がなさすぎる クローズだけど職場にオープン発達枠の人入ってきた
その人の説明受けてる時に「こいつ（オレ）とソックリやん！？」って上司の視線が痛かった 俺だってAPDだけど電話対応やってるよ。
お前ら何でも障害のせいにして甘えて怠けて…
仕事なんだから。お給料もらってんだから、
苦手なことも努力しなよ。
生きてて恥ずかしくないの？ クローズならしょうがないんじゃない？
健常と同じ土俵で同じ給料もらうのに一人だけ仕事ゆるくしてーなんてムシがよすぎだからね
俺もクローズの時は配慮なんて言っても聞き入れてもらえなかったからね
結局障害を伝えても現場は「そんなもんしらねーよ。給料分動いてもらうし出来なきゃケツ叩くよ？」だった
そうしたら十二指腸潰瘍で倒れてそのまま退職
なので俺はオープンで入社して電話対応やマルチタスク、対人多い業務の排除を配慮してもらった
給与は健常者より低いが、満足している 同じAPDでも「個人差」ってものがあってだな…
同じ内容しかかかってこない、名前を名乗られたり内容を記録する事が少ない電話業務なら他人が居てもできる人
自分のやり取りする電話の他に話し声があるとその大きさに関わらず聞き取れなくなる人
オフボーカルのBGMでさえかかっていると電話が聞き取れなくなる人
他にも様々な人がいる
自分は出来るんだから〜とか通用しないんだよ 発達にＡＰＤはきついね。後、上下関係の作り方が下手だから、
マイナスに行くね。 障害のせいにするよりも、正直に「電話対応は嫌いなのでやりません」って潔く言ったほうがまだマシ。
何でも障害のせいにできると思うなよ？ ワーキングメモリーを鍛える学習塾らしいが
これどうなんだ❔
https://youtu.be/W3a6eH5wNjc 就労援助にしても、上司にしても、人事にしても、話を持っていったら
負け。障害については、先方の企業さんが決めるのでそれに従うしかない。 クローズって、厳密に言うと経歴詐称にもなり得るよね？
障害者手帳を保持していながら、その事実を隠して就職したとなると
採用する側としたら“騙された”という事になる。
選考時に判っていたら採用しなかった事実の隠蔽は
経歴詐称として、解雇の理由に充分になり得るよ。
判例にもなっている。 たしかになあ
「おかしいと思って最近病院行ったら発覚しました てへへ」で乗り切るしかない プライドも世間体もかなぐり捨てた最終手段だと思ってる 俺はクローズに限界が来てオープン就労したいと思ってるんだけど、やっぱ厳しいのかな
まず手帳自体まだ出てないし、これからも出してもらえるか分からないけども
給料少なくてもオープンの方が将来的に自分が潰れなくて済みそうだから >>681
器の小さい会社はそれするだろうけど、人情深い会社はそんなんしないよ
どんだけ使えないヤツでも自分から辞めないかぎりはクビにしない
俺が経験した2社はそうだったね
障害を打ち明けた（二次障害の鬱の方だが）し、むしろ俺から辞めたかったんだが、何度も部長に引き留められた
今にして思えばあそこまで出来の悪い俺をクビにできない何かワケがあったんだろうか
と思うが、探しても見当たらんのだよな
会社的にもリーマンショック直後でヤバイって言ってたし
俺みたいな新人の障害者に出す給料とか正直出したくなかっただろうに オープン雇用なら、
自身の障害を客観的に伝える事。
セルフケアと、セルフケアを持ってしても
無理そうな時、何をして欲しいか？＝配慮を
具体的に語れること。が必要だな。
まずは就労移行支援で週5解禁一ヶ月達成し、
そこから次のステップを考える必要がある。 >>687
報連相など基本的な会話は出来ますが、
それ以上のコミュニケーションが
苦手です、て言いたいが、どうかな？ コミュニケーションの勉強をする。遅いという事はない。 >>683
障害者が健常者枠にしがみつくプライド、ねえ
無駄なプライドだよな
開き直ればいいのに
と障害年金を月10万貰ってパートで週3で働いてるワイが言ってみる
休みは乗馬クラブさ行ってG1出馬経歴がある馬に乗ってるべ
馬が賢いからパーでも乗れるべ
ライセンスも取れたべ
周りはワイのことは配当金とかの不労所得がある人と思ってるべ
超楽しい 女の上司だが、やりてババアで困っている。女性的魅力は全然ない。
が、生殺与奪権握っているから、何も言えません。明日怖いな。 上司が女性だとお気に入りになると強い。
反対に嫌われるとそれはそれは大変な事に。
ただ女性の方が上に立つと仕事や物事が上手く回る気がする。 50近くでミニスカートをはいて網タイツで来る姿は、異様であった。
体は未熟児で150センチもあるか疑わしいし、30キロ位しかない
ガリガリの成りをしているが、頭に血は登ると見え仕事は良く出来る
向いているのであろうか。何にしろこちらは新参者だから、黙って行くしかない。 >>681
ほほう興味深いね。ぜひ判例を読みたいから裁判所名と裁判年月日、あとできれば事件番号を教えて欲しい
まさかとは思うが学生運動歴の秘匿が争点となった三菱樹脂採用拒否事件のことではないだろうね？ >>681
「障害者は雇わない」というのは大っぴらにはできない暗黙の了解であって実際には障害者差別になるからできないよ
発達障害を面接でカミングアウトしたら99.9%落ちるが、落とした理由として記録されるのはこじつけられた別の理由
「障害者だから落とした」とは絶対書かれない >>696
障害を理由とした解雇は違法だから左遷とかパワハラで地道に精神痛めつけて自主退職に持って行くのが現代企業
まあ、いずれにせよ入社後に診断された時点で軽度なのは間違いないんだけどな
酷い奴は義務教育機関のうちにラインから選り分けられるか自主的にドロップアウトしてるし こればっかりは企業の胸八丁。
先天性心疾患者で健康な人と書いてる一般枠の求人票に
病気を言わないで応募して入社してから健康診断でバレて解雇された例がある。 >>697
私は無駄に（？）ペーパー試験だけはできるので、難関大学→一流企業（従業員1万人以上の製造業）→公務員（90年代は筆記試験重視）と、経歴だけを見れば優秀です。
しかし、20代の頃に統失の診断を受け、数年前に手帳を取得し、人事に申告をしてからは、部署をたらい回しにされ、症状の悪化した今（40代）では、職場で挨拶さえしえもらえません。
何回も休職や、ときには入院もしたので、仕方ないかもしれませんが、悲しいです。 私は統合失調症に発達も混在しているようです。手帳を取得しても状況は変わらず（配慮を要望したが聞き入れてもらえなかった）、人生に絶望しています。 >>700
手帳を取得したら良い方向になると思っていた時代がありました。
実際は所得してからB型作業所にイケイケ攻撃が始まり「こんなハズでは」、 全然仕事決まらない
けど食べないと生きていけないからどんどん金は減っていく
このままじゃもう今月中には無一文だな…
消費者金融しかないのでは >>700
障害者枠じゃないのなら配慮は受けられない >>703
後発的に発症・重症化しても、法的には受けられます。実際に、我が社でも事故で車椅子生活になった社員に対して、職場を1階にした例があります。
精神の場合は分かりにくいので、自分から積極的に要望する必要があると思いますが、言い過ぎるとワガママと捉えられるのが辛いところでしょうか。 >>703
障害者枠でもないぞ。給料安いから許してもらえるだけ 50近くでミニスカートをはいて網タイツで来る姿は、異様であった。
体は未熟児で150センチもあるか疑わしいし、30キロ位しかない
ガリガリの成りをしているが、頭に血は登ると見え仕事は良く出来る
向いているのであろうか。何にしろこちらは新参者だから、黙って行くしかない。
今日まじめに仕事をしていたら、周りの奴がヤジってきた。
障がい者には仕事を与えないようだ。こういう所多いみたいね >>702
とりあえずバイトなり短期の派遣なりしたら？焦って仕事探すと失敗するよ >>709
食うに困ったら万引でもして命を繋げよ
生きることが優先だ >>702>>709ってまたいつもの発狂構ってちゃんじゃない？ 年度末の繁忙期に加え、コロナでスポーツやライブ観戦すらできなくなった定型のフラストレーションが全部発達及びグレー無能にのしかかってる
戦争中もこんな感じだったんだろうな 就業支援に行け行け言う先生に「コロナ怖いのでもう少し先にします」言うの、ちょっとバツが悪い
今までなんだかんだで先延ばしになってきた所にまた別の理由持ち出すの
割と正しい判断だと自分では思ってても気が引ける この自粛ムード、発達だってフラストレーション溜まるよ。
週末日帰り旅行や温泉にでも行きたいけど、万が一感染して同僚が濃厚接触者扱いにでもなったら、大事になってしまう。 >>717
防ぐ手段は防護服を着て、無菌室から出ない事だぞ。そんなの不可能だろ。
好きな事をやれよ 上司大変だわ、俺なんかに付き合っていたら仕事にならんし、
放置するのも仕方ないか、当たり障りのないものを見て
時間をつぶそう。 >>707
求人票にハッキリ差別でも無く正当な求人条件として書いてある以上
隠して入社すると下手したら雇った側から訴えられても仕方ない。
学歴詐称と同じ扱いかと。 >>716
就業支援ってB型作業所とか？
行政が逃げられないように強制的に勧めるのは聞いた事があるが
医師側がイケイケ言うかなぁ。
病院が作業所とかやってない？
病院側が運営する作業所に通わすのは聞く。 作業所だの移行支援だの、福祉職員の雇用確保のためにあるようなもんだよな 心身健康条項か面接時に何か持病はありますかのような質問で
その件に関してはプライベートにつき黙秘権を行使しますのような対応ではなく健康ですと嘘をつくと普通に解雇事由になるとセンターの職員が言ってたなあ
とにかく嘘だけはだめみたい
詐称にあたるからなんだってさ 心身健康条項で詰められてると厳しいけど、
求人票に心身健康条項が書かれてない場合に
は面接時に持病を聞かれた時は答えたくありませんで通して
面接を突破し雇われさえすれば解雇がかなり厳しくなるんでそうするといいよとアドバイスはされた
個人情報なんでとかプライベートなんでとはぐらかす
それで落とされても仕方はないけど、面接を突破し雇われたらしめたものという感じ >>303
俺バリバリの発達だけど頭クソでかいんだが
小学4年で子供用のヘルメット使えなくなって高校生の時は巨頭オ(昔流行った怖い話のネタ)って仇名だったぞ ハイスペの塊みたいな芦田愛菜がメチャ小顔だからな
303の理屈は正直よくわからん 1回目のデパート店員はスキル不足（業績下がってるのと店長に明らかに嫌われたのもある）
2回目の早朝コンビニは人件費削減
3回目のカレー屋はパワハラとワンオペブラックで体調崩して自分から辞めた
4回目一般事務は電話対応の下手さと速度の遅さ
で派遣の初回更新断られた
自分に何が向いとるとか働くより生きるの面倒くさくなってきた
不器用なの分かってるから頑張ってるのにもうやだ >>729
対人業務多すぎない？
それも難しそうなのばかり >>728
女優、特に女は小顔中の小顔しかなれないから例にするのは適当ではない
顔のスペック低くてもなれるタレントはお笑い芸人だけ 野菜にも
工業製品にも
モノには必ず欠陥品がでるもので、
その人間の中の欠陥品が
発達障害。
生まれつき前頭葉が退化して産まれる脳の奇形脳の特性。
クデと呼ばれる欠陥品は
廃棄できるのに
人間は廃棄出来ないから困るね。
安楽死できたらいいのにね、 ハチの女王蜂の中には新しい巣を作らずいつまでも古い巣に留まってそのまま死ぬ馬鹿が時々出るらしい
多分そういうのが虫の世界の発達障害なんだろうな
人間なら引きこもりの馬鹿でも生きてられるが自然界じゃそうはいかない 住み込みの仕事ってどう思う？
自分への荒療治と家の周囲の環境を変えたい >>734
職種によりけり
続かなくて辞めざるを得なくなると同時に住居も失うが、その時に対処できるか？ 遅刻のリスクがなくなるのは良いけどプライバシーもないし人間関係も面倒くせえからなあ
ASD併発で集団行動向いてないとか孤独を愛する体質ならマジで辞めておいた方がいい
新入社員研修で2週間タコ部屋生活したけど最後の方はマジで発狂しそうだった
家帰れた時はマジで泣いた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
